優(yōu)秀競聘演講稿(一)（2篇）

優(yōu)秀競聘演講稿(一)尊敬的董?事長、各位?領(lǐng)導(dǎo)、廣大?職工：上?午（下午）?好。首先?感謝公司給?我這個(gè)平臺(tái)?，展示我個(gè)?人風(fēng)采、個(gè)?人才華，得?到鍛煉、走?向成熟的機(jī)?會(huì)，我競聘?的崗位是公?司副經(jīng)理職?位，也許有?人會(huì)問，你?能勝任嗎。?我會(huì)堅(jiān)定不?移，理直氣?壯的回答，?我能勝任，?因?yàn)槲覠釔?公交運(yùn)輸事?業(yè)，我有一?顆為公交事?業(yè)貢獻(xiàn)力量?，挑戰(zhàn)自我?、追求上進(jìn)?的雄心，我?將在崗位上?燃文明之火?，鑄奉獻(xiàn)楷?模。我叫?___，現(xiàn)?年___歲?，拉祜族，?高中文化，?___年_?__月__?_日進(jìn)入該?公司工作，?工作中能吃?苦耐勞，在?技能操作中?能善于探索?和研究總結(jié)?，業(yè)務(wù)上勤?學(xué)好問、精?益求精、追?求上進(jìn)，公?司領(lǐng)導(dǎo)安排?的事能積極?完成，當(dāng)然?，好的成績?已將過去，?從現(xiàn)在起不?斷創(chuàng)造成績?才是我每一?天嶄新的開?始和起點(diǎn)。?我身體素?質(zhì)較好，性?格和藹，有?一顆愛崗敬?業(yè)、樂于奉?獻(xiàn)、對(duì)事業(yè)?執(zhí)著追求的?信心和決心?，尊重上級(jí)?，團(tuán)結(jié)同事?能助人為樂?，并具有一?定的寫作基?礎(chǔ)和較強(qiáng)的?綜合協(xié)調(diào)能?力，踏踏實(shí)?實(shí)做人、勤?勤懇懇做事?是我生活工?作的宗旨。?遇事能冷靜?、勤思考、?勇于挑擔(dān)子?，敢于負(fù)責(zé)?任;進(jìn)入公?司近兩年來?，在公司正?確領(lǐng)導(dǎo)下、?在同事的大?力支持下，?通過多次參?加縣上各部?門的會(huì)議及?負(fù)責(zé)公司安?全生產(chǎn)管理?工作，也不?斷積累了如?何在管理層?中履行職責(zé)?的經(jīng)驗(yàn)，成?熟的腳步在?向我一步一?步邁進(jìn)，對(duì)?照“德、能?、勤、績”?領(lǐng)導(dǎo)層考核?標(biāo)準(zhǔn)，我完?全可以擔(dān)當(dāng)?和扮演我公?司副經(jīng)理崗?位角色，并?且能演好，?演出特色。?公交運(yùn)輸?工作的性質(zhì)?是公益與利?益相結(jié)合。?工作任務(wù)是?“安全生產(chǎn)?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”，工作特?點(diǎn)是“起早?貪黑，事情?雜，任務(wù)重?”。所以我?們的工作是?一項(xiàng)與普通?貨運(yùn)運(yùn)輸截?然不同，是?不能只顧開?車，不求服?務(wù)，是一項(xiàng)?使命性較強(qiáng)?的工作，所?以，完善管?理，健全制?度，是公司?一基本準(zhǔn)則?，駕駛?cè)藛T?思想作風(fēng)過?硬，___?紀(jì)律嚴(yán)密，?服務(wù)理念更?新，身體技?能優(yōu)良是我?們的基本標(biāo)?準(zhǔn)，只有具?備這些條件?，我們才能?履行好我們?的職責(zé)，才?能體現(xiàn)公交?運(yùn)輸效能和?戰(zhàn)斗力，才?能圓滿完成?全縣人民交?給我們的工?作任務(wù)?，F(xiàn)?在是經(jīng)濟(jì)高?速發(fā)展、人?財(cái)物和信息?大流通時(shí)代?，城鄉(xiāng)之間?、區(qū)域之間?接觸與交流?日益密切，?特別是私家?車逐增，加?之人民群眾?對(duì)公交車的?運(yùn)用認(rèn)識(shí)不?足，所以，?推進(jìn)公交運(yùn)?輸扎實(shí)、有?效、正規(guī)化?建設(shè)是當(dāng)前?對(duì)我公司發(fā)?展的必然要?求，我作為?一名公司職?員，就必須?充分認(rèn)識(shí)，?要怎樣做有?用的員，怎?樣增值自己?，我記得董?事長在會(huì)上?講過，良好?的心態(tài)是高?效工作的基?石;完善的?品格是和諧?工作的先節(jié)?條件，敬業(yè)?奉獻(xiàn)是優(yōu)秀?員工的職業(yè)?基準(zhǔn)，專業(yè)?技能是實(shí)現(xiàn)?價(jià)值的實(shí)力?;做好定位?才能熱愛自?己的崗位，?經(jīng)營職業(yè)生?涯是穩(wěn)步發(fā)?展的源動(dòng)力?，雖然我記?得不完整，?但我覺得幾?句話對(duì)我感?悟很深，記?憶猶新，確?實(shí)只有這樣?，我們才能?把每件事做?好，才能履?行好自己的?職責(zé)。我?如果能競聘?成為一名副?經(jīng)理，我會(huì)?努力學(xué)習(xí)公?交運(yùn)輸專業(yè)?知識(shí)，不斷?提高自身素?質(zhì)，工作中?做到身先士?卒，率先垂?范，生活中?廉潔自律，?勤儉持家，?尊重上級(jí)，?愛戴下級(jí)，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?服從分工，?做到政令暢?通，協(xié)調(diào)好?多方關(guān)系，?同時(shí)凝聚全?體員工，使?之成為團(tuán)結(jié)?、和諧、心?往一處想、?勁往一處使?，作風(fēng)過硬?、戰(zhàn)斗力強(qiáng)?的隊(duì)伍，并?按以下思路?開展工作：?1、嚴(yán)抓?員工思想作?風(fēng)建設(shè)堅(jiān)?持過硬的政?治紀(jì)律是隊(duì)?伍正規(guī)化建?設(shè)的前提和?保障，公交?運(yùn)輸是一支?紀(jì)律性嚴(yán)、?人性化強(qiáng)的?工作，每個(gè)?駕駛員必須?具備良好的?思想情操，?從我做起，?嚴(yán)格管理、?嚴(yán)明紀(jì)律、?才是打牢全?體員工認(rèn)真?履職的工作?基石。2?、管理制度?規(guī)范化俗?話說得好。?“家有家規(guī)?，國有國法?，沒有規(guī)矩?不成方圓”?，管理制度?是隊(duì)伍建設(shè)?的核心內(nèi)容?，要確保公?司工作的正?常運(yùn)行，就?必須一套行?之有效的制?度作為保障?，完善一系?列規(guī)章制度?，目的就是?把人管人變?為制度管人?，堅(jiān)持制度?管理隊(duì)伍，?規(guī)范公司職?工行為，不?斷推進(jìn)公司?的正規(guī)化建?設(shè)，努力提?高公司的政?治效益和經(jīng)?濟(jì)效益。?3、內(nèi)務(wù)管?理規(guī)范化?內(nèi)務(wù)規(guī)范化?工作應(yīng)以公?司辦公環(huán)境?衛(wèi)生，辦公?用品擺放，?來往顧客接?待等小事做?起，同時(shí)加?大員工言行?舉止、服務(wù)?質(zhì)量、車輛?報(bào)修報(bào)撿制?度，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高駕駛?cè)藛T?的安全意識(shí)?，使之達(dá)到?內(nèi)務(wù)安排合?理化，辦公?設(shè)施，著裝?儀表整潔化?，___處?理及時(shí)化，?制度落實(shí)規(guī)?范化，做到?行動(dòng)統(tǒng)一?、步調(diào)一致?，工作環(huán)境?優(yōu)美，工作?秩序良好，?成本投入減?少，工作效?益提高，事?故頻率降低?的工作局面?。綜合上?述，如我今?天的競聘成?功，我會(huì)在?副經(jīng)理崗位?上兢兢業(yè)業(yè)?履行我今天?的諾言，也?誠懇接受上?級(jí)和員工對(duì)?我監(jiān)督，若?競聘失敗，?我也不會(huì)氣?餒，我會(huì)一?如繼往地在?本職崗位上?奮發(fā)努力工?作，請(qǐng)大家?相信我，我?的信心和決?心是永恒的?。祝大家?身體健康、?工作順利，?謝謝大家。?優(yōu)秀競聘演講稿(一)（二）下午好?。我叫，今?年歲，是來?自急診科的?一名主管護(hù)?師，自學(xué)本?科學(xué)歷，學(xué)?士學(xué)位，1?9___年?參加工作，?2___年?由外院調(diào)入?中醫(yī)院，_?__年主動(dòng)?申請(qǐng)到急診?科工作，至?今已八個(gè)年?頭。在急診?科這樣一個(gè)?時(shí)間就是生?命，與死神?賽跑的前沿?陣地，在日?日夜夜的急?救工作中，?我得到了全?面的磨練和?考驗(yàn)，已經(jīng)?從當(dāng)年的一?只默默無聞?的丑小鴨成?長為急診科?的一名護(hù)理?主力軍，其?間傾注了科?主任、護(hù)士?長無數(shù)的心?血，也滲透?著急診科護(hù)?士姐妹們的?關(guān)心與支持?。今天我?懷著無比激?動(dòng)的心情來?到這演講臺(tái)?上參加急診?科副護(hù)士長?的競聘，我?演講的題目?是：心懷感?恩，勇往直?前。急診?科輸液室病?人多，急診?病人病情急?、重，這一?切要求急診?科護(hù)士必須?具備嫻熟的?操作技術(shù)和?超強(qiáng)的應(yīng)變?能力;于是?我苦練內(nèi)功?，積極學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?不僅練就了?過硬的靜脈?穿刺技術(shù)，?經(jīng)常被患兒?家屬點(diǎn)名打?針;還熟練?掌握了急診?急救技術(shù)，?參與科室的?重大搶救工?作，經(jīng)常加?班加點(diǎn)，隨?叫隨到。在?管理方面，?我還是護(hù)士?長的得力助?手，能主動(dòng)?幫助護(hù)士長?協(xié)調(diào)科室的?繁瑣事務(wù)，?能為科室的?工作出謀劃?策，深得護(hù)?士長及護(hù)理?姐妹的信任?。一份耕耘?一份收獲，?在護(hù)理部舉?行的三基理?論和操作比?賽中成績優(yōu)?秀，___?年受護(hù)理部?委派到__?_市兒童醫(yī)?院進(jìn)修小兒?頭皮針穿刺?技術(shù)，在省?衛(wèi)生廳急診?科專項(xiàng)檢查?中操作考核?得到專家組?的肯定和表?揚(yáng);___?、___年?被評(píng)為先進(jìn)?工作者;_?__年__?_月___?日新門診樓?輸液大廳正?式啟動(dòng)，原?急診中心進(jìn)?行了擴(kuò)建，?這對(duì)我們急?診科全體醫(yī)?護(hù)人員是機(jī)?遇更是挑戰(zhàn)?;___年?___月受?護(hù)理部委派?到___市?鼓樓醫(yī)院進(jìn)?修急診急救?護(hù)理，進(jìn)修?期間我認(rèn)真?學(xué)習(xí)先進(jìn)急?救技術(shù)，細(xì)?心鉆研管理?經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)略?了她們的新?職工培訓(xùn)和?___帶教?計(jì)劃，還有?幸參加了省?衛(wèi)生廳舉辦?的護(hù)士長管?理培訓(xùn)班在?鼓樓醫(yī)院為?期兩天的實(shí)?踐課程。?知不足而思?進(jìn)取，進(jìn)修?結(jié)束后我將?把我所學(xué)的?先進(jìn)護(hù)理理?念和急救技?術(shù)應(yīng)用到臨?床工作中去?。我知道?護(hù)士長工作?十分重要，?她既是護(hù)理?工作的管理?者，又是護(hù)?理工作的執(zhí)?行者，既是?指揮員，又?是戰(zhàn)斗員，?她的職責(zé)就?是帶領(lǐng)全科?護(hù)士圓滿的?完成院領(lǐng)導(dǎo)?交付的各項(xiàng)?任務(wù)。以優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)贏?得廣大患者?的滿意。我?也深知護(hù)士?長工作十分?辛苦，她們?像蠟燭一樣?燃燒自己，?照亮別人;?象竹一樣掏?空自己，甘?為人梯。正?是她們愛崗?敬業(yè)，無私?奉獻(xiàn)的精神?時(shí)刻影響者?我，也促使?我努力向她?們學(xué)習(xí)，向?她們靠攏。?參與這次競?聘，我愿在?求真務(wù)實(shí)中?認(rèn)識(shí)自己，?在積極進(jìn)取?中不斷追求?，在拼搏奉?獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)?值，在市場(chǎng)?競爭中完善?自己。一?、在護(hù)理部?主任的領(lǐng)導(dǎo)?和科主任的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，按照護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?制定工作計(jì)?劃，并__?_實(shí)施具體?工作，認(rèn)真?履行護(hù)士長?的職責(zé)和義?務(wù)。以“五?服務(wù)一提升?”為標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)禁生、冷?、硬、推，?實(shí)現(xiàn)護(hù)理服?務(wù)“零”投?訴。搶救室?逐步推行無?陪護(hù)護(hù)理，?出院后回訪?避免形式化?。優(yōu)化輸液?室工作程序?，減少患者?等待時(shí)間。?二、重點(diǎn)?管理護(hù)理安?全，杜絕護(hù)?理糾紛和護(hù)?理差錯(cuò)。開?展法律意識(shí)?教育，培養(yǎng)?慎獨(dú)精神。?嚴(yán)格遵守規(guī)?章制度及操?作規(guī)程，及?時(shí)完成各種?有效記錄，?加強(qiáng)新職工?培訓(xùn)及__?_帶教，把?好護(hù)理環(huán)節(jié)?質(zhì)量和終末?質(zhì)量關(guān)。?三、不斷加?強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)?患溝通，培?養(yǎng)愛傷觀念?，促進(jìn)有效?溝通，定期?征求各方意?見，及時(shí)采?取整改措施?揚(yáng)長避短，?積極調(diào)動(dòng)科?室人員工作?的主觀能動(dòng)?性，合理配?置人力資源?。四、培?養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)?，善于進(jìn)行?成本效益核?算。病人收?費(fèi)明細(xì)化，?增加收費(fèi)的?服務(wù)項(xiàng)目如?大力開展中?醫(yī)護(hù)理技術(shù)?操作，減少?不必要的開?支，特別注?意科室醫(yī)療?設(shè)備的保養(yǎng)