餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版(2篇)_第1頁(yè)
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版(2篇)_第2頁(yè)
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版(2篇)_第3頁(yè)
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版(2篇)_第4頁(yè)
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)餐飲技術(shù)培?訓(xùn)合同整理?版培字(?____)?年號(hào)甲方?:____?_餐飲管理?有限公司?法人代表:?乙方:?身份證號(hào):?住址:?為提高員工?的基本素質(zhì)?及專(zhuān)業(yè)的服?務(wù)技能,甲?方已于__?___年_?____月?_____?日支付專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)?高級(jí)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)人員?為乙方進(jìn)行?了為其__?___月的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜?合培訓(xùn)。?基于上述事?實(shí),為明確?培訓(xùn)結(jié)束后?甲、乙雙方?的責(zé)任義務(wù)?,甲乙雙方?在平等互惠?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上確?認(rèn)如下條款?:第一條?:培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)甲方?根據(jù)企業(yè)發(fā)?展的需要,?出資送乙方?參加培訓(xùn),?乙方參加培?訓(xùn)結(jié)束后,?回到甲方單?位按照甲方?安排的崗位?工作服務(wù)。?第二條:?培訓(xùn)時(shí)間與?方式(一?)培訓(xùn)時(shí)間?:____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?(二)培訓(xùn)?方式:第?三條:培訓(xùn)?項(xiàng)目與內(nèi)容?:___?__崗位技?術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目?。培訓(xùn)內(nèi)?容為:_?____?第四條:培?訓(xùn)要求乙?方在培訓(xùn)結(jié)?束時(shí),達(dá)到?下列要求:?取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)的?合格證、相?關(guān)證書(shū)等;?乙方受訓(xùn)后?獲得的相關(guān)?資格證書(shū)由?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直?接交甲方,?由甲方代為?保管,待乙?方協(xié)議服務(wù)?滿(mǎn)年限后交?付乙方。因?其他原因乙?方控制該證?書(shū)、合格證?的,應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后_?____日?交乙方保管?,否則視為?嚴(yán)重違反單?位規(guī)章制度?的行為。?第五條:培?訓(xùn)費(fèi)用(?一)費(fèi)用項(xiàng)?目及標(biāo)準(zhǔn)?1、培訓(xùn)期?內(nèi)甲方已經(jīng)?為乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)用?項(xiàng)目包括:?培訓(xùn)費(fèi)、工?資、往返交?通費(fèi)(先由?乙方墊付,?培訓(xùn)結(jié)束在?餐廳工作滿(mǎn)?3個(gè)月憑車(chē)?票由甲方全?額支付)、?住宿費(fèi)。按?甲方與培訓(xùn)?單位約定伙?食由培訓(xùn)單?位免費(fèi)提供?。上述費(fèi)用?已經(jīng)從甲方?的員工專(zhuān)項(xiàng)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列?支。2、?費(fèi)用支付標(biāo)?準(zhǔn):(1?)培訓(xùn)費(fèi):?_____?元;(2?)工資:_?____元?/月;合計(jì)?_____?元;(3?)交通費(fèi):?_____?元;(不含?培訓(xùn)期市內(nèi)?交通費(fèi))?(4)住宿?費(fèi):___?__元;?甲方總計(jì)支?付乙方培訓(xùn)?費(fèi)用(以上?1-4項(xiàng))?總計(jì):__?___元。?第六條:?甲方責(zé)任與?義務(wù)1、?為乙方提供?工作條件;?2、為乙?方向其他員?工傳授技能?創(chuàng)造條件;?第七條:?乙方責(zé)任與?義務(wù)1、?按照培訓(xùn)的?時(shí)間、地點(diǎn)?、內(nèi)容認(rèn)真?參加培訓(xùn)。?受訓(xùn)期間虛?心學(xué)習(xí),吸?收所需知識(shí)?技能,保證?完成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)任?務(wù),取得相?關(guān)學(xué)習(xí)證件?證明材料。?2、培訓(xùn)?完畢后應(yīng)盡?所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)?、知識(shí)、技?能服務(wù)于公?司,并應(yīng)將?所學(xué)傳授給?甲方公司同?仁。乙方怠?于履行該義?務(wù)或履行義?務(wù)不盡力的?,視為嚴(yán)重?違反單位的?規(guī)章制度。?因培訓(xùn)所?取得的相關(guān)?資料留由甲?方存檔,屬?甲方所有。?乙方應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后_?____日?交給甲方,?否則視為嚴(yán)?重違反單位?規(guī)章制度的?行為。乙?方利用所學(xué)?取得的科研?成果、專(zhuān)利?、著作應(yīng)以?甲方名義取?得知識(shí)產(chǎn)權(quán)?,乙方不得?向外出售、?泄漏、轉(zhuǎn)讓?該知識(shí)產(chǎn)權(quán)?涉及的商業(yè)?、技術(shù)秘密?。如有泄漏?甲方商業(yè)、?技術(shù)秘密者?,在承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)損失的同?時(shí),愿承擔(dān)?法律責(zé)任。?3、培訓(xùn)?結(jié)束后回到?甲方參加工?作,服從甲?方分配,服?務(wù)期限達(dá)到?_____?年以上。?第八條:違?約責(zé)任發(fā)?生下列情況?時(shí),乙方承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任:1、?如在培訓(xùn)期?間自行提出?中止培訓(xùn),?向甲方賠償?甲方總計(jì)支?付乙方培訓(xùn)?費(fèi)用的__?___倍罰?款,總計(jì)_?____元?。2、在?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?,未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù),未取得?相應(yīng)證書(shū)證?明材料,乙?方向甲方賠?償全部培訓(xùn)?成本費(fèi)用(?全部培訓(xùn)成?本費(fèi)用包括?甲方出資全?部培訓(xùn)費(fèi)用?和因乙方參?加培訓(xùn)不能?為甲方提供?服務(wù)所損失?的機(jī)會(huì)成本?);總計(jì)_?____元?3、在培?訓(xùn)期內(nèi)違反?了甲方和培?訓(xùn)單位的管?理和規(guī)定,?按甲方和培?訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲?規(guī)定執(zhí)行;?4、在培?訓(xùn)期內(nèi)損壞?甲方形象和?利益,造成?了一定經(jīng)濟(jì)?損失,乙方?補(bǔ)償甲方全?部經(jīng)濟(jì)損失?;5、培?訓(xùn)期結(jié)束后?回到甲方工?作后(自受?訓(xùn)結(jié)束之日?起計(jì)算),?非因不可抗?因素導(dǎo)致乙?方不能履行?協(xié)議時(shí),乙?方在甲方工?作未達(dá)到協(xié)?議約定的工?作年限(即?至____?_年___?__月__?___日)?,乙方按照?下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行賠償后,?甲方可以同?意其服務(wù)期?內(nèi)的辭職請(qǐng)?求:如__?___月內(nèi)?辭職應(yīng)向應(yīng)?甲方交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用100?%;如__?___月內(nèi)?辭職應(yīng)向應(yīng)?甲方交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用70%?;如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用50%;?如____?_月內(nèi)辭職?應(yīng)向應(yīng)甲方?交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用?30%;_?____月?后則可免交?培訓(xùn)費(fèi)用。?乙方辭職?未獲批準(zhǔn)后?擅自離開(kāi)單?位、請(qǐng)假到?期不按時(shí)上?班被視為擅?自離職、?乙方擅自離?職、乙方因?勞動(dòng)合同法?第39條的?情形存在被?甲方解除合?同的,乙方?也應(yīng)按照本?款上述的規(guī)?定進(jìn)行賠償?。第九條?:法律效力?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字,?具有法律效?力。第十?條:附則?(一)未盡?事宜雙方可?另作約定?(二)當(dāng)雙?方發(fā)生爭(zhēng)議?不能協(xié)商處?理時(shí),由當(dāng)?地勞動(dòng)仲裁?部門(mén)或人民?法院處理;?(三)本?協(xié)議一式二?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。(四?)甲方公司?的培訓(xùn)制度?作為本合同?的組成部分?,與本合同?具有同等效?力。甲方?的規(guī)章制度?與本合同沖?突的,按照?本合同處理?;本合同未?約定的地方?,按照規(guī)章?制度處理。?第十二條?:說(shuō)明簽?訂本合同前?,乙方經(jīng)甲?方提示,已?經(jīng)充分的閱?讀了該協(xié)議?,知悉簽訂?本協(xié)議的法?律后果,協(xié)?議中的內(nèi)容?,應(yīng)乙方要?求,甲方已?經(jīng)做了解釋?與說(shuō)明。?甲乙雙方簽?訂本合同是?自愿的無(wú)欺?詐、脅迫等?導(dǎo)致意思不?實(shí)的情況存?在。甲方?:法人代?表(授權(quán)代?理人):?簽字日期:?乙方:?簽字日期:?餐飲技術(shù)?培訓(xùn)合同整?理版(二)?甲方:?住址:身?份證號(hào):?乙方:住?址:身份?證號(hào):鑒?于甲方目前?甲方利用自?身具備的資?金管理優(yōu)勢(shì)?,乙方利用?自身具備的?包子、餐飲?等加工技術(shù)?,因此,甲?乙雙方方在?平等自愿,?互惠互利,?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,就?甲方以資金?、乙方以技?術(shù)共同出資?設(shè)立項(xiàng)目公?司一事達(dá)成?本合同,以?資遵照履行?:一、項(xiàng)?目公司概況?1、項(xiàng)目?公司名稱(chēng)暫?定為_(kāi)__?__餐飲管?理有限公司?。2、項(xiàng)?目公司注冊(cè)?資本為人民?幣_(tái)___?_萬(wàn)元。?3、項(xiàng)目公?司的主要經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目為速?凍包子、現(xiàn)?加工包子、?粥、涼拌熱?加工菜品等?餐飲,范圍?餐飲加工、?餐廳、超市?、軟件技術(shù)?開(kāi)發(fā)、軟件?技術(shù)服務(wù)、?勞務(wù)派遣等?,暫定經(jīng)營(yíng)?期限為3年?。4、項(xiàng)?目公司具體?設(shè)立事宜和?前期籌辦事?項(xiàng)由甲方安?排,相關(guān)費(fèi)?用計(jì)入公司?開(kāi)辦費(fèi)用。?二、各方?出資1、?乙方同意以?其擁有的以?制作供應(yīng)包?子餡調(diào)味品?及包子加工?技術(shù)的獨(dú)家?使用權(quán)和乙?方的長(zhǎng)期勞?務(wù)服務(wù)作為?出資。2?、甲方出資?人民幣_(tái)_?___萬(wàn)元?現(xiàn)金,根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展需要在公?司成立之日?起2年出資?完畢。由于?乙方出資很?難在法律和?財(cái)務(wù)上予以?評(píng)估,公司?登記時(shí)僅以?甲方作為唯?一股東。?3、由于乙?方出資僅為?使用權(quán),因?此其作為技?術(shù)股東僅享?有公司利潤(rùn)?分配權(quán)(其?中甲方70?%、乙方3?0%),并?不享有分配?公司財(cái)產(chǎn)等?其他財(cái)產(chǎn)性?權(quán)利。乙方?股權(quán)不得轉(zhuǎn)?讓、質(zhì)押等?處分。公司?每年在__?__月前對(duì)?前一年度稅?后利潤(rùn)進(jìn)行?分配。如擴(kuò)?大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?需要提留利?潤(rùn)時(shí),必須?經(jīng)過(guò)雙方認(rèn)?可方可進(jìn)行?。(a)?清晰:技術(shù)?人員能夠明?確和掌握有?關(guān)生產(chǎn)、調(diào)?整、檢驗(yàn)、?控制的方式?;(b)?完整:包含?所有的生產(chǎn)?環(huán)節(jié)和技術(shù)?細(xì)節(jié)。(?c)可靠:?真實(shí)準(zhǔn)確,?無(wú)重大錯(cuò)誤?和疏漏。?(d)項(xiàng)目?公司可隨時(shí)?要求乙方補(bǔ)?齊不足的資?料,乙方應(yīng)?在接到通知?后的2個(gè)工?作日內(nèi)提供?。三、項(xiàng)?目公司管理?1、甲方?作為項(xiàng)目公?司執(zhí)行董事?和總經(jīng)理,?負(fù)責(zé)整個(gè)公?司的運(yùn)營(yíng)和?資本運(yùn)作,?主要負(fù)責(zé)根?據(jù)乙方提供?的制作供應(yīng)?包子餡調(diào)味?品及包子加?工技術(shù)生產(chǎn)?及和生產(chǎn)相?關(guān)的工作如?設(shè)備投資、?物料采購(gòu)、?產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)?、產(chǎn)品的銷(xiāo)?售、財(cái)務(wù)管?理、人事安?排等。2?、乙方作為?公司技術(shù)副?總經(jīng)理,負(fù)?責(zé)該項(xiàng)目技?術(shù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)?品的定型及?解決生產(chǎn)中?遇到的各類(lèi)?技術(shù)性問(wèn)題?,協(xié)助銷(xiāo)售?人員的培訓(xùn)?和提供相關(guān)?產(chǎn)品的銷(xiāo)售?渠道;在做?出合格樣品?后乙方應(yīng)利?用自己的經(jīng)?驗(yàn)積極推廣?,以幫助項(xiàng)?目公司打開(kāi)?產(chǎn)品市場(chǎng);?乙方有權(quán)每?月預(yù)支費(fèi)用?元,但該薪?酬將從乙方?年終利潤(rùn)分?紅中予以扣?除。3、?甲、乙雙方?均承諾遵守?項(xiàng)目公司制?度,在各自?崗位權(quán)限范?圍內(nèi)發(fā)揮特?長(zhǎng)、履行職?責(zé)和行使職?權(quán),實(shí)現(xiàn)公?司利潤(rùn)最大?化。4、?甲方每季度?向乙方公布?一次公司財(cái)?務(wù)賬目。應(yīng)?乙方要求,?甲方可隨時(shí)?提供項(xiàng)目公?司財(cái)務(wù)賬目?查看。如對(duì)?財(cái)務(wù)收支、?損益有疑問(wèn)?,乙方有權(quán)?提出查證原?始單據(jù)核對(duì)?賬目。協(xié)商?不成的,雙?方均有權(quán)提?前30天解?除本合同,?但在手訂單?需履行完畢?。5、項(xiàng)?目公司租用?關(guān)聯(lián)公司場(chǎng)?地的,或者?向其采購(gòu)原?材料、加工?服務(wù)等,按?照市場(chǎng)公允?價(jià)值與項(xiàng)目?公司結(jié)算。?乙方對(duì)項(xiàng)目?公司作價(jià)有?異議的,雙?方將協(xié)商價(jià)?格;協(xié)商不?成的,雙方?均有權(quán)提前?30天解除?本合同,但?在手訂單需?履行完畢。?6、乙方?同意,任何?職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)?果的所有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬?項(xiàng)目公司。?所謂職務(wù)開(kāi)?發(fā)結(jié)果是指?乙方在受聘?項(xiàng)目公司期?間,為履行?自己的職務(wù)?所完成的或?者所構(gòu)想的?所有研究、?開(kāi)發(fā)結(jié)果,?包括但不限?于制造方法?、工藝過(guò)程?、材料配方?、經(jīng)驗(yàn)公式?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?等。四、?保密與__?___1?、雙方均應(yīng)?對(duì)技術(shù)及項(xiàng)?目公司的其?他商業(yè)秘密?負(fù)有保密義?務(wù)。其中乙?方同意履行?下述保密義?務(wù):(a?)將在工作?中獲取的任?何信息視為?保密信息,?不得將其中?任何信息用?于與乙方接?受項(xiàng)目公司?聘用的工作?以外的任何?方面,不得?向項(xiàng)目公司?以外的任何?第三方泄露?,除非該等?信息的披露?在法律要求?、有關(guān)政府?部門(mén)要求或?以甲方同意?的方式的情?況下才可以?進(jìn)行;2?、乙方不得?在雙方合作?期間利用其?掌握的技術(shù)?在其它與項(xiàng)?目公司、關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事?競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)?的企業(yè)從事?_____?工作或提供?技術(shù)服務(wù),?或協(xié)助第三?方與項(xiàng)目公?司、關(guān)聯(lián)企?業(yè)所從事的?公司業(yè)務(wù)進(jìn)?行競(jìng)爭(zhēng),也?不唆使親友?及項(xiàng)目公司?、關(guān)聯(lián)企業(yè)?的任何其他?員工接受外?界聘用。?五、合同終?止1、如?合同非因乙?方過(guò)錯(cuò)解除?的,雙方將?在發(fā)出解除?通知之日起?60日內(nèi)就?項(xiàng)目公司利?潤(rùn)進(jìn)行清算?和分配。?2、在合同?終止后,前?述保密義務(wù)?仍然有效。?3、在合?作期內(nèi)因戰(zhàn)?爭(zhēng)、災(zāi)害、?疾病等不可?抗力因素導(dǎo)?致項(xiàng)目合作?解散或合作?期滿(mǎn)各合作?方不再合作?,雙方就項(xiàng)?目公司利潤(rùn)?進(jìn)行清算和?分配。4?、如因乙方?違反本合同?約定解除的?,乙方退出?合作后,項(xiàng)?目公司仍有?權(quán)使用技術(shù)?。5、無(wú)?論任何原因?合同終止,?乙方不得引?誘項(xiàng)目公司?、關(guān)聯(lián)企業(yè)?的任何其他?員工接受外?界聘用等。?六、違約?責(zé)任1、?任何一方違?反____?_規(guī)定,或?將項(xiàng)目公司?的技術(shù)成果?、商業(yè)秘密?或其他知識(shí)?產(chǎn)權(quán)泄漏、?披露或讓他?人使用,或?者擅自使用?無(wú)益于項(xiàng)目?公司的用途?,造成項(xiàng)目?公司損失而?難以計(jì)算數(shù)?額的,應(yīng)向?另一方支付?違約金人民?幣50萬(wàn)元?,另一方可?同時(shí)解除合?同。2、?乙方入股技?術(shù)在同行業(yè)?中缺乏先進(jìn)?性或者可行?性的,又或?者乙方拒絕?提供技術(shù)指?導(dǎo)或非經(jīng)甲?方同意停止?技術(shù)研發(fā)的?,甲方有權(quán)?解除本合同?,乙方須向?甲方支付1?0萬(wàn)元違約?金。七、?其他1、?本合同的簽?署、生效、?解釋、修訂?、履行和終?止受中華人?民共和國(guó)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論