幼兒園教職工聘任合同書（2篇）

第4頁共4頁幼兒園教?職工聘任?合同書?甲方：?乙方：?根據(jù)通州?市政府《?關(guān)于幼兒?園教育改?革和發(fā)展?的意見》?精神，經(jīng)?雙方協(xié)商?，同意簽?訂本合同?，共同遵?守。一?、聘用期?限：本?合同自日?止，聘期?壹年。?二、合同?期間：雙?方必須執(zhí)?行國家教?委正式頒?布的《幼?兒園工作?規(guī)程》和?《幼兒園?管理?xiàng)l例?》，遵守?幼兒園的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?三、合同?期間雙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?：甲方?：1、?負(fù)責(zé)乙方?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和思想?政治工作?，提供適?宜的工作?環(huán)境，保?護(hù)乙方的?合法權(quán)益?。2、?根據(jù)工作?需要和單?位的規(guī)章?制度對乙?方進(jìn)行管?理與安排?，并對其?思想、工?作等表現(xiàn)?，實(shí)施考?核和獎(jiǎng)勵(lì)?。3、?創(chuàng)造條件?，鼓勵(lì)乙?方在業(yè)余?時(shí)間內(nèi)自?學(xué)成才，?優(yōu)先安排?時(shí)間參加?函授或考?試(費(fèi)用?自理)，?乙方如學(xué)?有專長且?能學(xué)以致?用，成果?明顯，甲?方給予適?當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?4、聘?用期內(nèi)甲?方不得無?故解聘乙?方，但有?類似下列?六種情形?之一的可?解聘，并?視情節(jié)輕?重，追究?其責(zé)任。?①體罰?和變相體?罰幼兒，?造成影響?或嚴(yán)重后?果的;?②挪用幼?兒園經(jīng)費(fèi)?的，造成?后果的;?③教育?、教學(xué)管?理、后勤?服務(wù)失職?，造成后?果的;?④不服從?工作安排?，鬧情緒?的。5?、聘用期?滿，甲方?根據(jù)工作?需要和乙?方在聘用?期內(nèi)的德?才表現(xiàn)、?工作實(shí)績?、身體狀?況，考慮?是否繼續(xù)?聘用。?6、乙方?五十周歲?，自然離?崗。乙?方：1?、享有所?在崗位同?職人員的?同等政治?、工作和?生活待遇?，享有國?家法律、?《教師?法》保護(hù)?和本合同?明確的一?切權(quán)益。?2、遵?守國家法?律、法規(guī)?及甲方制?定的規(guī)章?制度。?3、積極?履行保教?義務(wù)，廉?潔奉公，?努力做好?本職工作?。4、?乙方不得?無故終止?合同，如?要辭職，?需提前一?個(gè)月書面?通知甲方?，征得同?意后方可?辭職，如?中途辭職?，不再聘?用。四?、乙方的?工作任務(wù)?及要求協(xié)?定如下：?1、任?務(wù)：依據(jù)?保育與教?育相結(jié)合?的原則，?對幼兒實(shí)?施體、智?、德、美?諸方面全?面發(fā)展的?教育，促?進(jìn)其身心?和諧發(fā)展?。2、?乙方必?須擁護(hù)黨?的基本路?線，熱愛?幼兒教育?事業(yè)，愛?護(hù)尊重幼?兒，努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識和技?能，提高?學(xué)歷和專?業(yè)水平，?品行良好?，為人師?表，樂于?奉獻(xiàn)，忠?于職守，?身體健康?。3、?甲方根據(jù)?工作量化?標(biāo)準(zhǔn)，對?乙方每學(xué)?期進(jìn)行績?效考核，?一個(gè)學(xué)年?度綜合，?采取末位?淘汰制。?五、聘?用內(nèi)的工?資福利待?遇：1?、所有聘?用人員一?律實(shí)行月?薪制(寒?暑假照發(fā)?)，工資?實(shí)行結(jié)構(gòu)?制：基本?工資__?_元，學(xué)?歷工資：?有專業(yè)學(xué)?歷幼師_?__元，?中師__?_元，學(xué)?前大專?___元?;工作年?限：__?_元每年?，滿出勤?：___?元;職務(wù)?補(bǔ)貼：元?;另__?_元作為?浮動(dòng)，待?學(xué)期結(jié)束?考核發(fā)放?。2、?甲方負(fù)責(zé)?每年給乙?方辦理_?__元的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?和___?元的醫(yī)療?保險(xiǎn)。?六、本合?同未盡事?宜，按園?董事會的?補(bǔ)充決定?或上級有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字(蓋?章)，并?經(jīng)五接小?學(xué)鑒證后?生效，本?合同一式?叁份，甲?、乙雙方?各執(zhí)壹份?，鑒證單?位壹份。?幼兒園?教職工聘?任合同書?（二）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，簽訂?本試用合?同。一?、甲方聘?用乙方，?從事__?____?____?____?工作，擔(dān)?任___?____?____?____?職務(wù)。?二、試用?期：__?__個(gè)月?，從__?__年_?___月?____?日最遲至?____?年___?_月__?__日止?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?：1、?試用期內(nèi)?月工資人?民幣__?__元。?2、工?資按月支?付，甲方?于次月_?____?日支付。?四、甲?方為乙方?提供工作?設(shè)置和工?作條件。?五、乙?方的義務(wù)?：1、?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;?2、服?從甲方的?管理和指?揮;3?、必須嚴(yán)?格保守甲?方的商業(yè)?、技術(shù)機(jī)?密。六?：有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?試用其合?同：1?、乙方試?用期間遲?到3次以?上，請假?一周以上?，或無故?缺曠一次?以上，甲?方可以解?除試用合?同。2?、乙方有?意泄露甲?方機(jī)密的?;3、?乙方在聘?用期間不?能勝任本?職工作的?，4、?乙方利用?業(yè)余時(shí)間?兼職，給?學(xué)校造成?不良影響?的;5?、合同到?期的。?七、乙方?在試用期?內(nèi)，工作?表現(xiàn)突出?，成績優(yōu)?異或作出?重大貢獻(xiàn)?的，經(jīng)園?長辦公室?批準(zhǔn)可提?前轉(zhuǎn)正