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文檔簡介

多元化與上市公司可持續(xù)發(fā)展能力分析3100字[摘要]上市公司的可持續(xù)開展問題不僅波及到上市公司自身的健康成長,而且直接影響到資本市場的穩(wěn)定與開展。作為影響企業(yè)可持續(xù)開展的因素之一,企業(yè)多元化和專業(yè)化經(jīng)營究竟孰優(yōu)孰劣,業(yè)界一直爭論不休。研究多元化與可持續(xù)開展能力的關(guān)系對于上市公司選擇合理的經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展具有重要的戰(zhàn)略意義。

[關(guān)鍵詞]上市公司;多元化經(jīng)營;可持續(xù)開展

一、引言

上市公司作為證券市場的基石,其可持續(xù)開展問題不僅波及到上市公司本身的健康成長,而且直接影響到證券市場的穩(wěn)定與開展。同時(shí)上市公司作為募集資金的主體,是被投資的對象,是否具有優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績和良好的成長性將直接影響到其投資價(jià)值的大小。因此,研究上市公司的可持續(xù)開展問題不僅關(guān)系到上市公司本身的利益,而且對證券市場以及廣闊證券投資者來說都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

影響企業(yè)可持續(xù)開展能力的因素有很多,一般來說,主要包括上市公司主營業(yè)務(wù)所處行業(yè)的景氣度、公司經(jīng)營戰(zhàn)略模式的選擇、上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度、管理層的管理能力、企業(yè)的人才建設(shè)及企業(yè)文化等。這些因素可以分為外部因素和內(nèi)部因素。外部因素是指企業(yè)周圍環(huán)境的影響因素,屬于不可控制的因素,如主營業(yè)務(wù)所處行業(yè)的景氣度、行業(yè)政策等,內(nèi)部因素是指企業(yè)自身的影響因素,屬于企業(yè)可控制的因素。內(nèi)部因素構(gòu)成了企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。由于內(nèi)部因素的可控性,公司要提高企業(yè)的核心競爭力,應(yīng)將主要精力著眼于內(nèi)部因素的改善。筆者所要討論的問題即是這些內(nèi)部因素中的一個(gè)——公司經(jīng)營戰(zhàn)略模式的選擇問題,也即究竟是多元化經(jīng)營還是專業(yè)化經(jīng)營更能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)開展。

二、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述

多元化經(jīng)營是當(dāng)今世界許多大中型企業(yè)的一種戰(zhàn)略選擇,也是理論界關(guān)于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究的一個(gè)熱點(diǎn)。國內(nèi)外眾多學(xué)者對多元化經(jīng)營如何影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了大量的研究,根本觀點(diǎn)包括:

1.多元化經(jīng)營可以優(yōu)化企業(yè)的資源配置,有利于提高經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)開展。Weston(1970)[1]認(rèn)為企業(yè)可以通過多元化將資金由企業(yè)總局部配到各經(jīng)營單元,促使資源向效益較高的經(jīng)營單元轉(zhuǎn)移。Hubbard和Palia(1999)[2]發(fā)現(xiàn)在美國20世紀(jì)60年代興起的多元化并購浪潮中,多元化加速了經(jīng)營資金和管理信息的融合,兼并和被兼并企業(yè)的股票均有顯著的超額收益。蘇冬蔚(2022)[3]對中國1999年底前上市的1026家公司在2000~2022年間的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)中國上市公司存在顯著的多元化溢價(jià)現(xiàn)象,多元化程度較高的上市公司具有較大的市值—賬面值比、TobinQ值和超額價(jià)值。

2.多元化經(jīng)營會造成企業(yè)精力分散,影響公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)轉(zhuǎn),降低企業(yè)的價(jià)值,妨礙公司持續(xù)健康的開展。Jensen(1986)[4]指出多元化經(jīng)營的公司往往不能準(zhǔn)確地判斷新行業(yè)和新產(chǎn)品的未來開展?fàn)顩r。Berger和Ofek(1995)[5]通過比擬經(jīng)營單元應(yīng)有加總價(jià)值與公司價(jià)值,揭示出在1986~1991年間,多元化經(jīng)營平均帶來13%~15%的損失,并把原因歸結(jié)為多元化企業(yè)存在過度投資和交叉補(bǔ)貼問題。Aggarwal和Samwick(2022)[6]的理論模型和實(shí)證結(jié)果說明,企業(yè)價(jià)值總是與多元化程度成反比。Lang和Stulz(1994)[7]的研究也說明多元化戰(zhàn)略會降低企業(yè)價(jià)值。楊愛義和韋明(2022)[8]發(fā)現(xiàn)中國不少上市公司已落入多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的“陷阱〞,主營業(yè)務(wù)的利潤比重下跌且公司的經(jīng)營業(yè)績下滑。李玲、趙瑜綱(1998)[9]的研究說明,從1997年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,中國上市公司的多元化程度對企業(yè)整體盈利能力和企業(yè)價(jià)值大小有負(fù)面影響。

3.多元化經(jīng)營本身是中性的。金曉斌等(2022)[10]根據(jù)Matsusaka的動態(tài)匹配—搜尋模型探討了多元化決策與公司特質(zhì)和市場鼓勵的相互關(guān)系,認(rèn)為多元化經(jīng)營本身是中性的,是競爭條件下公司價(jià)值最大化所要求的一種行為。

4.深入探討不同多元化程度或不同多元化類型對公司可持續(xù)開展能力的影響。Rumelt(1974)[11]認(rèn)為相關(guān)行業(yè)的有限多元化會使業(yè)績提高,而過度多元化那么可能降低協(xié)同效應(yīng),對業(yè)績產(chǎn)生負(fù)面影響;Grant(1988)[12]等人指出,在一定界限內(nèi),公司業(yè)績和經(jīng)營業(yè)務(wù)的多少呈正向變動關(guān)系,但在這一界限之外,隨著經(jīng)營業(yè)務(wù)越來越多,公司業(yè)績呈下降趨勢。

從上述分析可以看出,由于數(shù)學(xué)模型、樣本公司及分析辦法的選擇不同,各學(xué)者對多元化經(jīng)營如何影響公司可持續(xù)開展能力有著不同的觀點(diǎn)。然而多元化經(jīng)營對于中國上市公司的影響到底是正面還是負(fù)面呢《筆者將立足于中國實(shí)施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的上市公司的可持續(xù)開展表現(xiàn),通過比擬分析和相關(guān)分析等實(shí)證研究辦法,得出并分析結(jié)論,以求為上市公司在經(jīng)營戰(zhàn)略方式的選擇上提供一些思路。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本的選擇與剔除

1.考慮到樣本在2022~2022年間應(yīng)是可持續(xù)開展的,筆者從所有發(fā)行A股的上市公司中,根據(jù)加權(quán)凈資產(chǎn)收益率這個(gè)指標(biāo),選取加權(quán)凈資產(chǎn)收益率三年都為正值的上市公司,共有824家。

2.在這824家公司里剔除含有下列因素的上市公司:(1)2022~2022年主營業(yè)務(wù)所處的行業(yè)發(fā)生變更,以打消由于行業(yè)變更引起的業(yè)績變化的影響;(2)2022~2022年多元化類型發(fā)生較大變更;(3)數(shù)據(jù)不全的上市公司,如有些上市公司的經(jīng)營業(yè)績沒有按照行業(yè)進(jìn)行披露等。經(jīng)過幾次篩選,筆者得到了551家合乎以上條件的樣本公司。

(二)指標(biāo)設(shè)計(jì)

1.多元化程度指標(biāo)。測度多元化程度的指標(biāo)有很多,被廣泛認(rèn)同的有三種:(1)專業(yè)化率(SR),指的是企業(yè)某類產(chǎn)品銷售額占總銷售額的比例;(2)基尼—西皮森指數(shù),指的是企業(yè)在各行業(yè)中的收入占主營業(yè)務(wù)收入比例的平方和;(3)香農(nóng)(Shannon)指數(shù),這個(gè)指數(shù)是通過運(yùn)用熵的公式所得到的熵值來反映多元化各行業(yè)的分布特征。在這三種多元化測度指標(biāo)中,由于熵理論和測量辦法可以比擬科學(xué)、完整地描述多元化程度,筆者將采用香農(nóng)指數(shù)對企業(yè)多元化程度進(jìn)行衡量。要計(jì)算香農(nóng)指數(shù),必須用到熵辦法,為了更深入地探討不同多元化程度指標(biāo)對可持續(xù)開展能力的影響,筆者將多元化類型細(xì)分為相關(guān)多元化、無關(guān)多元化和總體多元化,對應(yīng)的多元化程度指標(biāo)用熵來衡量的一般敘述形式如下:

2.可持續(xù)開展指標(biāo)體系。對于企業(yè)可持續(xù)開展具體涵義的認(rèn)識主要有廣義和狹義兩個(gè)層面。廣義層面認(rèn)為上市公司的可持續(xù)開展不僅包括企業(yè)自身的開展,還應(yīng)考慮到企業(yè)所發(fā)明的社會效益和應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任。狹義層面那么單從企業(yè)自身的經(jīng)營狀況考慮,認(rèn)為衡量企業(yè)經(jīng)營成果時(shí),不應(yīng)只注重考察當(dāng)前經(jīng)營績效如何,而是應(yīng)將企業(yè)未來業(yè)

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