醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)三年實施方案

海豐中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)三年實施方案中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成局部，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)、展現(xiàn)和傳播的重要場有利于穩(wěn)固中醫(yī)為主的進展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、滿足寬闊人民群眾對中醫(yī)藥效勞的需求，為進一步推動醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)，特制訂《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，弘揚中華文化，以大力培育和提倡中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，以營造特色鮮亮、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氣氛為重點，以為寬闊百姓供給優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥效勞作為動身點和落腳點，不斷推動力求做到中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體進展規(guī)劃相連接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，價值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象達成有機統(tǒng)一。二、根本原則1、堅持“以人為本”的原則。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)的全局，樹立“大醫(yī)精誠”的思想，強化員工職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揚“仁、和、精、誠”的中醫(yī)文化精華，為中醫(yī)醫(yī)院的改革與進展奠定根底。2、堅持“突出特色”的原則。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體進展規(guī)劃相連接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一，使醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)充分表達醫(yī)院共性特征和文化特征。圍繞醫(yī)院進展規(guī)劃，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進科室建設(shè)、人才培育以及科學(xué)治理等各項內(nèi)涵建設(shè)工作水平的不斷提高。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實建設(shè)責(zé)任成立醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組四、建設(shè)內(nèi)容1、醫(yī)院核心價值體系建設(shè)醫(yī)院的核心價值體系是醫(yī)院精神理念、價值取向、道德觀念的總和，是醫(yī)院全體員工信奉和遵守的共同觀念。中醫(yī)藥文化的核心價值是中醫(yī)藥文化的靈魂，在醫(yī)院核心價值體系建設(shè)中充分表達中醫(yī)藥文化，是堅持以中醫(yī)為主的辦院方向，保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂，是改進醫(yī)院各方面工作，增加員工分散力的有效途徑，是提高醫(yī)院制造力和核心競爭力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和進展的根本保證。結(jié)合醫(yī)院自身特點，通過將中醫(yī)藥文化的核心價值融入醫(yī)院宗旨、進展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、院歌以及行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象等方面加以表達核心價值體系建設(shè)。2、醫(yī)院行為標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)行為標(biāo)準(zhǔn)是中醫(yī)藥文化在醫(yī)院的執(zhí)行方式，是保障醫(yī)院及其職工的行為遵循和表達中醫(yī)藥文化的主要手段。在完善醫(yī)院行為標(biāo)準(zhǔn)體系中充分表達中醫(yī)藥文化，是醫(yī)院加強文化建設(shè)的根本內(nèi)容，有利于堅持中醫(yī)為主的醫(yī)院進展方向，有利于在醫(yī)療效勞中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，有利于提高醫(yī)院全體員工的綜合素養(yǎng)。要求職工在診療效勞中充分表達中醫(yī)藥理論和技術(shù)方法的運用，留意中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮；在供給醫(yī)療效勞過程中，言語、舉止、衣著服飾、效勞態(tài)度等方面的行為準(zhǔn)則充分表達中醫(yī)藥文化的核心價值；在中醫(yī)教學(xué)傳承中，弘揚中醫(yī)尊師重教、教學(xué)相長的優(yōu)良傳統(tǒng)。3、醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展現(xiàn)與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。醫(yī)院在環(huán)境形象體系建設(shè)中，充分表達醫(yī)院宗旨、突出中醫(yī)藥文化特色前提下，不斷優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境形象建設(shè)，通過醫(yī)院的建筑外觀、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識等，使醫(yī)院的核心價值以溫馨的視覺形式得以表達。五、組織實施階段〔一〕第一年：1、核心價值建設(shè)通過由下而上的形式在全院職工中征集院訓(xùn)〔醫(yī)院精神〕及院歌歌詞。2、職工價值觀念培訓(xùn)、結(jié)合中層干部競聘，舉辦中層干部培訓(xùn)班，不斷提升醫(yī)院科學(xué)治理水平。、開展職工的行為禮儀培訓(xùn)、醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，落實引入“名醫(yī)講堂”等，留意培訓(xùn)形式的多樣性、趣味性，提高培訓(xùn)效果。3、職工行為標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、建章立制。修訂醫(yī)院各項規(guī)章制度，如“獎懲條例”等，并在修訂完善根底上編制《員工手冊》，將《員工手冊》作為重要內(nèi)容納入全員培訓(xùn)中。、樹立典型。在全體員工中開展醫(yī)院“五最正確”的先進典型評比表彰活動，立身邊標(biāo)桿，樹身邊典型，發(fā)揮先進的典范帶動作用。4、職工文化建設(shè)開展豐富多彩的文體活動，如游泳、羽毛球競賽。5、開展中醫(yī)主題活動、在廣泛征求職工意見的根底上，開拓職工文化園地，同時開展富有中醫(yī)特色的中醫(yī)文化主題活動，如在職工中開展中藥識別競賽等，在豐富職工生活同時凸顯醫(yī)院中醫(yī)文化理念。、探究、深入將“中醫(yī)治未病”理念與效勞融入安康治理工作。、借助多種平臺和手段，開展形式多樣的中醫(yī)安康宣教工作。、開展系列中醫(yī)進社區(qū)的醫(yī)療詢問與安康講座，發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)院在公共衛(wèi)生體系和醫(yī)療保健效勞中的作用。6、環(huán)境形象建設(shè)依據(jù)《國家中醫(yī)藥治理局關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)中醫(yī)醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》等有關(guān)文件的規(guī)定，圍繞醫(yī)院主色系，不斷完善、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院標(biāo)識。〔二〕其次年：1、進一步開展各類形式的職工培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素養(yǎng)，完善行為標(biāo)準(zhǔn)體系。2、借助協(xié)同辦公系統(tǒng)〔OA系統(tǒng)〕平臺，在職工中開展中醫(yī)文化爭論。3、加大中醫(yī)文化宣傳。通過櫥窗、版面等形式進一步科室特色和專家特長等。〔三〕第三年：1、將職工行為標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況納入目標(biāo)治理，制定考核指標(biāo)，嘉獎獎懲方法，落實考核結(jié)果。2、初步形成富含中醫(yī)藥文化特色的效勞文化和治理文化。3、完善醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)，堅持群眾化原則、實用性原則、共性化原則和審美性原則，充分表達醫(yī)院宗旨、突出中醫(yī)藥文化特色。六、建設(shè)要求醫(yī)院高度重視中醫(yī)藥文化建設(shè)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，納入年度工