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信息中心競聘演講稿(三)尊敬?的各位領導?:大家早?上好。今?天,我能夠?參加這次競?聘,感到無?比的榮幸。?首先我衷心?的感謝公司?領導給予我?展示自我的?舞臺和施展?才華的機會?。這些年,?公司非常重?視人才的培?養(yǎng),自從上?班以來,我?享受過購房?補貼、人才?津貼以及去?北航讀項目?管理、工業(yè)?工程研究生?等福利,我?時刻不敢忘?記公司的栽?培,不敢忘?記領導的諄?諄教誨,我?將會以優(yōu)異?的成績回報?公司。所以?我很珍惜這?次提高自己?、鍛煉自己?的機會,勇?敢地走__?_來,參加?競聘。我?叫___,?現(xiàn)年___?歲,___?年畢業(yè)于_?__航空航?天大學計算?機科學與技?術系,__?_月份畢業(yè)?,進公司模?具分廠實習?,在分廠感?受了大干的?熱潮和無私?奉獻的精神?。___年?___月調?信息中心工?作,先后在?網絡室和信?息室工作,?參與并負責?兩個科室的?主要工作。?在工作中我?能夠做到愛?崗敬業(yè),積?極進取、刻?苦鉆研、團?結同事,并?能夠很圓滿?地完成領導?交給我的各?項工作任務?。我所競?聘的職位是?:信息中心?副主任職務?各位領導?,同事們我?競聘這一職?位的優(yōu)勢有?如下五點:?一、有過?硬的綜合素?質。我從小?到大都是尖?優(yōu)生,班干?部,高考以?優(yōu)異成績考?上___航?空航天大學?,畢業(yè)后加?盟高速發(fā)展?的安大公司?,在做好本?職工作的同?時,還因為?本人性格開?朗,處理問?題能力較強?,先后擔任?過單位團支?部委員,團?支部書記、?團委委員,?工會支會委?員和支會主?席。不積跬?步,無以至?千里,不積?小流,無以?成--__?_海,只有?靠平時的點?點滴滴的積?累,夯實基?礎,才會有?扎實的綜合?素質。在成?長的過程中?,我具備了?一個優(yōu)秀的?中層領導所?必備技能,?如:堅強的?領導能力、?培養(yǎng)員工的?能力、非凡?的溝通技巧?、良好的人?際交往能力?、處理壓力?和解決問題?的能力以及?管理實踐的?技能。二?、有較強專?業(yè)技術能力?。由于我所?學的是計算?機科學與技?術專業(yè),在?學校得到了?系統(tǒng)全面的?教育,關于?計算機系統(tǒng)?結構、操作?系統(tǒng)原理、?數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)?原理、通訊?管理、網絡?管理和ja?va語言程?序設計等專?業(yè)方面知識?在工作中都?有得到應用?。工作期間?,三、有?較強的__?_能力、團?結協(xié)作能力?。這些年信?息化工作成?果碩果累累?,除了這只?優(yōu)秀的團隊?外,掌握著?信息化方向?舵的肖主任?作用尤其突?出,方向比?努力更重要?,扎實的_?__能力、?團結協(xié)作能?力更會使得?事半功倍。?這些事我一?直耳濡目染?,所以我負?責的項目,?都會嚴格按?照項目的生?命周期,項?目計劃與控?制來管理,?項目生命周?期包括識別?需求、提出?解決方案以?及項目實施?,項目計劃?與控制包括?計劃、進度?安排、進度?控制、資源?配置,以及?成本計劃與?績效。人員?是項目成功?的關鍵,我?主要是通過?人員溝通、?有效聆聽、?會議和報告?形式來解決?溝通問題,?消除分歧,?使目標達成?一致,共同?完成。當然?團委工作、?工會工作也?給我提供了?鍛煉的平臺?,我經常是?以身作則,?首先起到示?范作用,然?后積極的_?__,不管?是團委__?_的詩歌朗?誦比賽、攝?影大賽,還?是工會__?_的廣場文?化周等活動?,我們支部?都是踴躍參?與,并取得?一定成績。?四、有較?強的開拓創(chuàng)?新能力。不?論對于整個?公司還是技?術系統(tǒng)都需?要不斷創(chuàng)新?才能夠不斷?的進步,我?從工作以來?就一直督促?自己把創(chuàng)新?放在工作的?首位,不固?守成規(guī)。我?有一套自己?的方___?,我覺得我?自己的方_?__就是創(chuàng)?新的一部分?。創(chuàng)新就是?在日常工作?中多思考、?勤翻書,創(chuàng)?新不是憑空?想象,是通?過理論知識?積累和不?斷思考產生?的新思路、?新想法。而?且我覺得將?信息技術、?自動化技術?、現(xiàn)代管理?技術與制造?技術相結合?,必然會帶?動產品設計?方法和工具?的創(chuàng)新,企?業(yè)管理模式?的創(chuàng)新,企?業(yè)間協(xié)作關?系的創(chuàng)新,?實現(xiàn)產品設?計制造和企?業(yè)管理的信?息化,生產?過程控制的?智能化,制?造裝備的數(shù)?控化,咨詢?服務的網絡?化,可以全?面提升公司?在行業(yè)內的?核心競爭力?。五、有?較好的年齡?優(yōu)勢。我今?年___歲?,人生正當?而立,身體?健康,精力?旺盛。這使?我能夠以飽?滿的熱情、?高昂的士氣?、旺盛的精?力、健壯的?體魄在信息?中心這一陣?地上尋找最?佳位置,扮?演最佳角色?,創(chuàng)造最佳?效應。假?如我能在此?次競爭中脫?穎而出走上?領導崗位,?我一定不負?眾望,在公?司、部門領?導和同事們?的支持下,?努力學習,?開拓進取,?解放思想,?大膽創(chuàng)新。?因此我打算?從以下幾個?方面來開展?工作:一?、加強信息?化建設。?我會嚴格劃?執(zhí)行。首先?加強管理現(xiàn)?有的信息系?統(tǒng),使其發(fā)?揮最大功用?,例如er?p系統(tǒng)、數(shù)?字檔案管理?系統(tǒng)等,然?后加快各信?息系統(tǒng)的集?成,避免信?息孤島,例?如erp與?capp、?mes、知?識庫等系統(tǒng)?的集成。最?后是按公司?發(fā)展戰(zhàn)略需?要,引進新?的信息系統(tǒng)?,例如備份?系統(tǒng)等。?信息化建設?,我有幾點?自己的看法?、見解,有?說的不對的?地方,希望?領導批評指?正。①重視?論證項目的?可行性、可?靠性、可執(zhí)?行性,加強?與信息化項?目使用單位?的溝通。肖?主任常說:?“使用單位?提出的信息?化項目實施?起來都比較?順利?!蔽?覺得有效的?溝通和可行?性的論證是?信息化項目?得以順利完?成的保障。?②方案的比?較與選擇,?方案的優(yōu)化?與改進。通?過對各種可?以達到某種?預定目的的?技術方案,?措施的經濟?效果進行計?算、分析、?比較和評價?,進而選擇?出技術上、?經濟上合理?的最優(yōu)方案?。③項目的?風險分析與?決策。成功?與不成功的?人最大的差?別就是,成?功的人能發(fā)?生不確定因?素時做出正?確的決策。?④加強管理?咨詢。離散?制造業(yè)的管?理咨詢側重?點在于管理?、流程、工?藝路線等方?面,與軟件?結合較深,?目的是要對?企業(yè)的內部?筋骨做手術?,使之更適?合現(xiàn)代的信?息化管理,?從而使企業(yè)?各部分__?_完成強化?改造,緊密?的和現(xiàn)有或?者未來軟件?系統(tǒng)結合起?來。⑤管理?系統(tǒng)與信息?系統(tǒng)的匹配?。衡量信息?系統(tǒng)優(yōu)劣的?關鍵是考察?其對企業(yè)管?理的支撐能?力和促進作?用,即有效?性。因此,?信息系統(tǒng)建?設中不要盲?目求新。?三、加強信?息化隊伍建?設,提高全?員信息化水?平。要將?人才培養(yǎng)與?推進信息化?結合起來,?制訂企業(yè)全?員信息化培?訓計劃,根?據(jù)需要采用?請進來與走?出去培訓相?結合的方法?,分層次、?分階段、分?系統(tǒng)地對企?業(yè)領導、管?理人員、技?術人員和使?用人員進行?信息化培訓?,不斷提高?企業(yè)對信息?化的認識和?應用水平,?加強信息化?的推動力和?執(zhí)行力。信?息中心今年?得到公司學?習型___?先進單位的?殊榮,我將?一如既往的?做好這項工?作,并在全?公司做到示?范作用。?四、加強兄?弟單位的交?流充分借?鑒兄弟單位?信息化工作?的成功經驗?,取其精華?去其糟粕,?以科學發(fā)展?觀為指導,?科學統(tǒng)籌,?全面規(guī)劃公?司信息化工?程,著眼未?來、開拓創(chuàng)?新,充分發(fā)?揮信息化在?公司發(fā)展中?的支撐作用?。五、完?善管理和績?效考核制度?東方人相?信,人之初?,性本善,?西方人的觀?念是正好相?反,他們相?信只有完?善的管理制?度才能管制?

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