公司風(fēng)控教育知識(shí)測(cè)試卷

公司風(fēng)控教育知識(shí)測(cè)試卷一、判斷題（每題5分，共60分）1、員工在履行職務(wù)期間，不得組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。對(duì)(正確答案)錯(cuò)2、員工未經(jīng)授權(quán)，可以以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室庵e加害于公司。對(duì)錯(cuò)(正確答案)3、員工因無(wú)心之舉泄露公司商業(yè)秘密不需要承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)錯(cuò)(正確答案)4、員工如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者因自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)(正確答案)錯(cuò)5、員工如違反保密義務(wù)將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。對(duì)(正確答案)錯(cuò)6、可以向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人間接地披露公司的商業(yè)秘密。對(duì)錯(cuò)(正確答案)7、員工對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)公司或其客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)不得超出工作范圍使用。對(duì)(正確答案)錯(cuò)8、在未經(jīng)公司許可的情況下，員工不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司；不得在工作場(chǎng)所內(nèi)拍攝或錄制包含公司文件資料、設(shè)備、成品半成品等信息的作品。對(duì)(正確答案)錯(cuò)9、員工個(gè)人利用職務(wù)之便私下完成的業(yè)務(wù)交易且未上報(bào)上級(jí)，立即解除勞動(dòng)、勞務(wù)合同，直接造成經(jīng)濟(jì)損失的由員工承擔(dān)其責(zé)任，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，依據(jù)法律相關(guān)條例送交公安機(jī)關(guān)處理。對(duì)(正確答案)錯(cuò)10、凡利用公司的平臺(tái)資源、客戶資源、技術(shù)流程等，對(duì)公司利益造成嚴(yán)重影響的，由員工承擔(dān)其責(zé)任。對(duì)(正確答案)錯(cuò)11、由公司產(chǎn)出的娃娃未經(jīng)上級(jí)審批，個(gè)人可以占為己有且私自帶走收藏。對(duì)錯(cuò)(正確答案)12、娃娃未出大貨前，嚴(yán)禁將其產(chǎn)品帶走或?qū)ν庑麄鳌?duì)(正確答案)錯(cuò)二、選擇題（每題8分，共40分）1、公司的商業(yè)秘密包括：（）A、技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)B、公司經(jīng)營(yíng)信息C、公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件D、以上都是(正確答案)2、公司的技術(shù)信息是指：（）A、甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)稿圖B、算機(jī)軟件、技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)C、制造方法、工藝流程D、以上都是(正確答案)3、公司的經(jīng)營(yíng)信息是指：（）A、有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策B、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同C、客戶樣品資料、交易相對(duì)人資料、客戶名單D、以上都是(正確答案)4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，員工應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、設(shè)備材料、客戶名單、聯(lián)系方式等交還公司，并在內(nèi)不得向他人泄露有損公司的任何性質(zhì)的商業(yè)秘密。（）A、二年B、三年C、四年D、五年(正確答案)5、有哪些物品或場(chǎng)景是可以拍攝或錄像的？