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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——中級實踐合同5篇中級實踐合同精選5篇
其實合同收受定金一方提出異議并拒絕采納定金的,定金合同不生效”的規(guī)定,可以視為供認了定金合同為實踐合同,那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了嗎?我在這里給大家共享一些中級實踐合同精辟,夢想對大家能有所扶助。
中級實踐合同精選精選篇1
甲方(用人單位):
地址:
聯(lián)系方式
乙方(學校):
身份證信息:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學生至甲方實習一事,經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責為實習生供給適應(yīng)的勞動強度、符合勞動養(yǎng)護條件和工作環(huán)境的實習崗位,并對學生舉行安好生產(chǎn)教導。
2、甲方負責學生在施工現(xiàn)場的管理工作,有義務(wù)指導監(jiān)視學生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,并根據(jù)學校要求開具實習證明。
4、甲方要求實時發(fā)放學生工資,不得拖欠,如遇特殊處境,要提前書面或者口頭告知學生以及學校。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點舉行_________工作,并做好學生實習指導工作。
2、乙方作為學生管理主體,有義務(wù)確保學生穩(wěn)定性,并輔助甲方做好學生在工作現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學生須按照工程經(jīng)理的調(diào)度及安置,乙方實習學生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)矩》之勞動紀律、道德模范、行為模范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并保護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如展現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者,甲方有權(quán)將乙方學生退回學校。
三、實習內(nèi)容
1、工作地點:________________________________
2、工作內(nèi)容:________________________________
3、工作時間:_______小時/天,一周工作_____天。
4、工資待遇:根本工資_______元/月,全勤獎______元/月。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
中級實踐合同精選精選篇2
甲方:_________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為明切實習學生與實習單位的責任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著對等自愿的原那么,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
甲方是概括負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教導丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不成申請仲裁和訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安置實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際處境和工作需要,安置實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應(yīng)安置特意的技術(shù)與管理人員對實習學生舉行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,專心實習。
三、實習津貼
實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實習。
隨著實習生出去工作,那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是我為大家整理的就業(yè)實習協(xié)議書范本,夢想對大家有所扶助!
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司付出處境及個人表現(xiàn)等酌情賦予勞務(wù)費用或?qū)嵙暯蛸N,概括金額由公司抉擇。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_______聯(lián)系人(簽字):________________年____月____日_________年____月____日
四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實習。
2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
3.本公司擔心排存在擔心全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安好由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對概括行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、勸戒、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明理由的處境下向甲方提出終止實習合同,但務(wù)必提前7天通知甲方,并作好工作交接,否那么應(yīng)承受相關(guān)責任。實習期間,甲方如察覺實習學生不符合實習要求或不適合甲方安置工作等處境的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方實時協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實習學生供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
中級實踐合同精選精選篇3
甲方(實習單位):
乙方(實習學生):
丙方(學院系部):
為貫徹教導部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教導教學質(zhì)量的若干觀法》(教高[20__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式,鞏固學生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴甲方頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
實習時間:年月日至年月日
一、甲方職責和義務(wù)
1.甲方應(yīng)供給實習場地和設(shè)備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。
2.甲方為乙方供給生產(chǎn)性實習崗位時,需為乙方添置人身意外傷害保險,工作期間乙方發(fā)生人身安好問題依據(jù)《勞動法》由甲方負責,其余時間責任自負。
3.甲方根據(jù)乙方實習崗位實際處境,按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習舉行管理,并供給確定的生活保障。
5.乙方實習期間,若乙方不能勝任工作或不按照安置,甲方應(yīng)實時通知丙方,共同協(xié)商解決手段。
6.頂崗實習終止后,根據(jù)乙方的概括表現(xiàn)舉行考核和評定,并簽署鑒定觀法,以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
7.對頂崗實習期間表現(xiàn)符合甲方要求的學生,甲方承諾由事先商定的用人單位于20__年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。
8.假設(shè)乙方實習期間沒有不稱職的的表現(xiàn),頂崗實習期滿甲方承諾由事先商定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。
二、乙方職責和義務(wù)
1.實習前,乙方要簽訂安好實習保證書,保證在實習期間不違紀。
2.頂崗實習期間遵紀守法、留神人身安好,鞏固自我安好養(yǎng)護意識。
3.乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的處境,實時了解學校教學處境及其他方面的工作安置。
4.乙方在實習期間應(yīng)堅持自學學校的相關(guān)課程,丙方應(yīng)按業(yè)余教導方式供給相應(yīng)輔導。乙方務(wù)必加入學期末的課程考試,若因工作理由不能按時加入考試,需持甲方證明提前申請緩考。甲方應(yīng)為乙方的學習和考試供給便當。
5.實習期滿,乙方須寫出書面總結(jié)和實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務(wù)
1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教導和指導工作。
2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定舉行處理。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法人代表或囑托代理人(簽名):聯(lián)系電話:
電子郵箱:
聯(lián)系電話:家長(簽名):
電子郵箱:聯(lián)系電話:
年月日年月日
丙方(蓋章):
法人代表或囑托代理人(簽名):
年月日
中級實踐合同精選精選篇4
甲方:________________________有限公司
地址:________________________________________
乙方:
(實習人員)
身份證號:
所在學校:
為明切實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著對等自愿的原那么,甲、乙雙
方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安置
1、實習生須將以下資料一并供給給公司:學校的就業(yè)推舉表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位概括處境,安置乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐才能。
3、假設(shè)實習終止,經(jīng)雙方協(xié)商容許達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安置乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的概括處境對實習崗位舉行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習期間
(1)輔助乙方所在高校對乙方舉行管理;
(2)每月日前向乙方供給元/月的根本生活補助及補助(按出勤天數(shù)計);
(3)崇敬乙方休息權(quán);
(4)供給根本的勞動條件和勞動養(yǎng)護用品,保障乙方在實習崗位的安好;
(5)實習終止時合作乙方所在學校共同對乙方舉行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方及學校承諾:學校已經(jīng)添置了意外及疾病保險等,實習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門看法,甲方不承受責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安置的內(nèi)容加入實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)機要、技術(shù)機要。
8、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)概括處境抉擇對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應(yīng)提前報告乙方和說明理由。
9、甲方實習期間如需請假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應(yīng)當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承受任何責任。
10、實習期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承受的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重賦予教導或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付根本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充商定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字)
年月日乙方(簽名):
所在學校(蓋章):
年月日
中級實踐合同精選精選篇5
為加強外來____冶金有限公司(以下簡稱:甲方)實習和培訓人員的安好管理,保證生產(chǎn)的順遂舉行,保障外來參觀、實習和代為培訓人員的人身安好,根據(jù)甲方《安好教導培訓制度》和《作業(yè)安好管理制度》之規(guī)定,經(jīng)與實習、培訓組織單位(以下簡稱:乙方)協(xié)商,特簽訂安好協(xié)議如下:
一、乙方組織的實習、培訓人員到生產(chǎn)現(xiàn)場舉行參觀和學習,務(wù)必經(jīng)過甲方主管領(lǐng)導同意,報總經(jīng)理批準后,由安環(huán)部和對口接待部門對全體人員舉行安好培訓,培訓務(wù)必簽字并舉行考試,培訓資料留檔備查;
二、實習、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導批準,不得隨班運轉(zhuǎn)或在夜間進入廠區(qū);
三、實習、代培人員由乙方按培訓崗位的個人防護要求自行配備符合國家標準的勞動防護用品,進入生產(chǎn)現(xiàn)場務(wù)必按崗位標準穿戴好勞動養(yǎng)護用品;
四、乙方人員進出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度,自覺采納檢查,不得攜帶不屬于本單位的物品。
五、乙方人員務(wù)必每日加入所在部門組織的班前會,了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容;
六、乙方人員務(wù)必無條件的按照甲方所在部門的安好管理,嚴格遵守甲方及所在廠部的各項規(guī)章制度;
七、進入生產(chǎn)崗位務(wù)必遵守本崗位的安好操作規(guī)程,可在甲方崗位人員的指導下舉行學習,不得擅自觸動現(xiàn)場全體設(shè)備、管道、開關(guān)、閥
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