科教科崗位職責(zé)

科教科工作職責(zé)：上崗人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核治理工作。組織擬訂科研打算對已完成的科研工程組織評審申請鑒定，促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)、院際間學(xué)術(shù)溝通、學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)班等，樂觀邀請上級醫(yī)院著名專家、學(xué)者來院進(jìn)展專題講座，及組織安排醫(yī)、藥、技、檢實習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)展教學(xué)和學(xué)術(shù)溝通等工作。制定衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)打算，依據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)狀況，及樂觀安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員參與學(xué)術(shù)溝通和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。負(fù)責(zé)各級連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的申報、實施、登記工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的安康教育工作，將醫(yī)院安康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀治理軌道。負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師技術(shù)檔案，進(jìn)展動態(tài)治理及考核。完成上級及醫(yī)院治理的各項指令性任務(wù)?？平炭瓶崎L工作制度：在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施院內(nèi)科研、教學(xué)工作，負(fù)責(zé)參與學(xué)術(shù)溝通的論文審查和推舉工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)溝通工作等。制定有關(guān)科研課題打算，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實施，并常常催促檢查落實狀況，按時總結(jié)匯報，提出工作意見。負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報及成果嘉獎申請，對已完成的科研工程組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作，依據(jù)狀況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、技術(shù)、工程表彰會。負(fù)責(zé)組織治理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實習(xí)及下級醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，深入科室了解把握實習(xí)省、進(jìn)修生的思想和學(xué)習(xí)狀況，覺察問題，改進(jìn)措施，幫助科室準(zhǔn)時處理。建立健全的全員衛(wèi)生技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及治理工作，及全院衛(wèi)生技術(shù)人員的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全的學(xué)分登記檔案。7.篇二：科教科工作制度與人員崗位職責(zé)科教科工作制度1培育,技能培訓(xùn)和考核。2、負(fù)責(zé)科研課題的論證、申報、檢查與督導(dǎo)落實工作，組織科研成果鑒定，準(zhǔn)時申報嘉獎并嚴(yán)格落實。3、負(fù)責(zé)組織重點學(xué)科申報和治理工作。4術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文,早出成果,多出成果,促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。5、負(fù)責(zé)科技檔案及科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計治理工作。6、負(fù)責(zé)對全院☆床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核工作。7、負(fù)責(zé)住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考核工作。8、負(fù)責(zé)上崗人員的崗前培訓(xùn)與考核工作。9地專家,學(xué)者及本院專家進(jìn)展學(xué)術(shù)溝通,傳遞信息,鼓舞技術(shù),方法,工程的開發(fā)和應(yīng)用。10、負(fù)責(zé)連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的申報工作，并按打算組織實施。11、負(fù)責(zé)國家級、省級、市級連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的申報、組織實施工作、登記工作。12經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)安排進(jìn)修,短期培訓(xùn)事宜。13、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的安康教育工作，將醫(yī)院安康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀治理軌道。14中專院校畢業(yè)生的實習(xí),見習(xí)及教學(xué)治理,協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。15、負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師電子檔案，進(jìn)展動態(tài)治理及考核。16、完成上級及醫(yī)院的各項指令性任務(wù)。景洪市人民醫(yī)院科教科人員崗位職責(zé)科教科科長職責(zé)一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報，申請科研成果嘉獎，樂觀建議院學(xué)術(shù)委員會爭論確定院內(nèi)科研工程并監(jiān)視執(zhí)行。對已完成的科研工程組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。四、負(fù)責(zé)組織治理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實習(xí)帶教工作。深入科室了解把握進(jìn)修、實習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)狀況，覺察問題，幫助科室準(zhǔn)時處理。五、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及治理工作。六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。七、檢查催促各科進(jìn)修與教學(xué)科研打算的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)臨床工作。八、依據(jù)狀況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、技術(shù)、工程表彰會。九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。十、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)安康教育打算并組織實施。十一、負(fù)責(zé)參與學(xué)術(shù)溝通的論文審查和推舉工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)溝通工作。十二、樂觀完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作?？平炭乒ぷ魅藛T職責(zé)一、科教科工作人員為科教科干事。二、幫助科長做好全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三、幫助科長做好院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的外出進(jìn)修及短期學(xué)習(xí)工作。四、幫助科長對已完成的科研工程組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。五、幫助科長做好組織相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實習(xí)帶教工作。六、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及治理工作。七、幫助科長組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。八、幫助科長籌備召開科研成果、科技論文、技術(shù)、工程表彰會。九、幫助科長組織院內(nèi)各種學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)溝通工作?？平炭乒ぷ髀氊?zé)科教科工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定全院科研教學(xué)工作打算，協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)制定重點學(xué)科建設(shè)治理、學(xué)歷教育、科技嘉獎、連續(xù)教育及學(xué)術(shù)活動等相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)視檢查教學(xué)治理，負(fù)責(zé)組織連續(xù)教育及各項培訓(xùn)工作等工作，具體內(nèi)容和范圍如下：1、科研、重點學(xué)科建設(shè)①依據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，幫助院領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、打算、總結(jié)，負(fù)責(zé)國家、上級主管部門有關(guān)科教政策的落實。②負(fù)責(zé)全院科研工作，組織完成全院科研的打算、上報、實施、檢查、評審和科技嘉獎等工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)系與上級單位的科研合作。③認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，治理、審核、監(jiān)視員科研經(jīng)費(fèi)的使用。2、學(xué)術(shù)論文的綜合治理，包括審批、報銷、備案及綜合評介發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量。3教任務(wù)。對來院的進(jìn)修生、實習(xí)生實行目標(biāo)治理、嚴(yán)格依據(jù)進(jìn)修目的、實習(xí)大綱完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。有打算的培育一支寵愛臨床教學(xué)的師資隊伍，做到老、中、青三結(jié)合。認(rèn)真爭論教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)，組織開展教學(xué)質(zhì)量評估。4教育、住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、全院性講課、國家或省級連續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動和學(xué)分的登記。5、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)各級學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報銷治理工作。6教學(xué)檔案。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書館、電子圖書期刊治理和更工作，做好書刊的外借登記工作?？平炭瓶崎L職責(zé)1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全院的科研教育與學(xué)科建設(shè)治理工作。2、依據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研教育工作規(guī)劃、打算，并做好相應(yīng)總結(jié)。3、深入各教研室、科研課題組進(jìn)展科教打算工作的考核實施工作。4、負(fù)責(zé)承辦科研打算的申請、成果鑒定〔評審、報獎及推動成果轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)、檢查科研工程的實施。組織技術(shù)工程開展、申報，并對先進(jìn)性進(jìn)展論證。5、制定重點專科專病建設(shè)打算，組織重點專科專病的申報、評估〔考核〕工作。6織申報國家級及省級連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程并實施。7、負(fù)責(zé)接待相關(guān)學(xué)校來訪，接收、落實來院實習(xí)教育任務(wù)。做好學(xué)生在院的工作、學(xué)習(xí)和生活治理。8、負(fù)責(zé)各級學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報銷治理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?？平炭聘墒侣氊?zé)1化培訓(xùn)工作。2發(fā)。3、做好科教檔案的治理，保持完整、干凈、有序，做好教學(xué)、資料、設(shè)備器材的保管工作。45、按教學(xué)打算，組織實施有關(guān)教學(xué)工作，抓好臨床教學(xué)的日常生活治理工作?？平炭乒ぷ魅藛T職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院科教治理制度及上級主管部門的文件精神。做好各類科研工程申報、成果鑒定、科技獎申報等資料整理和上報工作。組織申報國家、省級連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程，做好資料收集上報核銷存檔等工作。組織實施住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和資格確定、注冊等工作。做好職工連續(xù)教育及學(xué)分治理工作，組織舉辦院級學(xué)術(shù)活動及催促、檢查科級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動的開展。做好年度承受進(jìn)修打算，辦理進(jìn)修人員離院手續(xù)，把握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)及出勤狀況。負(fù)責(zé)對各醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)實習(xí)生的實習(xí)治理及進(jìn)修生治理工作。教學(xué)治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、打算。2、評估，組織協(xié)調(diào)教學(xué)力氣，落實教學(xué)任務(wù)。3、爭論醫(yī)院教學(xué)中存在的問題，提出改進(jìn)措施，并催促檢查。教學(xué)辦工作職責(zé)1、擔(dān)當(dāng)大中專院校來院畢業(yè)實習(xí)生的帶教治理工作，制訂帶教打算，落實帶教任務(wù)。2學(xué)任務(wù)。3、有打算的培育一支寵愛臨床教學(xué)的師資隊伍，做到老、中、青三結(jié)合。4、添置必要的教學(xué)儀器設(shè)備，具有完備的教室，供給必要的實習(xí)生、進(jìn)修生住宿，符合教學(xué)醫(yī)院的相關(guān)配置。建立醫(yī)院教學(xué)科研檔案。5、認(rèn)真爭論教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)創(chuàng)。教研室工作職責(zé)1冊；2考核、考察、考試；3學(xué)活動中要表達(dá)素養(yǎng)教育，融合政治思想教育、教書育人。4、依據(jù)臨床教學(xué)工作的需要，制訂師資培訓(xùn)打算。5、治理好教研室的財產(chǎn)和物資、健全領(lǐng)用登記制度。教研室主任職責(zé)1、在教學(xué)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、實習(xí)帶教及科研工作。2、擬訂教研室所屬課程的教學(xué)打算，并制訂做好每學(xué)期及每年的工作打算總結(jié)。3、不斷加強(qiáng)教書育人、醫(yī)療育人、效勞育人的全員教學(xué)意識，以身作則，做好教學(xué)和教學(xué)治理工作。4、組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)根底扎實、教學(xué)方法好的教師任教。合理安排教師的醫(yī)、教、研工作，保證教學(xué)不受影響，講課教師應(yīng)相對固定。認(rèn)真組織審查教案和試講工作。5學(xué)質(zhì)量。視察下級醫(yī)生教學(xué)狀況〔月至少兩次。6〔。7、定期召開教研會議，爭論和解決教學(xué)工作中存在的問題，每學(xué)期至少兩次。8、有打算培育師資，使教學(xué)形成老、中、青結(jié)合的人才梯隊。并親自作示范性教學(xué)，每月至少一次〔可與日常工作結(jié)合。9、總結(jié)本科教學(xué)閱歷，提出合理化建議。組織撰寫教學(xué)論文和閱歷溝通。10、教研室副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。教研室秘書職責(zé)1作。2、擬訂畢業(yè)實習(xí)小講課打算及教學(xué)查房打算，報主任審批。3、認(rèn)真做好教研室活動記錄。4、隨時了解教學(xué)工作狀況，并準(zhǔn)時向主任匯報。5、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件的整理歸檔工作。6、幫助教研室主任安排好本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)與實習(xí)工作。教學(xué)干事職責(zé)1工作安排。2習(xí)大綱的完成狀況。3、負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生介紹本科狀況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、職責(zé)范圍并安排工作。4績和工作表現(xiàn)作出評語，并予評定實習(xí)成績。5、關(guān)心、疼惜學(xué)生，準(zhǔn)時了解實習(xí)生思想狀況，并負(fù)責(zé)做好實習(xí)生的考勤工作。6、負(fù)責(zé)科室小講課的組織安排及實施工作。7、完成教研室及科主任交辦的其他教學(xué)工作。帶教教師職責(zé)1、工作概要 通過言傳身教使實習(xí)生把握根本技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)及各科室的工作制度儀器的操作規(guī)程，修理保養(yǎng)。2、工作職責(zé)止放任自流和不用不教的傾向。療事故和過失。結(jié)合實際進(jìn)展床邊教學(xué)，留意培育實習(xí)生良好的職業(yè)道德。3、工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真帶教實習(xí)生，保證安全，無過失事故。實習(xí)生消滅過失，帶教教師與實習(xí)生共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4、工作要求 使實習(xí)人員為以后工作打下堅實根底。篇四：科教科工作制度與職責(zé)目錄科教科制度連續(xù)教育治理制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)治理制度科研治理制度進(jìn)修實習(xí)生治理制度住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度重點學(xué)科治理制度三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核治理制度科研成果轉(zhuǎn)化鼓舞制度鼓舞醫(yī)務(wù)人員參與科研工作的制度科教治理委員會職責(zé)科教科工作職責(zé)科教組長職責(zé)連續(xù)教育治理及督察委員會職責(zé)科研治理及督察委員會職責(zé)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、實習(xí)進(jìn)修生治理及督察委員會職責(zé)學(xué)術(shù)治理及督察委員會職責(zé)重點學(xué)科治理及督察委員會職責(zé)三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核治理委員會的職責(zé)-1-大同市一醫(yī)院科教科工作制度一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的科研工作及有關(guān)教學(xué)工作，制定科研與教學(xué)工作打算及有關(guān)制度，并組織實施。二、組織連續(xù)教育工程的申報，制定全院在職人員的連續(xù)教育制度，包括住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)組織實施。三、負(fù)責(zé)全院外出學(xué)習(xí)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)嘉獎制度的實施。四、組織科研立項、科研成果的鑒定及科技成果獎的申報及專利的申請，技術(shù)溝通、協(xié)作、轉(zhuǎn)化等事宜，負(fù)責(zé)藥臨床驗證的組織協(xié)調(diào)工作。五、負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的安排、使用和治理工作。六、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)會治理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)溝通活動。七、幫助院領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作相關(guān)職能科室做好重點學(xué)科申報、規(guī)劃和人才培育工作。八、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的治理工作。九、負(fù)責(zé)上述治理工作的檔案材料的收集、整理，并移交院檔案室歸檔保管。十、組織治理全院各級人才培育，住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)治理工作。十一、依據(jù)科研、教學(xué)、培訓(xùn)打算安排、組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估、總結(jié)，向院領(lǐng)導(dǎo)反響有關(guān)狀況，不斷提高工作質(zhì)量。-2-大同市一醫(yī)院連續(xù)教育治理制度一、科教科負(fù)責(zé)本院連續(xù)教育申報和組織學(xué)習(xí)工作。二、連續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)醫(yī)院效勞工作需要制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核打算并組織實施。三、各臨床科主任依據(jù)本科室業(yè)務(wù)狀況制定科室年度連續(xù)教育打算并報科教科備案。四、本院醫(yī)務(wù)人員必需認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院連續(xù)教育打算，學(xué)分完成狀況列入個人年終考核?！册t(yī)務(wù)人員每年必需按山西省衛(wèi)生廳要求完成連續(xù)教育學(xué)分，每年至少參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)3次，并將學(xué)分及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核作為晉升的一個必備條件。學(xué)問、技術(shù)、方法的特點依法標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)展組織治理。七、建立計算機(jī)治理的電子版連續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。八、連續(xù)教育的工程包括〔一〕國家、省、市、區(qū)公布的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程〔二〕院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房等工程〔三〕自學(xué)和其他形式工程〔四〕遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)連續(xù)教育等網(wǎng)上醫(yī)學(xué)教育工程。九、連續(xù)教育內(nèi)容〔一〕根底理論學(xué)問-3-〔二〕本專業(yè)技術(shù)學(xué)問〔三〕相關(guān)學(xué)科學(xué)問、現(xiàn)代治理學(xué)問等。十、連續(xù)教育形式〔一〕以科室為單位每月組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?！捕磕?0學(xué)術(shù)委員會評比優(yōu)秀論文，連續(xù)兩次獲優(yōu)秀論文者，同等條件下優(yōu)先晉升。十一、連續(xù)教育學(xué)分計算方法1、ⅰ類學(xué)分國家、省級連續(xù)教育工程及省部