鉆探工人合同（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)鉆探工人?合同甲?方：__?___?乙方：_?____?文化程?度及最高?學(xué)歷院校?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_根據(jù)?國(guó)家法律?的規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條：本合?同期限類?型為__?___期?限合同。?本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?____?_天。?二、工作?內(nèi)容第?二條：乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?：乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條：甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工作制。?第五條?：甲方為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件，?建立工作?流程。?第六條：?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?及有關(guān)規(guī)?章制度培?訓(xùn)。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條：甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬。第?八條：執(zhí)?行不定時(shí)?工作制乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方每月_?____?日以貨幣?形式足額?支付乙方?上個(gè)月工?資，工資?不低于_?____?元，其中?試期間工?資為__?___元?。四、?保險(xiǎn)福利?待遇第?九條：甲?乙雙方協(xié)?商同意，?正式聘用?工作6個(gè)?月后按國(guó)?家和北京?市社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)和?大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其?他社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?第十條?：甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：_?____?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?第十一條?：乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、工作?規(guī)范;保?守在工作?中知悉的?甲方的商?業(yè)秘密;?愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn)，提?高思想覺?悟和職業(yè)?技能。?第十二條?：乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予紀(jì)律處?分，直至?解除本合?同。六?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?三條：訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條：?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?五條：經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?六條：乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1、在試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十七?條：下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同，但?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?2、乙方?不能勝任?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?3、雙方?不能依據(jù)?本合同規(guī)?定就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十八?條：甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難，經(jīng)?向全體職?工說(shuō)明情?況，可以?解除本合?同。第?十九條：?乙方解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。第?二十條：?本合同期?限屆滿，?合同即終?止。雙方?當(dāng)事人在?本合同期?滿前__?___天?向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意?向。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?合同。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?十一條：?甲方違反?本合同約?定的條件?解除勞動(dòng)?合同或給?乙方造成?損害的，?應(yīng)按損失?程度承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第二?十二條：?乙方違反?本合同約?定的條件?解除勞動(dòng)?合同或違?反本合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?對(duì)甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?按損失的?程度依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第二十三?條：乙方?解除本合?同的，凡?由甲方出?資培訓(xùn)和?招接收的?人員，應(yīng)?向甲方償?付培訓(xùn)費(fèi)?和招接收?費(fèi)。其標(biāo)?準(zhǔn)為：服?務(wù)(工作?)每滿一?年按培訓(xùn)?費(fèi)和招接?收費(fèi)總額?的20%?遞減;服?務(wù)(工作?)滿五年?不再償付?。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?二十四：?條因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?____?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。第?二十五條?：本合同?一式兩分?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。其?他說(shuō)明補(bǔ)?充：甲?方(蓋章?)：__?___??????????????乙?方：__?___?代表人(?簽字)：?____?_??????????身份證?號(hào)碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日鉆?探工人合?同（二）?發(fā)包單?位(甲方?)：__?___?承包人：?(乙方)?：___?__根?據(jù)中華人?民共和國(guó)?民法典和?建設(shè)安裝?工程承包?合同條例?的原則，?結(jié)合本工?程具體情?況，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?第1條：?工程概況?1.1?、工程名?稱：_?____?工程地?點(diǎn)：__?___?工程內(nèi)容?：含如?下內(nèi)容：?地下室基?礎(chǔ)承臺(tái)及?基礎(chǔ)梁的?開挖、樁?頭的破除?、開挖后?基坑的抽?水(抽水?工具由甲?方提供)?、基坑基?槽采用人?工整平、?磚胎模完?工后的回?填整平、?多余的土?方由乙方?用大挖機(jī)?甩到地下?室主道的?兩側(cè)后由?甲方負(fù)責(zé)?外運(yùn)。?工程總價(jià)?：按下?室占地面?積___?__元(?此價(jià)格含?不可考慮?的因素，?沒(méi)有任何?價(jià)格調(diào)差?)。工?期：第?2條：合?同使用標(biāo)?準(zhǔn)和法律?2.1?、合同使?用標(biāo)準(zhǔn)：?____?_2.?2、適用?法律：中?華人民共?和國(guó)民法?典和建設(shè)?安裝工程?承包合同?條例第?3條：甲?方工作?3.1?公布工地?各項(xiàng)管理?制度，對(duì)?工程質(zhì)量?、安全、?進(jìn)度、文?明施工、?材料耗用?等進(jìn)行檢?查、督促?，監(jiān)督施?工質(zhì)量并?協(xié)調(diào)解決?施工過(guò)程?中的各種?問(wèn)題。?3.2按?照合同條?款按時(shí)按?量支付工?程款。?3.3如?乙方不服?從甲方指?揮，不能?按時(shí)完成?甲方規(guī)定?的施工任?務(wù)，或發(fā)?生重大失?誤導(dǎo)致工?程停工，?甲方有權(quán)?終止合同?。對(duì)造成?甲方經(jīng)濟(jì)?損失的，?由乙方負(fù)?責(zé)賠償。?3.4?負(fù)責(zé)加強(qiáng)?安全管理?、完善安?全規(guī)章制?度，做好?安全設(shè)防?。3.?5對(duì)乙方?違反各種?管理制度?、操作規(guī)?程、安全?生產(chǎn)、文?明施工規(guī)?定的人員?甲方有權(quán)?清理出施?工現(xiàn)場(chǎng)。?乙方不服?從甲方現(xiàn)?場(chǎng)施工員?的安排，?不能按時(shí)?、按量、?按要求完?成施工任?務(wù)(或整?改內(nèi)容)?的，甲方?有權(quán)另行?安排人員?完成，造?成的一切?費(fèi)用均由?乙方負(fù)責(zé)?，對(duì)消極?對(duì)待、屢?教不改的?，甲方有?權(quán)終止協(xié)?議;中途?退場(chǎng)的，?甲方有權(quán)?不付任何?工資費(fèi)用?。第4?條：乙方?工作4?.1乙方?須安排一?個(gè)負(fù)責(zé)人?長(zhǎng)期呆在?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)?工作，至?該工作內(nèi)?容全部完?成為止，?4.2?乙方嚴(yán)?格按照甲?方測(cè)量出?的樁頂標(biāo)?高進(jìn)行破?除，標(biāo)高?測(cè)量中乙?方必須派?人員配合?，嚴(yán)禁用?炮機(jī)鑿除?，人工破?除過(guò)程中?不能傷及?樁鋼筋，?破除后的?樁頭必須?保持平整?完好。預(yù)?留鋼筋必?須按甲方?的要求所?預(yù)留。破?除完的的?樁頭由乙?方用挖機(jī)?吊出基坑?，并掩埋?在車庫(kù)底?板以下。?4.3?前期進(jìn)?場(chǎng)必須保?證有一臺(tái)?大挖機(jī)和?兩臺(tái)小挖?機(jī)方可開?始施工，?施工中乙?方必須按?照甲方的?進(jìn)度相應(yīng)?的增加機(jī)?械人員，?如進(jìn)度達(dá)?不到要求?，甲方有?權(quán)終止合?同，并按?完成的5?0%結(jié)算?。4.?4乙方?進(jìn)場(chǎng)后，?甲方負(fù)責(zé)?提供住宿?及生活水?電，乙方?自帶破樁?工具(包?括空壓機(jī)?)。在施?工過(guò)程中?，甲、乙?雙方必須?緊密配合?，確保施?工進(jìn)度以?保證工程?的如期完?成。乙方?人員在施?工中必須?注意安全?，上班必?須安全帽?，穿膠鞋?，如發(fā)生?安全事故?，由乙方?完全負(fù)責(zé)?，嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)安全?，生產(chǎn)制?度和各種?生活制度?。另乙方?必須保證?施工進(jìn)度?，如進(jìn)度?嚴(yán)重跟不?上，甲方?有權(quán)中止?乙方的合?作。第?5條：工?程款工?程款支付?金額和時(shí)?間：按地?下室后澆?帶分成六?塊，每塊?墊層砼完?成后按完?成工程量?的70%?支付一次?工程款，?其余款項(xiàng)?待地下室?墊層全部?澆筑完一?周內(nèi)全部?付清，甲?方違約的?責(zé)任：甲?方不按期?付款，乙?方有權(quán)停?工，甲方?應(yīng)承擔(dān)乙?方停工期?間的一切?損失。乙?方所收的?工程款不?含任何稅?金，乙方?只提供收?款收據(jù)。?第6條?：合同的?生效與終?止合同?簽字之日?起生效，?工程完成?、工程款?全部付清?后合同自?行終止。?第7條?：合同份?數(shù):甲乙?雙方各執(zhí)?2份。?第8條：?合同款未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商后，用?補(bǔ)充協(xié)議?補(bǔ)充或協(xié)?商解決。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日鉆?探工人合?同（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__文?化程度及?最高學(xué)歷?院校：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?根據(jù)國(guó)家?法律的規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條：?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，其中試?用期__?___天?。二、?工作內(nèi)容?第二條?：乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條：乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?：甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工作?制。第?五條：甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件，建立?工作流程?。第六?條：甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全及有?關(guān)規(guī)章制?度培訓(xùn)。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條：?甲方的工?資分配應(yīng)?遵循按勞?分配原則?，實(shí)行同?工同酬。?第八條?：執(zhí)行不?定時(shí)工作?制乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?__日以?貨幣形式?足額支付?乙方上個(gè)?月工資，?工資不低?于___?__元，?其中試期?間工資為?____?_元。?四、保險(xiǎn)?福利待遇?第九條?：甲乙雙?方協(xié)商同?意，正式?聘用工作?6個(gè)月后?按國(guó)家和?北京市社?會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定?交納職工?養(yǎng)老、失?業(yè)和大病?醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。第?十條：甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：___?__五?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?一條：乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?工作規(guī)范?;保守在?工作中知?悉的甲方?的商業(yè)秘?密;愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?二條：乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予紀(jì)?律處分，?直至解除?本合同。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十三條?：訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條：訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十五條?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十六條?：乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十七條：?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?，但應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：1?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;2、?乙方不能?勝任，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3、?雙方不能?依據(jù)本合?同規(guī)定就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?十八條：?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難?，經(jīng)向全?體職工說(shuō)?明情況，?可以解除?本合同。?第十九?條：乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?第二十?條：本合?同期限屆?滿，合同?即終止。?雙方當(dāng)事?人在本合?同期滿前?____?_天向?qū)?方表示續(xù)?訂意向。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂合同?。七、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?第二十一?條：甲方?違反本合?同約定的?條件解除?勞動(dòng)合同?或給乙方?造成損害?的，應(yīng)按?損失程度?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第二十二?條：乙方?違反本合?同約定的?條件解除?勞動(dòng)合同?或違反本