小學(xué)各項規(guī)章制度匯編匯總

-296-XXXX小學(xué)各項規(guī)章制度匯編匯總XXXX小學(xué)辦學(xué)思想第一部分第一章總則第二章管理體制第三章教育教學(xué)管理第四章總務(wù)后勤管理第五章教師管理第六章學(xué)生管理第七章附則第二部分學(xué)校組織管理機構(gòu)第三部分職能與職責(zé)一、部門職能（一）教導(dǎo)處職能（二）政教處職能（三）總務(wù)處職能（四）工會職能二、崗位職責(zé)校長崗位職責(zé)黨支部書記崗位職責(zé)副校長崗位職責(zé)工會主席崗位職責(zé)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)副教導(dǎo)主任崗位職責(zé)總務(wù)主任崗位職責(zé)政教主任崗位職責(zé)工會組長崗位職責(zé)大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)報帳員的崗位職責(zé)教研組長崗位職責(zé)班主任崗位職責(zé)科任教師崗位職責(zé)實驗教師崗位職責(zé)圖書室管理員崗位職責(zé)閱覽室管理員崗位職責(zé)電教室管理員崗位職責(zé)微機室管理人員崗位職責(zé)檔案管理員崗位職責(zé)校產(chǎn)管理員職責(zé)專用教室管理員崗位職責(zé)門衛(wèi)人員崗位職責(zé)食堂工作人員崗位職責(zé)督導(dǎo)員崗位職責(zé)第四部分規(guī)章制度一、行政管理（一）例會制度（二）行政人員值日制度（三）校務(wù)公開制度（四）教師學(xué)習(xí)制度（五）檔案管理制度（六）教師辦公、考勤制度（七）辦公室電腦使用規(guī)定教職工學(xué)年度考核制度XXXX小學(xué)教職工考核方案教師聘任制度XXXX小學(xué)教職工代表大會條例第一章總則第二章職權(quán)第三章教職工代表第四章組織制度第五章工作機構(gòu)第六章附則教職工代表大會制度第一章總則第二章教代會的職責(zé)和權(quán)利第三章教職工代表第四章組織制度第五章附則二、德育管理第一篇：教職工德育管理德育工作常規(guī)德育領(lǐng)導(dǎo)小組研究德育工作制度中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范XXXX小學(xué)教師師德規(guī)范XXXX小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”XXXX小學(xué)師德教育制度XXXX小學(xué)師德檢查考核制度XXXX小學(xué)師德獎懲制度XXXX小學(xué)師德承諾制度XXXX小學(xué)師德督導(dǎo)制度XXXX小學(xué)學(xué)生評教制度XXXX小學(xué)師德投訴制度XXXX小學(xué)師德研究制度關(guān)于嚴(yán)懲教師體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定XXXX小學(xué)教師政治學(xué)習(xí)制度法制教育工作制度優(yōu)秀教師、先進教育工作者評選制度班主任工作制度班主任例會制度XXXX小學(xué)班主任培訓(xùn)制度班主任與任課教師共建集體制度XXXX小學(xué)班主任家訪工作制度班主任評價制度XXXX小學(xué)班主任工作考核辦法第二篇：家長學(xué)校管理制度XXXX小學(xué)家長學(xué)校制度XXXX小學(xué)家長委員會章程XXXX小學(xué)家長學(xué)校職責(zé)XXXX小學(xué)家校聯(lián)系制度XXXX小學(xué)家長學(xué)校管理條例家長教育行為規(guī)范XXXX小學(xué)家長學(xué)?？记谥贫萖XXX小學(xué)校長接待日制度XXXX小學(xué)家長學(xué)校學(xué)員培訓(xùn)制度XXXX小學(xué)家長學(xué)?？己吮碚弥贫萖XXX小學(xué)學(xué)生家長會制度XXXX小學(xué)家長學(xué)校備課制度第三篇：學(xué)生管理制度小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范小學(xué)生禮儀常規(guī)小學(xué)生禮貌須知小學(xué)生一日行為常規(guī)學(xué)校文明班、標(biāo)兵班、優(yōu)秀班集體評比細則三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、文明隊員評選條件干部教師值周制度值日護導(dǎo)制度紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作制度升國旗制度少先隊干部選舉制度班（隊）會制度特殊困難學(xué)生幫助制度學(xué)生愛護公物制度學(xué)生集會制度學(xué)生衛(wèi)生制度學(xué)生勞動制度學(xué)生文明就餐標(biāo)準(zhǔn)XXXX小學(xué)語言文字工作制度三、教學(xué)管理制度XXXX小學(xué)教學(xué)規(guī)范的基本要求XXXX小學(xué)教學(xué)常規(guī)小學(xué)語文各年級常規(guī)作業(yè)要求小學(xué)數(shù)學(xué)各年級常規(guī)作業(yè)要求XXXX小學(xué)備課常規(guī)教學(xué)工作管理常規(guī)——備課制度教學(xué)工作管理常規(guī)——課堂常規(guī)教學(xué)工作管理常規(guī)——教師教學(xué)常規(guī)考核條例XXXX小學(xué)教學(xué)工作管理常規(guī)—作業(yè)批改常規(guī)XXXX小學(xué)加強學(xué)生寫字工作規(guī)定XXXX小學(xué)古詩文誦讀工作規(guī)定XXXX小學(xué)關(guān)于考試的規(guī)定XXXX小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)XXXX小學(xué)干部教師聽課制度XXXX希望小學(xué)教研活動制度XXXX小學(xué)教師培訓(xùn)制度XXXX小學(xué)優(yōu)秀課評價標(biāo)準(zhǔn)XXXX小學(xué)課堂教學(xué)評價機制制度XXXX小學(xué)名師評選制度XXXX小學(xué)科研教師的義務(wù)與權(quán)利XXXX小學(xué)名師的義務(wù)和權(quán)利XXXX小學(xué)校本教研實踐反思制度XXXX小學(xué)集體備課制度XXXX小學(xué)教育科研課題管理制度XXXX小學(xué)心理健康輔導(dǎo)工作實施細則XXXX小學(xué)教具儀器借用制度XXXX小學(xué)專用室管理制度XXXX小學(xué)實驗室規(guī)則XXXX小學(xué)音樂、美術(shù)教具器材管理制度XXXX小學(xué)體育器材管理制度XXXX小學(xué)廣播室管理制度XXXX小學(xué)圖書資料借閱制度XXXX小學(xué)教師閱覽室規(guī)則XXXX小學(xué)學(xué)生閱覽室（書香家園）規(guī)則XXXX小學(xué)網(wǎng)管中心管理制度XXXX小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度XXXX小學(xué)教學(xué)儀器損壞賠償制度XXXX小學(xué)教學(xué)儀器維修、保養(yǎng)制度XXXX小學(xué)學(xué)科教學(xué)觀摩制度四、總務(wù)管理財產(chǎn)管理制度倉庫管理制度公物損壞賠償制度領(lǐng)物購物制度固定資產(chǎn)管理制度校舍檢查制度校園綠化管理規(guī)定五、安全管理學(xué)校安全工作制度學(xué)校安全工作檢查制度學(xué)生安全教育工作制度學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度校園管理制度安全工作預(yù)警制度消防安全工作管理制度學(xué)生體育活動安全制度課間學(xué)生安全制度乘車安全管理例會制度食堂安全管理制度矛盾糾紛處理制度輿情管理制度學(xué)生安全信息通報制度防汛工作制度防雷安全管理制度防震減災(zāi)工作制度防溺水工作制度安全工作例會制度安全工作檢查制度從制度建設(shè)到學(xué)校管理文化現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展到高水平，已經(jīng)不再單純?nèi)?、財、物的競爭，而更重要的是文化?nèi)涵與管理的發(fā)展。阿基米德有一句膾炙人口的名言：“給我一個支點，我可以撬動整個地球?！睂⑦@句話用在學(xué)校管理方面，給我三點啟示：一、學(xué)校管理工作是件非常重大而艱巨的任務(wù)，這正像地球一樣，不是輕而易舉就轉(zhuǎn)得動的；二、要想把地球撬動，必須用科學(xué)的方法，那就是杠桿原理，同樣道理要把學(xué)校的管理工作搞好，提高管理品位和層次，必須有科學(xué)的方法；三、要撬動地球，必須有恰當(dāng)?shù)闹c，同樣要做好學(xué)校管理工作，就要找準(zhǔn)管理工作“支點”，只有找準(zhǔn)了“支點”才能事半功倍。作為學(xué)校管理者，要想輕松駕馭管理之舵，達到管理的最高境界，就要找準(zhǔn)這個“支點”。學(xué)校管理中的阿基米德支點又在哪里呢？.眾所周知，學(xué)校管理的核心實際就是是對人的管理，學(xué)校管理的目標(biāo)是培養(yǎng)人、教育人。管理由人去實施的，但“人治”畢竟成為歷史。管理，必須靠制度。但制度是死的，管理是活的，人更是這樣。因此我認為學(xué)校管理中的阿基米德支點就是—加強制度建設(shè)，并將管理制度升華到學(xué)校管理文化。先進管理思想的高境界，是將學(xué)校管理形成一種文化。學(xué)校管理如果形成了濃厚的先進校園文化氣息，管理行為就會氣順絡(luò)通，教師的敬業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作就會成為自然而然的行為，所有人就會在良好的學(xué)校文化的氛圍中高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己，有了管理文化，學(xué)校才有品位和靈魂。將管理升華到文化層面，趕超了管理本身固有的內(nèi)涵，使管理從一套“硬性”的規(guī)范成為一種“柔性”的文化，從注重“物性”的規(guī)范成為關(guān)注“人性”的文化。如何加強學(xué)校管理，追求管理利益的最大化，這是每一個校長所考慮的問題，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳是現(xiàn)代管理之大忌。XXXX小學(xué)是2007年8月新合并成立的一所學(xué)校，新校成立后百事待興，如何使學(xué)校迅速走上健康和諧可持續(xù)發(fā)展之路，這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子所思考的頭等大事，管理則是當(dāng)務(wù)之急。管理離不開制度，要保證學(xué)校工作的順利進行，就必須加強學(xué)校制度建設(shè)。正如教育家大家陶行知所說：學(xué)校制度建設(shè)是“學(xué)校所與立之大本”。“無規(guī)矩不成方圓”正是這個道理。適值新學(xué)校合并創(chuàng)建一周年之際，經(jīng)過一年運行的探索和實踐，我們逾感制度建設(shè)的重要性，一年來，經(jīng)過廣泛醞釀和討論，學(xué)校初步出臺了《XXXX小學(xué)制度》，我們冀希望以此來規(guī)范約束學(xué)校的辦學(xué)行為，加強以法治校，進而為學(xué)校管理文化的形成奠定基礎(chǔ)。制度保證的是管理“底線”，僅僅有制度當(dāng)然是不夠的，要真正提高學(xué)校的管理品位，實現(xiàn)學(xué)校管理的現(xiàn)代化，就必須將學(xué)校的制度管理升華到管理文化的境界。實踐告訴我們，學(xué)校管理的對象是人，相對于物來說具有更高的復(fù)雜性和不可預(yù)測性。因此，只有紙面上的制度是不行的，必須將制度深入到人的內(nèi)心世界，使廣大教職工在情感上和價值上得到理解認同，從而才能有效地規(guī)范和引導(dǎo)人的行為。正如葉圣陶所說：學(xué)校制度應(yīng)是師生“共同的約言”。將制度轉(zhuǎn)化為教職工的日常工作的自覺行為，真正做到“大道無形”這是學(xué)校管理文化形成的關(guān)鍵。管理應(yīng)放大“文化”的力量，做到以精神文化來引導(dǎo)人；以環(huán)境文化熏陶人；以制度文化激勵人；以行為文化培養(yǎng)人，最大程度地激發(fā)全校教職工的內(nèi)在潛力、主動性和創(chuàng)造性，消除障礙，減少磨擦，努力形成和諧、奮進、具有凝聚力的人際環(huán)境，這樣才能提高管理的有效性。將管理形成一種管理文化，非一朝一夕之功，是需要一個過程的，需一代人甚至幾代人的不懈努力。然“千里之行，始于足下?！苯袢?，我們整理編印《XXXX小學(xué)規(guī)章制度》，就是向管理文化的形成邁出了第一步。我們編印此手冊，一是為了規(guī)范和調(diào)整學(xué)校及教師的辦學(xué)行為和教學(xué)行為，使全體教學(xué)人員的各項活動有章可循、有法可依；二是為了構(gòu)建我校教育教學(xué)管理工作的基本體系，促使學(xué)校的規(guī)范發(fā)展。三是希望通過我們的努力，在約束和規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐漸將其變成師生的自覺行為，進而形成一種先進的管理文化。四是希望通過此手冊形成的過程及此手冊思想，向全體教職員工傳遞一個基本理念那就是在學(xué)校工作中，無論干部還是教師，我們?nèi)巳硕际侵贫冉ㄔO(shè)者和維護者，在制度面前人人平等，管理工作的一切都要從制度開始，而管理過程的本身是管理者與被管理者相互學(xué)習(xí)相互提高的過程。在此需特別說明，《規(guī)章制度》所包含的內(nèi)容，是我們在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年多的探索實踐而形成的，有些在此時此地還是合適的，經(jīng)過一段時間，難免有些地方不適用新形勢的要求，需要我們?nèi)ゲ粩嘈薷?，或者在學(xué)校管理工作中還有些未涉及到的空白和盲點，需要我們?nèi)ヌ钛a，因此《制度》本身還需要不斷的發(fā)展完善；再者，由于受水平所限，其中難免有這樣那樣的錯誤，殷切希望您能給我們提出寶貴意見和建議。XXXX小學(xué)校長劉娟XXXX小學(xué)辦學(xué)思想1.辦學(xué)宗旨：學(xué)生是學(xué)校教育之本；教師是學(xué)校發(fā)展之本。2.辦學(xué)理念：品德立校、文化建校、質(zhì)量興校、人才強校；以人為本，和諧發(fā)展，用責(zé)任和真情去關(guān)注每個孩子的成長。3.辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)有豐富文化內(nèi)涵的校園，塑造有思想追求愛崗敬業(yè)的教師，培育有個性特長全面發(fā)展的學(xué)生，創(chuàng)辦有特色的規(guī)范化學(xué)校。4.學(xué)校精神：真誠。5.校訓(xùn):尚德求真，奮進自強。6.校風(fēng)：寧靜致遠，求真務(wù)實(寧靜致遠語出諸葛亮的《戒子篇》，其大體意思：心情寧靜才可以高瞻遠矚，專心致志，才可有所作為。7.教風(fēng)：用教師的愛心傳道育人；用職業(yè)的責(zé)任授業(yè)解惑8.學(xué)風(fēng)：踏踏實實求真知第一部分XXXX小學(xué)學(xué)校章程第一章總則第一條：全面貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水水平，積極實施依法治校，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，努力把我校建設(shè)成規(guī)范加特色特色的現(xiàn)代化新型學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《山東省中小學(xué)管理基本規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條：學(xué)校是一所行政上隸屬XX區(qū)教體局公立全日制小學(xué)，學(xué)制為六年。第三條：學(xué)校貫徹育人為本的的辦學(xué)宗旨，以培養(yǎng)具有創(chuàng)造精神的社會主義建設(shè)者和接班人為教育目的。學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，積極吸納現(xiàn)代教育思想，大力弘揚民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。第四條：學(xué)校的辦學(xué)理念：品德立校、文化建校、質(zhì)量興校、人才強校；以人為本，和諧發(fā)展，用責(zé)任和真情去關(guān)注每個孩子的成長。辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)有豐富文化內(nèi)涵的校園，塑造有思想追求愛崗敬業(yè)的教師，培育有個性特長全面發(fā)展的學(xué)生，創(chuàng)辦有特色的規(guī)范化學(xué)校學(xué)校精神：真誠校訓(xùn)：尚德求真，奮進自強.校風(fēng)：寧靜致遠，求真務(wù)實教風(fēng)：用教師的愛心傳道育人；用職業(yè)的責(zé)任授業(yè)解惑學(xué)風(fēng)：踏踏實實求真知第二章管理體制第五條：學(xué)校校長由XX區(qū)教體局主管，教體局按照干部管理權(quán)限任免校長。學(xué)校在行政上由街道教育中心直接領(lǐng)導(dǎo)。第六條：學(xué)校實行校長負責(zé)制。第七條：學(xué)校校長有下列權(quán)利：1.決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有最后決定權(quán)。2.管理權(quán)。依照有關(guān)法律法規(guī)和制度對學(xué)校的教學(xué)工作、德育工作、總務(wù)工作、和其他行政工作進行自主管理。3.人事權(quán)。從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，提名聘用其他行政干部。依法聘用教職工，有權(quán)決定對教職工使用、安排和調(diào)整。4.獎懲權(quán)。校長對在教育教學(xué)和其它工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工進行處罰或提出處罰意見。5.財政權(quán)。在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。學(xué)校的財務(wù)活動和學(xué)校校產(chǎn)在校長領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處依法管理。第八條：校長應(yīng)履行下些義務(wù)1.堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法治校，保護師生的合法權(quán)益。2.制定學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作。定期檢查、總結(jié)工作。接受上級黨政及教育主管部門的統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。3.保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行，保障教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。4.規(guī)范學(xué)校管理，充分發(fā)揮行政一班人的智慧和力量，堅持民主集中制原則，依法接受教職工代表大會的監(jiān)督，定期向教職工大會報告學(xué)校工作。5.加強師資隊伍建設(shè)和管理，切實提高教師教育教學(xué)水平。6.積極創(chuàng)造條件，改善學(xué)校辦學(xué)條件，推進學(xué)校建設(shè)，促進學(xué)校發(fā)展。7.關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，提高教職工福利待遇。8.勤政廉潔，以身作則，與時俱進，勇于創(chuàng)新，為人師表，帶頭實干。9.任職期間應(yīng)采取有效措施防止重大安全事故，切實保障師生人身安全。第九條：學(xué)校實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。學(xué)校每周召開一次校務(wù)工作會議。會議由校長主持，成員有各行政職能部門及工會、團隊負責(zé)人參加。校務(wù)會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見和聽取各部門工作匯報。第十條：學(xué)校實行黨組織監(jiān)督制。學(xué)校黨支部對學(xué)校的教育教學(xué)工作、發(fā)展規(guī)劃、涉及中全局性的重大問題、學(xué)校管理工作、財務(wù)工作等方面又見物的義務(wù)和權(quán)利。第十一條：學(xué)校實行教職工代表大會制。教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校，監(jiān)督學(xué)校工作的基本形式。教師工代表大會按照黨的政策、政策及有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)，主要職權(quán)有：（一）聽取學(xué)校工作報告，審議通過學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出意見和建議。（二）審議并通過學(xué)校的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校頒布實施。（三）評議學(xué)校校長和其他領(lǐng)導(dǎo)干部。（四）反映有關(guān)教職工合法權(quán)益，生活福利等方面的意見和建議，監(jiān)督法律，法規(guī)的貫徹實施。第十二條：學(xué)校實行教職工聘任制。學(xué)校按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際定編、定崗、定人、定工作量。教職工由校長聘任，聘期一般為一年。對不勝任現(xiàn)職教職工學(xué)校可以按排其他工作或不予聘任。如不接受學(xué)校正常工作安排，由學(xué)校按有關(guān)法律政策報上級行政主管部門審批同意予以解聘或辭退。專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開。第十三條：學(xué)校實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。（一）學(xué)校設(shè)校長崗位，校長是學(xué)校的法人代表，全面負責(zé)學(xué)校的工作。設(shè)副校長一名，副校長是校長的助手和參謀，協(xié)助校長全面主持學(xué)校工作。（二）學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處等職能部門。教導(dǎo)處設(shè)教導(dǎo)主任、副主任各一人，具體負責(zé)日常學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生活動、學(xué)生學(xué)籍管理、檔案管理等工作；總務(wù)處設(shè)總務(wù)主任一人，具體負責(zé)學(xué)校后勤保障與服務(wù)，校產(chǎn)管理、紀(jì)檢、維修及學(xué)校保衛(wèi)工作；政教處設(shè)正、副主任各一人，具體負責(zé)學(xué)校德育工作，學(xué)生、班級、班主任管理工作。（三）學(xué)校設(shè)年級組，聘年級主任一人，負責(zé)本年級的各項工作；設(shè)教研組，聘教研組長一人，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本教研組的教研及教學(xué)工作；設(shè)學(xué)科教學(xué)崗位和教育職員崗位，負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作。第十四條：學(xué)校各主要部門參與學(xué)校重大問題的決策，加強自身建設(shè)，通力合作，充分發(fā)揮每位成員的聰明才智，且確保政令通暢。第十五條：學(xué)校實行績效考核制。學(xué)校逐步建立起完善的評價考核制度，對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實績等方面進行綜合考核，并將考核結(jié)果計入教師本人的考核檔案，作為教師晉升、聘任、評優(yōu)、獎懲的主要依據(jù)。第十六條：學(xué)校接受教育行政、業(yè)務(wù)及相關(guān)部門的檢查，接受物價、審計等社會各方面的監(jiān)督。第三章教育教學(xué)管理第十七條：學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定自主組織教育教學(xué)管理活動。第十八條：加強和改進學(xué)校的德育工作，突出德育為先的位置。把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。（一）建立健全德育工作機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校德育工作有計劃、有目的、有措施、有實效。（二）各學(xué)科教學(xué)，要有機滲透德育教育，形成德育教育合力。（三）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、建立經(jīng)常化的教育及訓(xùn)練制度，形成良好的文明禮貌習(xí)慣。（四）充分發(fā)揮少先隊的組織作用，開展學(xué)生思想品德教育。（五）建立“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)。積極開展社區(qū)教育，形成良好的育人環(huán)境。（六）加強教師職業(yè)道德教育，對學(xué)生進行正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心理健康，班主任要積極做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)，健全特殊學(xué)生臺帳，進行跟蹤輔導(dǎo)。（七）成立家長學(xué)校，建立家長委員會，密切“家?！标P(guān)系。（八）學(xué)校貫徹實施《國旗法》，周一早晨全體師生必須集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。（九）加強學(xué)生的法制教育，聘請公安干警擔(dān)任學(xué)校的法制副校長；學(xué)校利用多功能播放廳經(jīng)常性作法制講座、播放法制錄像等。第十九條：學(xué)校堅持以教學(xué)工作為中心，全面實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計劃，開足開齊課程，嚴(yán)格作息時間，積極開發(fā)校本課程。積極進行教育教學(xué)改革，不斷探索適應(yīng)素質(zhì)教育的創(chuàng)新的課題教學(xué)新模式，采用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮學(xué)科課和活動課的整體功能，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二十條：積極改進評價方式方法，不以考試成績作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的考試成績實行等級制評價，不公布學(xué)生考試成績，不排名次。要從德、智、體、美、勞等方面全面綜合評價學(xué)生。第二十一條：學(xué)校要按有關(guān)規(guī)定加強教學(xué)常規(guī)管理，認真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)的管理。第二十二條：認真搞好教學(xué)研究工作，以科研興教為龍頭，促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，每周必須保證各科的教研活動和堅持集體、個人相結(jié)合備課制度。積極參加上級舉行的各項教育教學(xué)活動。第二十三條：學(xué)校統(tǒng)一按上級規(guī)定征訂材料，任何人不得擅自推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。第二十四條：學(xué)校不得隨意停課，特殊情況需報上級教育主管部門同意。第二十五條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)肅學(xué)生檔案規(guī)范化管理制度。第二十六條：教導(dǎo)處認真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施，儀器設(shè)備，文體器材，圖書資料，尤其要提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學(xué)資料的收集和歸檔。第四章總務(wù)后勤管理第二十七條：后勤工作必須樹立服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生的觀念，制定后勤各項工作制度，嚴(yán)格規(guī)范各項后勤管理工作，確保教育教學(xué)供給。第二十八條：認真落實《會計法》、《統(tǒng)計法》和《稅法》，加強財務(wù)管理，堅持厲行節(jié)約、自力更生的原則，收入要算準(zhǔn)，支出要合理，手續(xù)要健全，賬目要清晰。第二十九條：建立健全財務(wù)制度，實行財務(wù)公開制度，搞好經(jīng)費預(yù)算和決算。堅持統(tǒng)籌計劃，保障重點。第三十條：學(xué)校依照上級教育行政部門物價、審計、財政部門的收費，公開收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費。后勤要加強校舍、校園資產(chǎn)管理，防止公物損壞和丟失。學(xué)校資產(chǎn)要做好登記，帳物相符，凡發(fā)現(xiàn)校園有不安全隱患，應(yīng)立即采取措施及時予以排除。第三十一條：財經(jīng)人員應(yīng)遵守財經(jīng)紀(jì)律，并接受主管部門的審查和監(jiān)督。第五章教師管理第三十二條：學(xué)校結(jié)合實際，合理設(shè)置校內(nèi)崗位，并根據(jù)上級規(guī)定及工作需要對干部、教師進行聘任。實行公開、公正、平等競爭上崗。第三十三條：全體教師享受《教師法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。要履行《教師法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第三十四條：教師要自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要具有良好的師德修養(yǎng)，為人師表，不體罰和變相體罰學(xué)生，不亂收費、不向?qū)W生推銷商品，不搞有償家教，不參與黃、賭、毒等活動。衣著要整潔，舉止文雅，和藹待人，以身作則。第三十五條：全體教師要愛崗敬業(yè)。自覺執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)常規(guī)要求，認真完成所承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。老師定期進行家訪，同家長溝通情況，解釋家長提出的問題。第三十六條：按教育規(guī)律進行教育活動，遵章守法，杜絕擅離職守現(xiàn)象，如有課堂無故空崗或不符合教師身份的言行舉止，都將受到紀(jì)律處分。所有教師嚴(yán)肅工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，認真履行崗位職責(zé)，團結(jié)互助，政令暢通。所有教職工必須遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，勤奮工作，務(wù)實進取。第三十七條：學(xué)校按教師應(yīng)具備的上崗條件上崗，要求教師認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、加強考核。學(xué)期初要有教研計劃，班主任工作計劃，學(xué)期末要寫出各項工作總結(jié)和論文，不斷提高業(yè)務(wù)水平。第三十八條：學(xué)校保護教師的合法權(quán)益，保障教師享受有關(guān)規(guī)定的待遇，對有突出貢獻的教師要給予獎勵，并報上級教育部門進行表彰。第三十九條：鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)進修或?qū)I(yè)培訓(xùn)，不斷提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。第四十條：學(xué)校執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于工資、醫(yī)療、福利等有關(guān)文件的規(guī)定。第四十一條：對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師依據(jù)《教師法》第八條，結(jié)合學(xué)校獎懲規(guī)定按程序進行處分。第六章學(xué)生管理第四十二條：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生入學(xué)資格及學(xué)籍管理制度，建立學(xué)生檔案。第四十三條：學(xué)生自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺接受學(xué)校的教育，認真學(xué)習(xí)文化知識，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人。第四十四條：學(xué)生要樹立正確的學(xué)習(xí)動機，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。第四十五條：學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利：1.接受平等教育，對學(xué)?；蚪處煵还鲇袡?quán)在校內(nèi)提出申訴或向上級教育行政部門提出申訴。2.在學(xué)習(xí)成績和操行評語上獲得公正評價。3.無償使用學(xué)校的教學(xué)儀器設(shè)備及圖書資料。第四十六條：學(xué)生應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》2.規(guī)范行為，尊敬師長，熱愛集體，團結(jié)同學(xué)，講究衛(wèi)生，自覺接受德育檢查。3.積極參加學(xué)校組織的各項活動，在活動中要努力為集體爭光，要積極參加公益勞動和社會實踐活動。第四十七條：學(xué)校對取得優(yōu)異成績的、對學(xué)校做出重大貢獻的學(xué)生給予表彰和獎勵。對嚴(yán)重違反《教育法》中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》及學(xué)校規(guī)章度的學(xué)生，學(xué)校依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。第七章附則第四十八條：本章程經(jīng)教職工大會討論通過后實施，章程修改需由校務(wù)委員會提出，交職大會討論，三分之二以上同意后方可修改。第四十九條：學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度，凡與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)；本章程有與上級法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸時一律以法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。第五十條：本章程自公布之日起實施第二部分學(xué)校組織管理機構(gòu)XXXX小學(xué)管理機構(gòu)示意圖第三部分職能與職責(zé)一、部門職能（一）教導(dǎo)處職能直接上級：校長室。下屬部門：年級組、教研組、備課組、圖書室、文印室、儀器室、器材室、教學(xué)資料室、檔案室及其他專用教室主要職能：教學(xué)、教研、教務(wù)常規(guī)管理。1.教學(xué)、教研工作計劃的制定和落實。2.教學(xué)常規(guī)管理；課程表、作息表的安排；管理課本資料、報刊。3.教研、科研工作及管理；校本培訓(xùn)工作及師資教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.負責(zé)學(xué)校各種檔案包括：教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教學(xué)成果檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案等。5.負責(zé)招生、編班，班級教學(xué)管理，師生獲獎登記、統(tǒng)計、造冊；學(xué)生獎勵。6.教職工考勤、教育教學(xué)考核、教學(xué)職稱評定及其他日常工作管理。7.負責(zé)各專用教室的管理與使用，學(xué)校信息技術(shù)及管理工作。8.教育教學(xué)相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實。9.協(xié)助校長室做好各項評估迎檢工作。10.家長會及家長學(xué)校建設(shè)工作。（二）政教處職能直接上級：校長下屬部門：年級組、少先隊、宣傳組、心理輔導(dǎo)組、班主任主要職能：1.學(xué)校政治思想品德教育工作；負責(zé)學(xué)校的體育衛(wèi)生藝術(shù)工作。2.德育工作計劃的制定和落實。3.班級的常規(guī)管理、評比、考核工作；學(xué)生班級的評優(yōu)工作。4.學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查、反饋、評估、結(jié)論。5.配合教導(dǎo)處做好家訪、家長會議的組織、召開、家長學(xué)校的建設(shè)；6.學(xué)校宣傳工作及重大節(jié)日的慶祝工作。7.學(xué)生心理輔導(dǎo)；心理輔導(dǎo)室管理；8.收集德育資料，科學(xué)歸檔；負責(zé)德育檔案、圖片檔案工作。9.班主任隊伍建設(shè)；中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。10.組織學(xué)生開展社會實踐活動。11.負責(zé)學(xué)校各種會議的召集及會場布置。12.籌辦藝術(shù)節(jié)等文化藝術(shù)活動。13.負責(zé)廣播站和電視臺的管理工作。14.國旗下的講話工作安排。（三）總務(wù)處職能直接上級：校長下屬部門：財務(wù)室、后勤組、保安組、食堂組主要職能1.學(xué)校財務(wù)管理，經(jīng)費預(yù)算結(jié)算、工資福利發(fā)放。2.固定資產(chǎn)登記、管理、使用。3.學(xué)校各種活動的后勤服務(wù)。4.學(xué)校校舍、道路、活動場地維修和管理，水電供應(yīng)及設(shè)備維修教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施的修繕維護。5.學(xué)?；üぷ骷靶@“三化”。6.學(xué)校安全、保衛(wèi)、校車管理。7.日常教學(xué)用品、辦公用品采購、管理和發(fā)放。8.食堂管理工作、食品衛(wèi)生。9.勵行節(jié)約、增收節(jié)支，為學(xué)校做好經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。10.協(xié)助校長做好各項外協(xié)及其它臨時性工作。（四）工會職能工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，工會的四項基本職能：維護、參與、教育、建設(shè)1.工會的維護職能：維護職工合法權(quán)益2.工會的參與職能：代表和組織教職工參與國家及社會事務(wù)的管理，參加學(xué)校的民主管理,監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)及其他工作。3.工會的教育職能：教育廣大教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍?！?.工會的建設(shè)職能：吸引教職工群眾積極參加學(xué)校改革，努力完成學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展任務(wù)二、崗位職責(zé)校長崗位職責(zé)校長由區(qū)教體局委任，是學(xué)校行政負責(zé)人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校行政和教育教學(xué)工作。1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。2.依靠黨組織積極做好教師和職工的思想政治工作，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。3.自覺接受黨組織的監(jiān)督，支持教代會、工會、共青團、少先隊、退管會等群眾組織工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護教工合法權(quán)益的建議。4.全面主持學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處及少先隊工作。5.根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前要制定好學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年有所進步。6.貫徹教學(xué)為中心原則，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。7.熟悉教工的素養(yǎng)、特長、按規(guī)定手續(xù)任命教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任，每年要聘用新學(xué)年教學(xué)人員，決定教工崗位及工作量，用人所長。8.建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，管理好教工的獎懲考核。9.審查年度經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費提高經(jīng)費使用效益，審定教工獎金發(fā)放方案。10.組織召開校長辦公會議、行政會議和教代會，及時匯報工作、研究工作、總結(jié)工作。解決問題布置計劃，堅持民主管理。黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記負責(zé)主持學(xué)校黨務(wù)、思想政治教育和工會、少先隊工作。監(jiān)督保證黨和國家各項方針、政策及學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。其職責(zé)如下：1.認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決議，正確執(zhí)行黨的教育方針和知識分子政策，調(diào)動全體教職工的積極性，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。2.負責(zé)支部的日常工作，主持召開黨員生活會，做好黨員的思想政治工作，經(jīng)常對黨員進行黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)的教育，健全黨的組織生活制度，發(fā)揮黨組織在學(xué)校中的監(jiān)督保證作用。3.每學(xué)期組織一次黨課，作好積極分子的培養(yǎng)工作，堅持黨員條件，積極慎重地吸收黨員，發(fā)展黨的組織。4.做好教職工的政治思想工作，負責(zé)安排教職工的政治學(xué)習(xí)，深入群眾，交心談心，發(fā)現(xiàn)先進，樹立典型，弘揚正氣。5.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，指導(dǎo)德育處、團支部、學(xué)生會的各項工作。6.參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)以及教學(xué)、科研和行政管理等大政方針的決策，支持校長履行職責(zé)，開展工作。副校長崗位職責(zé)1.副校長是校長的助手，協(xié)助校長全面履行崗位職責(zé)，當(dāng)校長不在時，主持日常行政工作。2.根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制訂每學(xué)期工作計劃，并具體負責(zé)落實檢查和督促。3.協(xié)助校長做好日常行政工作，分管學(xué)校教育教學(xué)工作，指導(dǎo)教導(dǎo)處、政教處工作，負責(zé)教職工的管理、考核工作，負責(zé)各項迎檢工作。4.對分管工作要有近期計劃和長遠目標(biāo)，并提出可行性方案，提交校長或有關(guān)會議通過后實施。定期組織相關(guān)人員對學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)及其他方面的工作進行檢查指導(dǎo)。5.根據(jù)教改的實施要求和教育工作實際，協(xié)助校長調(diào)整教育教學(xué)計劃，妥善安排人員。6.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，按照國家教育行政部門規(guī)定的課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和課程精神開設(shè)課程，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善各項教學(xué)管理制度，結(jié)合教學(xué)實際，指導(dǎo)教師改進教學(xué)活動，不斷提高教育質(zhì)量。7.領(lǐng)導(dǎo)和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質(zhì)量。8.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，加強學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。9.指導(dǎo)教導(dǎo)處做好招生工作，抓好畢業(yè)班工作。10.接受校長委托，做好學(xué)校其他方面的工作。工會主席崗位職責(zé)1.負責(zé)學(xué)校工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。2.負責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。3.指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。4.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強學(xué)校的凝聚力。5.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。6.主管學(xué)校工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。7.協(xié)助學(xué)校黨支部和上級團組織配備好學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。8.設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。9.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。10.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)下教育、教學(xué)工作的主要助手，是教育教學(xué)的組織者和管理者。1.主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織和管理好學(xué)校的教學(xué)工作，保證正常的教學(xué)秩序，了解教師的業(yè)務(wù)能力及教學(xué)情況。協(xié)助校長合理安排教師的教學(xué)任務(wù)，抓好教學(xué)監(jiān)控，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。2.做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況。3.做好教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)、檢查工作，收集反饋信息，及時提出改進教學(xué)的意見和建議。抓好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)教學(xué)骨干，抓好青年教師的拜師活動的開展，做好培養(yǎng)青年教師工作。抓好校本教研工作，做好課題的研究及資料整理。領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動。4.負責(zé)學(xué)校的檔案建設(shè)工作，健全教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生檔案，做好排課、學(xué)籍、教務(wù)、考勤、調(diào)課、成績統(tǒng)計、學(xué)分認定、學(xué)習(xí)資料訂購、編制各類教務(wù)表格、課程表等管理工作，收集各類教學(xué)資料，并整理歸檔。5.深入課堂，了解教師教學(xué)。檢查教案、教材、教研、作業(yè)。召開教學(xué)座談會，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進教法，提高質(zhì)量。協(xié)助校長抓好畢業(yè)班工作，抓好分管年級的常規(guī)工作。6.做好與外校的交流溝通，組織開展課外活動，加強第二課堂的組織、管理及輔導(dǎo)。指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會。7.做好期中、期末各類工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。負責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。8.認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，協(xié)同政教處評定先進班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、隊“干部”及其他學(xué)生獎勵。統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒涌偭?，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重。9.領(lǐng)導(dǎo)實驗室、檔案室、微機室及其他專用教室的工作，加強儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。分管學(xué)校的信息技術(shù)及網(wǎng)站建設(shè)工作，組織安排學(xué)生的社會實踐、藝術(shù)教育等種類專項教育。10.組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。負責(zé)對教師的業(yè)務(wù)及教學(xué)常規(guī)考核工作。組織好對教育教學(xué)的各項督導(dǎo)、檢查評估工作。11.受校長委托認真完成安排的臨時任務(wù)。副教導(dǎo)主任崗位職責(zé)副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的各項工作，接受教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)和委托，做好相關(guān)工作。1.分管教研工作、校本培訓(xùn)工作，定期召開教研組長會議，督促指導(dǎo)科組及教師開展教學(xué)教改工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2.審核教研工作計劃、總結(jié)和教學(xué)進度計劃。3.組織好平時質(zhì)量監(jiān)控，期末考試命題與考務(wù)安排，成績管理與統(tǒng)計以及質(zhì)量分析。4.組織教研組長做好教案檢查、學(xué)生作業(yè)檢查工作，收集反饋教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.組織安排學(xué)校的教研活動計劃的實施，深入教學(xué)第一線，了解分析教學(xué)情況、教改動態(tài)，提出教改意見。6.抓好分管學(xué)科、分管年級的教學(xué)工作。7.根據(jù)教導(dǎo)處的分工做好其他相關(guān)工作?？倓?wù)主任崗位職責(zé)總務(wù)主任是總務(wù)處的負責(zé)人，主持總務(wù)處工作，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)校舍、物資、設(shè)備、財務(wù)、基建、校園環(huán)境、校園經(jīng)濟、伙房、校車的管理工作。領(lǐng)導(dǎo)、組織總務(wù)處全體工作人員改善辦學(xué)條件為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。其主要職責(zé)是：1、協(xié)助校長貫徹“勤儉辦學(xué)”、“多渠道集資辦學(xué)”的原則，提高辦學(xué)效益，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。2.根據(jù)學(xué)校工作計劃和要求，結(jié)合學(xué)校的人力、物力、財力制定總務(wù)處的學(xué)年、學(xué)期計劃，組織實施，加強督促檢查，期末做好總結(jié)考核工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強學(xué)校資產(chǎn)監(jiān)督管理，健全內(nèi)審制度。根據(jù)勤儉辦學(xué)的原則，優(yōu)先教學(xué)、教育和教改試驗的需要，全面安排，合理使用經(jīng)費，并指導(dǎo)財務(wù)人員做預(yù)算、決算工作，講求經(jīng)濟效益。4.做好校舍、設(shè)備的建設(shè)、管理、維修工作，經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，做好全面規(guī)劃，改善校舍，增加設(shè)備，并嚴(yán)格執(zhí)行校舍管理，設(shè)備入冊的規(guī)定，健全使用保管責(zé)任制，做好校舍、設(shè)備的及時維修工作。5.定期對學(xué)校的安全工作及校舍、用電及教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，防止意外事故，經(jīng)常與校長、教導(dǎo)主任等方面協(xié)商，及時購買教學(xué)設(shè)備和辦公用品、書報雜志等，保證學(xué)校教育教學(xué)工作需要。做好教育教學(xué)物資采集供應(yīng)工作，健全購物審批、驗收、保管、頒發(fā)制度。6.關(guān)心師生生活，逐步改善教師工作和生活條件，發(fā)展校園經(jīng)濟，努力提高教職工的福利待遇。認真辦好師生食堂，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作，防止食物中毒，健全飯菜、糧食和財務(wù)管理制度，定期向師生公布帳目。7.做好校園的綠化、美化和凈化工作，經(jīng)常向師生宣傳節(jié)約水電，愛護校園環(huán)境。8.負責(zé)學(xué)校重大節(jié)日活動會場布置工作及其他相關(guān)后勤工作，協(xié)助校長做好外協(xié)工作。政教主任崗位職責(zé)1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持政教處工作。2.每學(xué)期制定學(xué)校德育工作計劃并組織實施，負責(zé)教師的政治學(xué)習(xí)工作。3.協(xié)助校長選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結(jié)，定期對班主任的工作進行檢查評估。4.組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀(jì)律衛(wèi)生等檢查評比工作,負責(zé)對學(xué)生的考勤工作,制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。5.定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細則，實施班級量化考核工作。6.負責(zé)全校校風(fēng)、校紀(jì)工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。7.抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和法律教育，向?qū)W生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學(xué)生參加公益勞動。8.開展豐富多彩的文體活動，組織好一年一度的元旦晚會、校運會、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動。9.抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。10.指導(dǎo)少先隊工作，組織學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的工作能力，開展各項活動，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。工會組長崗位職責(zé)1.根據(jù)上級工會的部署和學(xué)校的工作安排，認真制定好每學(xué)期的工會工作計劃，及時做好工會工作的總結(jié)。2.認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策，協(xié)助黨組織加強教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性，同心同德辦好學(xué)校。3.發(fā)揚民主，通過教代會等多種途徑，組織會員積極參加學(xué)校民主管理，維護會員的當(dāng)家作主的民主權(quán)利。4.領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加學(xué)校的各項活動，教育會員遵守國家的政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，克服和抵制不良傾向。5.配合行政積極開展各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練和競賽活動，協(xié)助行政解決會員的實際困難。6.配合支部抓好學(xué)校的社會主義精神文明建設(shè)，組織制訂文明公約，落實評比，開展文明組室的創(chuàng)建活動。7.領(lǐng)導(dǎo)工會委員、工會組長開展工作，定期召開工會委員和工會小組會議，認真貫徹工會各項決議，并檢查其工作執(zhí)行情況。8.關(guān)心退休教工的文化物質(zhì)生活，幫助解決退休教工實際困難。大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)少先隊大隊輔導(dǎo)員在校長室、政教處領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)少先隊工作，協(xié)助校長政教主任抓好全校學(xué)生的思想教育工作。1.根據(jù)學(xué)校實際及上級精神制定大隊工作計劃。確定每學(xué)期和每月的教育中心，安排好重大的活動，引導(dǎo)兒童堅持德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的方向。2.加強隊務(wù)建設(shè)，指導(dǎo)各中隊干部做好各種少先隊工作。建設(shè)好紅領(lǐng)巾廣播、校園電視臺、隊室、鼓號隊、光榮簿、大隊資料檔案、值日中隊等工作。3.培養(yǎng)訓(xùn)練少先隊各級小干部，每周召開一次大、中隊干部會議，經(jīng)常聽取他們及隊員的意見。培養(yǎng)他們熱心為他人服務(wù)的精神，教給他們工作技能，指導(dǎo)他們積極參與學(xué)校管理。4.指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員開展好少先隊活動。配合教導(dǎo)處開好班主任工作例會，組織學(xué)習(xí)、討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。5.做好每學(xué)期優(yōu)秀隊員、隊長、優(yōu)秀少先隊集體的評選工作，搞好文明班評選。及時表揚好人好事。引導(dǎo)少先隊員做到“尚德、求真、奮進、自強”。6.負責(zé)學(xué)校的宣傳、普通話、圖片檔案、藝術(shù)節(jié)暨重大節(jié)日的慶?；顒拥确矫娴墓ぷ?，負責(zé)班級的督導(dǎo)評估。7.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織，做好校外輔導(dǎo)員的聘請工作，主動與社區(qū)配合，認真貫徹有關(guān)教育法規(guī)。8.認真貫徹《國旗法》，搞好每周一的升旗儀式，培訓(xùn)好升旗手、護旗手、鼓號隊。9.認真填寫少先隊工作日記，及時記錄各個時期的大事。10.指導(dǎo)組織少先隊各項活動，努力提高隊員素質(zhì)。指導(dǎo)組織少先隊員假日小隊活動，豐富隊員生活。搞好手拉手、希望工程等活動。報帳員的崗位職責(zé)報賬員為學(xué)校財務(wù)工作具體負責(zé)人，在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作。為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，促進教育事業(yè)的發(fā)展，報帳員的崗位職責(zé)是：1.規(guī)范學(xué)校的會計核算，發(fā)揮會計職能，以《中華人民共和國會計法》及《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則（試行）》等有關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)則執(zhí)行會計制度。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。3.加強核算，提高資金使用效益，加強資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，建立健全財務(wù)制度。定期進行分析，如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。4.對不真實、不符合規(guī)定的原始憑證不予受理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補充。5.正常履行辦理核算款項和收付帳目，財務(wù)收支、增減和使用，債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算，往來單位轉(zhuǎn)帳等會計手續(xù)。6.做到與學(xué)校師生員工的正常經(jīng)濟往來、報銷、轉(zhuǎn)帳及現(xiàn)金手續(xù)齊全，及時準(zhǔn)確、無差錯、日清月結(jié)，及時將票據(jù)核算報給會計結(jié)算中心。7.按照學(xué)校的各項制度，做好本職工作，并參加學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動。8.配合學(xué)?？倓?wù)處搞好財產(chǎn)的正常清理，保證帳簿記錄與實物款項相符。9.按年度計算，年初調(diào)整教師工、教齡補貼，根據(jù)縣局要求，做好各項工資及津補貼的增減調(diào)整，計算準(zhǔn)確，列入工資表中，進行公示。教研組長崗位職責(zé)教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作、開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一。教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導(dǎo)和組織。教研組長的職責(zé)如下：1.每學(xué)期開始時制訂出教研組的學(xué)期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學(xué)期教研活動內(nèi)容、安排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想，制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動情況總結(jié)。2.對國家統(tǒng)一編制的本學(xué)科教學(xué)大綱和國家批準(zhǔn)在本校使用的本學(xué)科各年級教材要熟悉了解，并要經(jīng)常組織本組教師學(xué)習(xí)討論本學(xué)科大綱與教材。3.每學(xué)年要定出教研專題，組織老師試驗實踐，并選出二至三個試驗課，進行專題研討。課前要由備課組集體備課，必要時還應(yīng)試教，課后在教研組評議，學(xué)期結(jié)束時要寫出專題總結(jié)。4.組織好本組的各項教科研活動工作，包括業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，一人一課。經(jīng)常組織并認真督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)，聽課要填寫聽課記錄，學(xué)期末收繳本組教師聽課記錄作好統(tǒng)計，上交工作。5.組織開展好興趣小組、培優(yōu)輔差、學(xué)科競賽、課外活動，做到師資保證、時間落實、計劃到位、目標(biāo)可行，并加強檢查總結(jié)反饋工作。協(xié)助教導(dǎo)處組織好教師的外出教研活動。6.對本學(xué)科在各個時期在全國、全省、全市范圍內(nèi)的教改動向要經(jīng)常關(guān)注，對本校本學(xué)科在各個時期的各級教學(xué)情況要基本了解。要定期組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和外地教改經(jīng)驗。7.熱情地關(guān)心、支持、指導(dǎo)青年教師的教學(xué)教研工作，幫助提高業(yè)務(wù)水平。8.做好學(xué)校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書、資料等公物保管工作。比較貴重的電教實驗等設(shè)備用完后要及時收繳歸還學(xué)校統(tǒng)一保管、保養(yǎng)、維修。9.帶領(lǐng)全組老師認真貫徹學(xué)校制定的教學(xué)常規(guī)要求，做好定期檢查督促工作。10.做好對教師、備課組的教學(xué)評估工作，對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù)。11.負責(zé)本科教研活動的考勤工作，做好各種教研活動的記錄工作。班主任崗位職責(zé)班主任是學(xué)校教育思想、育人理念的具體貫徹者，是學(xué)校實現(xiàn)育人目標(biāo)的組織者和管理者。是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。一個好的班主任，就能帶出一個好的班集體，培養(yǎng)一批好學(xué)生。班主任應(yīng)對全班學(xué)生負責(zé)，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。特制定以下工作職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思想、育人目標(biāo)和本班學(xué)生實際情況，確立班級目標(biāo)，做到每學(xué)期有計劃、有總結(jié)，工作有記錄。2.以科學(xué)的內(nèi)容、豐富的內(nèi)涵、多樣的形式和充滿活力的精神來培育學(xué)生，堅持不懈地對學(xué)生進行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育，保護學(xué)生的身心健康。使其樹立正確的道德觀和價值觀，幫助和激勵學(xué)生揚起理想的風(fēng)帆。3.堅持用《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣。指導(dǎo)學(xué)生布置好教室環(huán)境，做好包干區(qū)域的保潔工作。4.班主任要積極、主動地與科任教師、學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系，互通情況，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。會同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。5.教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動，增強學(xué)生的勞動觀念和社會實踐能力。6.教育指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益的科技、文體活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)興趣愛好和特長。7.加強班集體建設(shè)，強化班級的日常管理，培養(yǎng)選拔學(xué)生干部，充分發(fā)揮班委會和少先隊的作用。8.堅持每周召開主題班隊會，有針對地對學(xué)生進行教育和引導(dǎo)，充分發(fā)揮“教育課”的作用。9.面向全體學(xué)生，關(guān)心、了解、熱愛學(xué)生，建設(shè)團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體。對學(xué)習(xí)困難學(xué)生不得歧視，更不能未經(jīng)學(xué)校許可，私自接收學(xué)生，私自默退學(xué)生或拒絕為其報名。10.做好本班學(xué)生的學(xué)籍登記、操行評定及期末成績通知書的填寫和有關(guān)獎懲工作。11.及時處理班上的偶發(fā)事件，工作要依法辦事，以理服人、以理育人，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁以罰款代替教育。12.班主任要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定，做好學(xué)校公物和班費管理工作，嚴(yán)禁巧立名目，硬性收取學(xué)生費用。13.堅持課間操、勞動、班級活動、學(xué)校大型集會、大掃除等到場，并做好組織管理工作。督促支持學(xué)生參加校運動隊、儀仗隊、合唱隊、舞蹈、美術(shù)競賽小組等活動與訓(xùn)練。14.按時完成學(xué)校規(guī)定的各種數(shù)據(jù)的上報工作。對學(xué)生進行安全法制教育，增強法制觀念。15.根據(jù)學(xué)校要求及時做好家訪、召開家長會工作，協(xié)助做好家長學(xué)校工作。科任教師崗位職責(zé)任課教師要貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真學(xué)習(xí)教育心理理論，積極實施素質(zhì)教育，有良好師德風(fēng)貌，自覺遵守國法政紀(jì)、教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作安排，努力落實學(xué)校辦學(xué)思想，做到以身作則，言傳身教，為人師表，教書育人。1.要熟悉教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參材料，認真定好每學(xué)期的授課計劃。2.能把握好課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案（括教學(xué)目的和要求、教學(xué)內(nèi)容及主要步驟、教學(xué)方法和課內(nèi)外作業(yè)等）。備課時，既備教材、大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)，又備學(xué)生實際；既備知識能力點，又備德育滲透點；既備有效教法，又備學(xué)法指導(dǎo)；既備書面練習(xí)、作業(yè)，又備實踐材料。3.認真完成備課組交給自己的任務(wù)，備課組討論時積極發(fā)言。4.積極參加年級組、教研組活動，完成年級組、教研組布置的工作。5.認真及時批改學(xué)生的作業(yè)，做好輔導(dǎo)。督促學(xué)生及時訂正錯誤，扎扎實實地學(xué)好功課。6.堅持素質(zhì)教育教學(xué)方向，保證課堂教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合教材，對學(xué)生進行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、健康的思想情操和審美意識；注意學(xué)生的用眼衛(wèi)生，保護學(xué)生視力。7.積極設(shè)計以學(xué)生為主體的教學(xué)方案，正確處理教師主導(dǎo)與生主體關(guān)系。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精心設(shè)計和上好每一節(jié)課，落實教學(xué)各環(huán)節(jié)要求，組織好40分鐘課堂教學(xué)并提高效率，做到不拖堂，不隨意加課，不加重學(xué)生的負擔(dān)，自覺接受有關(guān)部門的考核。8.堅持用普通話進行教學(xué)，重視說話、寫字、實驗操作等基本技能的規(guī)范訓(xùn)練，并嚴(yán)格要求學(xué)生課上使用普通話。正確處理講與練的關(guān)系，力求講得科學(xué)，練得有效。9.配合班主任做好學(xué)生的思想工作和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，積極指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，做好培優(yōu)補差工作。認真出卷、閱卷、寫出質(zhì)量分析，完成有關(guān)統(tǒng)計，做到準(zhǔn)確、按時、完整、規(guī)范，如期上報各種有關(guān)材料和數(shù)據(jù)。10.音、體、美教師要承擔(dān)運動隊、特長生輔導(dǎo)和“三操”任務(wù)，組織好學(xué)校的傳統(tǒng)活動。組織好興趣小組、社團活動。11.積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校各種活動，注意同志間的團結(jié)和鄰里間友好和睦相處，積極為請假教師代課，尊重和支持職工工作。12.參加校內(nèi)外的教學(xué)研究活動，努力承擔(dān)教育教學(xué)研究任務(wù)，做好經(jīng)驗總結(jié)或撰寫教育、教學(xué)論文。13.參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷拓寬、加深和更新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高教育理論和教育、教學(xué)研究水平。14.根據(jù)學(xué)校要求，做好學(xué)校其他方面的教育教學(xué)及臨時性工作。實驗教師崗位職責(zé)1.熱愛本職工作，有高尚的職業(yè)道德，有過硬本領(lǐng)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。努力鉆研大綱、教材和實驗指導(dǎo)書，熟知每個實驗的目的、原理、裝置、步驟和方法，善于處理實驗中易出現(xiàn)的差錯和儀器設(shè)備易發(fā)生的故障。2.精通實驗器材，熟悉自己管理范圍內(nèi)的實驗儀器名稱、型號、規(guī)格、用途、技術(shù)參數(shù)、性能狀況、使用方法、數(shù)量、存放位置等。及時向有關(guān)人員介紹新增儀器設(shè)備。3.了解各年級的教學(xué)計劃和教學(xué)進度，根據(jù)教師的教學(xué)進度，及時做好演示實驗和學(xué)生實驗的準(zhǔn)備工作，努力完成教學(xué)大綱規(guī)定和教材要求的實驗教學(xué)任務(wù)。4.學(xué)生首次上實驗課，實驗教師要宣講《學(xué)生實驗守則》、《實驗室規(guī)則》、《儀器設(shè)備損壞賠償制度》、《安全防護制度》等有關(guān)實驗室規(guī)章制度。加強學(xué)生的安全意識，使學(xué)生在實驗室的行為有章可循。5.每次實驗課，實驗教師提前10分鐘進入實驗室。實驗過程中，對不遵守規(guī)章制度、違反操作規(guī)程或不聽指導(dǎo)的學(xué)生，實驗教師有權(quán)批評、糾正、制止，直至終止其實驗。6.檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)報告，加強觀察實驗操作情況，對學(xué)生有創(chuàng)造性的實驗方法要鼓勵和幫助。學(xué)生做完實驗后，要檢查學(xué)生的實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，不合格的要安排重做，并對儀器設(shè)備使用情況進行簡明扼要的記錄和說明。7.實驗課期間協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，不得擅自離開實驗室。8.每次實驗結(jié)束后，實驗教師要及時填寫《實驗室日志》和《實驗后記》，包括準(zhǔn)備實驗的情況、實驗中出現(xiàn)的問題、處理措施及原因分析，對學(xué)生實驗過程的觀察和分析，對學(xué)生進行指導(dǎo)和教育的記錄，以及學(xué)生的反饋信息，實驗教學(xué)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對實驗內(nèi)容改進和完善的意見等。9.督促實驗教學(xué)計劃的執(zhí)行,執(zhí)行情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。10.懂得一般儀器制作的基礎(chǔ)工藝，獨立或協(xié)同任課教師制作教具，彌補儀器不足，多開實驗，更好地為教學(xué)服務(wù)。11.積極開展實驗教學(xué)研究活動，不斷改進實驗方法和內(nèi)容，改進與開發(fā)實驗裝置，更新實驗教學(xué)內(nèi)容，在常規(guī)實驗的基礎(chǔ)上增加綜合型、探究型、設(shè)計型、開放型實驗，多開選做實驗，更新實驗項目。圖書室管理員崗位職責(zé)1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)?？傮w工作要求，牢固樹立全心全意為教學(xué)及教科研第一線服務(wù)的思想，工作主動熱情，努力做好管理育人的工作。2.每學(xué)期認真制訂切實可行的圖書室工作計劃和進行學(xué)期工作總結(jié)。3.書刊按國家標(biāo)準(zhǔn)著錄，并按“中國圖書分類法”進行分類及排架。4.根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，圖書館要經(jīng)常到各組室、部門、條線介紹新書信息，發(fā)送“新書推薦”?？?。5.利用多種宣傳形式，向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物，如：編制新書目錄，推薦書目。協(xié)助有關(guān)社團，組織學(xué)生定期開展書評和讀書活動。6.努力簡化借閱手續(xù)，對學(xué)生借閱實行全開架的科學(xué)管理。建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度,并利用計算機進行圖書流通統(tǒng)計，填好有關(guān)報表。閱覽室實行全天開放，對學(xué)生開放每天不少于4小時。建立閱覽室統(tǒng)計制度，年人均閱覽次數(shù)不低于15人次。寒暑假期間亦合理安排一定時間保證師生借閱。7.圖書采編實行計算機管理，新書優(yōu)先輸入、編目，盡快流通。切實保證圖書經(jīng)費?？顚Ｓ谩Ｋ鸭黝惤虒W(xué)、教育、教科研參考用書和有關(guān)資料及光盤，搞好藏書建設(shè)。根據(jù)各類教育教學(xué)教研參考用書和有關(guān)資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務(wù)。8.主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學(xué)提供參考資料，并積極配合各學(xué)科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”。9.積極投入學(xué)校教科研活動，利用現(xiàn)代技術(shù)設(shè)施（電腦、復(fù)印、視聽）使圖書館資料為教育、教學(xué)、教科研服務(wù)。定期為教師編印國內(nèi)外教育類雜志刊物教育論文索引與摘要，充分發(fā)揮圖書館的功能。10.愛護國家財產(chǎn)，做好書庫的清潔管理工作，做到書庫通風(fēng)，并做好防塵、防盜等安全保護工作。11.熟練掌握業(yè)務(wù)技能。不斷學(xué)習(xí)新知識，練好基本功。既要熟悉圖書資料，又要熟悉讀者，還要了解各科教學(xué)進程，為教師備課提供必要的圖書資料，為學(xué)生提供足夠的課外讀物。12.堅守工作崗位，及時做好學(xué)生的借閱紀(jì)錄。13.協(xié)助教務(wù)部門，做好畢業(yè)生的還書還刊工作。14.經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進圖書館服務(wù)工作，做好學(xué)生服務(wù)員的培訓(xùn)和使用工作閱覽室管理員崗位職責(zé)1.閱覽室是學(xué)校教育的重要組成部分，在配合教育教學(xué)，提高學(xué)生的思想政治覺悟和豐富學(xué)生科學(xué)文化知識，開拓視野，占領(lǐng)學(xué)生課外閱讀陣地等方面有著極其重要的作用。管理員應(yīng)根據(jù)不同時期黨的中心任務(wù)和教育教學(xué)要求，做好報刊資料的建設(shè)和管理，開展宣傳服務(wù)工作。2.管理員要熱愛本職工作，熟悉掌握管理業(yè)務(wù)的基本技能，熱心為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。在工作中，既要主動、熱情、又要細心，耐心，堅持原則。3.認真做好報紙、雜志及師生教學(xué)參考資料的訂閱的簽收、分發(fā)工作（包括寒暑假），雜志收發(fā)要有登記，缺漏的刊物要及時到郵局查詢。4.訂閱的報刊要及時展出，以便師生閱讀。月底將當(dāng)月的報紙裝訂成本，交圖書室歸類存放，年底將各類雜志裝訂成冊，交圖書室存檔，每學(xué)期新雜志收到后，前一期雜志方可對外借閱，借期為一周，填寫好交接清單，丟失報紙，罰款1元/張，丟失雜志罰款5--10元/本。閱覽室的其他物品一律不準(zhǔn)外借。5.協(xié)助圖書管理員一道做好開學(xué)初的課本購買及發(fā)放工作。6.管理員要做好日常報刊的整理、環(huán)境衛(wèi)生和保衛(wèi)工作，每天下班前將報紙、雜志整理好，搞好清潔衛(wèi)生。電教室管理員崗位職責(zé)電化教學(xué)設(shè)施是現(xiàn)代教學(xué)手段，電教室是學(xué)校教學(xué)輔助機構(gòu)，電教室工作人員是學(xué)校學(xué)輔助人員。1.負責(zé)對本室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行登記管理，隨時為學(xué)校教師提供電教電教服務(wù)，隨時接受并按要求完成學(xué)校布置的各項工作。2.愛護各項電教設(shè)施，每周對室內(nèi)所有設(shè)施進行一次全面檢修調(diào)試工作。3.做好室內(nèi)各種設(shè)施的保管工作，所以設(shè)施都要登記入冊。非經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不待隨意出借，每學(xué)期結(jié)束前一周回收清點各年級、各科組及其他個人借用的各種電教設(shè)施的報告，并協(xié)助學(xué)校做好采購工作，保證下學(xué)期的教學(xué)需要。4.采購設(shè)施要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)制度。5.為教師使用電教手段準(zhǔn)備提供方便，并盡可能對不熟悉各種電教設(shè)備使用方法的老師進行輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。6.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，對本室務(wù)類設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、使用方法等應(yīng)十分熟悉，能進行一般維護和檢修。7.負責(zé)電教室環(huán)境建設(shè)，以創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。8.注意安全，節(jié)約水電。9.積極協(xié)助關(guān)人員做好各室的清潔衛(wèi)生工作。保持室內(nèi)外的整潔。微機室管理人員崗位職責(zé)1.微機室管理人員必須教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。2.熱愛本職工作，以積極、嚴(yán)肅、認真的態(tài)度對待工作。3.按時開放機房，不遲到；按時關(guān)閉機房，不早退，不拖延，保證上機實訓(xùn)的正常進行。4.認真搞好機房衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔、整齊，保持微機干凈整潔，并做好防塵、防火、防潮、防盜等工作。5.機房使用期間，管理員不得遠離，要積極協(xié)助授課教師輔導(dǎo)學(xué)生，搞好上機教學(xué)，隨時處理設(shè)備故障，及時與廠商聯(lián)系解決問題。6.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得允許學(xué)生私自開機、關(guān)機或搞與課程無關(guān)的操作，不得讓學(xué)生亂調(diào)、亂試私自拆卸微機，如出現(xiàn)上述情況將追究操作人員責(zé)任，查明原因，以便進行處理。7.微機室設(shè)備不得隨意外借，若需外借需申報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：8.配合微機教師認真指導(dǎo)實習(xí)，保證每節(jié)實習(xí)課的實訓(xùn)質(zhì)量。9.協(xié)調(diào)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)教師認真填寫微機實習(xí)登記表，并按月整理歸檔，以備后查。10.嚴(yán)格按照《微機室管理制度》以及教學(xué)處下達的微機實訓(xùn)實習(xí)計劃開放微機室，不得隨意拒絕、調(diào)換和增加學(xué)員上機實驗。11.認真鉆研業(yè)務(wù)，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)飛速發(fā)展的微機管理技術(shù)。檔案管理員崗位職責(zé)1.要有高度的組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守秘密。2.堅守崗位，熱情服務(wù)，積極、熱情地為師生提供工作便利。3.接收上級各種文件并進行登記，及時請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，按時收回歸檔。4.對全校各部門的檔案材料，按時催繳，并給予必要的檢查、指導(dǎo)，一定做到當(dāng)年形成的檔案材料，當(dāng)年歸檔。5.接收全校各部門形成的檔案材料，并進行歸類、編目、登記和必要的加工整理，系列編排，按時間順序妥善保管。6.認真保管檔案，搞好防火、防盜、防潮、防塵、防蟲蛀、防鼠咬、防日光曝曬，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入檔案室；嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙；注意下班切斷一切用電器的電源，并關(guān)好門窗，鎖好檔案柜。7.按有關(guān)規(guī)定，定期清理檔案，對超過保管期限的檔案材料，提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖?，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可進行銷毀。8.保持檔案室內(nèi)干凈整齊、擺放有序。校產(chǎn)管理員職責(zé)1.負責(zé)全校財產(chǎn)的登記管理工作。對新添置的各種辦公、教學(xué)設(shè)備要進行驗收簽名、編號、登記。對分發(fā)在各部門使用的公物要有分戶登記，每學(xué)期定期清查核對一次，負責(zé)處理公用設(shè)備（專用設(shè)備除外）、家俱的分配、調(diào)度和教工的出借、回收等事宜。2.負責(zé)對專用設(shè)備的監(jiān)管，要對辦公、教學(xué)專用的儀器、電腦、樂器、體育設(shè)備的購入負責(zé)驗收簽名，每學(xué)期要對分室保管的（專用儀器、電腦、樂器、體育設(shè)備）物資進行清點和核對，使賬物相符，預(yù)防公物流失。３.經(jīng)常檢查辦公室、普通教室、專用室等公物的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進行，并配合有關(guān)部門對學(xué)生進行愛護公物的教育，提供學(xué)生中愛護公共財物的好人好事，或損壞公共財物的不良行為給德育處進行表揚或批評教育。４.負責(zé)對公物的維修，經(jīng)常深入實際，了解情況及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，做好公物保管、維修工作。處理好日常維修，利用每年暑假期間組織水電工等進行一次全面檢修、新學(xué)期科、室調(diào)整和準(zhǔn)備工作。５.負責(zé)學(xué)校無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的清查，做好增減的管理工作。６.搞好校產(chǎn)注冊，建立健全公物保管制度，制定并落實公物保管、使用及損壞賠償細則，處理好對損壞公物的賠償，每月公布學(xué)生損壞公物情況及落實賠償款情況。7.在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，配合后勤負責(zé)教育教學(xué)日常用品及辦公設(shè)施設(shè)備的供給保障。專用教室管理員崗位職責(zé)1.認真做好室內(nèi)環(huán)境布置，根據(jù)各專用室特點，布置醒目、適宜的標(biāo)語。2.保持室內(nèi)環(huán)境潔、齊、美。地面、桌面、墻面、黑板、門窗、講臺、櫥柜(內(nèi)外)等物品擺放整齊，布局給人以美的感受，以陶冶學(xué)生的情操，做到每日一小掃,每周一大掃。3.做好各專用室的財產(chǎn)登記和物品出借記錄。4.做好各專用室的使用記錄,提高各專用室的使用率，努力使學(xué)?，F(xiàn)有教育資源,財盡其利,物盡其用。5.做好各專用室的安全防范工作。（1）離室時：a切斷電源；b關(guān)閉水龍頭；c關(guān)好門窗，做好防盜工作；（2）按不同專用室的要求,做好各類安全防范工作。如：衛(wèi)生室，放好各類藥品。實驗室，保管好各類危險藥品。圖書室，做好防潮、防霉、防蛀工作等。6.各專用室管理員根據(jù)學(xué)校工作實際，圍繞學(xué)校各項中心工作,做好其它有關(guān)的工作。門衛(wèi)人員崗位職責(zé)1.門衛(wèi)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)有關(guān)政治、法律知識，遵紀(jì)守法，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立敬崗愛業(yè)精神，積極做好門衛(wèi)工作。2.注意自身形象和行為規(guī)范，態(tài)度和藹、禮貌文明，履行好自己的崗位職責(zé)。3.按時上下班，不遲到、不早退，上班不做與工作無關(guān)的事情，認真做好交、接班手續(xù)。4.嚴(yán)格把關(guān)，做到勤問、勤看、勤查、勤觀察，不得隨意將情況不明的車輛、閑雜人員放行出入院區(qū)內(nèi)。5.堅持原則，星期一至星期五學(xué)生外出院門，一律憑學(xué)生出入證。在院區(qū)規(guī)定可以外出的時間內(nèi)登記后外出。6.車輛進入院區(qū)應(yīng)問清事由、作好登記、并發(fā)給院內(nèi)機動車輛通行證，車輛出院門，查訖后收回通行證。7.對進入院區(qū)內(nèi)的行包、物資注意檢查，外出的行包、物資必須要有主管部門的有效證明，否則有權(quán)拒絕放行。8.提高警惕，加強防范，時刻注意防火、防盜、防事故、排除安全隱患，杜絕一切安全事故的發(fā)生。有情況及時向保衛(wèi)處和校領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便采取措施，及時處置。食堂工作人員崗位職責(zé)1.熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)。2.聽從食堂司務(wù)長廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務(wù)及其它任務(wù)，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。3.分工負責(zé)食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查。要有衛(wèi)生健康合格證書。4.安全操作，認真按照操作全過程進行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒。5.搞好團結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時做好應(yīng)急及臨時性工作。督導(dǎo)員崗位職責(zé)1.在政教主任領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校常規(guī)督導(dǎo)工作，協(xié)助政教主任對全校德育工作進行管理與指導(dǎo)。2.協(xié)助政教主任做好班級執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生一日常規(guī)》和校規(guī)校紀(jì)的落實與檢查工作，每天巡視校園和教室，發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告有關(guān)班主任和領(lǐng)導(dǎo)。3.做好班主任月、學(xué)期考核和結(jié)果統(tǒng)計工作，上報政教主任和校長。4.協(xié)助教務(wù)處做好招生報名、錄取、編班及畢業(yè)生的政審工作。5.協(xié)助班主任做好組織學(xué)生參加社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)工作。6.協(xié)助政教主任和大隊輔導(dǎo)員做好學(xué)期、學(xué)年優(yōu)秀班隊干部、三好生、各類積極分子等評定工作。7.做好有關(guān)學(xué)生日常事務(wù)的處理工作。協(xié)助政教主任做好學(xué)校的德育、體育、衛(wèi)生、安全的檢查執(zhí)行情況和外校老師來訪、交流的接待工作。8.服從學(xué)校的臨時工作調(diào)度，一專多能，分工協(xié)作。第四部分規(guī)章制度一、行政管理（一）例會制度為加強學(xué)校各種例會管理，節(jié)省會議時間，提高會議效率，保證會議質(zhì)量，特建立例會制度。會議種類1.校長辦公會議。每周一舉行一次，總結(jié)上周工作，部署本工作。參加會議人員：校長、副校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、輔導(dǎo)員。由校長主持召開。2.校委會會議。全校每月月底召開一次校委會會議，總結(jié)各處室本月工作，部署下月工作。參加會議人員校委會全體成員。由校長室組織召開。3.教職工會議。全校教職工會每周一下午召開，部署、總結(jié)學(xué)期工作。由校長室組織召開。4.班主任主任會議。每月召開一次，交流班級工作，部署有關(guān)工作。由分管校長和教導(dǎo)主任、政教主任主持召開。5.教研組長會議。全校每學(xué)期期初、期中、期末各召開一次，主要研究課堂教學(xué)與教學(xué)改革、教學(xué)常規(guī)管理、教研活動、學(xué)科競賽、考試、考核等工作。由分管校長主持召開。6.生活教師會議。期初、期中、期末各召開一次生活教師會議，部署、總結(jié)工作，由分管校長、總務(wù)主任主持召開。食堂、學(xué)生公寓生活教師每周分別召開一次會議，學(xué)習(xí)食堂、學(xué)生公寓管理經(jīng)驗文章，總結(jié)本周工作，進行互學(xué)互評，提出改進意見，由食堂、學(xué)生公寓負責(zé)人主持召開。7.學(xué)校工作例會根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)整時間或臨時組織召開。會議主持人或組織部門、參加會議的人員要根據(jù)會議中心內(nèi)容作好充分的書面準(zhǔn)備。會議時間要短，效果要高，并認真做好會議記錄。會議紀(jì)律1.參加人員應(yīng)按時到會，不得遲到；有事應(yīng)會前請假，不得曠會。一般不安排參會領(lǐng)導(dǎo)干部周一上午上課；非安排不可者，可安排在第三、四節(jié)上課。2.開會時要關(guān)閉手機，不得隨意離會。3.堅持民主集中的原則。重實際，說實話，辦實事，求實效，堅決反對形式主義，討論問題應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，可以發(fā)表反對意見，可以保留不同意見?？梢誀幷?，但要心平氣和。不得壓制、詆毀不同意見。對爭議較大的問題提交校黨委調(diào)查研究決定。4.堅決反對自由主義，嚴(yán)格會議保密紀(jì)律。對不利于團結(jié)、不利于工作、不利于大局的話不傳；對暫時需要保密的事不說；對尚未決定的問題，會后不議。對失密泄密者、亂傳亂說者，不論是否造成影響都要追究責(zé)任（二）行政人員值日制度為進一步加強學(xué)校管理，提高行政人員深入學(xué)校管理的第一線意識，特制定本制度，其具體要求，學(xué)校行政干部周一至周五實行輪流值班制度，每天由一名行政干部值日，負責(zé)處理當(dāng)天的日常管理工作，各干部值日安排為：周一副校長、周二教導(dǎo)處主任、周三總務(wù)處主任、周四政教處主任、周五教導(dǎo)處副主任，具體要求為:1.值日人員必須提前和退后半小時到校和離校。2.值日人員應(yīng)切實負責(zé)每天兩次的全校教師的簽到工作和巡課、巡崗工作。3.值日人員應(yīng)負責(zé)當(dāng)日教育教學(xué)秩序的管理，并填寫學(xué)校日志。4.值日人員對當(dāng)日的各班級及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生進行督查，對亂丟、亂扔垃圾的學(xué)生和衛(wèi)生不清潔的班級提出批評，并填入學(xué)校日志。5.值日人員負責(zé)當(dāng)日學(xué)校安全管理，下課時間必須在校內(nèi)巡視，以防學(xué)生課余活動發(fā)生意外，負責(zé)處理偶發(fā)事件。6.值日人員負責(zé)督操和學(xué)生放學(xué)時路隊的管理，并對各班課間操和各班路隊情況給予量化打分。7.值日人員應(yīng)做好廣播操前后樓梯學(xué)生上下和放學(xué)時學(xué)生的疏導(dǎo)、疏散工作。8.如遇特殊情況不能值日，須請示校長，由校長另外安排人員值日。（三）校務(wù)公開制度為確保依法治校、依法治教，加強民主管理和民主監(jiān)督，切實增強辦學(xué)透明度，促進我校廉政、勤政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，有力推進我校民主政治和教育工作的全面發(fā)展，使學(xué)校政務(wù)、財務(wù)公開工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)劃化，特制定本制度，其主要內(nèi)容為：1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況公開；2.學(xué)校改革發(fā)展的重大決策、重要規(guī)劃及實施方案公開；3.教師職稱評聘、晉級情況，教職工聘任情況公開；4.教職工年終考核、各項檢查、評課、評優(yōu)等情況公開；5.每月考勤公開；6.學(xué)校的招生情況公開；7學(xué)生的各種評優(yōu)情況公開；8.社會各界捐助、政府慰問公開；9.學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算重大項目開支情況公開；10.大物品設(shè)備的采購和基建工程的招標(biāo)、投標(biāo)情況公開；11.其他有關(guān)教職工、及社會各界關(guān)心并應(yīng)當(dāng)公開的事項公開。校務(wù)公開的形式及時間安排：1.教代會。主要將學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的方針政策、改革方案、財務(wù)收支情況、涉及教職工利益的規(guī)章制度和獎懲辦法、教職工的福利分配方案等提交教代會討論、審議通過。2.校務(wù)公開欄。依據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容定期進行公開（每月公開一次）。3.教職工大會（每兩周一次）。及時匯報教職工、學(xué)生關(guān)心的有關(guān)政策和熱點、難點問題的解決情況。4.學(xué)校校園網(wǎng)。監(jiān)督檢查：（1）校長對各處室校務(wù)公開工作進行全面檢查。（2）全體教職工對各處室校務(wù)公開執(zhí)行情況進行監(jiān)督。（四）教師學(xué)習(xí)制度1.全體教師必須參加學(xué)校組織的單周政治學(xué)習(xí)、雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.政治學(xué)習(xí)由學(xué)校或政教處召集，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由教導(dǎo)處或科組召集。時間為每周一的5：00—6：00。3.全校集中時，會議由校長主持，政教主任作記錄，主持人審閱記錄并簽名。4.學(xué)習(xí)期間，手機關(guān)機或調(diào)到震動狀態(tài)，認真記錄，不做與會議無關(guān)的事。5.特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者要事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。因事因病未參加學(xué)習(xí)者，按有關(guān)規(guī)定辦理。6.會議記錄建檔備查。（五）檔案管理制度1.為貫徹《中華人民共和國檔案法》，進一步加強我校檔案管理工作，提高檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案作用，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)，結(jié)合本校實際情況制定本制度。2.中心檔案是指學(xué)校人事檔案和在教學(xué)、科研、黨政管理和其他各項活動中直接形成的具有查考、利用、保存價值的各種文字、圖表、聲像以及實物等不同形式、不同載體的文件材料，其構(gòu)成以教育教學(xué)、人事檔案為