顧問聘用合同范文（2篇）

第7頁共7頁顧問聘用合?同范文甲?方:乙?方:甲、?乙雙方依據(jù)?《民法典》?之相關(guān)規(guī)定?，就甲方聘?用乙方一事?達(dá)成協(xié)議內(nèi)?容如下，并?訂立本合同?，以茲雙方?共同信守。?一、聘用?崗位。甲方?聘用乙方擔(dān)?任本公司的?技術(shù)總顧問?，全權(quán)負(fù)責(zé)?公司的技術(shù)?開發(fā)和研制?、技術(shù)革新?和改進(jìn)、技?術(shù)的保密和?管理、技術(shù)?指導(dǎo)和咨詢?服務(wù)等。?二、聘用時(shí)?間。時(shí)間總?計(jì)為期三年?，自__?__年_?___月?____日?開始起算至?____?年___?_月__?__日止。?合同每年一?簽，每年期?滿雙方重新?簽訂。三?、聘用報(bào)酬?。乙方的報(bào)?酬由兩部分?構(gòu)成，一是?每年的年薪?萬元，支?付方式根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行安排，或?由雙方另行?商定。第二?部分是技術(shù)?開發(fā)成果獎?勵，按照每?提供或研制?開發(fā)一項(xiàng)符?合市場推廣?標(biāo)準(zhǔn)的專利?或非專利技?術(shù)，在根據(jù)?該技術(shù)成果?進(jìn)行生產(chǎn)銷?售個(gè)月后?，確能夠帶?來經(jīng)濟(jì)效益?的，按照雙?方在投入生?產(chǎn)之前商定?獎勵金額支?付。乙方不?再要求該技?術(shù)生產(chǎn)推廣?的利潤中有?任何分成或?獎勵。四?、技術(shù)成果?及歸屬。乙?方主要為甲?方提供和研?制：等技?術(shù)或配方。?乙方在甲方?任職期間，?因履行職務(wù)?或者主要是?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，有關(guān)?的知識產(chǎn)權(quán)?均屬于甲方?所有。甲方?可以在業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由的利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?用于申請權(quán)?利保護(hù)、生?產(chǎn)經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。乙方應(yīng)?當(dāng)按甲方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動，包括?申請、注冊?、登記等，?協(xié)助甲方取?得和行使有?關(guān)的知識產(chǎn)?權(quán)。乙方在?離職后無權(quán)?在繼續(xù)使用?該技術(shù)或轉(zhuǎn)?讓該技術(shù)。?五、技術(shù)?成果的標(biāo)準(zhǔn)?要求及開發(fā)?時(shí)間、驗(yàn)收?。六、保?密責(zé)任。?1、乙方任?職期間的保?密義務(wù)乙?方除了履行?職務(wù)的需要?之外，承諾?承擔(dān)下列保?密義務(wù)：?(1)乙方?在任職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé);(?2)未經(jīng)甲?方同意不得?刺探與本職?工作或本身?業(yè)務(wù)無關(guān)得?商業(yè)秘密;?(3)未?經(jīng)甲方同意?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的甲方其?他成員)知?悉屬于甲方?或者屬于他?人但甲方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?;(4)?乙方承諾，?在甲方任職?期間，非經(jīng)?甲方事先同?意，不在與?甲方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類產(chǎn)?品或提供同?類服務(wù)的其?他企業(yè)、事?業(yè)單位、社?會團(tuán)體等擔(dān)?任任何職務(wù)?，包括股東?、合伙人、?董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職?員、代理人?、顧問等，?并不自營與?甲方類似的?產(chǎn)品或服務(wù)?，不為他人?類似經(jīng)營提?供任何建議?;2、乙?方離職之后?的保密義務(wù)?雙方同意?，乙方離職?之后仍對其?在甲方任職?期間接觸、?知悉的屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?秘密信息，?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?和不擅自使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?，而無論乙?方因何種原?因離職;?七、乙方在?任職期間應(yīng)?該遵守公司?的管理制度?或財(cái)務(wù)制度?。乙方在?期間的生活?費(fèi)用，如電?話費(fèi)、住房?費(fèi)、生活費(fèi)?自己負(fù)擔(dān)，?因公出差費(fèi)?用由公司負(fù)?擔(dān)。八、?違約責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違反?本合同之約?定造成對方?損失的，應(yīng)?該按照損失?的大小承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。九、?爭議的解決?本合同經(jīng)?雙方簽蓋公?章后生效。?因履行本合?發(fā)生的爭議?，由爭議雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，提交武?漢市仲裁委?員會，依該?仲裁委員會?的仲裁規(guī)則?仲裁。十?、本合同?一式份,具?有同等法律?效力,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?(簽章)?(簽章)?顧問聘用合?同范文（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?誠信合作是?一切事業(yè)發(fā)?展的基礎(chǔ)，?外部智力是?企業(yè)進(jìn)步的?源泉。甲、?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商達(dá)成?本協(xié)議，甲?方愿意聘請?乙方為特邀?技術(shù)顧問，?乙方愿按本?協(xié)議內(nèi)容與?甲方合作。?一、聘用?崗位及職責(zé)?甲方聘用?乙方擔(dān)任本?公司的兼職?技術(shù)顧問，?乙方協(xié)助甲?方有關(guān)方面?負(fù)責(zé)人，在?技術(shù)研究、?產(chǎn)品研制和?開發(fā)、技術(shù)?革新和改進(jìn)?、技術(shù)培訓(xùn)?、技術(shù)保密?方面，給與?技術(shù)指導(dǎo)和?咨詢服務(wù)工?作。二、?聘用期及工?作時(shí)間聘?用時(shí)間為期?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日開始起算?，至___?__年__?___月_?____日?截止。協(xié)議?期滿后，雙?方協(xié)商重新?簽訂。三?、工作方式?(1)乙?方采取兼職?、不坐班的?工作方式。?甲方在日常?生產(chǎn)、研發(fā)?工作中，根?據(jù)出現(xiàn)問題?的具體內(nèi)容?和要求，結(jié)?合乙方的專?業(yè)技術(shù)特長?情況，邀請?乙方參加公?司生產(chǎn)、研?發(fā)的顧問工?作或具體課?題開發(fā)。?(2)甲、?乙雙方保證?通訊暢通，?方便乙方平?時(shí)為甲方提?供技術(shù)咨詢?服務(wù)。乙方?每年提供不?少于6次的?到廠技術(shù)服?務(wù)工作(如?參加甲方有?關(guān)技術(shù)會議?、技術(shù)指導(dǎo)?、技術(shù)培訓(xùn)?等)。如需?乙方參加甲?方會議或負(fù)?責(zé)培訓(xùn)的，?甲方需提前?一周告知乙?方開會時(shí)間?和會議內(nèi)容?(或培訓(xùn)時(shí)?間和內(nèi)容)?，以便乙方?做好相關(guān)準(zhǔn)?備工作。乙?方無特殊原?因，需按時(shí)?出席相關(guān)活?動。(3?)乙方在日?常工作中如?有需要，可?以甲方的名?義進(jìn)行相關(guān)?的技術(shù)聯(lián)絡(luò)?和信息收集?，甲方給予?必要的身份?證明。四?、顧問工作?費(fèi)用乙方?的工作費(fèi)為?每月___?__元人民?幣(包括各?項(xiàng)費(fèi)用)。?由甲方在每?月____?日前支付。?如因工作需?要而發(fā)生差?旅費(fèi)、招待?費(fèi)等，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方必須事先?告知乙方，?甲方有關(guān)規(guī)?定。五、?技術(shù)成果及?歸屬乙方?主要為甲方?提供技術(shù)咨?詢服務(wù)。乙?方在甲方兼?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、產(chǎn)?品、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方所有?。甲方可以?在業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?的利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?產(chǎn)品、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，用于申?請權(quán)利保護(hù)?、生產(chǎn)經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓，不?和乙方共享?。由此所產(chǎn)?生的一切利?益和結(jié)果，?均由甲方自?行持有和負(fù)?責(zé)，與乙方?無關(guān)。乙方?盡可能的為?甲方提供所?需要的信息?，由甲方自?行辦理、取?得和行使有?關(guān)的知識產(chǎn)?權(quán)。乙方在?離職后無權(quán)?再繼續(xù)使用?該技術(shù)或轉(zhuǎn)?讓該技術(shù)。?六、保密?責(zé)任1、?乙方在兼職?期間，承諾?擔(dān)當(dāng)下列保?密義務(wù)：?(1)乙方?在兼職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何保密規(guī)?章、制度，?履行與其職?位相對應(yīng)的?保密職責(zé)。?(2)未?經(jīng)甲方同意?不得泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?它任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的甲方其他?成員)知悉?屬于甲方或?者屬于他人?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息。?(3)乙?方承諾，在?甲方兼職期?間，非經(jīng)甲?方事先同意?，不參與和?甲方在生產(chǎn)?、經(jīng)營方面?有利益沖突?的單位服務(wù)?。不做損害?甲方利益的?事情。2?、乙方離職?之后的保密?義務(wù)乙方?同意，乙方?離職后仍對?其在甲方兼?職期間接觸?、知悉的屬?于甲方或者?雖屬于第三?方，但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其它?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同兼職期間?一樣的保密?義務(wù)和不使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?。七、違?約責(zé)任乙?方離職需提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請，甲?方同意后并?將相關(guān)工作?內(nèi)容及手續(xù)?交接完成后?，乙方可不?再為甲方工?作。離職時(shí)?間計(jì)算，以?工作內(nèi)容及?手續(xù)交接完?成后時(shí)間為?準(zhǔn)。甲方?在要求