簡單版廣州市勞動(dòng)合同范本（2篇）

第8頁共8頁簡單版廣州?市勞動(dòng)合同?范本甲方?：住所：?聯(lián)系電話?：乙方：?住所：?聯(lián)系電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?，《廣州市?勞動(dòng)合同條?例》，甲乙?雙方本著自?愿，平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條、合?同期限1?、有固定期?限合同。期?限____?_年，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。2、?無固定期限?合同。自_?____年?_____?月____?_日起。?3、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同自?_____?年____?_月___?__日起，?至工作任務(wù)?完成時(shí)終止?。第二條?、本合同的?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。第三?條、甲方因?工作需要，?按照誠信合?理的原則，?向乙方說明?情況后，可?以調(diào)動(dòng)乙方?的工作崗位?。第四條?、乙方所在?崗位執(zhí)行_?____工?時(shí)制，具體?為：___?__。第?五條、甲方?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程，工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行告?知義務(wù)，并?做好勞動(dòng)過?程中職業(yè)危?害的預(yù)防工?作。第六?條、甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件以及安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，并依?照企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營特點(diǎn)及?有關(guān)規(guī)定向?乙方發(fā)放_?____用?品和___?__用品。?第七條、?甲方應(yīng)根據(jù)?自身特點(diǎn)有?計(jì)劃地對乙?方進(jìn)行政治?思想，職業(yè)?道德，業(yè)務(wù)?技術(shù)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，提高?乙方思想覺?悟，職業(yè)道?德水準(zhǔn)和職?業(yè)技能。乙?方應(yīng)認(rèn)真參?加甲方組織?的各項(xiàng)必要?的教育培訓(xùn)?。第八條?、本合同的?工資發(fā)放形?式1、計(jì)?時(shí)形式。乙?方的月工資?為____?_元（其中?試用期間工?資為___?__元）。?2、計(jì)件?形式。乙方?的勞動(dòng)定額?為____?_，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?九條、甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方的?工資。第?十條、本合?同履行期間?，乙方的工?資調(diào)整按照?甲方的工資?分配制度確?定。第十?一條、甲方?安排乙方延?長工作時(shí)間?或者在休息?日，法定休?假日工作的?，應(yīng)依法安?排乙方補(bǔ)休?或支付相應(yīng)?工資報(bào)酬。?第十二條?、甲方應(yīng)按?國家和本市?社會___?__的有關(guān)?規(guī)定為乙方?參加社會_?____。?第十三條?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其病假?工資，疾病?救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇等按?照國家和本?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的工資和工?傷____?_待遇按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條、甲方應(yīng)?依法建立和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。甲?方應(yīng)將各項(xiàng)?規(guī)章制度告?知乙方或者?進(jìn)行公示。?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度變?更后，應(yīng)及?時(shí)告知乙方?。第十六?條、乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生，?生產(chǎn)工藝，?操作規(guī)程和?工作規(guī)范。?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度的，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度給予紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。第十?七條、甲，?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可?以變更勞動(dòng)?合同的內(nèi)容?，并以書面?形式確定。?第十八條?、經(jīng)甲，乙?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十九條、乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?_以書面形?式通知甲方?。第二十?條、有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同1、在?試用期內(nèi)的?。2、甲?方以暴力，?_____?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的。?3、甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的。?第二十一條?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同?1、乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的。?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的。3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?。第二十?二條、乙方?的競業(yè)限制?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。競業(yè)限制?的范圍為_?____。?在競業(yè)限制?期間甲方給?予乙方一定?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?_____?，支付方式?為____?_。第二?十三條、乙?方違反本合?同約定的條?件解除勞動(dòng)?合同，對甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?按損失的程?度承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?二十四條、?本合同一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份。?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。甲方（?簽字）：?簽訂地點(diǎn)：?____?_年___?__月__?___日?乙方（簽字?）：簽訂?地點(diǎn)：_?____年?_____?月____?_日簡單?版廣州市勞?動(dòng)合同范本?（二）甲?方：住所?：聯(lián)系電?話：乙方?：住所：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》，《廣州?市勞動(dòng)合同?條例》，甲?乙雙方本著?自愿，平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，以便?共同遵守。?第一條、?合同期限?1、有固定?期限合同。?期限___?__年，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。2?、無固定期?限合同。自?_____?年____?_月___?__日起。?3、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合同?自____?_年___?__月__?___日起?，至工作任?務(wù)完成時(shí)終?止。第二?條、本合同?的試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。第?三條、甲方?因工作需要?，按照誠信?合理的原則?，向乙方說?明情況后，?可以調(diào)動(dòng)乙?方的工作崗?位。第四?條、乙方所?在崗位執(zhí)行?_____?工時(shí)制，具?體為：_?____。?第五條、?甲方建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程，?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方履?行告知義務(wù)?，并做好勞?動(dòng)過程中職?業(yè)危害的預(yù)?防工作。?第六條、甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件以及?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?并依照企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營特?點(diǎn)及有關(guān)規(guī)?定向乙方發(fā)?放____?_用品和_?____用?品。第七?條、甲方應(yīng)?根據(jù)自身特?點(diǎn)有計(jì)劃地?對乙方進(jìn)行?政治思想，?職業(yè)道德，?業(yè)務(wù)技術(shù)，?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?提高乙方思?想覺悟，職?業(yè)道德水準(zhǔn)?和職業(yè)技能?。乙方應(yīng)認(rèn)?真參加甲方?組織的各項(xiàng)?必要的教育?培訓(xùn)。第?八條、本合?同的工資發(fā)?放形式1?、計(jì)時(shí)形式?。乙方的月?工資為__?___元（?其中試用期?間工資為_?____元?）。2、?計(jì)件形式。?乙方的勞動(dòng)?定額為__?___，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第九條、?甲方每月_?____日?以貨幣形式?足額支付乙?方的工資。?第十條、?本合同履行?期間，乙方?的工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度確定。?第十一條、?甲方安排乙?方延長工作?時(shí)間或者在?休息日，法?定休假日工?作的，應(yīng)依?法安排乙方?補(bǔ)休或支付?相應(yīng)工資報(bào)?酬。第十?二條、甲方?應(yīng)按國家和?本市社會保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定為乙方參?加社會保險(xiǎn)?。第十三?條、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其病?假工資，疾?病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇等?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條、?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的工資和?工傷保險(xiǎn)待?遇按國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條、?甲方應(yīng)依法?建立和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度。甲方應(yīng)?將各項(xiàng)規(guī)章?制度告知乙?方或者進(jìn)行?公示。甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度變更后?，應(yīng)及時(shí)告?知乙方。?第十六條、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度。嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生，生產(chǎn)?工藝，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范。愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度的，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?給予紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?第十七條?、甲，乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，可以變?更勞動(dòng)合同?的內(nèi)容，并?以書面形式?確定。第?十八條、經(jīng)?甲，乙雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十九?條、乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____以?書面形式通?知甲方。?第二十條、?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本合同?1、在試用?期內(nèi)的。?2、甲方以?暴力，威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的。?3、甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的。?第二十一條?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同?1、乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的。?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的。3、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?。第二十?二條、乙方?的競業(yè)限制?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。競業(yè)限制?的范圍為_?____。?在競業(yè)限制?期間甲方給?予乙方一定?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，?具體標(biāo)