![工廠勞務(wù)合同書(4篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df42/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df421.gif)
![工廠勞務(wù)合同書(4篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df42/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df422.gif)
![工廠勞務(wù)合同書(4篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df42/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df423.gif)
![工廠勞務(wù)合同書(4篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df42/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df424.gif)
![工廠勞務(wù)合同書(4篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df42/f4cf46ec4c7bd8d30f1383da4785df425.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第18頁共18頁工廠勞務(wù)合?同書甲方?(用人單位?)名稱:_?____?乙方(勞動(dòng)?者):__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和國?家有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)及甲方?依法制定的?規(guī)章制度,?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?,一致同意?簽訂本勞動(dòng)?合同并達(dá)成?協(xié)議條款如?下:一、?簽訂本合同?之日起乙方?為甲方職工?。二、本?合同為__?___期限?合同,合同?自____?_年___?__月__?___日起?至自___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期___?__月。?三、乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工作?)需要,安?排在本單位?從事___?__工作,?并按照甲方?關(guān)于本崗位?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和責(zé)?任制的要求?,完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或工?作任務(wù)。甲?方應(yīng)合理確?定勞動(dòng)定額?。四、甲?方為乙方提?供符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和甲方?集體合同條?款規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必須?的勞動(dòng)保護(hù)?用品,進(jìn)行?安全教育,?保障乙方在?勞動(dòng)過程中?的安全與健?康。對(duì)從事?職業(yè)危害作?業(yè)的,甲方?應(yīng)定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。乙方?有義務(wù)遵守?安全規(guī)章和?安全操作規(guī)?程。甲方?執(zhí)行國家法?律法規(guī)規(guī)定?的工時(shí)和休?息休假制度?,即工作制?。五、乙?方在甲方工?作期間,甲?方按照國家?規(guī)定,以法?定貨幣(人?民幣)按月?支付乙方應(yīng)?得的工資報(bào)?酬為.實(shí)行?計(jì)件工資時(shí)?,甲方應(yīng)根?據(jù)國家或行?業(yè)勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)合理確?定勞動(dòng)定額?和計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。六、甲?乙雙方依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理退?休養(yǎng)老保險(xiǎn)?;失業(yè)保險(xiǎn)?;保險(xiǎn);保?險(xiǎn);保險(xiǎn)等?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī),自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?,服從組織?安排,搞好?本職工作,?保證完成任?務(wù)。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負(fù)?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?,按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關(guān)?待遇。九?、乙方在合?同期內(nèi)和在?終止、解除?合同后個(gè)月?內(nèi)必須為甲?方保守商業(yè)?秘密,不得?從事?lián)p害甲?方利益,為?甲方競爭對(duì)?手效力的工?作。乙方公?開涉及甲方?利益的商業(yè)?秘密之前均?須征得甲方?同意。十?、乙方由甲?方出資招用?、培訓(xùn)、深?造的,應(yīng)按?甲方規(guī)定簽?訂《培訓(xùn)協(xié)?議》,并遵?守《培訓(xùn)協(xié)?議》中約定?的服務(wù)年限?及有關(guān)約定?賠償。十?一、本合同?終止、解除?后,所有屬?于甲方但由?乙方保管、?使用的物品?和文件資料?均應(yīng)交還甲?方,如有物?品遺失、損?壞應(yīng)當(dāng)賠償?。十二、?在履行合同?期間,乙方?因家庭住址?更改,應(yīng)主?動(dòng)通知甲方?。若乙方未?通知,甲方?按乙方以前?說明的住址?發(fā)送有關(guān)文?件應(yīng)視為送?達(dá)。十三?、履行合同?期間,甲乙?雙方若需要?解除勞動(dòng)合?同,必須按?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》的有關(guān)?條款執(zhí)行。?十四、履?行合同期間?,若需變更?勞動(dòng)合同,?必須符合國?家法律、法?規(guī)規(guī)定,必?須經(jīng)雙方當(dāng)?事人充分協(xié)?商,對(duì)所需?修改的內(nèi)容?達(dá)成一致意?見,任何一?方不得單方?面變更合同?的內(nèi)容。?十五、甲乙?雙方還約定?共同遵守本?合同約定事?項(xiàng)為本合同?變更、終止?、解除、賠?償?shù)确矫娴?規(guī)定。十?六、有固定?期限的勞動(dòng)?合同期滿后?,即行終止?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致同意?續(xù)訂勞動(dòng)合?同的,應(yīng)即?辦理續(xù)訂手?續(xù)。如甲方?不出具終止?勞動(dòng)合同證?明書,又不?履行續(xù)訂手?續(xù),則視為?續(xù)訂同一期?限的勞動(dòng)合?同。十七?、甲乙雙方?的任何一方?不履行本合?同條款,須?承擔(dān)違約責(zé)?任,并按照?國家法律、?法規(guī)及雙方?約定賠償。?十八、需?要約定的其?它事項(xiàng):_?____。?十九、甲?、乙雙方履?行本合同期?間如發(fā)生勞?動(dòng)爭議,應(yīng)?當(dāng)平等協(xié)商?解決,也可?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日6?0天內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議仲裁?委員申請(qǐng)調(diào)?解仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的,可自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?二十、本合?同未盡事宜?,按國家法?律法規(guī)和有?關(guān)政策執(zhí)行?。二十一?、本合同一?式份,具有?同等效力。?甲方簽章?:____?_??????????乙方簽章?:____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日工廠?勞務(wù)合同書?(二)甲?方:(簡稱?甲方)__?___乙?方:(簡稱?乙方)__?___甲?方承建的工?程項(xiàng)目工程?,因工作需?要,甲乙雙?方愿意就抹?灰工程簽定?承包協(xié)議。?本著公平、?互利的原則?,特定以下?條款,雙方?共同遵守。?一、承包?該工程的工?作范圍及工?作內(nèi)容該?工程所需材?料場內(nèi)水平?、垂直運(yùn)輸?,抄平放線?、選磚、鋪?灰、砌磚、?掛線、吊直?、預(yù)留預(yù)埋?管線槽配合?、安裝補(bǔ)爛?。墻面清掃?,落地灰處?理,建渣轉(zhuǎn)?運(yùn),后臺(tái)上?料篩砂,洗?石計(jì)量過磅?,水泥袋回?收,后臺(tái)及?料場四周的?整理。搭拆?簡易操作架?及運(yùn)料跑道?。砼墻、梁?、柱等等暴?模在厚1.?5厘米、寬?0.5平方?米之內(nèi)的自?行梯打,對(duì)?拉片處理。?1、抹灰?:清理、修?補(bǔ)、濕潤基?層、墻眼堵?塞、掛網(wǎng)、?砼墻柱、甩?漿、廚衛(wèi)間?、含2次抹?灰、修補(bǔ)、?安裝線槽、?調(diào)運(yùn)砂漿、?清掃落地灰?、分層抹灰?找平、灑水?濕潤、罩面?壓光等。?2、外墻面?粘貼面磚:?清理工作面?、拋漿、刮?糙灰、找平?抹灰;清理?工作面、拋?漿、刮糙灰?、找平抹灰?、粘貼面磚?、勾縫、清?潔工作面達(dá)?到竣工條件?。3、外?墻壓光抹灰?:清理工作?面、拋漿、?刮糙灰、找?平抹灰、壓?光收面、清?潔工作面。?二、工程?進(jìn)度要求:?按照建設(shè)方?下達(dá)的施工?任務(wù)及計(jì)劃?組織施工。?三、工程?質(zhì)量要求:?保證洞口高?度、寬度準(zhǔn)?確。抹灰厚?度按照規(guī)范?執(zhí)行,保證?抹灰觀感質(zhì)?量,抹灰厚?度不超過1?5ram凸?出部分的砼?自行梯打,?嚴(yán)格按國家?有關(guān)規(guī)范規(guī)?定執(zhí)行,按?分項(xiàng)工程驗(yàn)?證標(biāo)準(zhǔn)檢查?驗(yàn)收。四?、乙方自備?:斗車、灰?盆、灰桶、?靠尺、趕枋?、夾具、廣?線、沖擊鉆?、脫水管、?安全帶、安?全帽、掃把?、鐵鏟等工?具及合格的?安全勞保用?品。五、?承包單價(jià):?乙方承包工?程范圍的所?有費(fèi)用,由?基價(jià)、質(zhì)量?、安全、工?期、文明施?工單價(jià)組成?。內(nèi)抹綜合?單價(jià)按圖計(jì)?算為___?__元/m?2,外墻面?粘貼面轉(zhuǎn)綜?合單價(jià)按圖?計(jì)算為__?___元/?m2,外墻?壓光抹灰綜?合單價(jià)按圖?計(jì)算為__?___元/?m(以上三?項(xiàng)其中都包?含質(zhì)量單價(jià)?為____?_元/m2?;文明施工?單價(jià)___?__元/m?2;工期進(jìn)?度單價(jià)__?___元/?m2;安全?單價(jià)___?__元/m?2)六、?付款方式?乙方墊資到?春節(jié)前付完?成量的80?%,以后每?月付70%?,余額工程?完工后半年?付清,乙方?在這之前可?向甲方食堂?借菜票,從?領(lǐng)款金額中?扣回,余額?20%作為?工程保證金?,保證工程?施工質(zhì)量、?安全、工期?、文明施工?、勞動(dòng)力保?證、機(jī)具材?料合理使用?等。保證金?等工程完后?交付建設(shè)單?位使用后辦?理班組退場?手續(xù)半年內(nèi)?,甲方一次?性支付給乙?方余額,乙?方工人工資?由乙方自行?發(fā)放,與甲?方無關(guān)。?七、甲乙雙?方職責(zé)(?一)甲方的?職責(zé)1、?提供生活設(shè)?施:宿舍、?食堂、水、?電照明。?2、提花機(jī)?具設(shè)備及材?料:攪拌機(jī)?、龍門吊。?3、提供?現(xiàn)場工長管?現(xiàn)甲方現(xiàn)場?工長、按該?項(xiàng)工程進(jìn)度?進(jìn)行技術(shù)交?底和安全技?術(shù)交底,負(fù)?責(zé)進(jìn)行各工?種間的協(xié)調(diào)?;檢查、驗(yàn)?收工程質(zhì)量?。4、質(zhì)?量、安全、?進(jìn)度及文明?施工要求:?嚴(yán)格按優(yōu)良?工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行技術(shù)交底?和質(zhì)量控制?,嚴(yán)格按協(xié)?議工期要求?組織施工及?檢查施工進(jìn)?度,嚴(yán)格按?安全管理?xiàng)l?例及文明施?工十二條標(biāo)?準(zhǔn)組織入場?和現(xiàn)場監(jiān)督?管理。若乙?方不能滿足?甲方工期、?質(zhì)量要求,?甲方有權(quán)終?止合同,并?要求乙方無?條件退場。?(二)乙?方的職責(zé)?1、向甲方?提交所承包?工程的施工?質(zhì)量、安全?、進(jìn)度、文?明施工、治?安消防保證?書。2、?施工質(zhì)量必?須達(dá)到質(zhì)監(jiān)?站、監(jiān)理單?位、建設(shè)單?位要求的優(yōu)?良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)?真做好成品?保護(hù)。3?、施工安全?保證:嚴(yán)格?執(zhí)行施工規(guī)?范,確保無?安全責(zé)任事?故。如發(fā)生?安全事故,?_____?元以下由班?組自行承擔(dān)?費(fèi)用,__?___元以?上分清責(zé)任?,協(xié)商解決?,乙方所有?進(jìn)場人員必?須按甲方要?求統(tǒng)一佩戴?合格的安全?帽、安全帶?。入場人員?如不戴安全?帽1次給以?處罰___?__元、不?系安全帶1?次給以處罰?_____?元。發(fā)現(xiàn)多?次以對(duì)翻的?方式罰款嚴(yán)?格執(zhí)行4?、文明施工?:本工程屬?標(biāo)準(zhǔn)化工程?,不能在樓?層里大小便?如果發(fā)現(xiàn)一?次對(duì)該人員?罰款___?__元。在?對(duì)該樓層完?工后即時(shí)對(duì)?樓層清掃,?剩余材料轉(zhuǎn)?運(yùn)。按規(guī)格?進(jìn)行堆碼,?嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)?目部文明施?工管理規(guī)定?,施工過程?落手清,并?且必須做到?工完場清。?樓層經(jīng)常保?持無剩余沙?漿。否則甲?方派人收撿?,造成的用?工費(fèi)用由乙?方支付,并?且甲方將視?其情節(jié)給予?處罰。5?、治安消防?保證:不出?治安、消防?責(zé)任事故。?遵紀(jì)守法和?遵守施工現(xiàn)?場的各種規(guī)?章制度,嚴(yán)?禁打架斗毆?,若有違反?者,先對(duì)打?架的班組雙?方各處罰_?____元?,再交項(xiàng)目?部解決。嚴(yán)?禁各種賭博?和不文明兩?句,嚴(yán)禁_?____,?若有違反者?除罰款所在?班組人員_?____元?在結(jié)算方單?上扣除外,?并將其逐出?工地,嚴(yán)重?者將追究其?刑事責(zé)任。?6、機(jī)械?、設(shè)備使用?:甲方提供?機(jī)械、設(shè)備?等要愛護(hù)使?用,嚴(yán)禁損?壞機(jī)械、設(shè)?備,如違反?者將按價(jià)值?1-2倍罰?款。7、?材料節(jié)約:?該項(xiàng)工程屬?內(nèi)外墻交叉?作業(yè),每天?派專人收撿?落地灰,必?須____?_次使用。?樓層元隔夜?灰,無剩余?材料。加強(qiáng)?材料節(jié)約,?施工過程限?額使用,杜?絕材料費(fèi)和?超耗,如產(chǎn)?生超耗按其?價(jià)值1-5?倍罰款。?8、乙方有?責(zé)任對(duì)甲方?的施工方案?、施工程序?、技術(shù)交底?進(jìn)行審查,?并有義務(wù)對(duì)?甲方的施工?方案、施工?程序、技術(shù)?交底中不完?善、不合理?的,提出合?理化建議的?意見,并在?甲方審定修?改扣嚴(yán)格執(zhí)?行。9、?勞動(dòng)力保證?:確保工程?進(jìn)度所必須?的勞動(dòng)力,?特別是農(nóng)忙?季節(jié),如果?因勞動(dòng)力不?足無力完成?所交的工作?,甲方另請(qǐng)?第三方進(jìn)行?該項(xiàng)工作,?乙方必須對(duì)?此負(fù)完全責(zé)?任,除該項(xiàng)?工作費(fèi)由第?三方收取外?,并承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償,賠?償金按該項(xiàng)?工作所需費(fèi)?用的20%?計(jì)取,情節(jié)?嚴(yán)重者甲方?有權(quán)責(zé)令乙?方退場,并?扣發(fā)乙方在?甲方的保證?金。10?、辦理勞動(dòng)?力用工許可?證、外來人?的暫住證,?由甲方按規(guī)?定統(tǒng)一辦理?。入場人員?必須帶上身?份證,無身?份證嚴(yán)禁使?用。11?、乙方離場?人員的行李?、包箱應(yīng)主?動(dòng)交門衛(wèi)檢?查。12?、乙方進(jìn)場?人員必須熟?悉施工現(xiàn)場?的十必須、?十不準(zhǔn)、文?明施工十二?條。八、?本協(xié)議未盡?事宜,若有?在施工中發(fā)?生,甲乙雙?方都應(yīng)本著?實(shí)事求是的?原由友好協(xié)?商解決。其?它未盡事宜?,按公司管?理辦法執(zhí)行?。九、本?協(xié)議從甲乙?雙方簽訂之?日起生效,?工程完工后?支付清所有?款項(xiàng)之日起?自動(dòng)失效。?甲方(公?章):__?___???????乙方(?公章):_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?工廠勞務(wù)?合同書(三?)甲方(?用人單位)?_____?地址及郵?政編碼:_?____?乙方(職工?)____?_身份證?號(hào)碼:__?___住?址:___?__省__?___市_?____縣?(區(qū))__?___鎮(zhèn)(?鄉(xiāng))___?__村郵?政編碼:_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要,按國家?和本市有關(guān)?招用外地職?工的規(guī)定,?招收乙方。?雙方根據(jù)有?關(guān)勞動(dòng)管理?規(guī)定,按平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則,簽定本?合同,以明?確雙方權(quán)利?、義務(wù),并?共同遵守執(zhí)?行。一、?合同期限?(一)本合?同期限不得?超過一年。?(二)本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(其?中頭___?__天為試?用期)(?三)本合同?甲乙雙方各?存一份,鑒?證時(shí)還需交?鑒證機(jī)構(gòu)一?份。二、?工作任務(wù)和?崗位(一?)乙方工作?崗位(工種?)____?_.(二?)乙方完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與休?假(一)?甲方實(shí)行國?家規(guī)定的每?日工作8小?時(shí),平均每?周工作不得?超過44小?時(shí)的工時(shí)制?度。甲方因?生產(chǎn)、工作?需要可安排?乙方加班加?點(diǎn),但每個(gè)?工作日不得?超過3小時(shí)?,每月累計(jì)?不得超過3?6小時(shí);確?需加班加點(diǎn)?的必須經(jīng)乙?方和工會(huì)同?意。(二?)乙方在合?同期間,享?受國家規(guī)定?的節(jié)日、公?休假日以及?婚喪、女工?勞動(dòng)保護(hù)等?假期的待遇?,但不得無?故擅自超假?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方執(zhí)?行本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定,保證乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?本市新規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?二)乙方工?資形式、標(biāo)?準(zhǔn):___?__1.?乙方的工資?形式:__?___;?2.乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn):?_____?元/月(或?_____?元/時(shí));?3.乙方?月工資收入?,由甲方按?本單位工資?管理制度,?根據(jù)乙方工?作成績、出?勤和紀(jì)律情?況,考核發(fā)?放。(三?)甲方每月?_____?日如期發(fā)放?工資。如超?過規(guī)定日期?的,從第六?日起,甲方?每天按拖欠?工資額1%?賠償乙方。?(四)甲?方安排乙方?加班加點(diǎn),?無法安排補(bǔ)?休的,按國?家規(guī)定發(fā)給?加班工資。?(五)非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn),甲?方按國家、?省、市規(guī)定?給予乙方停?工待遇。?五、保險(xiǎn)待?遇(一)?乙方因工死?亡,按本市?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定,?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金。如有?供養(yǎng)直系親?屬的,一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。(二?)乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?:____?_1.醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?,乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇,按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定支?付;2.?合同期滿,?且已醫(yī)療終?結(jié)后,經(jīng)指?定醫(yī)院診斷?,市、縣(?市)醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為殘?廢的,按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定,?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?保險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)?給一次性各?項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)后,甲乙?雙方工傷保?險(xiǎn)關(guān)系即行?終止。(?四)乙方患?病或非因工?負(fù)傷,其待?遇:___?__1.?停工醫(yī)療期?限,由甲方?根據(jù)乙方在?本單位工作?時(shí)間,按國?家規(guī)定和本?單位制度確?定;2.?醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇,?與甲方的合?同制職工相?同;3.?傷病假期間?,由企業(yè)酌?情發(fā)給生活?費(fèi)____?_元。(?五)乙方因?病或非因工?死亡,按甲?方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?酌情發(fā)給乙?方家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)元和?一次性優(yōu)撫?金____?_元。(?六)企業(yè)應(yīng)?為乙方辦理?繳納工傷保?險(xiǎn)基金手續(xù)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)(?一)甲方按?國家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?、《女職工?勞動(dòng)保護(hù)條?例》及有關(guān)?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲)的勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定和?《廣東省勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條例》,切?實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。(?二)甲方按?國家規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知識(shí)?、法規(guī)教育?和操作規(guī)程?培訓(xùn)及其他?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓(xùn),乙方應(yīng)?參加上述培?訓(xùn)并嚴(yán)格遵?守有關(guān)的安?全衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、制?度和操作規(guī)?程。(三?)甲方根據(jù)?乙方從事的?工作崗位,?按國家有關(guān)?規(guī)定,發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品,并按勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?定期免費(fèi)安?排乙方進(jìn)行?體檢。(?四)乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?,對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為,有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)?懲乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,甲方有權(quán)?對(duì)乙方履行?制度的情況?進(jìn)行檢查、?督促、考核?和獎(jiǎng)懲。?八、變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同?(一)本合?同期限屆滿?,即終止執(zhí)?行;在不違?反本市有關(guān)?招用外地工?政策、規(guī)定?的前提下,?如雙方同意?,可以重新?簽訂合同。?但各合同期?限累計(jì)不得?超過5年,?如乙方屬本?市區(qū)農(nóng)業(yè)戶?口人員和市?屬縣(市)?城鄉(xiāng)戶口人?員,以及其?他從事主要?通用技術(shù)性?工種工作的?人員除外。?(二)甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營情況變化?,調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù),或乙?方因個(gè)人原?因要求變更?本合同條款?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意,可?以變更勞動(dòng)?合同的相關(guān)?內(nèi)容,并由?雙方簽字(?蓋章)(?三)有下列?情況之一的?,甲方可解?除勞動(dòng)合同?:____?_1.乙?方無正當(dāng)理?由屢次不能?完成合同所?規(guī)定的生產(chǎn)?工作任務(wù)的?;2.乙?方非因工傷?病醫(yī)療期滿?,且不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;3.乙?方有違法違?紀(jì)行為按國?家及甲方依?法制定的有?關(guān)規(guī)定應(yīng)予?辭退的;?4.甲方生?產(chǎn)經(jīng)營情況?發(fā)生變化,?不能繼續(xù)履?行勞動(dòng)合同?的,但須征?求工會(huì)意見?并向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?。(四)?有下列情況?之一的,乙?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同:___?__1.?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn),?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣,嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的;?2.甲方?不能按勞動(dòng)?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;3.?甲方不能履?行勞動(dòng)合同?,嚴(yán)重違反?國家政策、?法規(guī),侵害?乙方合法權(quán)?益的。(?五)有下列?情況之一,?甲方不得解?除勞動(dòng)合同?:____?_1.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?在醫(yī)療終結(jié)?前或合同期?內(nèi)的;2?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷,在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期雖?滿仍住院治?療的;3?.職工在享?受法定假期?間的;4?.乙方為女?職工,且在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。(六?)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按國家和?廣州市規(guī)定?執(zhí)行。(?七)按本合?同第八條第?(三)款2?項(xiàng)解除勞動(dòng)?合同時(shí),由?甲方發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?__.(?八)若本合?同終止或解?除,乙方應(yīng)?將甲方交給?乙方使用、?保管的物品?、工具等如?數(shù)交還甲方?,如有遺失?應(yīng)予賠償(?低值易耗品?除外)(?九)甲、乙?任何一方解?除勞動(dòng)合同?,必須以書?面形式提前?30天通知?對(duì)方,但在?試用期內(nèi),?以及符合第?八條第(三?)款3項(xiàng)、?第(四)款?情形之一的?,可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同。解除勞?動(dòng)合同的通?知應(yīng)包括原?因、依據(jù)及?生效時(shí)間等?內(nèi)容。九?、違反合同?承擔(dān)的責(zé)任?一方違反?合同,給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的,應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?,予以適當(dāng)?賠償。十?、調(diào)解與仲?裁雙方履?行本合同如?發(fā)生爭議,?應(yīng)先協(xié)商解?決;協(xié)商無?效,向甲方?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解無效,向?甲方所在地?的勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁;?對(duì)仲裁不服?,可向甲方?所在地人民?法院起訴。?十一、雙?方需要明確?的其他事項(xiàng)?1.__?___2?.____?_3._?____?4.___?__十二?、本合同未?盡事宜,按?國家有關(guān)政?策規(guī)定辦理?。在合同期?內(nèi),如本合?同條款與國?家、省、市?有關(guān)勞動(dòng)管?理新規(guī)定不?符,雙方按?新規(guī)定執(zhí)行?。甲方(?蓋章)__?___乙方?(簽章)_?____?委托代理人?(簽章)_?____委?托代理人(?簽章)__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn):?_____???????????簽訂地點(diǎn):?_____?鑒(公)?證意見:_?____?經(jīng)辦人:_?____鑒?(公)證機(jī)?關(guān)(章)?_____?年____?_月___?__日(?注:___?__除國家?另有規(guī)定外?,鑒(公)?證實(shí)行自愿?原則)工?廠勞務(wù)合同?書(四)?甲方(用人?單位)名稱?:性質(zhì):?法定代表?人:地址?:編號(hào):?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名:性別?:出生年?月:家庭?住址:身?份證號(hào)碼:?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和國家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度,經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商,一致?同意簽訂本?勞動(dòng)合同并?達(dá)成協(xié)議條?款如下:?一、簽訂本?合同之日起?乙方為甲方?職工。二?、本合同為?_____?_*期限合?同,合同自?_____?_*年__?____*?月____?__*日起?至____?__*年_?_____?*月___?___*日?止。其中試?用期___?___*月?。三、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?,安排在本?單位從事_?_____?*工作,并?按照甲方關(guān)?于本崗位生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)和責(zé)任?制的要求,?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)或工作?任務(wù)。甲方?應(yīng)合理確定?勞動(dòng)定額。?四、甲方?為乙方提供?符合國家標(biāo)?準(zhǔn)和甲方集?體合同條款?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必須的?勞動(dòng)保護(hù)用?品,進(jìn)行安?全教育,保?障乙方在勞?動(dòng)過程中的?安全與健康?。對(duì)從事職?業(yè)危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。乙方有?義務(wù)遵守安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。甲方執(zhí)?行國家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時(shí)和休息?休假制度,?即工作制?。五、乙?方在甲方工?作期間,甲?方按照國家?規(guī)定,以法?定貨幣(人?民幣)按月?支付乙方應(yīng)?得的工資報(bào)?酬為.實(shí)?行計(jì)件工資?時(shí),甲方應(yīng)?根據(jù)國家或?行業(yè)勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)合理?確定勞動(dòng)定?額和計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方支付給乙?方的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。六、?甲乙雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?退休養(yǎng)老保?險(xiǎn);失業(yè)保?險(xiǎn);保險(xiǎn)?;保險(xiǎn);?保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。七、乙?方必須遵守?國家法律法?規(guī),自覺執(zhí)?行甲方依法?建立的規(guī)章?制度和各種?經(jīng)營規(guī)范,?服從組織安?排,搞好本?職工作,保?證完成任務(wù)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)合作保密協(xié)議書范本
- 2025年度酒店與客人寵物友好住宿協(xié)議
- 二零二五年度港口貨物裝卸安全責(zé)任合同
- 二零二五年度汽車融資租賃與維修保養(yǎng)合同
- 2025年度醫(yī)療用地及醫(yī)院建筑轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 晉教版地理七年級(jí)下冊(cè)《10.3 澳大利亞──大洋洲面積最大的國家》聽課評(píng)課記錄2
- 2025年度個(gè)人承包裝修商業(yè)店鋪合同
- 深水井施工安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練服務(wù)協(xié)議書(2025年度)
- 二零二五年度文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同定制版
- 2025年度臨時(shí)工崗位臨時(shí)性工作派遣合同
- 《鋼鐵是怎樣練成的》閱讀任務(wù)單及答案
- 新人教版高中數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)第六章平面向量及其應(yīng)用教案 (一)
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年教科版(廣州)英語四年級(jí)上冊(cè)
- 解讀國有企業(yè)管理人員處分條例課件
- 湖南省長沙市一中2024-2025學(xué)年高一生物上學(xué)期期末考試試題含解析
- 碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料在海洋工程中的應(yīng)用情況
- 公司市場分析管理制度
- 焊接材料制造工-國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2024版)
- 江西省2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 榆神礦區(qū)郭家灘煤礦(700 萬噸-年)項(xiàng)目環(huán)評(píng)
- 2024年200MW-400MWh電化學(xué)儲(chǔ)能電站設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論