7月工作總結范文模板大全（8篇）

7月工作總結范文模板大全（8篇）我們應當多進展工作總結，有助于自己提高相識，明確方向，以便進一步做好工作，知道7月的工作總結如何寫嗎?下面是我給大家?guī)淼?月工作總結范文模板大全(8篇)，以供大家參考!

7月工作總結范文模板大全1

轉(zhuǎn)瞬間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位相識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡潔而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我最終知道出納工作并不是我想象中的簡潔。出納工作是財會工作的一個重要組成局部?；貞浺粋€月來的出納工作，先是失誤、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：

一、所犯的錯誤

出納工作看似簡潔，做起來難，對出納有那么一點點的相識成果的取得離不開單位領導的耐性訓誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

二、今后的工作打算

作為一個合格的出納，必需具備以下的根本要求：

1.學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度

2.出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。

3.出納人員要有較強的平安意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的感謝。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作打算

作為一個合格的出納，必需具備以下的根本要求：

1.做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

2.做好正常出納核算工作。遵照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

3.財務人員必需按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

4.完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在下個月，在閏梅姐的帶著下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就須要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在6月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來擔當，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個時機可以讓我熬煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人溝通讓我更上一層樓。

自己要嚴格自己，正如科學家童第周做一個青蛙卵外膜試驗，說過一句：“別人能做的事，自己也能做到，確實是這樣，除非自己沒有專心的去做，一切事情都可以做的很好。

7月工作總結范文模板大全2

_月底因公司人事調(diào)整，從_月_日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接收行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關懷、支持、指導下以及各部門的協(xié)作下，遵照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項效勞工作，為生產(chǎn)經(jīng)營供應周到快捷的后勤保障效勞;儲藏、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司開展，生產(chǎn)經(jīng)營供應動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自_月_日起擔當部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路綻開工作。努力效勞生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整聘請、用工管理以及后勤保障管理思路。現(xiàn)將工作總結如下：

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并依據(jù)公司的開展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進展修改完善，并進展會簽下發(fā);說明并監(jiān)視各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行狀況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、標準人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進展了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進展分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進展統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進展核對，便利了部門、人事、財務查找、結算管理，增加了人力資源管理。

⑸、剛好做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員聘請。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、依據(jù)部門人員的實際須要有針對性、合理性聘請員工，以配備各崗位;通過采納一系列切實措施，如廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、定點聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿狀況。每月對員工的住宿狀況進展統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進展上報財務部，按公司有關規(guī)章制度賜予住房補貼的發(fā)放。

5、肅穆勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時上、下班時間，標準考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的肅穆性，又從另一方面鼓勵了在崗員工的踴躍性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、謹慎做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進展核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進展匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進展備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲藏，提高辦公效率。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最誠心的感謝!有你們的幫助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的協(xié)助，才能令到公司的開展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。

7月工作總結范文模板大全3

嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)覺渡過了一個平淡的7月，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)驗一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)視與執(zhí)行、人員聘請與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、幫助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點綻開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經(jīng)歷，接著發(fā)揚好的一面同時也克制本月里犯的幾個錯誤和缺乏，現(xiàn)將本月的工作簡潔的分析與總結：

一、人事管理

1.依據(jù)各部門人力需求，有針對性、合理地聘請小部份一線員工和效勞崗位人員，以根本滿意相關崗位;

2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行懲罰一切違紀行為，并監(jiān)視各部門或全部人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3.與各部門領導溝通，讓各部門協(xié)作把各工段的考勤剛好精確反應到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4.協(xié)作財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

5.其它犯錯問題與存在缺乏方面主要是未能完全領悟到領導的精確意思或受其它的因素導致自己判定力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓打算與實施方面

1.本月里能按個人打算對基層管理人員進展電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求打算。

2.后期工作制訂培訓打算并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的學問度與膽識。

三、溝通

1.踴躍響應部門領導要求，深化開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到效勞崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2.經(jīng)常性的與員工細心溝通與關懷他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關懷他們，他們也情愿把想法和看法提出來，調(diào)查人員依據(jù)問題能現(xiàn)場答復與講解都盡力解決。調(diào)查人員事后剛好總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決局部員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司開展有信念，通過溝通，保證他們在公司能安心謹慎負責在公司做好本職工作。

3.建議方面，部份員工提出的問題或看法，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點始終沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政部人員的效勞滿足度及誠信度，望領導留意。

四、行政工作方面

1.幫助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;

2.做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品運用狀況，并做好物品領用發(fā)放登記，以節(jié)約降低限制本錢，合理地選購和發(fā)放辦公用品。

3.在日常工作中，剛好和各個部門、工段親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的看法。

4.幫助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

5.幫助行政主任與人力資源主任籌劃公司小型活動(臺球競賽、員工生日、電影播放);

6.對內(nèi)做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理方法嚴格監(jiān)管、清點各部門的運用、保管狀況;

7.個人意識到行政部門是一個重要性的效勞部門，因此作為一名行政人員首先充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，首先以身作那么，要更好的效勞于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動擔當工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及踴躍性和熱忱度，一個結果就是大家滿足。不過很缺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改良。

五、下一步的工作打算

1.在人力資源管理方面加強提高全面的學問化不斷提升個人實力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2.辦公室行政工作也從以前簡潔的行政管理往效勞型和幫助各部門管理角度進化。

3.不斷提升自身實力缺乏之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

7月工作總結范文模板大全4

一個月前，我?guī)е唤z失落與滿懷期盼的心境進入__;此刻，我能夠滿懷信念地投入工作，專心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐幻想的路上，又多了一份志氣與堅決……

與之前相比雖然起點低了許多，但我堅信憑借自我精彩的本領、穩(wěn)重踏實、進取樂觀的工作看法以及豐富的工作經(jīng)歷在一段時間后確定會取得大的提高與突破。昨日的輝煌已成為歷史，明天的完備還在遙遠的將來，僅有緊緊的抓著今日才是最明智的選擇。一心一意努力工作，腳踏實地，一切從零起先才是我通向羅馬的大道。

在此期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指引下，我很快融入了我們這個團體當中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改善，在任職期間，我嚴格要求自我，做好自我的本職工作?，F(xiàn)將我7月份的工作總結成如下幾點：

一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情景

此類報表對于我能夠說是游刃有余。可是在填寫數(shù)據(jù)和資料的同時，我一向堅持要慎之又慎，我們都明白此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證明自我業(yè)務水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響，同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以必需要做到剛好、精確，讓公司領導依據(jù)此表針對不一樣的地區(qū)做出相應的對策，這樣才能限制風險。

二、辦公室日常工作總結

作為__公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增加我個人的交際本領。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新改變資料的收集，為業(yè)務經(jīng)理做好一切前方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、傳播彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時必需要有頭有尾，全程監(jiān)控，同時也要增加自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我根本上做到了事事有著落，件件有回音。并學會了制定工作打算。有條有理，有力有效。

三、今后努力的方向

一個月來，本著愛崗敬業(yè)的精神、締造性地開展工作，雖然取得了提高，但也存在一些問題和缺乏。如在上次會議做吊牌沒能剛好完成到位，這或許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓，從下頭三個方向努力：

第一，加強自身的學習，拓展學問面，努力學習醫(yī)藥專業(yè)學問，對于同行業(yè)的開展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

其次，各方面要做到實事求是，上情下達、下情上達，做領導的好助手!

第三，專心、細心、耐性、虛心。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長。

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7月份我們的工作狀態(tài)和工作激情，還有工作業(yè)績還是不錯的，我覺得和公司制定的嘉獎政策還是有很大關系的，再加上我以前做業(yè)務的時候最膽怯的月份就是7、8兩個月，所以首先在精神上我會給她們很大的鼓舞，再加上對于王雩教師課程的落地狀況越來越有清楚的目標，對她們的落地管理也比擬嚴格，所以業(yè)績上去是理所應當?shù)氖虑椤?/p>

7月份首先公司制定了第三季度的嘉獎政策，每個人都沖著自己想要拿到的獎品去努力，所以我覺得短期的目標還是要比長期的目標有效，所以，以后也要盡量的給他們設定短期的目標讓他們?nèi)ヅΑ?/p>

到目前為止，銷售業(yè)績實際的收款額才__萬，所以離年底的__萬目標還有_萬_差距，我讓他們每個人都制定了下半年的銷售目標，分解到每個月里面，而且把每個月的重點目標客戶都陳列出來，有打算有重點的去跟蹤，把范圍縮小化，這也是一起看了__共享的銷售王_老_師的營銷截拳道的參謀寶典所得到的啟發(fā)，聚成能夠讓員工在年初的時候就把一年的工作打算列出來，而且是分解到每天的，我們此時此刻做不到，但我們可以列出每個月的打算和重點客戶，他們列出的每月打算額大局部人都可以實現(xiàn)，因為他們都是依據(jù)此時此刻已完成多少，還有多少任務來分解到每個月里面的，所以必需遵照自己的打算去走，假如有一個月達不到，接下來就會很驚慌，以此時此刻的形式來看，完成的怎么樣都可以完成，完不成的也是無論如何都完不成的，而且完成的會占多半。

這個月我感覺我再管理方面也越來越上道了，以前有時還是真的摸不著頭，此時此刻感覺好多了，尤其是學習了__教師的課程，覺得自己變更了許多，好像也一下明白了許多，許多東西是要在時間中漸漸來累積的。

培訓資料也都重新改了許多東西，也添加了許多東西，沒有上傳是覺得這個屬于內(nèi)部資料，不能公開，但是添加的這些東西都是最近我們一起學習的，考試題里面也都給他們考到了。

網(wǎng)站方面也始終在做，但是我感覺還是不到位，每天發(fā)布信息他們也都煩了，不如給他們設計好文章，讓他們主供文章，然后再發(fā)一些比擬好的_平臺來相互影響，因為做_就是為了把文章給抬起來的。

似乎還有許多事情須要匯報的，但又覺得可能沒有這些事情重要，可能平常也都有跟你溝通，還是那句話，天氣雖熱，但是我們的激情不減，為了我們的上市目標，一起努力!不對，還是先短期目標吧，第三季度_萬沖刺!全年__萬沖刺!

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我的職務是辦公司文員，特別有幸能夠擔當這個職務，讓我可以在這個崗位上大展拳腳，我現(xiàn)將七月份的工作，做一下簡潔的思索總結。

一、工作不忘學習

我在工作的時候不忘學習，因為在完備的人總是會存在缺陷的，有可能只是自己沒有發(fā)覺而已，所以我在工作的時候不光會完成工作還會花時間學習，沒有努力是不會有結果的，想要一個好結果，就必需要努力。我在工作只有會經(jīng)常視察老員工們工作的方式，學習其他員工的工作看法，有的員工的看法是特別踴躍的在工作得到時候充溢了干勁，不怕困難，不畏艱險，這不正是我所須要的嗎，向他們學習，那種永不屈服的信念，向他們學習不怕失敗的志氣，自古就有人說三人行必有我?guī)?，公司里面人還是特別多的其他部門的人一樣也有特別優(yōu)秀的人，雖然不如本部可以干脆運用，但是其他部的精神工作看法還是特別值得學習借鑒的。

但讓向自己部門那些經(jīng)歷老到，工作年齡長的優(yōu)秀人員學習，是進步最快，所以向他們學習是必學的，他們的經(jīng)歷是特別豐富的見識也是特別多的，向他們學習他們的工作經(jīng)歷會讓我少走許多的彎路，讓將來的路更加愜意更加的簡潔更加易行，在學習的時候我始終保持著謙遜的看法，對于老前輩們的指責指導都會謹慎色下去傾聽。

二、落實工作

工作時落實工作，領導支配的工作剛好的去完成，不在工作的時候，做小動作，不去違反公司的規(guī)那么，遵守公司的相關規(guī)定，把工作做好做細，不在工作的時候偷奸耍滑，不在工作的時候馬虎大意。始終保持著穩(wěn)重的看法，通過努力通過堅持去完成工作任務，不因外物的影響而影響到自己的工作，在工作的時候做好打算工作，不盲目的去沖去闖，只有把工作落實到點上才能夠把工作做好做細，才能股在自己的工作崗位上做出成果，取得結果。

三、缺乏之處

當然在七月份內(nèi)我也存在著許多的問題，其一剛好自己的經(jīng)歷技巧都不夠扎實，我來到公司的時間短，文員工作的經(jīng)歷不夠許多的地方做的不到位，須要其他同事的協(xié)助，才能一點點完善，工作缺乏讓我經(jīng)常犯下低級的錯誤雖然都是些小問題但也是我的缺乏造成的。

自制力不夠好，其二在工作的時候很簡單受到外在的影響，在工作時只要看到其他人完成了工作，就會變得心浮氣躁，沒有足夠的那行來工作了，經(jīng)常會草草了事，這讓工作出現(xiàn)了很大的紕漏。沒有足夠的締造了，在工作的時候只會一味的照搬，套用，根本就不會依據(jù)狀況敏捷運用，敏捷的把自己的技巧方法締造出來。其三就是與公司的同事們相處并不很好，我的性格特別的內(nèi)向，不善溝通很瘦去和其他人溝通這也給我的工作帶來了很大的問題。

在今后的工作中我會把缺乏之處做好改正讓自己在接下來的工作中取得自己想要的結果不辜負自己的付出和領導的信任。

7月工作總結范文模板大全7

在局領導的領導下，各業(yè)務股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)效勞和催促檢查落實作用，謹慎履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務。

一、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，依據(jù)上級主管部門和局領導要求，謹慎草擬各項工作打算、總結、領導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電剛好報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調(diào)研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，剛好溝通內(nèi)外。

二、做好信息傳播工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，擔當單位的傳播報道工作，制作了傳播板報，同時踴躍撰寫和報送信息，對其他業(yè)務人員撰寫的信息進展修改完善，剛好進展報送，做好政務辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順當進展。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務檔案，依據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務文書范本，參照我局業(yè)務人員整理的業(yè)務檔案卷內(nèi)文件材料進展逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改看法，以到達標準。二是遵照__的相關要求，對除業(yè)務檔案以外的各種資料進展歸檔;三是標準檔案的檢索和編研。在運用計算機檢索的根底上，剛好編寫了組織沿革等各種檢索工具，便利了檔案的查閱。

四、做好財務和后勤效勞工作

堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進展財務報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品選購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤效勞工作，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好學習培訓的組織和后勤保障工作，確?；顒禹槷旈_展。

五、存在問題及下步準備

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)效勞實力有待進一步提高;信息傳播力度不夠;制度落實還有待加強。下一步，辦公室將不斷增加效勞和責隨意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)效勞實力;由于我局工作性質(zhì)的特別性，一方面在信息的選擇上存在著的必須的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采納率較低，將強化各種理論和業(yè)務學問學習，同時踴躍鼓舞職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年，辦公室結合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要緣由是對局部制度沒有剛好進展清理和完善，導致其已不完全適應當前工作的開展須要，辦公室將對局機關目前的制度謹慎進展清理，修改完善以更好地適應工作須要。

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一個月時間就這樣很快的完畢了，回憶自己這月以來的工作，可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作實力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有許多熬煉人的地方，我堅信自己可以做好，不過這些都是須要自己始終不斷的努力下去，我堅信自己會做好的。在領導的關懷支持和同事們的熱忱協(xié)助下，不斷加強自身建立，努力提高自身修養(yǎng)，謹慎履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排，對于領導和辦公室支配的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責、認謹慎真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展指責與自我指責，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領導和優(yōu)秀同事為典范，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了虛心慎重勤奮好學的踴躍看法，綜合實力顯著提高。

三、踴躍工作，完成各項任務

九月份有個中秋節(jié)，對于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日降臨之前，必需把各項工作的相關事宜一切打算妥當。遵照領導的支配，謹慎做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好效勞，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了踴躍作用。同時，經(jīng)常深化基層調(diào)查探究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策供應了牢靠依據(jù)。

四、人事管理方面

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大須要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個緊要的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人打算方案這