簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?合同甲方?_____?地址__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）____?_乙方_?____性?別____?_身份證號(hào)?碼____?_現(xiàn)通信?地址___?__聯(lián)系電?話____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作時(shí)?間和休息休?假、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?_____?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字____?_（蓋章）?乙方簽字?_____?簽訂時(shí)間?：____?_簡(jiǎn)易版?勞動(dòng)合同（?二）甲方?：____?_地址__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)：___?__?????聯(lián)系電話?：____?_乙方：?_____?性別___?__身份證?號(hào)碼___?__現(xiàn)住?址____?_聯(lián)系電話?_____?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?中華人民共?和國(guó)《勞動(dòng)?法》，《勞?動(dòng)合同法》?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條勞動(dòng)合?同期限本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。試用期包?括在勞動(dòng)合?同期內(nèi)。?第二條工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方每?月目前以貨?幣形式支付?當(dāng)月工資。?甲方實(shí)行的?工資形式的?為____?_;工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月。甲方支?付乙方的工?資不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?其他形式：?_____?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假?乙方實(shí)行的?工作制為_?____。?甲方應(yīng)排?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?，合理安排?乙方的工作?和休息時(shí)間?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)甲?方應(yīng)按國(guó)家?和地力有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?，乙方應(yīng)當(dāng)?繳納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，由?甲方從乙萬?工資中代扣?代繳。第?六條勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?勞動(dòng)合同的?終止與解除?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?萬出具終止?解陳勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?，符合國(guó)家?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?八條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙方因?履行本臺(tái)同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙萬?當(dāng)事人可以?依法申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁、?提起訴訟，?也可以協(xié)商?解決。第?九條其他?未盡事項(xiàng)按?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，或?者通過協(xié)商?以附件形式?約定。第?十條本合?同雙方各執(zhí)?一份.涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方：?_____?乙方：?_____?____?_年___?__月__?___日?簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?合同（三）?聘用單位?：(以下?簡(jiǎn)稱“甲方?”)受?聘人：?(以下簡(jiǎn)稱?“乙方”)?一、本合?同根據(jù)《勞?動(dòng)法》之有?關(guān)規(guī)定和醫(yī)?院自身工作?特性訂立。?二、甲乙?雙方根據(jù)平?等自愿原則?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，甲?方同意特聘?在本醫(yī)院?部門從事?職務(wù)。?三、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、乙?方的權(quán)利：?(1)?在甲方的授?權(quán)范圍內(nèi)從?事本職工作?不受干預(yù)。?(2)?根據(jù)合同約?定獲得勞動(dòng)?報(bào)酬。(?3)獲得?甲方提供的?以本職工作?相關(guān)的材料?和設(shè)備使用?權(quán)。2、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù)：?(1)遵守?國(guó)家的法律?、行政法規(guī)?和與本行業(yè)?本職工作相?關(guān)的操作規(guī)?范。(2?)遵守甲方?的管理規(guī)章?制度和業(yè)務(wù)?操作程序。?(3)維?護(hù)甲方的利?益，不得損?害甲方的信?譽(yù)。(4?)按照甲?方規(guī)定履行?個(gè)人職責(zé)。?(5)?醫(yī)務(wù)人員不?準(zhǔn)分流病人?，不準(zhǔn)收受?紅包，不準(zhǔn)?接受病人吃?請(qǐng)。(6?)坐診時(shí)?間，每周?四、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、甲?方的權(quán)利：?(1)有?權(quán)對(duì)乙方的?工作情況進(jìn)?行監(jiān)督、管?理、檢查，?有權(quán)對(duì)乙方?的業(yè)務(wù)情況?進(jìn)行考核。?(2)有?權(quán)扣除甲方?的各項(xiàng)應(yīng)扣?罰金和個(gè)人?所得稅。?2、甲方應(yīng)?承擔(dān)的義務(wù)?：(1)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?(2)對(duì)?乙方符合要?求并在授權(quán)?范圍內(nèi)承攬?的工作，應(yīng)?承擔(dān)相關(guān)責(zé)?任，不得無?故拒絕。?(3)向乙?方提供開展?工作必須的?資料、設(shè)備?使用權(quán)，及?提供必要的?幫助。五?、酬金：?1、基本工?資：2、?業(yè)務(wù)提成：?六、生效?及終止時(shí)間?：本合同?于___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日有效?。若有不可?抗拒的外力?因素本合同?終止。若有?合理的特殊?原因，一方?可提前一個(gè)?月通知另一?方終止本合?同。七、?違約責(zé)任：?1、甲方?不履行合同?義務(wù)或違反?合同規(guī)定，?乙方有權(quán)解?除本合同。?給乙方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?甲方還應(yīng)支?付賠償金。?2、乙方?不履行合同?義務(wù)或違反?本合同規(guī)定?，甲方有權(quán)?予以罰款或?解除本合同?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方還?應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)?損失。八?、爭(zhēng)議：?如有爭(zhēng)議雙?方盡快協(xié)商?，若不能協(xié)?商一致，可?通過勞動(dòng)仲?裁、法庭訴?訟解決。?本合同一式?兩份，雙方?各持一份。?甲方簽字?：乙方?簽字：蓋?章：___?__??????????????蓋章：_?____?甲方：(_?____)?酒店。公司?。酒樓(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)乙方：?(____?_)同志(?以下簡(jiǎn)稱“?乙方”)?雙方經(jīng)過相?互信任、自?愿、平等、?協(xié)商，達(dá)成?一致，甲方?愿意聘用乙?方做廚師工?作。一、?合同期為(?_____?)年，從(?_____?)年(__?___)月?)日起到?(____?_)年(_?____)?月(___?__)日止?。二、乙?方為甲方的?頭灶廚師，?不負(fù)責(zé)切配?等雜活。?三、乙方每?日工作時(shí)間?不得多于9?小時(shí)，超出?9小時(shí)按每?小時(shí)20元?計(jì)算加班工?資。四、?甲方每月(?_____?)日以貨幣?形式按時(shí)足?額為乙方發(fā)?放工資，?如甲方拖欠?工資至每月?發(fā)放工資日?一日后乙方?有權(quán)單獨(dú)取?消合同并向?甲方索取三?倍工資以及?索要工資所?產(chǎn)生的食宿?，車旅，律?師，訴訟等?費(fèi)用。最新?廚師勞動(dòng)合?同范本最新?廚師勞動(dòng)合?同范本。?是否發(fā)放工?資以乙方簽?字為準(zhǔn)。?五、乙方的?工資報(bào)酬為?(____?_)元大寫?(____?_)元六?、甲方負(fù)責(zé)?乙方的工作?餐、住宿及?健康證、暫?住證的辦理?，節(jié)假日補(bǔ)?貼和其他福?利，參照相?關(guān)法規(guī)。?七、甲方有?提供乙方工?作所需的設(shè)?備和良好的?工作環(huán)境的?義務(wù)。八?、乙方須接?受甲方領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督，如?乙方違反相?關(guān)店規(guī)，甲?放有權(quán)利對(duì)?乙方做出正?當(dāng)處罰(具?體條例協(xié)商?制定于酒店?規(guī)章制度中?)九、乙?方應(yīng)遵守和?執(zhí)行酒店制?定的各項(xiàng)指?標(biāo)和制度的?義務(wù)。如衛(wèi)?生要求、菜?肴出品要求?、安全操作?要求、人為?浪費(fèi)的要求?、設(shè)備設(shè)施?保管的要求?(具體條例?協(xié)商制定于?酒店規(guī)章制?度中)十?、乙方在廚?房工作期間?，如正當(dāng)操?作情況下出?現(xiàn)的受傷等?事故視為公?傷，由甲方?負(fù)責(zé)參照相?關(guān)法律法規(guī)?處理。十?一、甲方視?乙方工作的?第一個(gè)月為?試用期，試?用期內(nèi)乙方?的留、走由?甲方?jīng)Q定。?十二、甲?方承擔(dān)乙方?的往返路費(fèi)?。十三、?如遇酒店倒?閉或轉(zhuǎn)讓，?后來的法人?不留用乙方?的情況下，?甲方須補(bǔ)賠?付乙方一月?工資，如遇?到戰(zhàn)爭(zhēng)。地?震等不可抗?拒因素則按?相關(guān)法規(guī)處?理。十四?、如果甲方?提前終止協(xié)?議，須提前?十五天書面?形式通知乙?方，并給予?一月的基本?工資作為賠?償。(也可?以不提前通?知給予乙方?二月工資賠?償)如乙方?提出提前終?止協(xié)議，須?提前一個(gè)月?書面形式通?知甲方。(?或賠償甲方?一月工資作?為損失費(fèi))?十五、乙?方?jīng)]有為甲?方找廚師的?義務(wù)。最新?廚師勞動(dòng)合?同范本合同?范本。乙方?不承擔(dān)任何?原因客人退?菜所造成的?甲方損失。?十六、乙?方在合同期?內(nèi)患病或非?因工負(fù)傷甲?方不付給乙?方工資，同?時(shí)乙方不承?擔(dān)因病(傷?)誤工對(duì)甲?方所造成的?損失。十?七、雙方協(xié)?商約定的其?他內(nèi)容(_?____)?合同沒有?寫明的事宜?一律按勞動(dòng)?法為準(zhǔn)。?希望甲乙雙?方合作愉快?。甲方(?法人代表簽?字，酒店公?章)乙?方(乙方簽?字，手印)?____?年___?_月__?__日?___?_年__?__月_?___日?簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?合同（四）?甲方(用?人單位)：?_____?住所：_?____?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)____?_乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?住址：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，按照《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?本合同，供?雙方遵照?qǐng)?zhí)?行：第一?條、勞動(dòng)合?同期限：?1、本勞動(dòng)?合同為(選?擇其中一項(xiàng)?并填寫完整?)：A.?有固定期限?勞動(dòng)合同：?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日;B?.無固定期?限勞動(dòng)合同?，自___?__年__?___月_?____日?起。C.?以完成工作?為期限。?2、本合同?包____?_含個(gè)月的?試用期(自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日)第?二條、工作?地點(diǎn)：__?___.?第三條、工?作內(nèi)容：?1、乙方同?意在甲方_?____部?門(或崗位?)擔(dān)任職務(wù)?，乙方具體?工作內(nèi)容按?照甲方的崗?位職責(zé)要求?執(zhí)行。2?、若因乙方?不勝任該工?作，甲方可?調(diào)整乙方的?崗位并按調(diào)?整后的崗位?確定一方的?薪資待遇;?如乙方不同?意調(diào)整，甲?方可以提前?____日?通知乙方解?除勞動(dòng)合同?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴(yán)重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權(quán)?向乙方追償?。第四條?、工作時(shí)間?和休息休假?：1、工?作時(shí)間：標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過8小?時(shí)，每周工?作不超過4?0小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國(guó)家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條、勞動(dòng)報(bào)?酬：1、?乙方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人民?幣_(tái)___?_元，其中?試用期內(nèi)工?資為人民幣?_____?元;(若?實(shí)行計(jì)件工?資的按照以?下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法?工資：__?___)?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為____?_.第六?條、社會(huì)保?險(xiǎn)：1、?甲方按照國(guó)?家的規(guī)定為?乙方辦理各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依法應(yīng)?由乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，甲?方從乙方應(yīng)?得工資中扣?繳，乙方不?得有異議。?第七條、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)：甲方?為乙方提供?勞動(dòng)所必需?的工具和場(chǎng)?所，以及其?他勞動(dòng)條件?;保證工作?場(chǎng)所的符合?國(guó)家規(guī)定的?安全生產(chǎn)條?件，并依法?采取安全防?范措施，預(yù)?防職業(yè)病。?第八條、?甲方依法制?定和完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?，乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守。?第九條、?乙方應(yīng)當(dāng)保?守工作期間?知悉甲方的?各種商業(yè)秘?密、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司機(jī)?密等任何不?宜對(duì)外公開?的事項(xiàng)，否?則造成甲方?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十條、乙方?承諾在簽訂?本協(xié)