性格不同,職業(yè)不同

性格不同，職業(yè)不同2/1/20231你看到了什么？

——（心靈之圖）——

游戲

2/1/202322/1/202332/1/202342/1/20235一個(gè)人的行為決定他的性格；一個(gè)人的性格決定他的工作；一個(gè)人的工作決定他的命運(yùn)。心態(tài)決定你的行為行為決定你的習(xí)慣習(xí)慣決定你的未來(lái)2/1/20236

習(xí)慣的建立

知識(shí)(做什么,為何做)意愿(想要去做)技能(怎么做)習(xí)慣2/1/20237

形象、技術(shù)及技巧固然可以影響一個(gè)人外在的成功，但是良好的品格才可孕育真正的效能。品格做人技巧

冰山理論2/1/20238品格能力信任值得被信任品格品格與能力良好品格的人展現(xiàn)正直、成熟、以及富足的心態(tài)高能力的人在專(zhuān)業(yè)的范圍中具備知識(shí)及技能能力2/1/20239性格分類(lèi)A.根據(jù)性格的傾向性，可以分為：（1）內(nèi)傾型（內(nèi)向型）這種性格的人沉靜多思，反應(yīng)緩慢。（2）外傾型（外向型）這種性格的人活潑開(kāi)朗，善于交際。（3）中間型這種性格的人介于兩者之間。2/1/202310性格分類(lèi)B.根據(jù)人的獨(dú)立性程度（１）獨(dú)立型辦事果斷，善于獨(dú)立解決問(wèn)題，不為別人所左右。（２）順從型獨(dú)立性差，容易輕易地接受別人意見(jiàn)。2/1/202311木桶理論一只木桶的最大容量取決于最低的木條,而不是最高的。一個(gè)人的職業(yè)取決于它的優(yōu)勢(shì)，而不是它的2/1/202312預(yù)期產(chǎn)出的結(jié)果產(chǎn)出產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡：效能原則維護(hù)保存強(qiáng)化能產(chǎn)出預(yù)期結(jié)果的資源產(chǎn)能2/1/202313——KISS——1、做得好的保持下去；

Keepingthingsthatwork2、改善系統(tǒng).步驟和方法；

Improvesystemsproceduresstyles3、開(kāi)始做有價(jià)值的事；

Startthingsofvalue4、停止做無(wú)用的事；

Stopthingsofnovalue2/1/202314情感帳戶EBA感情投資（存款）階段/事項(xiàng)感情投資（取款）事項(xiàng)感情投資2/1/202315親和及有禮貌不親和且不禮貌遵守諾言違背諾言尊重期望違背期望對(duì)缺席者忠誠(chéng)/不做兩面人不忠誠(chéng)，兩面人認(rèn)錯(cuò)道歉驕傲、自負(fù)、傲慢、自大存款提款＆2/1/2023161989年《幸?！冯s志曾經(jīng)刊載韋爾奇的六大準(zhǔn)則2/1/202317

一、掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握。1989年《幸?！冯s志曾經(jīng)刊載韋爾奇的六大準(zhǔn)則

二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要生活在過(guò)去或幻想之中。三、坦誠(chéng)待人四、別只是管理，要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)五、在被迫改革之前就進(jìn)行改革。六、若無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切勿與之競(jìng)爭(zhēng)。2/1/202318

管理能力

將事情做對(duì)；效率；速度；方法；實(shí)踐；在系統(tǒng)中；很快地爬上梯子；

領(lǐng)導(dǎo)能力

做正確的事；效能；方向；目的；原則；改善系統(tǒng)；梯子是否靠對(duì)墻；比率/差別2/1/202319氣質(zhì)與“脾氣”

黑旋風(fēng)李逵脾氣暴躁，力氣過(guò)大，為人耿直，好斗；浪子燕青使弩弄刀，彈琴吹蕭，結(jié)交朋友，聰明過(guò)人；豹子頭林沖身負(fù)冤仇大恨，尚能忍耐持久，幾經(jīng)挫折后才被逼上梁山；林黛玉卻多愁善感，弱不禁風(fēng)。這四個(gè)人在行動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的這些特點(diǎn)，在心理學(xué)上叫做氣質(zhì)，也就是人們所說(shuō)的“脾氣”。2/1/202320氣質(zhì)的分類(lèi)公元前５世紀(jì)，古希臘醫(yī)學(xué)家希波克拉底根據(jù)觀察，發(fā)現(xiàn)人體內(nèi)有四種不同的體液——血液、粘液、黃膽汁和黑膽汁，它們分別決定了人的四種不同氣質(zhì)：多血質(zhì)、粘液質(zhì)、膽汁質(zhì)和抑郁質(zhì)。

2/1/202321多血質(zhì)的人活潑好動(dòng)，敏感，反應(yīng)迅速，喜歡與人交往，但注意力容易轉(zhuǎn)移，興趣容易變換，具有外傾性，燕青就屬于這一類(lèi)型。粘液質(zhì)的人安靜、穩(wěn)重，沉默寡言，反應(yīng)緩慢，善于忍耐，比較保守，情緒不易外露，具有內(nèi)傾性，林沖屬于這一類(lèi)。膽汁質(zhì)的人熱情，直率，敏感性差，脾氣暴躁，精力旺盛，情緒易于激動(dòng)，具有外傾性，李逵屬于這一類(lèi)。抑郁質(zhì)的人刻板，孤僻，行動(dòng)遲緩，精神體驗(yàn)深刻，善于察覺(jué)別人不易察覺(jué)的事物，具有內(nèi)傾性，林黛玉屬于這一類(lèi)。2/1/202322給他一條魚(yú),你只能喂飽他一天教他如何釣魚(yú),你能喂他一輩子名言2/1/202323高效能人士的七種習(xí)慣1. 主動(dòng)積極2. 以終為始3. 要事第一4. 雙贏思維5. 知己解彼6. 統(tǒng)合綜效7. 不斷更新2/1/202324持續(xù)成熟模式圖

獨(dú)立（我）公眾成功個(gè)人成功依賴（我）互賴（我們）3）要事第一1）主動(dòng)積極2）以終為始4）雙贏思維5）知彼解己6）統(tǒng)合綜效7）不斷更新2/1/202325主動(dòng)積極2/1/202326依價(jià)值觀來(lái)回應(yīng)主動(dòng)積極的人具有的三種特質(zhì)：一、依價(jià)值觀來(lái)回應(yīng)二、為他們自己的行為負(fù)責(zé)三、重點(diǎn)放在影響范圍上2/1/202327四種人類(lèi)天賦潛能檢驗(yàn)思想情緒及行為能超越經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)的視野思考明辯對(duì)與錯(cuò)，及遵循正直不受外力影響的行動(dòng)自覺(jué)想象力良知獨(dú)立意識(shí)2/1/202328關(guān)切范圍影響范圍一個(gè)人的影響范圍包括所有他或她可以影響的事情影響范圍一個(gè)人的關(guān)切范圍包含所有他或她關(guān)心的事件在內(nèi)。關(guān)切范圍2/1/202329擴(kuò)展你的影響范圍主動(dòng)積極的焦點(diǎn)被動(dòng)消極的焦點(diǎn)影響范圍影響范圍關(guān)切范圍關(guān)切范圍2/1/202330主動(dòng)積極[我選擇去][我控制我自己的感受][讓我們發(fā)展變通的方案][我能……]被動(dòng)消極[我必須去][他令我非常生氣][我無(wú)能為力][除非…才能…]主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的話語(yǔ)2/1/202331確定自己的生活愿景及工作愿景確定人生的目標(biāo)及階段性目標(biāo)2/1/202332力量往往來(lái)自差異性,而非相似之處。名言2/1/202333我要持續(xù)地改善2/1/202334“所有重大的突破都是來(lái)自打破舊的思考方式”名言2/1/202335——從四層面磨練自己——

生理

心智

社會(huì)/情感

心靈運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)壓力管理閱讀、想象計(jì)劃、寫(xiě)作服務(wù)、知彼解己統(tǒng)合綜效內(nèi)在安全感學(xué)習(xí)與思考確立與堅(jiān)持價(jià)值觀2/1/202336世界唯一不變的是變化。名言2/1/202337

一切問(wèn)題在于我,從我開(kāi)始改變.名言2/1/202338性格不同，職業(yè)不同外向型人的職業(yè)選擇外向型的人一般適合集體為單位所從事的職業(yè)。公務(wù)員、公司職業(yè)等廣義上的工資生活者，大都在集體的工作單位中工作。促銷(xiāo)、談判、推銷(xiāo)、政治家、實(shí)業(yè)家所以，工資生活者的職業(yè)適合這種類(lèi)型的人。外向型的人不適合那種在一人一室的條件下工作的職業(yè)。即使是在與人經(jīng)常接觸的單位，也與記帳、記錄、整理材料、操作機(jī)器及實(shí)驗(yàn)觀察等默默無(wú)聞的工作，這也是不適合外向型人的職業(yè)。2/1/202339性格不同，職業(yè)不同內(nèi)向型的人，一般適合于不以人而是以物（書(shū)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、動(dòng)植物、自然等）為對(duì)象的職業(yè)。內(nèi)向型則適合于那些要求細(xì)致、嚴(yán)密性、規(guī)則性強(qiáng)和單純重復(fù)的工作。例如：學(xué)者、研究人員、技師、文書(shū)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或文字自動(dòng)處理的操作員、打字員及流水作業(yè)者。內(nèi)向型的人，不適合那些必須以巧妙手段應(yīng)付復(fù)雜的人事關(guān)系，并與世俗繁雜事物相關(guān)的職業(yè)。例如，這種類(lèi)