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第七課第一框:按勞分配為主體,多種分配方式并存情景一:懶羊羊笑了
羊村一直以來(lái)是集體經(jīng)濟(jì),如果實(shí)行集體勞動(dòng)、平均分配,懶惰貪吃的懶羊羊和勤勞能干的喜羊羊分得一樣多,懶羊羊笑了……平均分配懶羊羊?yàn)槭裁葱α?你認(rèn)為這種分配合理嗎?會(huì)產(chǎn)生什么影響?
不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等,實(shí)行大平均,大鍋飯平均分配“平均主義”必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,無(wú)法調(diào)動(dòng)人們的積極性。目前勞動(dòng)還是人們謀生的手段性質(zhì)現(xiàn)階段我國(guó)的勞動(dòng)者勞動(dòng)能力存在明顯差別特點(diǎn)按勞分配不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個(gè)樣。
村長(zhǎng)決定實(shí)行新的分配制度,羊村所有的羊都按照自己的需求來(lái)分配,需要多少就分配多少,作為羊村最健壯的吃得最多的沸羊羊笑了……沸羊羊?yàn)槭裁葱α??你認(rèn)為這種分配合理嗎?會(huì)產(chǎn)生什么影響?
根據(jù)社會(huì)成員需求,對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,即需要什么就分配什么按需分配喜羊羊?yàn)槭裁葱α??你認(rèn)為這種分配合理嗎?會(huì)產(chǎn)生什么影響?情景二:喜羊羊笑了
村長(zhǎng)決定實(shí)行新的分配制度,向勞動(dòng)能力強(qiáng)、技術(shù)力量雄厚、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的羊傾斜,獎(jiǎng)勤罰懶,喜羊羊獲得幾倍于懶羊羊的收入,喜羊羊笑了……實(shí)踐證明:按需分配和平均分配都行不通。堅(jiān)持按勞分配是由我國(guó)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定的,實(shí)行按勞分配有其必然性。按勞分配1、實(shí)行按勞分配的客觀(guān)必然性前提條件:生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ):社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平直接原因:社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)一、按勞分配為主體(重點(diǎn))實(shí)行范圍分配尺度分配內(nèi)容分配結(jié)果一、按勞分配為主體(重點(diǎn))
2、基本內(nèi)容和要求:
在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼;農(nóng)村農(nóng)民承包土地勞動(dòng)所得;公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則
沒(méi)有勞動(dòng)能力的人,有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“!在公有制范圍內(nèi),能不能實(shí)行不勞不得?主體地位公有制經(jīng)濟(jì)按勞分配3、按勞分配的地位主體地位決定一、按勞分配為主體(重點(diǎn))走進(jìn)羊村看分配自從村長(zhǎng)實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與小羊們的工作績(jī)效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^(guān)念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^(guān)念。在羊村,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。以勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。原來(lái)的羊村,實(shí)行平均主義的分配制度,不管成績(jī)、貢獻(xiàn)大小,實(shí)行大平均,大鍋飯,嚴(yán)重挫傷了小羊們的積極性,小羊們士氣低落,工作消極,出工不出力,羊村收成年年下滑,最后虧損達(dá)147萬(wàn)元,嚴(yán)重束縛了羊村的發(fā)展。4、按勞分配的意義①有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性②有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技,提高技能③有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展④體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位羊村的薪酬管理制度,充分調(diào)動(dòng)了小羊們的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)于挖掘小羊們的潛能,確保羊村高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感深入小羊們的心中。“學(xué)習(xí)技術(shù),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在羊村蔚然成風(fēng)。1、必然性前提:物質(zhì)基礎(chǔ):直接原因:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定2、意義有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技,提高技能有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展體現(xiàn)勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。為什么一定要堅(jiān)持按勞分配呢?如何判斷某種收入是不是按勞分配收入?是否在公有制范圍內(nèi)——在公有制范圍內(nèi)才可能是按勞分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi),非公有制經(jīng)濟(jì)采取的任何分配方式都不是按勞分配。公有制范圍內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、津貼;農(nóng)村家庭承包土地經(jīng)營(yíng)所得屬于按勞分配;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資收入。公有制經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)者的福利、優(yōu)撫、救濟(jì)分配和社會(huì)保障收入不屬于按勞分配。二、多種分配方式并存生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(按生產(chǎn)要素分配)生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配按土地要素分配按管理要素分配按技術(shù)、信息要素分配進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須具備的因素或條件按勞動(dòng)要素分配:私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,職工的工資、津貼、獎(jiǎng)金按資本要素分配:私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn);股票所得的股息和分紅;儲(chǔ)蓄、債券所得利息等。按信息要素分配:提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入。按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。按管理要素分配:是指企業(yè)的管理人憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。按土地要素分配:指出租土地、房屋取得的收入。我自己承包了五畝責(zé)任田,收入還挺不錯(cuò)!灰太狼本人:
按勞分配請(qǐng)分析灰太狼一家人的收入分別屬于哪種分配方式?灰太狼的妻子:我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店,收入比灰太狼還高哩!生產(chǎn)要素(勞動(dòng)要素)按貢獻(xiàn)參與分配灰太狼的兒子:工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按生產(chǎn)要素(資本)分配我是水利局職員,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,賺了不少錢(qián)?;姨堑呐畠海何沂峭赓Y企業(yè)工程師,除了工資,我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。外資企業(yè)的工資屬按生產(chǎn)要素(勞動(dòng))分配,當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素(技術(shù))分配我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配灰太狼的孫女灰太狼的母親:按生產(chǎn)要素(土地)分配我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入網(wǎng)易CEO丁磊說(shuō):如果沒(méi)有對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),結(jié)果只能是誰(shuí)創(chuàng)新誰(shuí)倒霉。健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義1、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)的合理性、合法性的確認(rèn);2、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重;3、有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
比較兩種分配方式的區(qū)別:按勞分配生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配所有制基礎(chǔ)表現(xiàn)形式地位公有制經(jīng)濟(jì)國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼;農(nóng)民承包土地勞動(dòng)所得主體包括公有制在內(nèi)的多種所有制私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼;投資債券、儲(chǔ)蓄、股票等所得;出租土地所得;技術(shù)入股、專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓所得非主體三、為什么要堅(jiān)持我國(guó)的分配制度1.我國(guó)分配制度的內(nèi)容:按勞分配為主體、多種分配方式并存2.堅(jiān)持這一分配制度的原因生產(chǎn)分配交換消費(fèi)社會(huì)再生產(chǎn)(最終目的和動(dòng)力)(決定環(huán)節(jié))(橋梁和紐帶)(橋梁和紐帶)生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)力產(chǎn)品分配方式:按勞分配、其它分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制形式:公有制、非公有制人們?cè)谏a(chǎn)中的地位決定反作用決定分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況低水平不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存。公有制為主體主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存生產(chǎn)資料所有制決定決定分配方式我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度
——按勞分配為主體,多種分配方式并存我國(guó)現(xiàn)階段為什么要實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度呢?結(jié)論:生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。從根本上來(lái)說(shuō)是由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定的(根本原因)是由我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度決定的(直接原因)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)需要考點(diǎn)1.按勞分配的范圍只能是在公有制經(jīng)濟(jì)中,但是,公有制經(jīng)濟(jì)中不只實(shí)行按勞分配,還實(shí)行按生產(chǎn)要素分配,如國(guó)有企業(yè)科技人員以技術(shù)入股。2.勞動(dòng)收入一定是按勞分配(×)注:勞動(dòng)收入未必都是按勞分配,例如,個(gè)體勞動(dòng)收入是按勞動(dòng)成果分配,而私營(yíng)、外企的勞動(dòng)收入是按勞動(dòng)要素分配。但是,按勞分配一定是勞動(dòng)收入。易混點(diǎn)
含義:是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車(chē)輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專(zhuān)利收入等;財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。拓展:財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素(非勞動(dòng)要素)分配所得公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存基本經(jīng)濟(jì)制度分配制度按勞分配為主體基本內(nèi)容要求必然性意義主體地位多種分配方式并存?zhèn)€體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配小結(jié)決定以土地承包為收入來(lái)源在國(guó)企上班在私營(yíng)或外資企業(yè)工作存款利息收入炒股股息收入房屋出租按勞動(dòng)要素分配按勞分配按資本要素分配按土地要素分配試一試連一連1.60多年來(lái),我國(guó)的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式→按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充→按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變遷的根本原因是()A.經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化B.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善C.社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展D.我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展一顯身手D十八大報(bào)告提出要多渠道增加居民財(cái)產(chǎn)性收入。下列屬于財(cái)產(chǎn)性收入的有()①公有制經(jīng)濟(jì)中的福利性分配②居民購(gòu)買(mǎi)基金的收入③出租土地取得的收入④外資企業(yè)中工人的工資收入A.①②B.③④C.②③D.①③針對(duì)性訓(xùn)練C按生產(chǎn)要素(勞動(dòng))分配2.國(guó)有企事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資,堅(jiān)持優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,重點(diǎn)向做出突出成績(jī)的勞動(dòng)者傾斜。這體現(xiàn)了A.按生產(chǎn)要素分配原則B.按勞分配原則
C.按資本要素分配D.按勞動(dòng)要素分配B5.李某是一國(guó)有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎(jiǎng)金8000元,個(gè)人專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是
A.44000元
26000元
B.36000元
19000元
C.49000元
21000元
D.44000元
11000元A按勞分配:李某工資、獎(jiǎng)金:36000+8000=44000按生產(chǎn)要素分配:專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓、個(gè)體收入、出租房屋5000+15000+6000=26000
3.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,許多國(guó)有企業(yè)除了給科技人員高薪外,還允許他們以科技入股,根據(jù)企業(yè)效益分紅??萍既藛T的這些收入屬于A.按勞分配所得
B.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配所得C.按生產(chǎn)要素分配所得
D.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配所得D4.實(shí)行按勞分配,是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的,具體表現(xiàn)為(
)①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提
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