工會小組工作計劃、總結

工會小組工作計劃2012年度毛都西伯小學工會小組2012年3月工會小組工作計劃2012年度一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的全會精神和黨中央關于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，按照走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的要求,落實“組織起來、切實維權”的工作方針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，團結和動員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革，著力提高教師隊伍整體素質，力爭“群體師德創(chuàng)優(yōu)”，深入推進新課程改革的實施。進一步抓好教代會和校務公開工作，促進學校民主管理和民主建設，健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，維護保障機制，師資隊伍建設機制，民主管理機制，全面履行工會的各項職能，在保持學校工作全面協調持續(xù)發(fā)展中，促進工會工作與時俱進。二、主要工作：1、把“學習”放在首位，增強做好各項工作的責任心和使命感。（1）深入學習，貫徹好黨中央的精神。開展專題學習，流學習心得，深刻領會和準確把握全會精神，結合教育工會2012年的工作要點，全面了解今年工會工作思路，理論聯系實際，把思想和行動統一起來，把智慧和力量凝聚起來，團結動員廣大教職工為我校教育事業(yè)全面發(fā)展作出貢獻。（2）深入學習，貫徹、領會中國工會十四大會議精神和黨中央、吉林省關于工會工作的一系列重要指示精神。組織培訓班、開展研討活動和征文比賽。明確指導思想、總體目標和主要任務，找準工作的切入點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好學校工會工作的能力和水平。（3）充分利用工會的組織、陣地和密切聯系群眾的優(yōu)勢，深化創(chuàng)建“學習型工會”活動和“職工素質工程”活動，把“三個代表”重要思想落實到工會工作中，自覺地擔負起時代賦予我們的責任。引導教職工進一步增強憂患意識，率先意識，機遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調動廣大教職工在建設適應現代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹教育新風，展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮工會的特殊作用。2、深入貫徹新《工會法》，保障教職工合法權益。（1）維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會工作的法規(guī)和政策的制定，反映教職工群眾的合理要求和正確的主張。隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的民主權利、經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。要充分發(fā)揮教代會在維護教職工合法權益中的主導作用，增強教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。（2）進一步關心困難教職工的工、生活，幫助他們解決一些實際問題。努力使他們真切地感受到集體的溫暖，讓每位教職工群眾，在任何時候都能安心投入工作，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學習生活條件，滿足教職工群體不同層次的需要。（3）以多彩的工會小組活動，調節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。配合學校，組織教師參加“慶祝婦女節(jié)”、教師基本功比賽、評優(yōu)課等活動。同時，結合學校工會工作的自身特點，以開展小組活動為抓手，各小組定期自主開展小型競賽娛樂活動，豐富教師的業(yè)余生活，促進教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力，有益于教師身心健康。3、抓好教代會工作，促進學校民主建設。（1）教代會制度是學校民主管理的基本形式，也是學校管理體制的重要組成部分。從我校工會小組工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會在學校民主管理中的作用。在制度建設方面，根據時代的需要和學校的實際，拓展教代會討論的內容，加強學校民主管理和民主監(jiān)督。學校的人事分配制度、涉及教職工切身利益的事項、學校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項，應該提交教代會討論通過，確保教職工享有學校重大決策的知情權、審議權、通過權。不斷學習兄弟學校教代會工作的先進做法，博采眾長，推進我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。（2）落實校務公開制度。全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統良好局面。工會要做好學校參謀，形成學校行政主持，工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。同時，要建立健全校務公開監(jiān)督檢查制度，建立一套完善、便捷、科學有效的監(jiān)督機制，充分利用宣傳櫥窗、校園網等形式開展校務公開，確保師生、家長、社會的知情權，注重學校管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。4、切實抓好師資隊伍建設。（1）加強師資隊伍建設，提高師資隊伍素質是學校管理中的先導性、基礎性工作，是實施新課程和提高教育質量的關鍵，學校對師資隊伍的建設要求是：提高學歷、培養(yǎng)能力，增強實力、開發(fā)潛能，努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍。采取多種途徑的方法，促進教師樹立終身學習理念，掌握現代教育理論，轉變教育教學觀念，逐步確立全新的教育理念，然后指導自己的教學實踐。（2）繼續(xù)抓好培養(yǎng)名優(yōu)教師工作。本年度，學校將逐步摸索導師制教師培養(yǎng)形式，導師要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強指導，使新教師工作上能更快的上軌道，使更多的青年教師能脫穎而出，使更多的青年教師能成為市級以上的骨干教師。（3）加強教科研工作，開展專題研究。組織教師學習教科研的理論，邀請有關專家來學校講學、指導。加強課題研究的過程管理，堅持開展以教研活動為形式，以課題研究為內容的科研活動。組織青年教師開展課題研討活動，定期開展讀書沙龍，讓教師與教師之間、教師與專家之間經常進行深層毛都西伯小學工會小組毛都西伯小學工會小組2012年3月次的探討和對話，逐步營造我校濃厚的科研氛圍，使“學習型”組織真正在我校逐步確立。工會小組工作總結201年2度毛都西伯小學工會小組工作總結2012年度一、一年來工會工作的回顧2011年度，我校工會小組在中心校工會的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，圍繞學校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學校帶領全體教職工全心全意為群眾服務、努力培養(yǎng)現代化人才。在全體教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：1、積極配合學校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。一年來，組織教職工認真學習黨的十七大精神，學習國家政策法規(guī),使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性，在大家的共同努力下創(chuàng)下了歷年來的最好成績，走出了龍勝教育的低谷。在他們中，涌現出一大批的優(yōu)秀教師、師德標兵。2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學的中心工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大教師，緊密團結在學校和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質教育，為發(fā)展龍勝的教育事業(yè)，全面提高教育教學質量做出了可貴的貢獻。他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人、有為民請命的人，有舍身求法的人，他們是中國的脊梁。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績。3、配合學校及各教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期分教研組和集中教職工召開備課學習會，研究討論教材教法，交流工作經驗等。配合縣進修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓，提高教師的業(yè)務素質。各教研組的教改開展情況很好，很有促進和推動作用，在各教研組的努力下，大力推動了我校教育教學水平，大大提高了教師和學生的素質?，F在，我校教職工的學歷水平有很大的提高，教育教學上涌現出了一大批的教學骨干。4、加大民主管理力度，加強工會自身建設。（1）我們多次召集工會委員集中學習，傳達貫徹上級工會有關的會議精神，使同志們深刻認識了工會的性質、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會的思想建設。（2）積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。如參加學校考核、評優(yōu)、晉級等方案的制定等。5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事工會小組成員經常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為：（1）在中心校工會的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛。過去的一一年中，勞動節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問全體教師（包括退休教師），并組織部分退休教師召開座談會。（2）做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。（3）三八婦女節(jié)期間，我們組織了全校女教工（包括幼兒教師在內）的座談會，對先進女教工進行了獎勵并向全體女教工發(fā)放了慰問品。二、主要存在問題一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：由于工會小組成員都是在教學工作第一線上的兼職人毛都西伯小學工會小組毛都西伯小學工會小組2012.12員，平均每人每周上課達20節(jié)，所以我們集中學習的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務素質和能力有待進一步提高。三、.今后的工作設想1、我們要更緊密依靠上級組織，爭取用較多的時間組織工會小組成員進行政治理論和業(yè)務學習，組織工會小組成員外出學習、學習外地先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。2、.要在上級大力扶持的同時，進一步調動社會辦學的力量，爭取為工會組織多籌集一點資金，配合學校為教職工多辦一些實事好事。工會小組成員將更加團結一心，共同努力，進一步調動全鄉(xiāng)教工的工作