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第6頁共6頁單位解除勞?動合同協(xié)議?書通用版?甲方(用人?單位):統(tǒng)?一社會信用?代碼:通訊?地址:乙方?(勞動者)?:身份證號?:通訊地址?:聯(lián)系電話?:甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂勞動合同?,合同期至?_____?年____?_月___?__日,因?提出解除勞?動合同,現(xiàn)?甲乙雙方協(xié)?商一致并達(dá)?成如下約定?:風(fēng)險(xiǎn)提示?:請確認(rèn)?解除勞動合?同關(guān)系后,?雙方具體權(quán)?利義務(wù)的處?理:如雙?方之前已約?定競業(yè)限制?義務(wù),請貴?司確認(rèn)是否?要求其離職?后繼續(xù)履行?競業(yè)限制義?務(wù),如無需?履行,可考?慮增加解除?競業(yè)限制約?定的條款,?如解除雙方?簽訂的競業(yè)?限制協(xié)議,?乙方無需遵?守競業(yè)限制?義務(wù),甲方?無需就此支?付乙方任何?競業(yè)限制補(bǔ)?償?shù)荣M(fèi)用。?一、甲乙?雙方于年_?____月?_____?日解除勞動?合同關(guān)系。?二、乙方?按照甲方離?職規(guī)定及要?求辦理離職?手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)?提示:請?注意,如有?具體離職手?續(xù),且之前?未經(jīng)對方確?認(rèn),可將相?關(guān)離職手續(xù)?在本協(xié)議中?列明。三?、需要結(jié)算?的事項(xiàng)如下?:1、工?資結(jié)至__?___年_?____月?_____?日止。2?、社保、公?積金交至_?____年?_____?月____?_日。3?、甲方需支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金元。風(fēng)險(xiǎn)?提示:請?注意關(guān)于經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金雙?方如何協(xié)商?,如采取勸?退形式,由?員工提出解?除,依照現(xiàn)?行法律規(guī)定?,用人單位?無需支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?四、甲方?根據(jù)勞動法?等相關(guān)規(guī)定?及甲方制度?規(guī)定,為乙?方辦理相關(guān)?手續(xù),并出?具相應(yīng)離職?證明。五?、本協(xié)議系?解決雙方勞?動爭議所有?安排,雙方?再無其他任?何勞動爭議?。六、本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。(以?下無正文)?甲方(簽名?或蓋章)?乙方(簽名?或蓋章):?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?單位解除?勞動合同協(xié)?議書通用版?(二)甲?方(用人單?位):乙?方(勞動者?):依據(jù)?《勞動合同?法》相關(guān)規(guī)?定,公司依?法解除此前?您與公司訂?立的勞動合?同(合同期?限:__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日)?。解除您?的理由是:?1、過失?性解除(?1)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(2)嚴(yán)重?違反公司的?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職,?營私舞弊,?給用人單位?造成重大損?害的;(?4)員工同?時與其他用?人單位建立?勞動關(guān)系,?對完成本公?司的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響,或者?經(jīng)用人單位?提出,拒不?改正的;?(5)因《?勞動合同法?》第二十六?條第一款第?一項(xiàng)規(guī)定的?情形致使勞?動合同無效?的;(6?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。您的?勞動合同于?____?年___?_月__?__日解除?。您需要?結(jié)算以下薪?資和補(bǔ)償金?事項(xiàng):1?、您薪資結(jié)?算至__?__年_?___月?____日?;計(jì)元;?您薪資結(jié)?算至__?__年_?___月?____日?;計(jì)元;?2、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金計(jì)?元。以上?事宜完成后?,按照公司?離職規(guī)定辦?理離職手續(xù)?。通知方?(簽名或蓋?章)__?__年_?___月?____日?被通知方?(簽名或蓋?章):_?___年?____月?____?日單位解?除勞動合同?協(xié)議書通用?版(三)?甲方:__?___乙?方:___?__??????(身份證?號碼:__?___地?址:___?__)鑒?于雙方簽訂?的《勞動合?同書》于_?____年?_____?月____?_日到期,?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)商?一致,就雙?方解除勞動?關(guān)系達(dá)成如?下協(xié)議:?1、自__?___年_?____月?_____?日起,解除?雙方簽訂的?勞動合同,?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止。雙方的?勞動關(guān)系、?工資、社保?福利截至到?_____?年____?_月___?__日。甲?方為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。2、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)?為乙方辦理?相關(guān)退職手?續(xù),并出具?相應(yīng)的離職?證明。3?、乙方按照?甲方要求辦?理離職交接?手續(xù),并在?_____?年____?_月___?__日辦理?完結(jié)。甲?方在乙方辦?理完結(jié)交接?手續(xù)時按照?乙方為甲方?的工作年限?以及法律相?關(guān)規(guī)定,向?乙方支付協(xié)?商解除勞動?合同的經(jīng)濟(jì)?賠償金總計(jì)?人民幣¥_?____元?(大寫:_?____)?。4、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密,?不得泄露給?任何第三方?,否則應(yīng)向?甲方支付違?約金人民幣?¥____?_元(大寫?:____?_)。5?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議,合同解?除后,乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務(wù)。6?、本協(xié)議是?解決雙方勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定,雙方不?再存在其他?任何勞動爭?議。本協(xié)議?書生效前雙?方基于勞動?關(guān)系產(chǎn)生的?權(quán)利義務(wù)互?不追究。?甲方:__?___?????????????乙?方:___?__日期?:____?_?????????????日期:?_____?單位解除?勞動合同協(xié)?議書通用版?(四)甲?方(用人單?位):__?___統(tǒng)?一社會信用?代碼:__?___通?訊地址:_?____?乙方(勞動?者):__?___身?份證號:_?____?通訊地址:?_____?聯(lián)系電話?:____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動合?同,合同期?至____?_年___?__月__?___日,?因提出解除?勞動合同,?現(xiàn)甲乙雙方?協(xié)商一致并?達(dá)成如下約?定:一、?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日解除?勞動合同關(guān)?系。二、?乙方按照甲?方離職規(guī)定?及要求辦理?離職手續(xù)。?三、需要?結(jié)算的事項(xiàng)?如下:1?、工資結(jié)至?_____?年____?_月___?__日止。?2、社保?、公積金交?至____?_年___?__月__?___日。?3、甲方?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金元。?四、甲方?根據(jù)勞動法?等相關(guān)規(guī)定?及甲方制度?規(guī)定,為乙?方辦理相關(guān)?手續(xù),并出?具相應(yīng)離職?證明。
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