隱患排查和整治的目的和內(nèi)容

1.11.1隱患排查和整治目的和內(nèi)容事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)視治理，事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)視治理，防止和削減事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制防止和削減事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。度。1.21.2事故隱患分類﹑排查、報(bào)告、整改及嘉獎(jiǎng)方法。事故隱患分類﹑排查、報(bào)告、整改及嘉獎(jiǎng)方法。2.適用范圍2.適用范圍公司全體員工公司全體員工3.職責(zé)3.職責(zé)3.13.1人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.23.2各工段為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本工段事故隱各工段為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本工段事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。各班組長對(duì)所轄范圍的事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。各班組長對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人覺察事故隱患，均有權(quán)向安全和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人覺察事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.33.3對(duì)查出的事故隱患進(jìn)展登記，依據(jù)事故隱患的等級(jí)進(jìn)展對(duì)查出的事故隱患進(jìn)展登記，依據(jù)事故隱患的等級(jí)進(jìn)展分類，建立事故隱患信息檔案，對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)展監(jiān)分類，建立事故隱患信息檔案，對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)展監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告嘉獎(jiǎng)資金的匯總和發(fā)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告嘉獎(jiǎng)資金的匯總和發(fā)放等。放等。3.43.4依據(jù)職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)展排查并監(jiān)控治理。3.5事故隱患報(bào)告嘉獎(jiǎng)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。事故隱患報(bào)告嘉獎(jiǎng)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。3.63.6對(duì)隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。對(duì)隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。編輯本段編輯本段4.事故隱患4.14.1本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患〔以下簡(jiǎn)稱事故隱患〕，本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患〔以下簡(jiǎn)稱事故隱患〕，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)憂全行為和治理可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)憂全行為和治理上的缺陷。上的缺陷。4.24.2事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。4.2.14.2.1是指危害和整改難度較小，覺察后能夠馬上整改排解的是指危害和整改難度較小，覺察后能夠馬上整改排解的隱患。隱患。4.2.24.2.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排解的隱或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排解的隱患。編輯本段5.工作程序5.15.1.15.1.1隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司總經(jīng)理任組長，安督辦隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司總經(jīng)理任組長，安督辦主任任副組長，各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查主任任副組長，各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安督辦，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安督辦，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常治理工作。工作。5.1.25.1.2也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長。5.25.25.2.15.2.1依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各分廠〔車間〕、處依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各分廠〔車間〕、處室應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)依據(jù)公司《安全檢查制度》中規(guī)定時(shí)室應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)依據(jù)公司《安全檢查制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)展排查，準(zhǔn)時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)展排查，準(zhǔn)時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，樂觀實(shí)行措施對(duì)隱患進(jìn)展整改?，F(xiàn)的事故隱患，樂觀實(shí)行措施對(duì)隱患進(jìn)展整改。5.2.25.2.25.2.2.15.2.2.1一般承受逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)一般承受逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安技員，各部門、車間報(bào)安督辦，安督辦對(duì)各類隱患進(jìn)展或安技員，各部門、車間報(bào)安督辦，安督辦對(duì)各類隱患進(jìn)展登記分類。登記分類。5.2.2.25.2.2.2報(bào)告一般承受書面形式，特別狀況可承受口頭報(bào)告。書面報(bào)告報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬實(shí)行措施建報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬實(shí)行措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告承受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告承受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查?！苍斠婋[式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查?！苍斠婋[患報(bào)告登記表〕患報(bào)告登記表〕5.2.2.2.35.2.2.2.3進(jìn)展的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)展的安全檢查中覺察進(jìn)展的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)展的安全檢查中覺察的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安督辦進(jìn)展登記備案。的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安督辦進(jìn)展登記備案。5.35.35.3.15.3.1〔車間〕、處室覺察或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)馬上依據(jù)分廠處室覺察或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)馬上依據(jù)分廠〔車間〕、處室隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專〔車間〕、處室隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)馬上整改；需其他部門幫助解各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)馬上整改；需其他部門幫助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)馬上報(bào)安督辦，安督辦依據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職的，應(yīng)馬上報(bào)安督辦，安督辦依據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)展整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)展能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)展整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)展全程跟蹤監(jiān)控。全程跟蹤監(jiān)控。5.3.25.3.2，由安督辦提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)，由安督辦提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)5.4施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)實(shí)行相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安督辦應(yīng)進(jìn)展監(jiān)控。5.4安督辦應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)展登記，依據(jù)事安督辦應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)展登記，依據(jù)事故隱患的等級(jí)進(jìn)展分類，建立事故隱患信息檔案。故隱患的等級(jí)進(jìn)展分類，建立事故隱患信息檔案。5.55.55.5.15.5.1的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。5.5.25.5.2的大小及其危害程度，對(duì)隱患覺察者進(jìn)展的大小及其危害程度，對(duì)隱患覺察者進(jìn)展5-500元的獎(jiǎng)5.5.35.5.3對(duì)員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦覺察對(duì)員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦覺察按情節(jié)嚴(yán)峻對(duì)部門和相關(guān)責(zé)任人罰款按情節(jié)嚴(yán)峻對(duì)部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200——500元。5.5.45.5.4不力，而又發(fā)生事故的部門將依據(jù)公司《工傷事故治理不力，而又發(fā)生事故的部門將依據(jù)公司《工傷事故治理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進(jìn)展懲罰。規(guī)定》中罰