2023年寧德福鼎市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
2023年寧德福鼎市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第2頁
2023年寧德福鼎市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第3頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE282023年寧德福鼎市人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.()以上公共就業(yè)服務機構建立綜合性服務場所,集中為勞動者和用人單位提供一站式就業(yè)服務,并承擔勞動保障行政部門安排的其他工作。A、地市級B、縣級C、省級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級答案:B解析:《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第三十一條規(guī)定,縣級以上公共就業(yè)服務機構建立綜合性服務場所,集中為勞動者和用人單位提供一站式就業(yè)服務,并承擔勞動保障行政部門安排的其他工作。故選B。2.不屬于《社會保險稽核辦法》規(guī)定的稽核方式是()。A、日常稽核B、重點稽核C、舉報稽核D、內部稽核答案:D解析:按照《社會保險稽核辦法》第8條規(guī)定,社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。故選D。3.按照現(xiàn)行規(guī)定,將面向個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款期限由最高不超過2年調整為最高不超過()。A、1年B、3年C、4年D、5年答案:B解析:《中國人民銀行財政部人力資源社會保障部關于實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(銀發(fā)〔2016〕202號)文件明確,面向個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款期限由目前的最高不超過2年調整為最高不超過3年。故選B。4.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿()年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。A、10B、15C、20D、25答案:B解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》第七條規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。故選B。5.《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,企業(yè)年金基金賬戶管理人應當在每季度結束后()日內向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶管理季度報告。A、30B、25C、20D、15答案:D解析:《企業(yè)年金基金管理辦法》第七十三條要求,賬戶管理人應當在每季度結束后15日內向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶管理季度報告。故選D。6.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿()周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。A、50B、55C、60D、65答案:C解析:根據《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。故選C。7.申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》二、基本標準條件:申報評審正高級職稱的人員,取得本系列相應專業(yè)副高級職稱,需在副高級崗位上從事相關工作5年及以上。故選D。8.國家設立國家(),記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案:C解析:國家設立國家功勛簿,記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。9.根據《國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》,不屬于“五證合一”登記制度改革范圍的是()。A、社會保險登記證B、工商營業(yè)執(zhí)照C、衛(wèi)生許可證D、統(tǒng)計登記證答案:C解析:國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知(國辦發(fā)〔2016〕53號)要求,在全面實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”登記制度改革的基礎上,再整合社會保險登記證和統(tǒng)計登記證,實現(xiàn)“五證合一、一照一碼”。故選C。10.《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷時,()應當采取措施使工傷職工得到及時救治。A、社會保險行政部門B、工會組織C、用人單位D、經辦機構答案:C解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。故選C。11.根據《工資支付暫行規(guī)定》,用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的()、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。A、地點、時間B、數額、時間C、數額、賬號D、數額、扣款答案:B解析:《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。故選B。12.近年來,全國社會保障卡發(fā)行和應用工作快速推進,社會保障卡已成為各級人力資源社會保障部門履行職責、提供基本公共服務的重要載體。全國社會保障卡應用工作的總目標可以概括為()。A、“三個全覆蓋”B、“三個100%”C、“一卡多用,全國通用”D、“發(fā)一張、用一張、用好一張”答案:C解析:《關于印發(fā)“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法的通知(人社部發(fā)〔2011〕47號)》第四條規(guī)定,社會保障卡按照“一卡多用,全國通用”的原則進行建設。各地發(fā)行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求,采用全國統(tǒng)一的標準規(guī)范,保證在全國范圍內使用。故選C。13.《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,職工連續(xù)工作滿()個月以上的,享受帶薪年休假。A、6B、12C、18D、24答案:B解析:《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。故選B。14.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的()高校畢業(yè)生,試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。A、畢業(yè)學年B、畢業(yè)年度C、離校1年內D、離校2年內答案:D解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第九條規(guī)定,對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生,試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。故選D。15.《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》所稱外商投資人才中介機構,是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內經()設立的人才中介機構。A、登記B、許可C、注冊D、登記、許可答案:D解析:《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》第二條規(guī)定,本規(guī)定所稱外商投資人才中介機構,是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內經登記、許可設立的人才中介機構。故選D。16.勞動保障監(jiān)察限期整改指令書、勞動保障行政處理決定書,勞動保障處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,勞動保障行政部門應當在()內將相關文書送達當事人。A、10日B、10個工作日C、7日D、7個工作日答案:C解析:根據《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十八條規(guī)定,勞動保障監(jiān)察限期整改指令書、勞動保障行政處理決定書,勞動保障處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,勞動保障行政部門應當在7日內將相關文書送達當事人。故選C。17.失業(yè)人員參加就業(yè)培訓的,按照有關規(guī)定享受政府()。A、教育津貼B、教育補貼C、培訓津貼D、培訓補貼答案:D解析:就業(yè)促進法第四十九條規(guī)定,地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能,增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓的,按照有關規(guī)定享受政府培訓補貼。故選D。18.以下選項中,可以直接申報高級職稱評審的人員是()。A、引進的海外高層次人才和急需緊缺人才B、長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才C、取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題,在經濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才D、高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位中經批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術人才答案:C解析:根據《職稱評審管理暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定,取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題,在經濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才,可以直接申報高級職稱評審。故選C。19.《國務院關于印發(fā)劃轉部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ芬?guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標,劃轉比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案:C解析:《國務院關于印發(fā)劃轉部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ返谌龡l第三款規(guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標,劃轉比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權的10%。故選C。20.《關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區(qū)提出一系列傾斜支持政策,包括提高深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準、提高深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準、放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領條件等,政策執(zhí)行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號)規(guī)定,文件中有關政策執(zhí)行期限截至2020年12月31日。故選A。21.《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認為需要生活護理的,其生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3個不同等級,支付標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()。A、80%;70%;60%B、70%;60%;50%C、60%;50%;40%D、50%;40%;30%答案:D解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故選D。22.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動()貧困人口增收脫貧。A、500萬B、100萬C、200萬D、300萬答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動300萬貧困人口增收脫貧。故選D。23.拒不支付一名勞動者()以上的勞動報酬且數額在五千至()以上的,應當認定為拒不支付勞動報酬罪規(guī)定的“數額較大”。A、一個月;三萬元B、三個月;二萬元C、三個月;五萬元D、六個月;十萬元答案:B解析:依據《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一規(guī)定的“數額較大”:(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千至二萬元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。故選B。24.屬于勞動人事爭議的群眾訴求,引導其走()途徑。A、行政復議B、勞動人事爭議調解仲裁C、政府信息公開D、舉報答案:B解析:《人力資源社會保障部關于通過法定途徑分類處理信訪投訴請求的意見》中規(guī)定,屬于勞動人事爭議的,引導其走勞動人事爭議調解仲裁途徑。故選B。25.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,職業(yè)中介機構變更名稱、住所、()等或者終止的,應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。A、法定代表人B、財務人員C、招聘專員D、行政專員答案:A解析:根據《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第五十一條規(guī)定,職業(yè)中介機構變更名稱、住所、法定代表人等或者終止的,應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。故選A。26.為做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中職工安置工作,對符合條件的失業(yè)人員,要及時納入()發(fā)放和社會救助范圍。A、最低生活保障金B(yǎng)、失業(yè)救濟金C、失業(yè)補償金D、失業(yè)保險金答案:D解析:《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等五部門關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中職工安置工作的通知》(人社部發(fā)〔2017〕24號)規(guī)定,對符合條件的失業(yè)人員,要及時納入失業(yè)保險金發(fā)放和社會救助范圍。故選D。27.生產實習課指導教師中級職稱名稱為()。A、三級實習指導教師B、二級實習指導教師C、一級實習指導教師D、高級實習指導教師答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》明確生產實習課指導教師員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為三級實習指導教師、二級實習指導教師、一級實習指導教師、高級實習指導教師、正高級實習指導教師。故選C。28.為落實快速發(fā)卡網點實現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋,2020年底前,每個地市的快速發(fā)卡網點應覆蓋本地區(qū)全部社??ê献縻y行,每個區(qū)縣至少設立()個快速發(fā)卡網點。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕79號)明確提出,2020年底,每個地市的快速發(fā)卡網點覆蓋本地區(qū)全部社??ê献縻y行,每個區(qū)縣至少設立2個快速發(fā)卡網點。故選B。29.下列不符合減證便民,優(yōu)化服務要求的是()。A、可通過書面告知承諾方式辦理的,不再要求提交證明材料B、政府部門間可以核查的,不再要求提交證明材料C、法定證照并不增加辦事人負擔,可要求提供D、能夠網絡核驗的,不再要求提交證明材料答案:C解析:根據證明事項清理工作的原則和要求,法定證照屬于證明材料,如可通過網絡核驗、部門核查等方式辦理,或能被其他材料涵蓋替代的,也應取消。故選C。30.勞動者年滿()周歲,有勞動能力且有就業(yè)愿望的,可憑本人身份證件,通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。A、18B、16C、20D、15答案:B解析:《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六條規(guī)定,勞動者依法享有自主擇業(yè)的權利。勞動者年滿16周歲,有勞動能力且有就業(yè)愿望的,可憑本人身份證件,通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。故選B。二、多選題1.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予()。A、警告B、責令限期改正C、可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準處以罰款D、可以按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款答案:ABC解析:根據《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。故選ABC。2.根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,仲裁庭根據當事人的申請對追索()的案件,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。A、勞動報酬B、經濟補償C、賠償金D、工傷醫(yī)療費答案:ABCD解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十一條規(guī)定,仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。故選ABCD。3.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據()、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。A、個人累計繳費年限B、繳費工資C、當地職工平均工資D、個人賬戶金額答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》中第十五條第二款規(guī)定:基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。故選ABCD。4.根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》,各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現(xiàn)場服務B、語音服務C、視頻服務D、網絡服務答案:ABCD解析:《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》提出:各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象,包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業(yè)人群、失業(yè)人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現(xiàn)場服務、語音服務、視頻服務和網絡服務等。故選ABCD。5.社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故進行調查核實,()以及有關部門應當予以協(xié)助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫(yī)療機構答案:ABCD解析:《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。故選ABCD。6.用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據生產需要自行確定答案:ABC解析:根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。7.《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》規(guī)定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給(),以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案:CD解析:《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局,以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策。故選CD。8.鼓勵海外留學人員在國內()、工程技術研究中心及各類企業(yè)、事業(yè)單位受聘兼任專業(yè)技術職務、顧問或名譽職務。A、高校B、科研院所C、政府部門D、國家重點(開放)實驗室答案:ABD解析:人事部教育部科技部公安部財政部關于印發(fā)《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》的通知(人發(fā)〔2001〕49號)規(guī)定,鼓勵海外留學人員在國內高校、科研院所、國家重點(開放)實驗室、工程技術研究中心及各類企業(yè)、事業(yè)單位受聘兼任專業(yè)技術職務、顧問或名譽職務。故選ABD。9.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,2020年前,要建成()的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。A、公平B、統(tǒng)一C、規(guī)范D、分層次答案:ABC解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,2020年前,要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。故選ABC。10.基本養(yǎng)老保險基金包括()等。A、投資及利息收益B、參保單位繳費C、參保人員繳費D、各級財政補助答案:ABCD解析:按照我國目前政策,基本養(yǎng)老保險基金包括參保單位繳費、參保人員繳費、各級財政補助和投資及利息收益等。故選ABCD。11.以下()情形導致拖欠農民工工資,由住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責督辦。A、違法發(fā)包B、轉包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農民工工資支付條例》第七條第二款規(guī)定,住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任,督辦因違法發(fā)包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。故選ABD。12.在中國境內依法注冊或者登記的()等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應當依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。A、企業(yè)、事業(yè)單位B、社會團體、民辦非企業(yè)單位C、基金會D、律師事務所、會計師事務所答案:ABCD解析:《在中國境內就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規(guī)定,在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應當依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。故選ABCD。13.根據《職工帶薪年休假條例》,()、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。A、機關B、團體C、企業(yè)D、事業(yè)單位答案:ABCD解析:《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定,機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。故選ABCD。14.屬于中止審理的案件的是()。A、勞動者一方當事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加仲裁的B、用人單位終止,尚未確定權利義務承繼者的C、一方當事人因不可抗拒的事由,不能參加仲裁的D、案件處理需要等待工傷認定、傷殘等級鑒定以及其他鑒定結論的答案:ABCD解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十七條之規(guī)定,第四十七條有下列情形之一的,經仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負責人批準,可以中止案件審理,并書面通知當事人:(一)勞動者一方當事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加仲裁的;(二)勞動者一方當事人喪失民事行為能力,尚未確定法定代理人參加仲裁的;(三)用人單位終止,尚未確定權利義務承繼者的;(四)一方當事人因不可抗拒的事由,不能參加仲裁的;(五)案件審理需要以其他案件的審理結果為依據,且其他案件尚未審結的;(六)案件處理需要等待工傷認定、傷殘等級鑒定以及其他鑒定結論的;(七)其他應當中止仲裁審理的情形。故選ABCD。15.處理()爭議案件,應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員。A、十人以上并有共同請求的爭議案件B、履行集體合同發(fā)生的爭議案件C、有重大影響或者疑難復雜的爭議案件D、仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件答案:ABCD解析:根據《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第十三條規(guī)定,第十三條處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員:(一)十人以上并有共同請求的爭議案件;(二)履行集體合同發(fā)生的爭議案件;(三)有重大影響或者疑難復雜的爭議案件;(四)仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件。故選ABCD。三、判斷題1.《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》規(guī)定,參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)<城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號)規(guī)定,參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。故錯誤。2.中止審理的情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。()答案:正確解析:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十七條規(guī)定,中止審理的情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。故正確。3.縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。()答案:正確解析:根據《勞動保障監(jiān)察條例》第四條第一款,縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。故正確。4.《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定,職業(yè)年金代理人可選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人。()答案:錯誤解析:依據《關于印發(fā)〈職業(yè)年金基金管理暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕92號)第十五條規(guī)定,職業(yè)年金受托人應當履行選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人的職責。故錯誤。5.《關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,改革前參加地方原有機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員,在轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時,也應轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》中第一條第六款規(guī)定,改革前參加地方原有機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員,在轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時,不轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。故錯誤。6.技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼政策。()答案:正確解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)規(guī)定,技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼政策。故正確。7.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金實行以支定收,當年籌集的資金全部撥付地方。()答案:錯誤解析:《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金全部撥付地方。故錯誤。8.依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本單位經營狀況向工傷職工支付費用。()答案:錯誤解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故錯誤。9.對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論