后備干部聘用的合同（2篇）

第3頁共3頁后備干部聘?用的合同?根據(jù)《中國?科學院聘用?制干部管理?暫行規(guī)定》?(試行)(?以下簡稱“?規(guī)定”)和?單位科研、?生產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)雙?方協(xié)商，同?意簽訂后備?干部聘用合?同如下：?一、雙方一?致同意在合?同期內(nèi)，嚴?格執(zhí)行“規(guī)?定”的各項?有關(guān)條款。?二、本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日有?效。三、?乙方自愿人?事甲方安排?的工作，并?同意實行試?用期制度，?試用期滿考?核不合格或?不能堅持正?常工作，甲?方可以解除?聘用合同。?四、乙方?自愿接受甲?方的領(lǐng)導，?服從甲方的?管理、教育?;遵守甲方?的規(guī)章制度?和勞動紀律?，積極完成?各項科研、?生產(chǎn)、工作?任務;甲方?負責向乙方?提供完成科?研、生產(chǎn)、?工作的必要?的科研、生?產(chǎn)、工作條?件。五、?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、安?全制度教育?，進行業(yè)務?技術(shù)指導和?必要的培訓?。六、乙?方在聘用期?間的工資和?福利待遇，?甲方嚴格按?照“規(guī)定”?第四條執(zhí)行?。七、合?同期間，乙?方出現(xiàn)“規(guī)?定”第十條?有關(guān)款項時?，甲方可以?解除聘用合?同;出現(xiàn)“?規(guī)定”第十?二條有關(guān)款?項時，甲方?不得解除聘?用合同，甲?、乙單方要?求解除聘用?合同都須提?前兩個月通?知對方，方?可辦理手續(xù)?。八、本?合同一式二?份經(jīng)雙方簽?章后生效，?甲乙方各自?保存。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?后備干部?聘用的合同?（二）根?據(jù)《中國科?學院聘用制?干部管理暫?行規(guī)定》(?試行)(以?下簡稱“規(guī)?定”)和單?位科研、生?產(chǎn)、工作需?要，經(jīng)雙方?協(xié)商，同意?簽訂后備干?部聘用合同?如下：一?、雙方一致?同意在合同?期內(nèi)，嚴格?執(zhí)行“規(guī)定?”的各項有?關(guān)條款。?二、本合同?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日有效?。三、乙?方自愿人事?甲方安排的?工作，并同?意實行試用?期制度，試?用期滿考核?不合格或不?能堅持正常?工作，甲方?可以解除聘?用合同。?四、乙方自?愿接受甲方?的領(lǐng)導，服?從甲方的管?理、教育;?遵守甲方的?規(guī)章制度和?勞動紀律，?積極完成各?項科研、生?產(chǎn)、工作任?務;甲方負?責向乙方提?供完成科研?、生產(chǎn)、工?作的必要的?科研、生產(chǎn)?、工作條件?。五、甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、安全?制度教育，?進行業(yè)務技?術(shù)指導和必?要的培訓。?六、乙方?在聘用期間?的工資和福?利待遇，甲?方嚴格按照?“規(guī)定”第?四條執(zhí)行。?七、合同?期間，乙方?出現(xiàn)“規(guī)定?”第十條有?關(guān)款項時，?甲方可以解?除聘用合同?;出現(xiàn)“規(guī)?定”第十二?條有關(guān)款項?時，甲方不?得解除聘用?合同，甲、?乙單方要求?解除聘用合?同都須提前?兩個月通知?對方，方可?辦理手續(xù)。?八、本合?同一式二份?經(jīng)雙方簽章?后生效，甲?乙方各自保?存。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(簽?字)：__?____?_