煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)

第49頁共49頁煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)：2023年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)絡(luò)學(xué)員培訓(xùn)地點并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)е着?0名大中專學(xué)生來到神東分公司補連塔礦培訓(xùn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下，培訓(xùn)工作獲得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。為期三個月的培訓(xùn)工作已圓滿完畢，回憶整個培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓(xùn)工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓(xùn)人員召開了發(fā)動大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開場工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學(xué)會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的根底。煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經(jīng)歷的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓(xùn)機構(gòu)積極配合對我們公司的40名大學(xué)生進展了平安教育，通過屢次和補連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)歷的交流，使學(xué)員們對煤礦消費有了深化的理解，利用此次難得的時機，大家努力學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學(xué)習(xí)煤礦平安規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些根本的平安根底知識，進一步穩(wěn)固了平安理念和防護才能。通過孫老師平安培訓(xùn)教育，運用心理學(xué)，使員工進步平安技能，平安意識，消除幸運心理，杜絕違章行為。新的平安管理理念：培訓(xùn)中，老師介紹了一些新的平安管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了平安哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化平安、本質(zhì)化平安、影響人的平安行為的因素、人的平安素質(zhì)分析^p、事故心理學(xué)、事故損失分析^p、現(xiàn)代平安管理技術(shù)、平安管理的科學(xué)手段、平安評價等方面的內(nèi)容。這些新的平安管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術(shù)骨干，要迅速進步自身的平安技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進展靈敏運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地進步本質(zhì)化平安，進步全員平安意識，標準人的不平安行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除平安隱患，盡自己最大的努力做好平安保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位平安消費打下結(jié)實的根底。同時在此期間按照我們公司的詳細安排結(jié)合補連塔礦的消費制度對22名本科生進展輪崗和18名大專生進展定崗培訓(xùn)，按照綜采一隊和綜采二隊安排學(xué)習(xí)并且抄寫了____02工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進展操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，拿到了平安上崗和平安入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓(xùn)人員結(jié)合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖屢次進展講座學(xué)習(xí)。作為補連塔礦培訓(xùn)工作的決策者和指揮者，具備應(yīng)有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員，使大家可以理論理論一起學(xué)習(xí)，讓大家互相借鑒，共同進步。綜采隊工作性質(zhì)復(fù)雜，早班檢修，中班和夜班要搞消費較難管理。作為培訓(xùn)的負責(zé)人，我從整體上管理的同時，又時常深化現(xiàn)場，掌握消費實際第一手資料，親自指揮、及時處理平安管理、消費環(huán)節(jié)的各種問題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理，始終堅持“平安第一”的方針和不平安不消費的原那么，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責(zé)任。在32301工作面掛網(wǎng)時，現(xiàn)場蹲點，配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務(wù)。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程，并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓，任務(wù)相當(dāng)緊迫我和大家中班夜班連上，得到了補連塔礦上領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。在32301工作面和____03工作面，檢修班培訓(xùn)人員跟著固定師傅學(xué)習(xí)，對設(shè)備詳細部件的構(gòu)造和原理有所認識和理解。而消費班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設(shè)備的構(gòu)造和原理以及詳細的操作進展了逐步掌握。對于那些在艱辛條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的局部優(yōu)秀培訓(xùn)人員向公司推薦進展重用，這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺，又對一些綜合素質(zhì)較高，有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)歷交流，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能，互相交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，可以把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。如今煤炭市場受金融風(fēng)暴的影響，政府制定的指導(dǎo)價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦消費有了一定的影響，但對我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負面影響。張家峁礦馬上要投產(chǎn)，經(jīng)過這段時間和培訓(xùn)人員一起在補連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個法那么我們不能違犯：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后，我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學(xué)到的知識，先進的平安理念、平安文化和管理經(jīng)歷將和其它倆個培訓(xùn)基地的互相交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧開展奉獻力量。煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文20xx年，我煤礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”和十七大精神為指導(dǎo)，一年以來努力的工作，不斷的進步，不斷的加大對煤礦平安工作的監(jiān)管，一年來工作出現(xiàn)了零事故，零傷亡的驕人工作業(yè)績。在20xx年即將完畢的時刻，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié)，為2023年的工作打下良好的根底，也是對2023年工作的一種鞭策和鼓勵！20xx年，我礦認真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，堅持“三個并重”原那么，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建立和“四大”主題活動，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井“四五級聯(lián)動”平安培訓(xùn)經(jīng)歷，借助培訓(xùn)體系貫標平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，圓滿地完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)程度也隨之進步。全年全礦“三項崗位人員”外培完成264期1564人，完成方案的105.6%；平安內(nèi)培完成28期4147人，完成方案的117.9%；崗前培訓(xùn)完成9人；黨員政治培訓(xùn)完成7期405人，完成方案的112.5%；繼續(xù)教育完成3期106人，完成方案的100%；技能鑒定內(nèi)部培訓(xùn)完成7期498人，完成方案的622%；管理認證培訓(xùn)完成1期60人，完成方案的150%。進而到達了全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%，學(xué)員滿意率100%；“三項崗位人員”持證上崗率100%；老師持證上崗率100%，專職老師多媒體課件教學(xué)100%。20xx年我礦保持了濟寧市、集團公司職工教育和平安培訓(xùn)先進單位榮譽；首次獲得魯西煤監(jiān)分局平安培訓(xùn)先進單位；“235”培訓(xùn)方式課題獲集團公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。一、主要認識和體會〔一〕改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目的要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認識，促進理論與理論的互相結(jié)合，保證四級平安培訓(xùn)機構(gòu)建立全面推進、高位達標?！捕骋虻刂埔?、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項平安培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”形式的全面結(jié)合，使各項平安技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了平安消費形勢開展的需要，起到了為平安消費、進步效益擂鼓助威、保駕護航的目的?！踩愁I(lǐng)導(dǎo)重視、認識進步是搞好職工教育的力量泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成局部，為我們開展工作提供了力量泉?！菜摹辰∪珯C構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為平安技術(shù)培訓(xùn)兼職老師，使職教老師專兼結(jié)合、構(gòu)造合理、學(xué)歷達標，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要?！参濉痴陆ㄖ?、嚴格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工平安技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)歷、好做法，使各項平安培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴治學(xué)，教考別離，實行動態(tài)的準軍事化管理，學(xué)員的自治才能、執(zhí)行才能、服從才能明顯進步。二、主要工作完成情況1.校容校貌煥然一新今年以來，我礦按照“實際實用、循序漸進、逐步完善”的原那么，我礦狠抓了職校根底設(shè)施建立，整合教育培訓(xùn)資，使之逐步到達“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職校現(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置，在原有的根底上，今年又投資7.5萬元新增計算機14臺，教職員工到達了“一人一室一機”；投資4.5萬元擴建了計算機教室，為全面實現(xiàn)“機考”奠定了可靠根底，大大地進步了勞動效率。二是投資1.2萬元建立了多媒體教室1口，實行集中控制，專職老師所有課程實現(xiàn)課件教學(xué)；投資1.8萬元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬元更換了老師辦公桌椅8套，投資10萬元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。三是投資近200萬元建立的薄煤層炮采實訓(xùn)基地和平安展室已初具規(guī)模。四是投資1.8萬元購置了鐵質(zhì)書架22架，投資1萬元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組，圖書閱覽室、檔案資料室明顯改觀。今年以來，校舍建立投資規(guī)模為建礦32年來的首次，為正規(guī)辦學(xué)創(chuàng)造了齊全、標準、舒適、優(yōu)雅的條件。2.培訓(xùn)體系標準運作今年以來，按照集團公司培訓(xùn)管理體系貫標要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標準，認真組織了基層區(qū)隊貫標運行情況內(nèi)審，促進了基層區(qū)隊業(yè)余標準化運作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工平安技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，標準區(qū)隊班組培訓(xùn)行為；利用辦班資料“一清單”標準檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認真開展教學(xué)教研，教培中心老師分工負責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場2次，包保、催促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、老師互評活動，教學(xué)質(zhì)量大大進步。20xx年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，老師教學(xué)教研積極性大大進步。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認——設(shè)計籌劃——施行培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改良”程序，標準運作。如：今年初，通過崗位才能差距確認，發(fā)現(xiàn)局部電鉗維修工、泵站司機對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不純熟，動手才能較差的問題，就安排他們在機廠車間進展實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯進步。3.“一個學(xué)習(xí)”先行一步“一個學(xué)習(xí)”即黨的十七大和科學(xué)開展觀精神的學(xué)習(xí)。根據(jù)上級黨委學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活開工作部署，黨委中心組政治學(xué)習(xí)每月不少于2次，起到表率作用；支部書記例會每月1次，起到引導(dǎo)作用；礦黨校舉辦慶賀建黨87周年黨史黨建知識有獎學(xué)習(xí)競賽活動，673名黨員參賽，起到普及作用；第三、四季度，我礦先行一步舉辦學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀黨員輪訓(xùn)班5期285人參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們以領(lǐng)會科學(xué)開展觀內(nèi)涵外延為主題，黨風(fēng)廉政建立教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦平安消費、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時通報，做到了把目的講明、任務(wù)講清、問題講透、措施講通。政治教育活動的正常進展，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，廣闊黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣闊職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到穩(wěn)固，為礦井改革開展營造了濃重的言論氣氛，企業(yè)文化建立又有了新的打破。4.“兩項培訓(xùn)”超額完成“兩項培訓(xùn)”即“三項崗位人員”外培和全員平安換證培訓(xùn)。20xx年，是我礦平安培訓(xùn)的“大年”。首先，落實了職工節(jié)后上崗平安培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試。其次，狠抓新工人平安知識強化培訓(xùn)，組織新工人平安脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng)造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有方案、長流水、不斷線的培訓(xùn)方法，先后舉辦一般平安消費管理人員培訓(xùn)班3期、培訓(xùn)學(xué)員136人，消費班組長換證培訓(xùn)班6期、培訓(xùn)學(xué)員321人，舉辦一般工種人員培訓(xùn)班10期、培訓(xùn)學(xué)員435人，共辦理各種平安資格證件998件。平安教育培訓(xùn)活動的正規(guī)進展，促進了我礦質(zhì)量標準化建立不斷晉級和平安消費作好周期的持續(xù)延長，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續(xù)平安消費980天；礦井質(zhì)量標準化達標奪得煤業(yè)公司“五連冠”。5.“三個推進”卓有成效一是“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)施行方法》，按照典型示范、遞次推進、培訓(xùn)一體、任務(wù)共擔(dān)的原那么，首先在采煤二區(qū)、掘進二區(qū)、機電工區(qū)進展了試點。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)視考核職能，認真編制并施行內(nèi)部培訓(xùn)方案和分解落實指令性培訓(xùn)方案；基層區(qū)隊在選送人員參加各類內(nèi)培、外委培訓(xùn)的同時，重點做好“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓(xùn)；所有培訓(xùn)都遵守“消費需要什么樣的人員，我們就進展什么樣的培訓(xùn)”和“井下干什么、我們教什么、考什么”的培訓(xùn)思路，確保職工學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用。教培中心為12個井下消費區(qū)隊設(shè)計了老師備課記錄簿和職工學(xué)習(xí)記錄簿兩個“一本通”；創(chuàng)新了培訓(xùn)檔案管理“一清單”。教培中心老師堅持每月2次的下井實習(xí)和消費區(qū)隊的技術(shù)課督導(dǎo)，促進了教學(xué)效果的持續(xù)攀升。二是技術(shù)比武開展正常。教培中心以“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊班組和學(xué)習(xí)型職工”為抓手，引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，實現(xiàn)從單純體力型向體力和智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變，以區(qū)隊為單位組織了較小規(guī)模的電鉗工、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動，選出技術(shù)能手13人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中，獲得第4名的好成績。三是繼續(xù)教育步入正軌。為培養(yǎng)適應(yīng)薄煤層炮采礦井專業(yè)技能人才，與職工大學(xué)結(jié)合辦學(xué)舉辦的采礦、機電中專班，教學(xué)工作正常開展。今年年底106名消費區(qū)隊班組長將完成學(xué)業(yè)，進步了消費骨干的學(xué)歷程度。同時，緊跟集團公司“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)工程步伐，制定并施行了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵方法，利用高、中級技能鑒定的途徑，做到“培訓(xùn)—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出，增強了企業(yè)開展后勁。20xx年，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎勵；60余名職工踴躍報考成人高考，職工學(xué)習(xí)的積極性空前進步。6.“四個確?！表樌麑崿F(xiàn)一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷進步。按照“學(xué)習(xí)先進、獨立自主、創(chuàng)新求效”的原那么，以培訓(xùn)管理體系運行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”平安培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)形式。充分利用現(xiàn)有資，土法上馬、土洋結(jié)合，自建了適應(yīng)我礦實際的平安檢查員、瓦斯檢查員、員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等19個工種的考試題庫，平安知識抽考全面實現(xiàn)了“機考”，使之更加表達標準化、制度化、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強了平安培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照“統(tǒng)一標準、強迫培訓(xùn)、分級管理、教考別離、考核發(fā)證”的原那么，根據(jù)四級平安培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終到達100%。同時，堅持重心下移，大力開展四、五級聯(lián)動培訓(xùn)。各消費區(qū)隊充分利用周一平安活動日、周二技術(shù)課、班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”平安技術(shù)培訓(xùn)，將平安培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。教培中心老師和區(qū)隊兼職老師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，采取師生互動、教學(xué)相長、職工表達、老師講評、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，鼓勵學(xué)員動眼、動腦、動口、動手的積極性，使之寓教于樂，深化淺出，通俗易懂。有關(guān)單位按時開展“每季一評”，抽查基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰清楚、獎罰對等，為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐。三是培訓(xùn)機構(gòu)高位達標。在搞好教學(xué)管理的同時，我們加大了職教硬件達標建立，四級機構(gòu)三級配置，適當(dāng)增加理論性教學(xué)環(huán)節(jié)、設(shè)施、設(shè)備、場地，進步設(shè)備的完好率、使用率，增加了學(xué)員的感性認識，促進了理論與理論的互相結(jié)合，四級平安培訓(xùn)機構(gòu)高位達標、動態(tài)達標。四是考核監(jiān)視全面到位。我們修訂完善并認真施行了《北宿煤礦職工平安技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，確保培訓(xùn)場所、設(shè)備、師資、方案、經(jīng)費“五個落實”，嚴把入學(xué)、考勤、課時、教學(xué)、考核、發(fā)證“六個關(guān)口”，使平安培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、富有成效。按照礦培訓(xùn)管理體系運行考核方法、評分標準，教培中心等單位每季對區(qū)隊培訓(xùn)工作情況進展一次全面檢查，每半年進展一次考核獎懲。20xx年我礦分別組織平安活動、技術(shù)課和“三違”人員“過三關(guān)”檢查4次，培訓(xùn)管理體系貫標檢查2次，平安培訓(xùn)情況抽考4次，按照以獎為主、獎罰對等的原那么，進展了獎勵和處分。20xx年，在職工培訓(xùn)方面，共獎勵職工350多人次，獎勵資金10萬余元，處分職工30余人次，處分金額0.6萬元。三、存在的主要差距在總結(jié)成績及經(jīng)歷的同時，與上級要求及與先進單位相比，我礦在職工平安培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，進步教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大，參加“機考”的難度也較大；二是由于礦辦公場所集中調(diào)整、工業(yè)廣場集中整治，平安實訓(xùn)基地建立沒有按方案完成；三是平安培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，基層區(qū)隊“四五級聯(lián)動培訓(xùn)”還沒有完全到達培訓(xùn)體系標準要求；四是平安培訓(xùn)方案對退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面，故造成局部培訓(xùn)方案有較大變動。不過由于存在各種各樣的問題，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)，所以我們一點也不能無視小問題，煤礦平安沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤礦平安工作永遠放在第一位！雖然如今我們的工作成績非常出色，不過這些是不夠的，需要我們長時間繼續(xù)堅持不懈的努力，才能做好我們的工作！煤礦運輸工作總結(jié)煤礦運輸工作總結(jié)原創(chuàng)投稿20xx年度運輸工作總結(jié)一、20xx年主要工作完成情況進入20xx年以來，××運輸科按照中煤集團、××公司和礦黨政的總體安排，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞全礦的中心工作，深化扎實開展專項整治年、平安一季度、平安消費月、百日平安活開工作。堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安產(chǎn)方針；認真貫徹××集團公司、礦平安消費1號文件精神，依托平安質(zhì)量標準化的扎實根底，在全科廣闊干部職工的共同努力下，全面完成了上級下達的各項平安消費任務(wù)，運輸系統(tǒng)平安質(zhì)量標準化工作在中煤集團公司名列前茅，為××公司及我礦爭得了榮譽，為集團公司礦井平安質(zhì)量標準化工作做出了突出奉獻。回憶過去的一年，我們主要做了以下工作：〔一〕、圍繞中心效勞礦井消費大局確保全礦各項消費任務(wù)的圓滿完成堅決不移地圍繞礦井消費建立這個中心，努力保證礦井的正常消費接續(xù)，是我科全體干部職工的努力方向。一年來，我們堅持以強化運輸現(xiàn)場管理，結(jié)實樹立效勞意識為宗旨，全面實現(xiàn)了運輸事故為““零”的平安奮斗目的。一年來，我們針對運輸系統(tǒng)多發(fā)性、周期性故障進展統(tǒng)計作分析^p，以提升平安質(zhì)量標準化程度為根底，及時制定了更新改造方案。先后更換北段、西輔車場和1#皮帶大巷30kg/m久軌道1000米。堅持圍繞礦井消費建立這個中心，努力保證礦井的正常消費接續(xù)，一年來，我們平安順利的完成了7312、7142、7____、7183四個工作面撤除和7____、7144、7162三個工作面安裝約1000余臺套大型設(shè)備及液壓支架的運輸工作。有力的保證了全礦各項施工消費任務(wù)的圓滿完成。全年累計為掘進開窩、工作面接續(xù)鋪設(shè)各種型號的軌道3000多米。為確保采區(qū)斜巷的運輸平安，一年來，我們先后為采區(qū)小斜巷、小返坡安裝氣動擋車攔，氣動道岔和阻車器57臺套。有力的保證了我礦各項消費任務(wù)的完成和平安目的的的實現(xiàn)。為我礦20xx年各項施工消費任務(wù)的圓滿完成做出了較大奉獻?！捕场⑼怀鲋攸c堅持走精細化之路不斷提升運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化程度把平安質(zhì)量標準化工作始終放在第一位，結(jié)實樹立標準化工作“永爭第一”的思想，堅持狠抓質(zhì)量標準化不放松。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。在保證運輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施平安運轉(zhuǎn)搞好消費效勞的同時，下大力氣抓好運輸平安質(zhì)量標準化工作。使我礦運輸系統(tǒng)平安質(zhì)量標準化工作由20xx年的創(chuàng)立亮點工程向全面實現(xiàn)精細化、標準化邁進了一大步。20xx年初，結(jié)合平安質(zhì)量標準化現(xiàn)場會的召開，我們在時間緊任務(wù)重的情況下，高標準、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米；架線和照明200米；更換安裝了井底東車場180米架線及照明燈具。進入今年以來，按照礦井平安質(zhì)量標準化的總體布局和要求，我們先后更換了西輔車場、北段5#皮帶機尾30kg/m軌道共600米。調(diào)整井下主要運輸線路軌道近3000米，并對運輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進展了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛，使其形成了一個新的亮點。推進我礦運輸平安質(zhì)量標準化邁上了一個新的臺階，從而全面提升了我礦運輸平安質(zhì)量標準化建立的新內(nèi)涵。〔三〕、強化管理不斷開展技術(shù)創(chuàng)新著力改善運輸系統(tǒng)的平安消費環(huán)境為全面進步運輸平安管理程度，打造本質(zhì)平安型礦井。一年來，我們堅持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手，積極討論走科技興礦之路。在過去的一年里，我們先后對西輔運輸斜巷的軌道、道岔及平安設(shè)施進展了改造。完成了西輔猴車道、西輔斜巷、西一猴車道等地點約1800多米巷道的管路改造、軌道調(diào)整工作；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動推車機，在西輔猴車安裝了脫繩保護，在井底車場安裝了液壓帶車機。同時，對井下架線所有分區(qū)開關(guān)進展了改造，截止目前我礦井下架線已全部使用上了KKZ-100/550型分區(qū)開關(guān)。為保證副井提升的準確配重，進步材料設(shè)備的平安入井系數(shù)，我們在上下井口安裝了軌道稱。經(jīng)過多年的技術(shù)更新改造，我礦井下運輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)、主要牽引網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已根本實現(xiàn)自動化控制。極大地進步了我礦運輸設(shè)備設(shè)施的遠程監(jiān)控才能。從而進一步進步了我礦運輸系統(tǒng)的平安管理程度。使我礦整體運輸整環(huán)境有了很大的改觀，礦井運輸平安得到了有效地保證?！菜摹场⒚鞔_責(zé)任充分發(fā)揮職能作用努力構(gòu)建礦井運輸系統(tǒng)平安長效機制積極發(fā)揮運運輸職能管理作用，確保礦井平安目的的順利實現(xiàn)，努力構(gòu)建長治久安的平安長效機制體系是我們的工作重點。一年來，我們堅持一手抓各項管理制度的標準化，一手抓現(xiàn)場管理的長效化。堅持兩手抓兩手都要硬的原那么，進一步完善了運輸各項管理制度和現(xiàn)場考核方法。結(jié)合“專項整治年”“平安煤礦運輸工作總結(jié)第2頁一季度”“平安消費月”“百日平安”“斜巷運輸專項整治”等活動，先后組織專業(yè)檢查和專項排查近90次，共查處各類運輸隱患600余條。一年來，為積極發(fā)揮運輸職能作用，我們堅持實行平安隱患的閉環(huán)管理，在全礦運輸系統(tǒng)率先實行了《隱患排查及落實整改制度》。做到隱患地點、內(nèi)容、整改時間及責(zé)任人“四落實”。堅持推行現(xiàn)場監(jiān)視檢查和指導(dǎo)相結(jié)合；技術(shù)效勞與職能監(jiān)視相結(jié)合的管理形式。有力的保證了全礦的運輸平安?！参濉场⒃鷮嵐ぷ魃罨_展專項整治促進運輸平安消費形勢不斷安康開展進入今年以來，我們先后開展了專項整治年、平安一季度、平安消費月和百日平安活開工作。特別是進入四季度以來，我們以“百日平安”活動，斜巷運輸專項整治為契機，深化扎實開展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)平安消費工作的通知》活動。建立和完善了礦井運輸從業(yè)人員檔案，開展了每周一次的斜巷運輸專項檢查。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的運輸平安消費督導(dǎo)小組工作開展得有聲有色，督導(dǎo)效果顯著。形成了一個良好的運輸平安消費氣氛，對促進運輸平安消費形勢不斷安康開展起到了促進和保障作用?；貞涍^去的一年，我們雖然獲得了一定的成績，但也存在許多缺乏之處：一是運輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化，自然減員嚴重，職工文化程度參差不齊，職工自主保安才能、自身的業(yè)務(wù)才能和參與平安管理的才能還有待進一步進步。二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入，職工的操作技能還有待進步。三是一些習(xí)慣性的不標準作業(yè)行為仍然存在。四是運輸職能管理機制、人員裝備、人員的自身素質(zhì)還有待進一步加強。以上這些都有待我們在新的一年里去努力，去進步。煤礦實習(xí)工作總結(jié)這次實習(xí)是我們走出大學(xué)的第一次實習(xí)，所以同學(xué)們都很興奮，畢竟是第一次，有好多人晚上都沒睡得著。我們分開了呆了3年的母校，出發(fā)去我們將要為期一年的實習(xí)基地()礦務(wù)局。初次來到()礦務(wù)局，礦上的領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些實習(xí)生很是照顧，從他們親切的問候和熱切的舉動中像是投入了母親的懷抱。從住宿和伙食上就能看的出來的就像我們回到了家。在此向礦上的領(lǐng)導(dǎo)致敬!!本來不安的心平靜了下來，因為土城礦務(wù)局給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與礦上融為一體，不辜負老師們對我們的期望。接下來的幾天，是礦上領(lǐng)導(dǎo)安排我們學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)習(xí)，由礦上的各科室的科長副總等等領(lǐng)導(dǎo)給我們做報告。包括：一、礦局概況簡介。(包括礦區(qū)交通地理位置、地形地貌、氣象、工農(nóng)業(yè)消費概況，煤田分布情況及井下地質(zhì)條件、煤炭儲量、瓦斯、水、火、煤塵等條件，礦井建立開展情況及礦井主要技術(shù)經(jīng)濟指標。)二、管理制度。三、平安措施考前須知。還重點介紹了礦井的開拓方式，包括井田范圍及尺寸井型及效勞年限，井筒形式、數(shù)目和位置，程度劃分及效勞年限。學(xué)習(xí)采煤工作面作業(yè)規(guī)程編制的有關(guān)知識，實習(xí)礦井采煤工藝的現(xiàn)狀及開展過程。理解礦井運輸、提升、通風(fēng)、供電、壓風(fēng)、排水系統(tǒng)及主要設(shè)備和設(shè)施情況。學(xué)習(xí)礦井主副井提升方式、主副?提升容器、裝卸載方式、提升機房位置、主要設(shè)備組成及型號。理解地面工業(yè)廣場不知、地面主副井附近運輸系統(tǒng)的布置，地面通風(fēng)機房、空壓機房、地面中央變電所、機修廠、選煤廠等的一般情況。隔天，在帶隊領(lǐng)導(dǎo)和老師的講解下我們從主平硐一直走了進去。初次下井大家都很新奇的看著四周，走在轟隆隆的皮帶輸送機旁看著頭頂?shù)捻敯宀戎_下的水溝蓋興沖沖的逛了進去。越走巷道越窄，過了好幾個風(fēng)門、聯(lián)絡(luò)巷、石門等我們來到了21133采煤工作面。為了我們這些實習(xí)生這個采面的工作都停頓了下來，我們走到那那就停頓工作。在此感謝為了我們實習(xí)而停產(chǎn)影響礦山的消費而表示歉意。由于不明原因我們走在前面的局部學(xué)員正好走過采面端部的時候有加刮板輸送機和皮帶輸送機的轉(zhuǎn)接處還在工作，當(dāng)時真是煤塵亂飛，我感覺根本就不存在什么能見度。對于我來說：消費實習(xí)是將來工作的一個縮影，當(dāng)我們就分開學(xué)校，面對新工作，面對新的挑戰(zhàn)，我希望我能用這么一句提醒自己，迎接挑戰(zhàn)、抓住每次學(xué)習(xí)時機!煤礦工作是艱辛的行業(yè)，地下作業(yè)，隨時有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶爾性的結(jié)合，還有頂板垮落，煤塵爆炸等等。然而事物都有一定的開展規(guī)律性，只有認真遵守各種平安制度，作業(yè)規(guī)程，才會盡量少發(fā)惹事故。在平安與消費的關(guān)系上，我認為平安與消費不是一對矛盾的統(tǒng)一體，平安與消費之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的雙方，平安消費是互相依存關(guān)系，平安是伴隨著消費而言的，沒有消費就沒有平安。消費過程中必須保證平安，不平安就不能消費。人們常說：平安促進消費，消費必須平安就是這個道理。我們要成認平安與消費存在著本質(zhì)的必然聯(lián)絡(luò)，又要成認平安與消費之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握平安與消費的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為平安工作讓路，一切為平安工作效勞的觀念，堅持平安為天，平安至上，把平安第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程，從而保證平安消費的安康開展。在這段實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，假如用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和明晰的表達我們受益匪淺。只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的表達，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別。總之在感謝土城礦務(wù)局培養(yǎng)我們，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實結(jié)實的操作技能，更豐富深沉的理論知識，走上各自的工作崗位，進步井下工作才能。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的理論經(jīng)歷使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在將來的工作中把學(xué)到的理論知識和理論經(jīng)歷不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。每個人的人生中都不是輕而易舉的，總有一些困難困苦，沒經(jīng)歷一次都需要很多的勇氣，也不是每一次都能度過苦難，失敗是不可防止的，主要的是要敢于成認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次實習(xí)對我們很重要。這次消費實習(xí)是我們的一個轉(zhuǎn)折點：標致著人們在學(xué)校學(xué)習(xí)的終結(jié)，逐漸改變我們的學(xué)習(xí)方式;要求學(xué)生具有獨立工作，獨立考慮，獨立獲取新知識的才能。假如朋友們經(jīng)?？础吨袊禾繄蟆返脑挘瑧?yīng)該注意到這樣一段話：煤礦行業(yè)在以前是老大，不管是在經(jīng)濟地位上，還是在收入上，但如今成了老小了，收入不如人，待遇不如人，很多人出門都不敢說是在煤礦工作的，說出去了怕丟人，也許人才的流動可能會使所有從事煤礦行業(yè)的人都有了盼頭，什么時候礦工再成為人們羨慕的稱呼，讓礦工的腰包鼓起來，腰桿挺起來，面對世人，敢驕傲的說我們是中國礦工。以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目的，是為了今后更好的進步。通過不斷的總結(jié)，不斷的進步，我有信心在將來的工作中更好的完成任務(wù)。煤礦銷售工作總結(jié)煤礦銷售工作總結(jié)20xx年以來，在礦黨政和銷售部黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“保爭建當(dāng)”為目的，以“整轉(zhuǎn)嚴練”為整改方向，以“一爭二帶五競賽”主題活動的總體要求，堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“1301”奮斗目的開展工作，開展思路，搶抓機遇，銳意創(chuàng)新，奮力拼搏，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進步理論知識和業(yè)務(wù)工作程度。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：一、自覺學(xué)____的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物與歷史唯物去分析^p和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活理論，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蝕的鞏固防線。熱愛祖國，熱愛中國____，熱愛社會，擁護中國____的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會最終必然戰(zhàn)勝資本，對社會充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，為加快社會建立事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、狠抓現(xiàn)場管理，超額完成全年銷售任務(wù)在銷售工作中，認真學(xué)習(xí)消費經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極走訪用戶，與用戶溝通，搞好路礦協(xié)作，獲得了互相信任和理解，起到了橋梁和紐帶作用，為我礦的經(jīng)營管理工作打下了堅實根底，09年針對煤炭市場行情，結(jié)合相關(guān)部門以運銷處為主渠道，加強攻關(guān)，積極聯(lián)絡(luò)客戶、催要車皮、快速合理裝車、實現(xiàn)了路運、地銷同步進步，較好地完成了銷售任務(wù)，并且無一起商務(wù)糾紛。銷售部全體干部職工克制困難，團結(jié)一心，奮力拼搏，在銷售市場疲軟，價格下滑的不利因素下，克制了種種困難，全年累計完成銷量92萬噸，超方案完成銷量642噸，同比增加9174噸。煤炭綜合售價：完成498.8元/噸，超方案完成73.8元/噸，同比進步35元/噸。貨款回收保持100%，較好地完成了集團公司和我礦下達的各項任務(wù)指標。09年除配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作外，積極主動的參與黨政領(lǐng)導(dǎo)組織的各項活動，屢次利用黨員活動日、休息日和工余時間，組織黨團員結(jié)合現(xiàn)場職工開展“黨員奉獻工程”工作，節(jié)能減排工作以及其他一些創(chuàng)始性的工作。做到了月月有活動，次次見效果。以下是我協(xié)助配合正職領(lǐng)導(dǎo)09年以來做的一點點工作，向各級領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：1、銷售支部在1—12月份屢次組織黨團員利用活動日參加義務(wù)奉獻活動，活動內(nèi)容主要針對煤場環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、地面浮煤、邊角煤的徹底清理工作。通過大家的共同努力，幾次徹底的清理，煤場環(huán)境衛(wèi)生有了質(zhì)的變化，累計清理各種垃圾700余噸，浮煤、邊角煤500余噸，有效地治理了煤場環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)專人負責(zé)對煤場實行24小時灑水除塵，地面24小時保證潮濕無塵。2、在“雨季三防”工作上，銷售支部提早準備、積極籌劃、制定措施、明確了責(zé)任人、成立了“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“三防”突擊小分隊人員。七月中旬連續(xù)下雨期間，銷售支部率領(lǐng)“三防”突擊隊緊急出動三次，對煤場煤堆危險地帶進展緊急護救共碼放草袋和編織袋900余個，有效地防止了原煤流失，并親自帶著現(xiàn)場職工冒雨疏通水溝和積水，以實際行動保衛(wèi)了我礦煤場的平安。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)10年以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民效勞的宗旨，努力理論“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好效勞工作，當(dāng)好參謀助手：一是認真搜集各項信息資料，全面、準確地理解和掌握各方面工作的開展情況，分析^p工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)歷，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地理解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信組織。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項效勞工作均獲得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。10年一來，在礦黨政和銷售部黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，思想觀念進一步進步。特別是在大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“整轉(zhuǎn)嚴練”整風(fēng)政紀活動以及開展“保爭建當(dāng)”主題宣教活動以來，通過進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，反思自己的過失和缺乏之處，思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，細節(jié)意識、效率意識有了顯著進步，運用先進理念、科學(xué)方法效勞組織工作煤礦銷售工作總結(jié)第2頁的自覺性得到提升。為搞好我礦煤炭銷售工作，抓好現(xiàn)場管理，我每天屢次深化現(xiàn)場，及時掌握煤炭倉儲情況，現(xiàn)場設(shè)備運行情況，及時掌握第一手資料，確保銷售工作準確無誤。在搞好銷售現(xiàn)場根底管理工作的同時，積極搞好路礦合作，定期走訪慰問鐵路部門，確保路運暢通。在開發(fā)用戶方面，我積極主動配合正職領(lǐng)導(dǎo)走訪新老客戶，開發(fā)新的煤炭銷售市場，1—9月份方案累計銷售704000噸，實際完成銷量766692.89噸，超方案銷售62692.89噸。其中電煤方案銷售130000萬噸，實際完成215567噸，超方案銷售85567噸，噸煤綜合售價：平均方案444元/噸，實際完成465元/噸，超方案21元/噸。貨款回收保持100%。較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。四、存在的問題及下階段打算存在的問題雖然20xx年的工作獲得了一定的成績，但仍存在一些缺乏之處，主要表達在以下三點：一是學(xué)習(xí)不夠，對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進展系統(tǒng)研究，掌握的不夠準、不夠深、不夠透。二是宣傳不夠。只知道埋頭工作，向上和向下的宣傳力度不夠。三是創(chuàng)新不夠。思想僵化、認識陳舊，只知道按部就班，不能做到有所創(chuàng)新，工作中缺乏亮點和特色。下段努力方向1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)無止境，書到用時方恨少，一個人的才能和程度是有限的，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能勝任本職工作，否那么，不進那么退，終究要被事業(yè)所淘汰。要全面地學(xué)、深化地學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)、聰明地學(xué)，做到勤學(xué)善思，孜孜不倦地學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)根本業(yè)務(wù)，認真落實“讀書方案”，靜下心來認認真真地讀幾本好書，廣泛涉獵歷史、哲學(xué)、文學(xué)、社會、經(jīng)濟等綜合知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域，爭做一個知識復(fù)合的“雜家”。2、努力創(chuàng)新。只有堅持創(chuàng)新，我們的工作才能生生不息。要做創(chuàng)新的“生力軍”，我們的差距還很大，但差距很大也意味著開展?jié)摿艽?、進步空間很大?！巴鲅蜓a牢，為時未晚”，要從即刻行動起來，認真落實個人創(chuàng)新方案，積極參與科內(nèi)創(chuàng)新工程，以個人的不懈努力，在進步自身綜合素質(zhì)的同時，全力為部機關(guān)“增光添彩”。回憶20xx年以來的工作，雖然自己不遺余力，但由于才能有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差有一定間隔。在將來的中我一定會揚長避短，改良缺點，全面做好自己的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。煤礦見習(xí)工作總結(jié)光陰似箭，轉(zhuǎn)眼三個月的時間就過去了，三個月的實習(xí)生活就如流水飛快的完畢了，回顧實習(xí)生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習(xí)期間，我利用此次難得的時機，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些煤礦相關(guān)的技能，從而進一步穩(wěn)固自己所學(xué)的專業(yè)知識，為今后走上工作崗位打下堅決的根底.要做到理論與理論相結(jié)合，在實習(xí)期間不曠工，認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過理論學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，并對煤礦井下消費有了更深的認識，我想從以下三個方面進展總結(jié)。一、思想上加強對晉煤文化的理解，增強認同感。實習(xí)工作的這段期間，我從思想上嚴格的要求自己，要自己做好從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。我積極認真的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識，自覺關(guān)注晉煤集團的新聞動態(tài)，關(guān)心晉煤集團的不斷開展和壯大。不管隊內(nèi)實習(xí)還是在科室的工作，我總是第一時間關(guān)注我礦調(diào)度會有關(guān)內(nèi)容，關(guān)注我礦平安動態(tài)和消費實際。同時認真參與到全員學(xué)習(xí)，晉煤開展靠什么，晉煤文化是什么，換位考慮大討論，二次創(chuàng)業(yè)等各種活動中來，和隊內(nèi)干部職工就這些論題進展了深化細致的討論。這些雖然是小事，但都在無形之中提升了我對晉煤集團文化的認識，升華了我對于公司企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，也更加堅決了我投身永煤，報恩永煤、奉獻晉煤的決心和信心。二、工作上自我加壓不斷提升，增強使命感。在工作中，我始終遵從張延明老總提出的要深化基層，才能更快成長的工程技術(shù)人員成長途徑，積極的到井下一線去感受煤礦、認識煤礦。井下有一片廣闊的天地，在那里你可以大有作為，作為煤礦企業(yè)的一名員工，假如不下井顯然不能的很好的開展工作。我從一開場就下定決心要用自己的雙腳和雙眼來認識礦井熟悉礦井，也只有這樣我才能更好的勝任自己將來的工作，才能更好的完成組織上交給的任務(wù)，不斷的開拓創(chuàng)新。在區(qū)隊的實習(xí)工作，不但豐富了我對煤礦平安消費的感性認識，還讓我深化學(xué)習(xí)到了一些其他的知識。三、生活上多方學(xué)習(xí)完善自我，增強適應(yīng)性。我積極利用業(yè)余時間同職工進展交談，通過私下的聊天的方式更加深化的理解職工們對于企業(yè)文化的認識和理解，對晉煤的態(tài)度，通過和他們的交流更加深化理解晉煤開展壯大的歷程，曲堤煤礦的優(yōu)秀人才優(yōu)秀的文化，這些使我更加深化全面的認識晉煤，認識晉煤的開展。學(xué)校的學(xué)習(xí)對于我們所要從事的工作而言是遠遠不夠的，我合理的利用自己的業(yè)余時間不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于煤炭方面的書籍，理解關(guān)于煤炭消費、管理等方面的東西不斷的充實和豐富自我，同時，我還認真的通過多種途徑學(xué)習(xí)和理解更多的管理知識，并在理論中不斷的檢驗，進步自己認識問題、分析^p問題和解決問題的才能。三個月的實習(xí)生活是短暫的也是漫長的，是辛苦的也是充實的，以上是我在見習(xí)工作期間的一些感受和想法，我知道我在工作上還有不小的差距比方還不可以有效的將所學(xué)的理論知識與煤礦平安消費的實際結(jié)合起來，這還需要我在將來的工作中，不斷的深化到井下平安消費一線，向有經(jīng)歷的老同志、理論與理論有效結(jié)合的工程技術(shù)骨干人員學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)來促進自己所學(xué)理論知識的升華，更好的完成自己的工作和使命。煤礦半年工作總結(jié)首先感謝礦長和各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工對我的厚待，在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，我就有責(zé)任盡心、盡責(zé)、盡職做好本職工作。光陰飛逝，一轉(zhuǎn)眼緊張繁忙的上半年已經(jīng)過去，在這半年來我們結(jié)合南新發(fā)[20xx]114號文件精神，緊緊圍繞平安責(zé)任、重在落實的主題，以上行下效求真務(wù)實的扎實工作，狠抓落實平安消費和精神文明等工作，現(xiàn)將半年工作簡要匯報一下。一、狠抓思想建立，建立責(zé)任意識查找隱患進展整治，確保平安事故為零。半年來起草了一系列文件和制定了相關(guān)的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。屢次組織召開了分管內(nèi)的辦公會、座談會、專題會等，把平安工作放在高于一切，事故否認一切的管理理念，繼續(xù)堅持嚴管、重教、必罰的原那么，落實制度必須遵守，執(zhí)行沒有借口的同時開展本礦打非治違和四查五反活動，在16月各級管理人員查找隱患371條，(周一礦自查23期，采煤隊115條，隊管103條安監(jiān)科查處118條和精神文明35條，)整改率100%。三違和質(zhì)量處分及考核327人次，處分金額8770元?；仡^看日常管理，在梳理過程中找出管理存在的缺乏和差距來進步管理程度，夯實平安根底，確保了上半年平安事故為零。二、消費情況和其它的工作。1、采煤隊16月份消費原煤25582噸，煤巖進尺592.45米。2、堅持每周一次媒質(zhì)不定期的抽檢，未發(fā)現(xiàn)超標事件。3、半體液壓支柱維修運出191根，運回259根。4、信息調(diào)度管理。(1)通過信息傳遞統(tǒng)計，順利貫穿頭面5個，誤穿1個，收尾工作面1個。(2)有方案的倒換風(fēng)機一次，跳閘2次。(3)瓦斯超限38次(26月份人為造成3次，探頭故障6次，防突和放炮過程中29次。)5、平安質(zhì)量標準化工作。(1)單項工程驗收12起。(2)按月進展質(zhì)量標準化，月度考評6次。(3)對各科隊五隊五長及班組建立和質(zhì)量標準化軟件資料檢查6次。三、存在的問題。1、平安周期長，個別干部員工思想麻木，習(xí)慣性違章有所抬頭，需加強懲治力度。2、員工文化素質(zhì)差，平安知識缺乏，缺乏必要的理解、理睬才能，需加強學(xué)習(xí)，進一步進步平安文化程度。3、局部干部及員工對8號文件精神和四查五反活動及保持干____伍純潔性學(xué)習(xí)不夠，理解還不到位，還需進一步加強學(xué)習(xí)。4、局部干部員工對學(xué)習(xí)規(guī)程措施，技術(shù)要求，理解不到位，現(xiàn)場未真正領(lǐng)會工作意圖及工作要求(例5102開切眼整改工作)，還有理解上的錯誤，需進一步加強學(xué)習(xí)和溝通。四、下半年的工作方案。1、狠抓精神文明建立整治和平安質(zhì)量標準化及信息調(diào)度管理工作，繼續(xù)開展四查五反活動，努力實現(xiàn)新世紀煤礦第七個平安消費年。2、狠抓現(xiàn)場精細化管理，平安管理緊貼現(xiàn)場，把現(xiàn)場精細化管理貫穿于現(xiàn)場消費的全過程，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，到達務(wù)務(wù)實效。3、保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的平安控制指標，消費完成指標，本錢控制指標等各項指標的實現(xiàn)。4、進一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。上半年我們雖然獲得了一定的成績，但存在的問題和缺乏還很多，在下半年我們將在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行礦的平安方針政策，扎實開展各項工作，改正缺點和缺乏，克制困難，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)各項平安、消費、本錢指標。最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位員工家庭幸福，身體安康!煤礦區(qū)隊工作總結(jié)在即將過去的20xx年里，XX隊全體職工的共同努力和積極奮斗，繼續(xù)發(fā)揚XX隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20xx年巖巷掘進以及平安消費工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，根本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目的。XX隊全體職工團結(jié)一致，20xx年以來，我們細化管理、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實、降低本錢、確保成效，從而為我隊平安消費創(chuàng)造了良好環(huán)境?；貞?0xx年以來，我們主要做了以下工作。一、加強學(xué)習(xí)、進步才能一年來，我們堅持以管理提升為目的，平安消費為目的。緊緊圍繞我礦年初奮斗目的和五優(yōu)礦井的工作思想，加強學(xué)習(xí)、進步質(zhì)量、狠抓落實、加強現(xiàn)場管理進步了隊領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而進步了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅持每天班前會思想發(fā)動和每次的逢四學(xué)習(xí)，認真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及平安消費有關(guān)知識，認真組織廣闊職工深化學(xué)習(xí)一號文和二十條紅線，通過三個階段的認真學(xué)習(xí)和總結(jié)，每位職工都寫了心得體會，明確了平安消費的重要性以及相關(guān)文件精神，從而進步了全體職工的責(zé)任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí)，進步了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)平安消費的奮斗目的打下了堅實根底。二、完善制度管理、明確責(zé)任、落實責(zé)任XX隊始終把認真學(xué)習(xí)集團公司及我礦的道路方針政策，使職工及時理解掌握集團公司及礦井經(jīng)濟開展和平安會議精神及平安消費狀況。并在年初制定了XX隊平安管理規(guī)章制度為管理工作以及平安消費打下堅實根底，在這一年當(dāng)中XX隊隊領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)，不斷建立、健全完善各種管理制度，探索出了以經(jīng)濟管理平安消費的獎懲機制，從而使我隊的管理形成制度化、精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調(diào)動了廣闊職工的工作積極性，增強了職工的責(zé)任感；在消費中，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了平安消費順利進展。在抓好隊班子的同時，認真召開隊領(lǐng)導(dǎo)班子，自查自糾，找出缺乏之處，縮小組織要求的間隔，做到班子團結(jié)一致，作風(fēng)民主，對人員任免重大問題和有關(guān)重大事項和決策必須召開班子會議集體討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯(lián)絡(luò)會議，分析^p職工思想工作方法，隊里存在的難點、熱點及需要對領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題，給平安防線筑牢了第二道平安防線。三、降低本錢增效益、明確分配的透明度XX隊在日常工作中認真抓本錢管理，首先加強材料管理，做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時通報處分，從一顆道釘、一根錨桿、一個螺絲入手狠抓材料浪費，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了本錢的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務(wù)公開，每月認真執(zhí)行三表上墻，即工資表、結(jié)算表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關(guān)心的熱點、焦點問題。四、關(guān)愛職工生活隊領(lǐng)導(dǎo)在加強管理的同時，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋，讓他們感受到組織對他們的關(guān)心，感覺到大家庭般溫暖。XX隊還開展了聯(lián)絡(luò)困難戶一幫一活動，親密了黨群關(guān)系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員2次，XX隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績的獲得是隊領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實、關(guān)心職工、保護職工、努力為職工辦實事、辦好事的詳細表現(xiàn)。五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作那么由于平安管理工作的重要性、持久性，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目的。要實現(xiàn)平安消費奮斗目的，只有從理論上加強學(xué)習(xí)，進步每位職工的思想認識，每一位黨員、團員在不同的崗位上帶著職工自覺地執(zhí)行平安消費方針政策和礦規(guī)礦紀，在實際消費生活中用自己的實際行動認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無重大平安事故。每月認真組織全體職工按時參加平安消費培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，參培率達80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識。XX隊在抓好平安消費的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負責(zé)一個小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，做到身邊無違章、無事故，每天下班后匯報平安消費情況，同時為進步匯報質(zhì)量，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達20天以上給予10元/天的津貼，匯報不到數(shù)罰5元/天，從而進步了職工的責(zé)任感，確保了平安消費；在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊領(lǐng)導(dǎo)還進展幫助教育和批評，對人員給予罰款處理，處分后對一定時間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，平安管理工作獲得了一定的成績，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭取獲得更好的成績。煤礦平安工作總結(jié)一、堅持以人為本強化教育培訓(xùn)理論使我們認識到：抓平安必須堅持科學(xué)開展觀，必須做到以人為本抓教育培訓(xùn)。因此，我們把進步職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為平安的根底工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)立平安文化，建立了“五個一”的教育陣地。我們充分利用周一平安活動日，周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《平安消費法》、《煤礦操作規(guī)程》、《平安質(zhì)量標準化標準》等多項平安法律法規(guī)。消費科室工程師以上管理人員備課講解，職工建立學(xué)習(xí)記錄，并堅持現(xiàn)場提問平安知識，每次提問2～3名職工，對答復(fù)不上來的通知區(qū)隊班后學(xué)習(xí)相關(guān)知識，從而大大增強了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性，進步了依法操作才能。我們在強化職工教育培訓(xùn)的同時，也注重對消費科室管理人員的培訓(xùn)教育，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，進展閉卷考試，不合格給予補課、補考。同時采取消費科室管理人員每周五上技術(shù)大課活動，由專業(yè)副總集中授課，進一步進步了消費科室管理人員的綜合技術(shù)素質(zhì)。在抓職工教育培訓(xùn)上，我們還堅持突出重點，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析^p考核落實，特別是加強對新入礦勞務(wù)工的教育培訓(xùn)。在職工學(xué)校集中培訓(xùn)、區(qū)隊規(guī)程考試合格的根底上，入井作業(yè)后，由專業(yè)副總及消費班子領(lǐng)導(dǎo)對其進展為期一周班前一小時集中強化教育，真正使他們認識到如何平安、怎樣平安。通過對職工強化平安教育培訓(xùn)，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作才能不斷進步，進一步夯實了平安根底。二、保持平衡消費力求動態(tài)平安理論使我們認識到，平安與消費是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就平安而抓平安，更不能片面的強調(diào)消費而無視平安，分開消費談平安只能是空談；片面強調(diào)平安，不管消費就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的平安，就必須保持一個平衡的消費秩序，消費單位不能停頓消費迎接檢查，檢查頻率再大，消費正常組織，有效的防止了搶產(chǎn)量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及平安的隱患，立即停產(chǎn)整改，對動態(tài)中的一般質(zhì)量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類平安檢查必須是在動態(tài)中，在消費過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進了現(xiàn)場工程質(zhì)量和職工操作才能的進步。但凡停產(chǎn)迎接檢查的，一次考核區(qū)隊盯班干部100元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類平安檢查140余次，但產(chǎn)量、進尺均創(chuàng)出了今年最好程度。理論證明，平衡消費抓平安，既保證了平安效果，又促進了消費任務(wù)的超額完成。三、深化“雙基”建立提升礦井平安質(zhì)量標準化程度“雙基”建立工作是平安管理的根底，只有不斷拓展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的平安質(zhì)量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建立的根底上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦消費單位主要負責(zé)人，消費科室全體人員每早7：00點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質(zhì)量驗收方面，由專業(yè)副總負責(zé)，實行不定期動態(tài)浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出2個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出4個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否那么每少一頭面次對專業(yè)副總罰款50元。驗收過后，出現(xiàn)質(zhì)量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質(zhì)量標準化，沒有固步自封，而是采取內(nèi)部挖潛，外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式，先后組織消費科室、區(qū)隊干部外出參觀學(xué)習(xí)，解放了思想、開闊了眼界，對平安質(zhì)量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建立工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現(xiàn)場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責(zé)任，定期不定期進展高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對平安質(zhì)量標準化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場會，推廣經(jīng)歷，查找缺乏，以點帶面，使“雙基”建立工作不斷延伸，促進了平安質(zhì)量標準化工作在短期內(nèi)上了新臺階。#煤礦XX年工作總結(jié)#煤礦XX年工作總結(jié)XX年以來，我們認真貫徹落實公司提出的用平安統(tǒng)領(lǐng)消費經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想和“三零”奮斗目的，結(jié)合我區(qū)消費實際，不斷加強員工隊伍建立，強化現(xiàn)場管理，面對－850程度東、西兩翼延伸，運輸展現(xiàn)長、通風(fēng)間隔遠、環(huán)境潮濕溫度高、平安管理難度大等諸多不利因素，團結(jié)和帶著廣闊員工堅決信心，扎實工作，克制消費條件變化和平安波動給消費經(jīng)營工作造成的影響，最大限度的調(diào)發(fā)動工的消費工作積極性，較好地完成樂各項消費經(jīng)營指標。1—10月份主要指標完成情況:1、開拓進尺1892.4m；2、綜合本錢同比下降7.1﹪，材料費同比下降5.6﹪；3、輕傷1人次，千人負傷率為0.3‰，同比下降66﹪；4、達標工作面30個，代表率75﹪，合格率100﹪；三月份集團公司在-850東大巷召開了達標現(xiàn)場會。回憶XX年的工作，主要有以下四個方面：一、堅持以實現(xiàn)“三零”奮斗目的為主線，不斷加大平安宣傳教育力度，強化現(xiàn)場平安管理，保持了較為穩(wěn)定的平安消費場面。1、開展多種形式的平安宣傳教育活動，營造濃重的平安消費氣氛。我們按照公司各階段平安工作部署，圍繞推動平安文化建立，培育煤礦平安文化，塑造本質(zhì)型平安人，全面進步員工隊伍的平安意識和平安素質(zhì)，組織全區(qū)員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司《平安管理機制》、法律法規(guī)和平安知識，狠抓了以實現(xiàn)“三零”平安目的為主題的系列平安教育，組織開展了征集平安信條、平安銘言、平安警句和平安合理化建議活動，較好地堅持了班前會頌唱平安誓詞制度。為進步周一平安會和班前會的質(zhì)量，我們還通過黨政正職、技術(shù)人員講平安，使用投影儀放事故案例等形式，不斷豐富平安教育內(nèi)容，營造了濃重的平安消費氣氛。2、嚴格執(zhí)行崗位平安確認，強化現(xiàn)場平安管理。一是組織全區(qū)管技人員和員工認真學(xué)習(xí)了《現(xiàn)場管理人員平安確認流程》和《崗位操作員工平安確認流程》，狠抓了崗位平安確認制度的落實，使崗位平安確認制度的落實，使崗位平安確認工作日趨深化、細化和標準化。二是落實