第五講決策與行動(dòng)計(jì)劃_第1頁(yè)
第五講決策與行動(dòng)計(jì)劃_第2頁(yè)
第五講決策與行動(dòng)計(jì)劃_第3頁(yè)
第五講決策與行動(dòng)計(jì)劃_第4頁(yè)
第五講決策與行動(dòng)計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩74頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

決策與行動(dòng)計(jì)劃劉旭一、我們?yōu)槭裁醋鲆?guī)劃?設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)!目標(biāo)你想達(dá)成什么職業(yè)目標(biāo)?你想達(dá)成什么職業(yè)成就?在何時(shí)達(dá)成?總理總裁總經(jīng)理總工程師總……官大大到壓死人數(shù)錢數(shù)到手抽筋你想成為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人嗎?中央政治局常委對(duì)年輕人

的七項(xiàng)忠告第一不要怕學(xué)校不理想,賈慶林的母校到現(xiàn)在也沒(méi)幾個(gè)人知道——石家莊工業(yè)學(xué)院;第二不要怕短暫的停留,李長(zhǎng)春畢業(yè)后曾經(jīng)留校兩年待分配;第三不要怕起點(diǎn)低,吳邦國(guó)畢業(yè)后直接進(jìn)廠當(dāng)了工人,況且一干就是10年;第四不要怕條件苦,胡錦濤參加工作時(shí)就在甘肅的大山里修水電站,居然還被評(píng)為勞模;第五不要怕地方偏,溫家寶在甘肅修水庫(kù)一直到四十歲才進(jìn)機(jī)關(guān);第六不要怕提拔慢,賀國(guó)強(qiáng)三十七歲才當(dāng)上車間主任;

下面還有……

第七,看完后趕緊去做自己的事情,別以為自己真能當(dāng)常委!匯總整理一下自己的目標(biāo)哪些是一定要實(shí)現(xiàn)的哪些是非常有意義的哪些是不切實(shí)際或可有可無(wú)的進(jìn)一步明確目標(biāo)目標(biāo)必須是具體明確的,不用形容詞形容;目標(biāo)必須是量化的,范圍、數(shù)量、層級(jí)等;目標(biāo)一定是要有時(shí)限;當(dāng)我30歲時(shí),我要擁有100萬(wàn)的銀行存款!2012年,我要和×××結(jié)婚!我行嗎?千萬(wàn)次地問(wèn):最困擾的問(wèn)題……每一個(gè)都是要做抉擇。好累!你看到了什么?你看到了什么?你看到了什么?你看到了什么?

同一信息源,觀測(cè)角度不同,我們獲得的信息不同,產(chǎn)生的決策就不同。二、什么是決策?決策是根據(jù)所獲信息做出選擇的過(guò)程,任何決策都是承前啟后的?!蹲稍?cè)~典》生涯決策就是個(gè)人在多項(xiàng)選擇之間權(quán)衡利弊,以達(dá)成最大價(jià)值的歷程?!渡男睦磔o導(dǎo)》你今天的一個(gè)決定,可能影響你的一生!測(cè)測(cè)你的決策風(fēng)格計(jì)分方法:情況符合得1分,不符合得0分,記住題號(hào),等待統(tǒng)計(jì)。1、我常匆促做草率的判斷2、我常憑一時(shí)沖動(dòng)行事3、我經(jīng)常改變我所做的決定4、做決定之前,我從未做任何準(zhǔn)備,也未分析可能的結(jié)果5、我常不經(jīng)慎重思考就做決定6、我喜歡憑直覺(jué)做事7、我做事時(shí)不喜歡自己出主意8、做事時(shí)我喜歡有人在旁邊,以隨時(shí)商量測(cè)測(cè)你的決策風(fēng)格9、發(fā)現(xiàn)別人的看法與我不同,我便不知該怎么辦。10、我很容易受別人意見(jiàn)的影響。11、在父母、師長(zhǎng)或親友催促我做決定之前,我并不打算做任何決定12、我常讓父母、師長(zhǎng)或親友來(lái)為我作決定13、碰到難做決定的事情,我就把它擺在一邊14、遇到需要做決定時(shí),我就緊張不安。15、我做事總是東想西想,下不了決心16、我覺(jué)得做決定是一件很痛苦的事情測(cè)測(cè)你的決策風(fēng)格17、為了避免做決定的痛苦,我現(xiàn)在并不想做決定18、我處理事情經(jīng)常會(huì)猶豫不決19、我會(huì)多方搜集做決定所必須的一些個(gè)人及環(huán)境的數(shù)據(jù)20、我會(huì)將搜集到的資料加以比較分析,列出選擇的方案21、我會(huì)衡量各項(xiàng)可行方案的利益得失,判斷出此時(shí)此地最好的選擇22、我會(huì)參考其它人的意見(jiàn),再斟酌自己的情況來(lái)作出最適合自己的決定23、經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,我會(huì)明確決定一項(xiàng)最佳的方案24、當(dāng)已經(jīng)決定了所選擇的方案,我會(huì)展開必要的準(zhǔn)備行動(dòng)并全力以赴做好它。計(jì)分方式1-6分;7-12分;13-18分;19-24分

第一類:沖動(dòng)/直覺(jué)型第二類:依賴/被動(dòng)型第三類:逃避/猶豫型第四類:理性/邏輯型決策風(fēng)格類型分析沖動(dòng)直覺(jué)型(1-6分;)做決定時(shí)全憑感覺(jué),較為沖動(dòng),較少有系統(tǒng)的搜集其它相關(guān)訊息,但能夠?yàn)樽约旱木駬褙?fù)責(zé)。

依賴被動(dòng)型(7-12分)常常需要等待或依賴他人替他做決定,較為被動(dòng)與順從,很少能有系統(tǒng)的搜集相關(guān)的訊息。有的甚至到處求神問(wèn)卦,找算命先生。決策風(fēng)格類型分析逃避猶豫型(13-18分)雖然搜集很多的訊息,但卻常常處于掙扎、難以下決定的狀態(tài)中。理性邏輯型(19-24分)能有系統(tǒng)的搜集充分的相關(guān)信息,且有邏輯地檢視各個(gè)選項(xiàng)的利弊得失,以做成最滿意的決定。

——恭喜你!決策的分類確定無(wú)疑的決定:所有的選擇及其結(jié)果都清楚明白的決定。有一定風(fēng)險(xiǎn)的決定:每種選擇的后果不完全確定,但我們?cè)谝欢ǔ潭壬狭私饪赡軙?huì)有什么樣的后果。不確定的決定:對(duì)于各種選擇會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果計(jì)劃完全不清楚。風(fēng)險(xiǎn)笑,有被人視為傻瓜的風(fēng)險(xiǎn)。哭,有被人視為傷感的風(fēng)險(xiǎn)。求助他人,與人糾纏不清的風(fēng)險(xiǎn)。感情外露,暴露本性的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)眾袒露思想和夢(mèng)想,為人所不理解的風(fēng)險(xiǎn)。愛(ài),不被對(duì)方所愛(ài)的風(fēng)險(xiǎn)。活著,死去的風(fēng)險(xiǎn)。希望,絕望的風(fēng)險(xiǎn)。嘗試,失敗的風(fēng)險(xiǎn)。如何決策天下大事,謀之貴眾,斷之貴獨(dú),慮之貴詳,行之貴力!決策基礎(chǔ)如何預(yù)測(cè)溫家寶總理最近會(huì)出臺(tái)什么新的政策?打電話給溫總理,直接問(wèn)問(wèn)他找到溫總理身邊的人,了解最近他在做什么?聽劉老師在課堂上瞎掰開個(gè)宿舍臥談會(huì),聽聽同學(xué)們的意見(jiàn)——眾謀做好職業(yè)生涯決策的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)自己了解環(huán)境獨(dú)

斷獨(dú)

斷三、決策方格法的應(yīng)用案例莎莎,專業(yè)英語(yǔ),即將畢業(yè)。面對(duì)畢業(yè)后的選擇,她現(xiàn)在心理很矛盾。既希望工作穩(wěn)定,又希望工作能有挑戰(zhàn)性。她的性格外向、活潑、能力強(qiáng)、自主性高,目前她考慮的三大方向是:考公務(wù)員、繼續(xù)專升本、到國(guó)外勤工儉學(xué)。決策方格法

差中良優(yōu)(其中:差=1分,中=2分,良=3分,優(yōu)=4分)到外企工作=2×4=8分參加三支一扶=3×2=6分專升本=4×3=12分職業(yè)目標(biāo)的決策方格

到國(guó)外勤工儉學(xué)專升本

考公務(wù)員

優(yōu)良中差回報(bào)機(jī)會(huì)決策方格法的操作步驟列出你最向往的生涯發(fā)展目標(biāo)2-3個(gè)。決策回報(bào):從你的個(gè)人價(jià)值滿足程度、興趣一致程度、專長(zhǎng)的施展空間等方面,評(píng)估每個(gè)職業(yè)目標(biāo)的回報(bào)等級(jí):優(yōu)、良、中、差。決策機(jī)會(huì):根據(jù)你自身?xiàng)l件以及環(huán)境因素,評(píng)估獲得每個(gè)職業(yè)目標(biāo)到機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)你對(duì)回報(bào)和機(jī)會(huì)的評(píng)估結(jié)果,在職業(yè)目標(biāo)決策方格中找到相應(yīng)位置,并將職業(yè)目標(biāo)填寫入“決策方格”之中。將每個(gè)職業(yè)目標(biāo)的回報(bào)與機(jī)會(huì)的得分相乘,乘積最大的目標(biāo),就是最適合你的職業(yè)目標(biāo)。四、決策平衡單的應(yīng)用決策平衡單“決策平衡單”(decision-makingbalancesheet)用以系統(tǒng)分析每一個(gè)可能的選項(xiàng),判斷分別執(zhí)行各選項(xiàng)的利弊得失,然后依據(jù)其在利弊得失上的加權(quán)計(jì)分排定各個(gè)選項(xiàng)的優(yōu)先順序,以執(zhí)行最優(yōu)先或偏好的選項(xiàng)。

職業(yè)生涯決策平衡單實(shí)施步驟

1、列出2-3個(gè)考慮的職業(yè);

2、列出你選擇職業(yè)生涯考慮的主要因素;

3、對(duì)每個(gè)考慮因素設(shè)置權(quán)重,從1-5給予評(píng)定等級(jí),分?jǐn)?shù)越高,權(quán)重越高;

4、評(píng)價(jià)選擇每個(gè)職業(yè)后所對(duì)應(yīng)考慮因素的得失程度,從-5←0→+5給予其分?jǐn)?shù);

5、依分?jǐn)?shù)累計(jì),得出每一職業(yè)選擇的總分,得分高者,即為最優(yōu)選擇。案例張洋是北京女孩,已經(jīng)在某咨詢公司工作兩年,不太喜歡目前的工作,準(zhǔn)備重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。她現(xiàn)在有三種選擇方案,即報(bào)考公務(wù)員、讀研究生、到國(guó)外去讀MBA。張洋的考慮因素考公務(wù)員優(yōu)點(diǎn):滿意的工作收入;鐵飯碗;工作穩(wěn)定輕松,工作壓力較??;一勞永逸缺點(diǎn):鐵飯碗會(huì)生銹,容易厭倦;不易升遷;不容易轉(zhuǎn)行,無(wú)法想象自己會(huì)做一輩子的公務(wù)員;不符合自己的個(gè)性其他:爸媽支持國(guó)內(nèi)讀研究生優(yōu)點(diǎn):和國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不會(huì)脫節(jié);能建立與師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友的人際關(guān)系網(wǎng);較高文憑;日后工作升遷較容易缺點(diǎn):課業(yè)壓力大;沒(méi)有收入其他:男朋友的期望(男朋友也是研究生并已工作)

國(guó)外讀MBA優(yōu)點(diǎn):圓一個(gè)國(guó)外留學(xué)的夢(mèng);增長(zhǎng)見(jiàn)聞,豐富人生;英文能力提高,訓(xùn)練獨(dú)立;日后工作升遷較容易;激發(fā)潛力;旅游缺點(diǎn):課業(yè)壓力大;語(yǔ)言、文化較不適應(yīng);花費(fèi)較大(一年可能需要幾十萬(wàn));挑戰(zhàn)較高;沒(méi)有收入其他:工作兩年有積蓄,但不是很足夠;自己一直想到國(guó)外走走生涯決定平衡單生涯決定平衡單(續(xù))生涯平衡五、設(shè)立目標(biāo)的指導(dǎo)原則

(SMART方法)SMART目標(biāo)制訂流程SpecificMeasurableAchievableRewardingTime-bound時(shí)間表價(jià)值性可達(dá)到可測(cè)定明確的目標(biāo)設(shè)立目標(biāo)的指導(dǎo)原則

(SMART方法)Specific:具體、明確,不要用含糊籠統(tǒng)的語(yǔ)言。Measurable:可以量化的。這樣,才有一個(gè)可以測(cè)衡量成功或者失敗的標(biāo)準(zhǔn)。Achievablebutchallenging:可以達(dá)到但有挑戰(zhàn)性。也就是說(shuō),就你的能力和特點(diǎn)而言,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)是現(xiàn)實(shí)的、可能的。Rewarding:目標(biāo)需有一定意義、有價(jià)值,并有獎(jiǎng)懲的措施。Time-bounded:有明確的時(shí)間限制。Controllable:可以控制的。主要是指你對(duì)一些可能會(huì)最終影響到的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)的一些因素具有控制能力。目標(biāo)示例目標(biāo):六年年以后成為一名大公司的人力資源專業(yè)人士將這個(gè)目倒推回來(lái):五年后年后一定要跟一家大公司簽上合約三年后大學(xué)畢業(yè)時(shí)應(yīng)該獲得一家公司人力資源部門的初級(jí)職位。一年后應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取進(jìn)入一家公司的人力資源部門實(shí)習(xí)。半年后就應(yīng)當(dāng)開始投遞簡(jiǎn)歷,尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。下個(gè)學(xué)期就應(yīng)當(dāng)寫好自己的簡(jiǎn)歷,列出有可能向你提供信息的人際資源,并閱讀一些與人力資源相關(guān)的書籍。六、SWOT分析法優(yōu)勢(shì)(Strength)劣勢(shì)(Weakness)機(jī)會(huì)(Opportunity)威脅(Threat)何為SWOTS---Strength強(qiáng)項(xiàng),優(yōu)勢(shì)W---Weakness弱項(xiàng),劣勢(shì)O---Opportunity機(jī)會(huì),機(jī)遇T---Threat威脅,對(duì)手SWOT分析定義:主要是分析組織&個(gè)人內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅,制定未來(lái)發(fā)展策略。SWOT是一個(gè)很有效率的工具,它的結(jié)構(gòu)雖然簡(jiǎn)單,但是可以用來(lái)處理非常復(fù)雜的事務(wù)。何時(shí)要用SWOT分析SWOT是一種分析手法制定公司發(fā)展戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析市場(chǎng)定位個(gè)人生涯規(guī)劃SWOT的作用了解與您企業(yè)有關(guān)的外在環(huán)境了解您企業(yè)本身的內(nèi)在環(huán)境

指出您的

企業(yè)應(yīng)該走向何處

指出您的

企業(yè)能向

何處發(fā)展SWOT分析步驟羅列組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),外部可能的機(jī)會(huì)與威脅優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)與機(jī)會(huì)、威脅相組合,形成SO、ST、WO、WT策略對(duì)SO、ST、WO

、WT策略進(jìn)行甄別和選擇,確定組織目前應(yīng)采取的具體戰(zhàn)略與方針SWOT矩陣圖內(nèi)部環(huán)境外部環(huán)境優(yōu)勢(shì)Strength劣勢(shì)Weakness機(jī)會(huì)Opportunity威脅Threat建立SWOT表時(shí)可以考慮的問(wèn)題S:優(yōu)勢(shì)

1.擅長(zhǎng)什么?

2.組織有什么新技術(shù)?

3.能做什么別人做不到的?

4.和別人有什么不同的?

5.顧客為什么來(lái)?

6.最近因何成功?W:缺點(diǎn)

1.什么做不來(lái)?

2.缺乏什么技術(shù)?

3.別人有什么比我們好?

4.不能夠滿足何種顧客?

5.最近因何失?。縊:機(jī)會(huì)

1.市場(chǎng)中有什麼適合我們的機(jī)會(huì)?

2.可以學(xué)什么技術(shù)?

3.可以提供什么新的技術(shù)/服務(wù)?

4.可以吸引什么新的顧客?

5.怎樣可以與眾不同?

6.組織在5-10年內(nèi)的發(fā)展?T:威脅

1.市場(chǎng)最近有什么改變?

2.競(jìng)爭(zhēng)者最近在做什么?

3.是否趕不上顧客需求的改變?

4.政經(jīng)環(huán)境的改變是否會(huì)傷害組織?

5.是否有什么事可能會(huì)威脅到組織的生存?如何做個(gè)人SWOT分析SWOT分析是檢查個(gè)人技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會(huì)的有用工具。如果你對(duì)自己做個(gè)細(xì)致的SWOT分析,那么你會(huì)很明了地知道自己的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)在哪里,并且你會(huì)仔細(xì)地評(píng)估出自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機(jī)會(huì)和威脅所在。個(gè)人SWOT分析優(yōu)勢(shì)(S)高學(xué)歷人際關(guān)系良好正確價(jià)值觀能獨(dú)立自主有專業(yè)知識(shí)劣勢(shì)(W)過(guò)于理想化主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)個(gè)人SWOT分析機(jī)會(huì)(O)就業(yè)市場(chǎng)愈來(lái)愈傾向高學(xué)歷者現(xiàn)今高科技就業(yè)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,高級(jí)人才卻不足威脅(T)無(wú)法屈就低職位、低薪水所學(xué)科系和熱門產(chǎn)業(yè)不符熱門產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者眾多七、了解自我-周哈理窗

(TheJohariWindow)自

露自己知道自己不知道別人知道別人不知道開放我(OpenSelf)

盲目我(BlindSelf)隱藏我(HiddenSelf)未知我(UnknownSelf)回饋了解自我(續(xù))A─自己認(rèn)為的你:每個(gè)人會(huì)在心中塑造自己,衡量自己與他人的差距。B─別人認(rèn)為的你:在別人面前塑造自己的形象,通過(guò)別人的談吐行為對(duì)自己下結(jié)論。C─真正的你:是客觀存在的,隨著特定的時(shí)間、空間成長(zhǎng),逐漸形成自己特定的性格、氣質(zhì)、能力和品德。A=C,便能正確估量自己要出類拔萃,應(yīng)是能夠及早認(rèn)識(shí)自己,從而不斷改造自己。你了解你自己?jiǎn)幔磕阆M麖墓ぷ鞯玫绞裁?你工作的主要目標(biāo)是什么?你的老板如何幫助你達(dá)成這些目標(biāo)?你是處在何種沖突和期限的壓力下?你工作中的哪一部份做得最好?你工作表現(xiàn)中最弱的地方是什么?你是傾向于與人分享或是隱藏資料?工作中你最喜歡的是哪一部份?工作中你最不喜歡的是哪一部份?你在上午或是在下午狀況比較好?你喜歡沖突和對(duì)抗,或是會(huì)對(duì)其羞怯?你了解你自己?jiǎn)?(續(xù))你是偏愛(ài)書面溝通,還是面對(duì)面的溝通?你和你的老板,在年齡,教育和工作經(jīng)驗(yàn)上,有何不同?你的童年和家庭背景和你老板的有何不同?你是喜歡一次做一件事情,或是喜歡同時(shí)做很多事情?你較擅長(zhǎng)于處理細(xì)節(jié),還是大原則?你工作以外的生活和你老板有何不同?你需要嚴(yán)密的監(jiān)督,或喜歡獨(dú)自工作?你是自動(dòng)自發(fā)的人,或是需要有人來(lái)督促你?你需要有經(jīng)常的回饋,或者是只要有定期的回饋就夠了?你是否有其他人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質(zhì)?何種工作會(huì)令你傾向于推委?上司經(jīng)常在考評(píng)你工作所需的知識(shí)判斷力熟練度企劃力獨(dú)創(chuàng)力協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任感忍耐力勤勉度

有關(guān)SWOT法的案例分析赤壁之戰(zhàn)公元208年,曹操率領(lǐng)大軍二十多萬(wàn),百萬(wàn)支箭及足夠糧草南下,意圖把南方也統(tǒng)一起來(lái)。 劉備、孫權(quán)見(jiàn)形勢(shì)危急,準(zhǔn)備聯(lián)合抗曹。但劉備、孫權(quán)僅有兵力五萬(wàn)人,箭支亦缺少,孫權(quán)擔(dān)心不是曹操的對(duì)手。諸葛亮針對(duì)孫權(quán)的顧慮,對(duì)他說(shuō):“曹軍遠(yuǎn)道而來(lái),已經(jīng)精疲力盡,且水土不服,一定會(huì)發(fā)病,曹軍習(xí)慣騎馬,不習(xí)慣水戰(zhàn)。荊州軍隊(duì)剛投降曹操,內(nèi)心不服,只要我們同心協(xié)力,一定能打敗曹軍?!敝荑ひ擦χ骺共埽箤O權(quán)不再猶豫。周瑜利用“離間計(jì)”,使曹操殺死了投降的水軍將領(lǐng)。

為了解決弓箭缺少的問(wèn)題,諸葛亮觀察天象后,借了二十條船,用青布作為帳幔偽裝起來(lái),每條船上有稻草一千多個(gè),第二天四更時(shí)分,江上大霧彌漫,諸葛亮調(diào)動(dòng)船只擺開陣勢(shì),金鼓擂響,吶喊沖天。曹操認(rèn)為定有埋伏,命令曹軍弓箭手用亂箭射擊。二十條船上的所有稻草人身上,密密麻麻插滿了箭支,滿載而去。這時(shí)曹軍已經(jīng)發(fā)生疫病,曹操為了減輕戰(zhàn)船在水上的顛簸,使北方士兵不暈船,就用鐵索把戰(zhàn)船連結(jié)起來(lái),在上面鋪上木板,但也帶來(lái)一個(gè)缺點(diǎn),戰(zhàn)船行動(dòng)不便,很難解開。于是,周瑜準(zhǔn)備采用火攻的計(jì)策,但是欲破曹公,宜用火攻,萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)。諸葛亮再觀天象,算定半夜必有東南風(fēng),打消了周瑜的顧慮,于是開始調(diào)兵遣將,兵分六路,分別去燒曹操的糧倉(cāng)、陸寨,設(shè)埋伏,斷后路,阻截曹軍的增援部隊(duì),通過(guò)“苦肉計(jì)”利用詐降的黃蓋,帶上十艘戰(zhàn)船,裝滿柴草,燒上油脂,再用布幕蓋好,接近曹軍后,同時(shí)點(diǎn)火,它們順著風(fēng)勢(shì)直沖曹營(yíng),曹軍戰(zhàn)船已被鐵索連結(jié),無(wú)法解開,曹軍變成一片火海。赤壁之戰(zhàn)周瑜大獲全勝。S(優(yōu)勢(shì))O(機(jī)會(huì))W(劣勢(shì))T(威脅)請(qǐng)根據(jù)材料分析S(優(yōu)勢(shì))O(機(jī)會(huì))W(劣勢(shì))T(威脅)同心協(xié)力兵力少,武器少軍師懂天象善用計(jì)謀敵方疲憊,水土不服敵方兵力強(qiáng),武器多,糧草足不善水戰(zhàn),冬天大多是西北風(fēng)軍心不穩(wěn)鐵索綁戰(zhàn)船,敵人暈船減少戰(zhàn)船行動(dòng)不便曹操疑心重大霧的氣候冬天偶有東南風(fēng)

SWOT的行動(dòng)將優(yōu)勢(shì)及機(jī)會(huì)增加至最大主要行動(dòng)

1、孫權(quán)、劉備密切配合,部署行動(dòng)2、充分利用諸葛亮知天文地理的優(yōu)勢(shì),巧用氣候3、運(yùn)用水戰(zhàn)、火攻、離間計(jì)、苦肉計(jì)將弱勢(shì)及威脅減少至最小的主要行動(dòng)1、草船借箭2、燒糧倉(cāng),阻截增援部隊(duì)3、避開西北風(fēng)王老吉SWOT分析

涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制,具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號(hào)涼茶中,又以王老吉最為著名。王老吉涼茶發(fā)明于清道光年間,至今已有184年,被公認(rèn)為涼茶始祖,有“藥茶王”之稱。到了近代,王老吉涼茶更隨著華人的足跡遍及世界各地。

優(yōu)勢(shì)(strength)

2002年年底,王老吉公司為紅罐王老吉重新做了市場(chǎng)定位,定位為“預(yù)防上火的飲料”。王老吉的“涼茶始祖”身份、神秘中草藥配方、175年的歷史等,顯然是有能力占據(jù)“預(yù)防上火的飲料”這一定位。其品牌定位——“預(yù)防上火的飲料”,獨(dú)特的價(jià)值在于——喝紅罐王老吉能預(yù)防上火,讓消費(fèi)者無(wú)憂地盡情享受生活:吃煎炸、香辣美食、燒烤等。而王老吉給自身的正確定位,很好的避免紅罐王老吉與國(guó)內(nèi)外飲料巨頭直接競(jìng)爭(zhēng),形成獨(dú)特區(qū)隔。通過(guò)廣告、促銷的宣傳,企業(yè)已慢慢地將紅罐王老吉產(chǎn)品的劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。淡淡的中藥味,成功轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦A(yù)防上火”的有力支撐;3.5元的零售價(jià)格,因?yàn)椤邦A(yù)防上火”的功能,不再“高不可攀”;“王老吉”的品牌名、悠久的歷史,成為預(yù)防上火“正宗”的有力的支撐。王老吉為以健康養(yǎng)生為理念,以天然植物為原料,更加符合現(xiàn)代人的生活訴求,已經(jīng)成為消費(fèi)者日常生活飲料的主要選擇。劣勢(shì)(weekness)1.廣東、浙南消費(fèi)者對(duì)紅罐王老吉認(rèn)識(shí)混亂在廣東,傳統(tǒng)涼茶因下火功效顯著,消費(fèi)者普遍當(dāng)成“藥”服用,無(wú)需也不能經(jīng)常飲用。因此,紅罐王老吉受品牌名所累,并不能讓順利的讓廣東人接受它作為一種可以經(jīng)常飲用的飲料,銷量大大受限。另一個(gè)方面,紅罐王老吉其氣味、顏色、包裝都與廣東消費(fèi)者觀念中的傳統(tǒng)涼茶有很大區(qū)別,而且口感偏甜,按中國(guó)“良藥苦口”的傳統(tǒng)觀念,消費(fèi)者自然感覺(jué)其“好像是涼茶,又好像是飲料”,從而陷入認(rèn)知的混亂之中。2.紅罐王老吉無(wú)法走出廣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論