兼職教師聘用合同范本（3篇）

第8頁共8頁兼職教師聘?用合同范本?編號：_?____?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，結合?具體實際，?經(jīng)甲乙方雙?方協(xié)商一致?，簽定本協(xié)?議。第一?條甲方聘?用乙方從事?_____?系(部)教?學工作。?第二條乙?方的任務：?課程名稱?任課班級?上課時數(shù)?實驗實訓?時數(shù)上機?輔導時數(shù)?教學時間?第三條甲?方的權利與?義務1.?為乙方提供?教學工作需?求的條件;?2.根據(jù)?工作需要和?學院的規(guī)章?制度及本協(xié)?議條款對乙?方進行管理?;3.對?乙方的教學?工作進行考?核;4.?依據(jù)考核、?考查情況對?乙方實施獎?勵和減免酬?金;5.?年末甲方將?根據(jù)本年度?所有兼職教?師的考核結?果，評出的?優(yōu)秀兼職教?師，給予一?次性獎勵，?并頒發(fā)榮譽?證書。6?.按照本協(xié)?議及學院有?關規(guī)定，給?予乙方受聘?于甲方從事?教學工作應?得的報酬及?獎勵。第?四條乙方?的權利與義?務1.認?真如實填寫?兼職教師信?息表;2?.嚴格按照?教學大綱授?課。開學一?周內將自己?所任課程的?教學進度交?所在系(部?)審查，合?格后備查;?3.遵守?甲方教學管?理規(guī)章制度?，接受甲方?的教學管理?及教學檢查?，并參加必?要的教研活?動;4.?在甲方工作?期間，須遵?守國家政策?、法律和甲?方的規(guī)章制?度;5.?在聘期內，?不得擅自辭?職、離職;?6.根據(jù)?本協(xié)議及學?院有關規(guī)定?取得甲方支?付的報酬及?獎勵。第?五條甲方?支付乙方報?酬的形式?1.乙方所?得酬金暫按?授課每學時?_____?元、實驗實?訓按每學時?_____?元、上機輔?導每學時_?____元?的標準執(zhí)行?。每月按實?際授課情況?每學時__?___元預?發(fā)。2.?甲方將對乙?方在本學期?的教學工作?進行考核，?合格后甲方?在學期末支?付乙方酬金?余額;若不?合格，甲方?酬情減免乙?方酬金余額?。第六條?協(xié)議生效?后，在約定?的服務期內?，乙方若確?有實際困難?，不能履行?協(xié)議，須提?前二周通知?甲方。甲乙?雙方均不得?無故擅自終?止協(xié)議，否?則，違約方?應支付給對?方與本協(xié)議?課時數(shù)相應?酬金全額相?等的違約金?。第七條?本協(xié)議中?甲方支付乙?方的報酬只?限于乙方受?聘于甲方而?應得的課時?酬金，不包?括醫(yī)療、保?險等費用。?第八條?本協(xié)議經(jīng)甲?乙方簽字、?蓋章后生效?。一式三份?，甲乙方各?執(zhí)一份，一?份交教務處?備案。第?九條未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?_____?甲方代表?(簽字)_?____系?(部)_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___乙?方(簽字)?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____?兼職教師?聘用合同范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，結合?具體實際，?經(jīng)甲乙方雙?方協(xié)商一致?，簽定本協(xié)?議。第一?條：甲方?聘用乙方從?事____?_系(部)?教學工作。?第二條?：乙方的任?務：第三?條：甲方?的權利與義?務1.為?乙方提供教?學工作需求?的條件;?2.根據(jù)工?作需要和學?院的規(guī)章制?度及本協(xié)議?條款對乙方?進行管理;?3.對乙?方的教學工?作進行考核?;4.依?據(jù)考核、考?查情況對乙?方實施獎勵?和減免酬金?;5.年?末甲方將根?據(jù)本年度所?有兼職教師?的考核結果?，評出的優(yōu)?秀兼職教師?，給予一次?性獎勵，并?頒發(fā)榮譽證?書。6.?按照本協(xié)議?及學院有關?規(guī)定，給予?乙方受聘于?甲方從事教?學工作應得?的報酬及獎?勵。第四?條：乙方?的權利與義?務1.認?真如實填寫?兼職教師信?息表;2?.嚴格按照?教學大綱授?課。開學一?周內將自己?所任課程的?教學進度交?所在系(部?)審查，合?格后備查;?3.遵守?甲方教學管?理規(guī)章制度?，接受甲方?的教學管理?及教學檢查?，并參加必?要的教研活?動;4.?在甲方工作?期間，須遵?守國家政策?、法律和甲?方的規(guī)章制?度;5.?在聘期內，?不得擅自辭?職、離職;?6.根據(jù)?本協(xié)議及學?院有關規(guī)定?取得甲方支?付的報酬及?獎勵。第?五條：甲?方支付乙方?報酬的形式?1.乙方?所得酬金暫?按授課每學?時____?_元、實驗?實訓按每學?時____?_元、上機?輔導每學時?_____?元的標準執(zhí)?行。每月按?實際授課情?況每學時_?____元?預發(fā)。2?.甲方將對?乙方在本學?期的教學工?作進行考核?，合格后甲?方在學期末?支付乙方酬?金余額;若?不合格，甲?方酬情減免?乙方酬金余?額。第六?條：協(xié)議?生效后，在?約定的服務?期內，乙方?若確有實際?困難，不能?履行協(xié)議，?須提前二周?通知甲方。?甲乙雙方均?不得無故擅?自終止協(xié)議?，否則，違?約方應支付?給對方與本?協(xié)議課時數(shù)?相應酬金全?額相等的違?約金。第?七條：本?協(xié)議中甲方?支付乙方的?報酬只限于?乙方受聘于?甲方而應得?的課時酬金?，不包括醫(yī)?療、保險等?費用。第?八條：本?協(xié)議經(jīng)甲乙?方簽字、蓋?章后生效。?一式三份，?甲乙方各執(zhí)?一份，一份?交教務處備?案。第九?條：未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?甲方代表(?簽字)：_?____系?(部)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____???????????簽訂地點：?_____?兼職教師?聘用合同范?本（三）?甲方：__?___???鎮(zhèn)?(辦事處)?人民政府，?法定代表人?：____?_乙方：?_____?性別：__?___出生?_____?年____?_月：__?___身份?證號：__?___家?庭住址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》、《江蘇?省勞動合同?條例》和有?關法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上簽定?本合同。?一、合同期?限甲、乙?雙方約定本?勞動合同為?有固定期限?的勞動合同?，自___?__年__?___月_?____日?起____?_年___?__月__?___日止?，并約定試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作地點?甲、乙雙?方約定勞動?合同履行地?為鎮(zhèn)社會矛?盾糾紛調處?中心三、?工作內容?1、乙方在?甲方的領導?下，在司法?所具體指導?下，在鎮(zhèn)社?會矛盾糾紛?調處中心從?事專職人民?調解員工作?。2、乙?方根據(jù)甲方?的要求，具?體承擔社會?矛盾糾紛的?接待、受理?、調處、調?解協(xié)議書制?作、卷宗歸?檔整理;糾?紛回訪;糾?紛排查;鎮(zhèn)?社會矛盾糾?紛調處中心?安排的其他?工作。3?、完成甲方?交辦的與維?護穩(wěn)定有關?的其他工作?。四、工?作時間和休?息休假1?、乙方遵守?甲方的工時?制，服從甲?方因工作需?要而作出的?作息時間的?調整。2?、甲方依法?保護乙方合?同期內享受?國家規(guī)定的?休息、、休?假。五、?勞動報酬?1、甲方應?當每月一次?以國家法定?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?和無故拖欠?乙方工資。?2、工資?標準和支付?方式按邳委?辦發(fā)[20?08]27?號文件執(zhí)行?。六、社?會保險甲?、乙雙方依?法參加社會?保險，按時?交繳納各項?社會保險費?，繳納社會?保險的類型?及費用分擔?比例按邳委?辦發(fā)[20?08]27?號文件執(zhí)行?。七、勞?動紀律1?、乙方應遵?守法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方的各種?制度，遵守?職業(yè)道德，?尊重社會公?德。2、?乙方在從事?調解過程中?不得收取任?何費用。?3、甲、乙?雙方均應保?守工作秘密?和當事人的?隱私。4?、乙方調解?糾紛過程中?應遵守依法?、自愿、尊?重當事人訴?訟權利三大?原則。八?、勞動合同?的解除、終?止、續(xù)訂?1、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：__?___(?1)嚴重違?反甲方規(guī)章?制度，經(jīng)教?育拒不改正?的;(2?)嚴重違反?調解工作制?度和工作紀?律，造成嚴?重后果的;?(3)因?涉嫌違法犯?罪，被司法?機關打擊處?理的。2?、乙方要求?解除勞動合?同的，應當?提前六十_?____日?書面通知甲?方。3、?本合同到期?即行終止。?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?。九、勞?動爭議處理?1、勞動?合同依法訂?立，即具有?法律約束力?，雙方應當?全面履行，?并嚴格執(zhí)行?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂和給付經(jīng)?濟補償?shù)囊?guī)?定。2、?甲、乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決。?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?，可以申請?勞動仲裁。?3、甲、?乙雙方違反?勞動法律、?法規(guī)、規(guī)章?，損害乙方?合法權益的?，乙方有權?向勞動保障?行政部門和?有關部門投?訴。十、?其他事項?1、勞動合?同期內，乙?方住址和聯(lián)?系方式發(fā)生?變化，應及?時告知甲方?，以便聯(lián)系?。2、本?合