建筑用工合同樣本（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)建筑用工?合同樣本?甲方?法定代表?人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照注冊(cè)?號(hào)資質(zhì)?等級(jí)在?川通訊地?址郵編?乙方?性別電?話居民?身份證號(hào)?碼家庭?住址郵?政編碼?戶(hù)口所在?地省(?市)區(qū)?(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞?動(dòng)合同期?限(甲乙?雙方選擇?適用)?(___?__)1?、有固定?期限勞動(dòng)?合同本?合同于?____?年__?__月?____?日生效，?于__?__年?____?月__?__日終?止(如有?試用期，?則試用期?從__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日)。?(__?___)?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限的?合同。?本合同生?效日期為?___?_年_?___月?___?_日;以?乙方完成?工作任?務(wù)為合同?終止時(shí)間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條?甲方招用?乙方在?(項(xiàng)目名?稱(chēng))工?程中擔(dān)任?崗位(?工種)工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級(jí)證?或上崗證?號(hào)碼為?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?。按時(shí)完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條?甲方對(duì)乙?方的工作?時(shí)間安排?必須執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?。第五?條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)施?工安全教?育。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?作操作證?書(shū)的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)(或?書(shū)面交底?)后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第七條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，依法建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在?試用期間?的工資為?每日(或?每月)?元，試用?期滿(mǎn)后工?資為每日?(或每月?)元;?按工作量?計(jì)算工資?的，每?(工作量?單位)支?付工資?元。雙?方約定的?工資不得?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)在每月?日前計(jì)?發(fā)乙方的?工資(不?得交由包?工頭代發(fā)?)，并由?乙方簽字?確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同?終止，解?除時(shí)一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負(fù)責(zé)?支付。?甲乙雙方?對(duì)工資支?付的其他?約定。?第九條?甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定?足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合?同解除后?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工?負(fù)傷，其?待遇按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂。?第十條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程。第?十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀(jì)行?為的;?(三)嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?造成重大?損害的;?(四)?嚴(yán)重違反?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定?和甲方勞?動(dòng)紀(jì)律的?;(五?)被依法?追究刑事?責(zé)任的;?第十二?條有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?;(一?)在試用?期內(nèi)的;?(二)?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁、?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?(三)甲?方不能提?供安全的?勞動(dòng)條件?或者按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第十?三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)?限前以書(shū)?面形式通?知對(duì)方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?四條甲?方與乙方?解除勞動(dòng)?合同時(shí)，?應(yīng)給乙方?出具終止?，解除勞?動(dòng)合同證?明書(shū)。?甲方解除?乙方勞動(dòng)?合同，符?合勞部發(fā)?〔199?4〕48?1號(hào)文件?規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。甲、?乙雙方違?法解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)按勞部?發(fā)〔19?95〕2?23號(hào)文?件給對(duì)方?以賠償。?第十五?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議之日?起，60?日內(nèi)向工?程所在地?(區(qū)、縣?)有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁決不服?的，可直?接到裁決?書(shū)之日起?____?日向人民?法院起訴?。第十?六條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度及其?他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)?議作為本?勞動(dòng)合同?的附件，?與勞動(dòng)合?同具有同?等法律效?力。第?十七條?本合同未?盡事宜或?與國(guó)家、?四川省有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條本合?同一式四?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，一?份交工程?所在地勞?動(dòng)部門(mén)備?案，一份?留在乙方?務(wù)工的建?筑施工工?地備查。?本合同自?雙方蓋章?簽字之日?起生效。?第十九?條雙方?約定的其?他事項(xiàng)。?相關(guān)的?合同樣本?·幼兒?園教師聘?用合同?·銷(xiāo)售聘?用合同?·餐飲員?工聘用合?同·學(xué)?校臨時(shí)工?聘用合同?·保姆?聘用合同?·演員?聘用合同?甲方(?公章)?乙方(簽?字或蓋章?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)簽訂?日期：?____?年__?__月?____?日合同?鑒證單位?鑒證日?期：_?___年?___?_月_?___日?建筑用?工合同樣?本（二）?編號(hào)：?編號(hào)：?勞動(dòng)合?同書(shū)(?適用于在?京建筑施?工企業(yè)農(nóng)?民工)?甲方__?___?乙方__?___?簽訂日期?____?_年__?___月?____?_日北?京市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局北?京市建設(shè)?委員會(huì)監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方_?____?法定代表?人___?__施?工工地地?址___?__在?京住所地?通訊地址?____?_第二?條乙方_?____?性別__?___?居民身份?證號(hào)__?___?出生日期?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?郵政編?碼___?__戶(hù)?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?____?村乙方?工作起始?時(shí)間__?___年?____?_月__?___日?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條勞動(dòng)合?同期限(?甲乙雙方?選擇適用?)(_?____?)1、以?完成一定?工作為期?限的合同?本合同?生效日期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日;?乙方完成?____?_工作任?務(wù)時(shí)本合?同終止。?(__?___)?2、有固?定期限勞?動(dòng)合同?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，于__?___年?____?_月__?___日?終止。其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第四?條甲方招?用乙方在?____?_(項(xiàng)目?名稱(chēng))工?程中擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。乙方?的(工種?)上崗證?號(hào)碼為_(kāi)?____?。第五?條根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?___?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條甲?方安排乙?方執(zhí)行(?標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算工?時(shí)、不定?時(shí))__?___工?時(shí)制度。?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制度或?者不定時(shí)?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊?工時(shí)制度?的行政許?可決定。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度的，按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?八條甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的休假?制度按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。五、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第九?條甲方必?須在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天?對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三?級(jí)安全教?育，并組?織對(duì)乙方?學(xué)習(xí)成果?的書(shū)面考?試，考試?結(jié)果甲方?應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考?試不合格?的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工?。乙方?從事電氣?焊、土建?、水電設(shè)?備安裝等?特殊工種?作業(yè)人員?必須進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?，取得相?應(yīng)的操作?證書(shū)方可?上崗。?第十條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?十一條甲?方將根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?必須嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動(dòng)安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十二?條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元或?按___?__執(zhí)行?。甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定__?___?第十三條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，并?出具工資?支付憑證?。七、?保險(xiǎn)福利?待遇第?十四條甲?方應(yīng)為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?乙方因工?負(fù)傷或死?亡的，甲?方應(yīng)在事?故發(fā)生后?一個(gè)月內(nèi)?向區(qū)縣勞?動(dòng)保障部?門(mén)提出工?傷認(rèn)定申?請(qǐng)，甲方?沒(méi)有提出?申請(qǐng)的，?乙方或者?乙方親屬?可以在事?故發(fā)生之?日起一年?內(nèi)，直接?向勞動(dòng)保?障部門(mén)提?出工傷認(rèn)?定申請(qǐng)。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止第十?五條甲乙?雙方解除?、終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第十六?條乙方在?履行勞動(dòng)?合同期間?，因個(gè)人?失職給甲?方造成損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十七?條甲乙雙?方約定的?其他內(nèi)容?：十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?八條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可依?法向人民?法院提起?訴訟。?第十九條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十條本合?同自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋?章)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同變?更書(shū)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，對(duì)本合?同做以下?變更：?甲方(公?章)乙方?(簽字或?蓋章)?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日使用?說(shuō)明一?、本合同?書(shū)供在京?建筑施工?企業(yè)與農(nóng)?民工簽訂?勞動(dòng)合