形勢(shì)任務(wù)教育

當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)

1.近日我們調(diào)研了潞安環(huán)能(601699),公司經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定,所有礦井都已按照276天重新組織生產(chǎn)。產(chǎn)能退出和人員分流安置方面,由于省府尚未出臺(tái)實(shí)施細(xì)則文件,這方面尚未有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。受限產(chǎn)政策影響,近期煤炭供應(yīng)開(kāi)始緊張,煤價(jià)已數(shù)次上調(diào),近期產(chǎn)地庫(kù)存依舊緊張,煤價(jià)后市存在繼續(xù)上調(diào)預(yù)期,公司業(yè)績(jī)有望改善,預(yù)計(jì)2016年EPS為0.03元。公司近期在煤炭板塊供給側(cè)改革行情中表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì),作為煤炭板塊的高彈性品種,維持“強(qiáng)烈推薦-A”投資評(píng)級(jí),建議投資者積極關(guān)注。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)

2.供給側(cè)改革:目前潞安整個(gè)集團(tuán)層面均在嚴(yán)格執(zhí)行供給側(cè)改革政策,所有礦井按照276天重新組織生產(chǎn),手續(xù)不全的礦井也已停止建設(shè)。目前上市公司層面共有12對(duì)生產(chǎn)礦井,本部5個(gè)大礦和7個(gè)整合礦,合計(jì)有3660萬(wàn)噸產(chǎn)能,重新核定后產(chǎn)能為3074萬(wàn)噸,2015年公司煤炭產(chǎn)量為3229萬(wàn)噸,限產(chǎn)對(duì)上市公司產(chǎn)量影響較小。產(chǎn)能退出方面,目前公司尚未上報(bào)關(guān)停礦井,省政府相關(guān)政策尚未到位;人員分流方面,未來(lái)擬逐步分流7000人。

當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)

3.煤炭業(yè)務(wù)尚能微利:年初以來(lái)煤價(jià)有所上調(diào),公司作為國(guó)內(nèi)噴吹煤龍頭,受益于此前的鋼焦產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)格反彈。噴吹煤至今上漲了80元/噸左右,目前在500元/噸,混煤從260元/噸漲到了320元/噸,漲了60元/噸。庫(kù)存方面,以前庫(kù)存規(guī)模在200萬(wàn)噸左右,現(xiàn)在只有100多萬(wàn)噸,產(chǎn)地供應(yīng)偏緊,后市煤價(jià)存在上漲預(yù)期。成本方面,公司嚴(yán)格控制成本,目前噸煤生產(chǎn)成本在200元左右,完全成本在300元/噸左右,成本較年初微增,主要是由于產(chǎn)量限制所致,目前煤炭板塊微利。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)整合礦拖累業(yè)績(jī):潞安集團(tuán)一共有38個(gè)整合礦井,上市公司層面有19個(gè),主要是忻州潞寧煤業(yè)旗下的8個(gè)整合礦(555萬(wàn)噸)和臨汾蒲縣的9個(gè)整合礦(655萬(wàn)噸),以及長(zhǎng)治的上莊煤業(yè)(76萬(wàn)噸)和溫莊煤業(yè)(101萬(wàn)噸)。目前只有潞寧的孟家窯(101萬(wàn)噸)和蒲縣6個(gè)整合礦投產(chǎn)(403萬(wàn)噸),合計(jì)504萬(wàn)噸產(chǎn)能,剩余12個(gè)礦井都已經(jīng)緩建,一是缺乏后續(xù)基建資金,二是項(xiàng)目前景并不樂(lè)觀。目前公司在整合礦上已經(jīng)累計(jì)投入近200億元,由于投產(chǎn)進(jìn)度較慢,且整合礦成本較高,拖累公司業(yè)績(jī)?，F(xiàn)金流方面:受益于煤價(jià)持續(xù)反彈,公司現(xiàn)金流較此前有所改善,但從銀行方面獲得新增信貸比較困難,公司目前負(fù)債率僅65.3%,發(fā)債尚無(wú)問(wèn)題。凝心聚力共度難關(guān)凝心聚力共度難關(guān)

1.常懷感恩之心，珍惜工作崗位現(xiàn)在，很多企業(yè)面臨嚴(yán)峻的資金問(wèn)題，有的企業(yè)要減發(fā)30%的工資，有的企業(yè)已經(jīng)不能按時(shí)發(fā)工資。今年集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)困難的情況下仍然確保我們一線井下工人的工資不降，企業(yè)為我們創(chuàng)造了條件，最大限度確保職工的工資待遇。凝心聚力共度難關(guān)

2.樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)發(fā)揮主人公精神與企業(yè)共同努力度過(guò)難關(guān)。抓好自身的安全不放松，認(rèn)真完成安排的各項(xiàng)工作，積極踐行礦的降本增效理念......做好以下幾點(diǎn)工作：一、樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心，做好過(guò)緊日子的思想準(zhǔn)備，樹(shù)立正思維，積聚正能量；二、抓好安全生產(chǎn)，嚴(yán)格自身作業(yè)行為，執(zhí)行好規(guī)程措施要求，不蠻干、不違章、堅(jiān)決杜絕工傷和生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生；三