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第5頁共5頁2023年?9月工人個?人工作總結(jié)?一安全生?產(chǎn)工作:?1,加強(qiáng)特?種設(shè)備使用?、管理培訓(xùn)?,操作手基?本上掌握了?運(yùn)行原理,?也簡單調(diào)試?維修,也應(yīng)?急預(yù)防措施?。油炸鍋,?鍋爐,殺菌?鍋基本落實(shí)?到人。加大?特種設(shè)備的?巡檢力度,?車間主任必?須一日三檢?。2,整?改不合理生?產(chǎn)流程,減?少半成品在?流水線停留?時間,避免?了物理,微?生物污染,?同時提高了?生產(chǎn)效率。?現(xiàn)在生產(chǎn)周?期從原來的?___小時?縮短到__?_小時。?3,精細(xì)科?學(xué)管理,從?年初制定科?學(xué)精細(xì)管理?,到逐步實(shí)?施,車間設(shè)?備,產(chǎn)品出?現(xiàn)異常情況?能夠及時,?快速解決,?短時間不能?解決的也能?很快上報(bào)到?中高層,極?大減少了半?成品不合格?率,并半成?品能夠及時?分離分類處?理,減少了?工廠的損失?,也提高的?成品合格率?。4,加?強(qiáng)員工的培?訓(xùn)。本年度?由生產(chǎn)部,?品管部等多?部聯(lián)合__?_管理者、?員工培訓(xùn),?增強(qiáng)員工的?質(zhì)量意識,?節(jié)約意識。?同時不同崗?位做不同的?崗位培訓(xùn),?讓員工熟練?,科學(xué)操作?設(shè)備。5?,___學(xué)?習(xí)消防知識?,遇到__?_的處理方?法和逃生技?能。第一?,領(lǐng)導(dǎo)對我?信任。自?從老師任命?我為調(diào)漆室?主管,他就?一直信任著?我,放手讓?我自由地進(jìn)?行相應(yīng)的管?理工作。當(dāng)?我出錯的時?候,他并不?是嚴(yán)厲地批?評我,而是?耐心地對我?進(jìn)行指導(dǎo)。?俗話說,滴?水之恩,當(dāng)?以涌泉相報(bào)?。為了感謝?老師對我的?知遇之恩,?從我主持管?理工作那天?起,我就不?敢有一絲的?松懈和半點(diǎn)?的懶惰,生?怕把工作做?差了,辜負(fù)?老師對我的?期望。因?yàn)?作為一個高?素質(zhì)高水平?的管理人員?,不但需要?具備豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和?強(qiáng)勁的工作?能力,同時?,還必須豐?沛的管理知?識和強(qiáng)烈的?責(zé)任意識,?所以,在工?作之余,我?擠出時間讀?了很多管理?方面的書籍?,從中學(xué)到?了大量優(yōu)秀?的理論知識?,極大提高?了我的管理?水平。第?二,下屬跟?我配合。?我明白,作?為調(diào)漆室主?管,我只有?與我的下屬?把關(guān)系搞好?,讓他們從?心里真正地?信服我,才?能夠使他們?聽從我的指?揮,密切地?與我配合,?共同把工作?做好。通過?我的真心對?待和誠心溝?通,無論是?在工作中,?還是在生活?中,我和調(diào)?漆室的所有?人員都形成?了兄弟般的?友誼。在此?基礎(chǔ)上,我?對他們進(jìn)行?了明確的分?工,我覺得?只有明確責(zé)?任,才能使?所有人員各?司其職,就?算出現(xiàn)特殊?情況,也不?會出現(xiàn)手忙?腳亂、互相?推卸的情況?。當(dāng)然,有?分必有合,?分合必須正?確結(jié)合,只?有這樣,才?能夠更有效?、更迅捷地?做好工作。?目前,在我?們調(diào)漆室,?他們幾個人?從事的事情?主要屬于“?分”,而作?為主管,我?從事的是“?合”,我根?據(jù)他們每個?人的能力和?特長,把他?們分配到最?適合他們的?工作細(xì)節(jié)上?,然后通過?我的調(diào)配,?使他們密切?合作,和諧?運(yùn)作,從而?,在整體上?實(shí)現(xiàn)調(diào)漆室?工作環(huán)境的?改善、工作?效率的提高?和工作成績?的進(jìn)步。?第三,同事?與我協(xié)作。?調(diào)漆室作?為整個企業(yè)?的一個重要?組成部分,?可以說,調(diào)?漆室的運(yùn)行?狀況直接關(guān)?系到整個企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)效?益。站在企?業(yè)的高度上?去看,作為?調(diào)漆室主管?,我不但要?培養(yǎng)調(diào)漆室?所有人員的?團(tuán)隊(duì)精神,?而且要培養(yǎng)?調(diào)漆室與其?它各個生產(chǎn)?部門所有工?作人員之間?的團(tuán)隊(duì)精神?。以前,我?曾經(jīng)和某些?帶班之間存?在著淡漠的?隔閡,不管?具體錯誤在?誰的身上,?這種情況都?在一定程度?上影響了生?產(chǎn)的進(jìn)行和?公司的發(fā)展?。今年,我?首先自我反?省,找到自?身的缺點(diǎn),?然后努力改?正,用積極?的態(tài)度和真?誠的心意改?善和那些曾?經(jīng)與我合作?不怎么協(xié)調(diào)?的帶班的關(guān)?系。在那些?親如兄弟的?帶班的幫助?和配合下,?我的管理工?作開展的十?分順利。?在我們調(diào)漆?室取得的所?有成績中,?我最滿意的?就是對那些?廢漆的變廢?為寶的利用?。我剛接?手調(diào)漆室管?理的時候,?調(diào)漆室里到?處散亂地?cái)[?放著沉積已?久的廢漆,?總量達(dá)到所?有油漆的三?分之二左右?。到目前為?止,經(jīng)過我?的整治利用?,大部分都?被合理重新?利用,除此?之外,在工?作的過程中?,我盡力把?油漆的損耗?降到了最低?限度,我沒?來之前,調(diào)?漆室的調(diào)漆?方法存在著?明顯的缺點(diǎn)?,那就是在?調(diào)漆的過程?中使用柴油?,這樣做的?直接后果就?是造成那些?沒有用完的?油漆成為廢?漆,這樣在?浪費(fèi)油漆的?同時,無形?之中增加了?產(chǎn)品的成本?,進(jìn)一步影?響到我們企?業(yè)產(chǎn)品的市?場競爭力和?市場占有率?。為了改變?這種不利的?現(xiàn)狀,我采?取了新的調(diào)?漆方法,調(diào)?漆的時候不?再使用柴油?,雖然如此?,調(diào)出來的?油漆性能一?點(diǎn)也不差于?使用柴油的?油漆。單是?油漆這一項(xiàng)?,我一年就?可以給廠方?節(jié)約數(shù)萬元?的成本投入?。雖然說?,今年我們?調(diào)漆室取得?了很大的進(jìn)?步,但是由?于某些原因?,工作中也?曾出現(xiàn)過一?些差錯,這?些是值得我?們反思的。?我當(dāng)了這?么長時間的?主管,對于?調(diào)漆室的管?理工作,早?已從磨合期?、適應(yīng)期走?到了如今能?夠嫻熟管理?的時期???是,我們調(diào)?漆室的有些?人員還處于?學(xué)徒階段,?還有一些人?員是今年新?招的,互相?之間的感情?還需要進(jìn)一?步的培養(yǎng),?互相之間的?合作也需要?進(jìn)一步的加?深,毫無疑?問,這種狀?況在一定時?期內(nèi)在一定?程度上還是?制約了我們?工作的進(jìn)展?。老師曾?經(jīng)說過我今?年好像沒有?去年努力了?,在此,我?把我的初衷?說明一下,?希望老師能?夠理解。有?目共睹,我?們企業(yè)最近?幾年一直保?持著強(qiáng)勁的?發(fā)展勢頭,?流水線和員?工數(shù)量明顯?增多,企業(yè)?規(guī)模日益擴(kuò)?大,企業(yè)力?量日益強(qiáng)大?,最近又打?算開分廠。?俗話說:養(yǎng)?兵千日,用?兵一時???慮到企業(yè)的?人才需求,?我打算最近?先把胡健標(biāo)?、鄭海洲兩?個人培養(yǎng)起?來,通過放?手讓他們調(diào)?漆,使他們?兩個人在實(shí)?踐中熟練掌?握各種油漆?的調(diào)配技術(shù)?。畢竟,有?備無患。至?于今年新來?的黃鵬__?_曉亞兩個?人,因?yàn)樗?們兩個人從?事過十幾年?的調(diào)漆工作?,所以我把?他們安排到?了打樣品的?工作崗位上?。樣品作為?企業(yè)向客戶?展示的物件?,它的質(zhì)量?好差直接關(guān)?系到企業(yè)的?業(yè)務(wù)往來,?只有好的樣?品,才能夠?獲得客戶的?認(rèn)可和信賴?,使客戶更?加愿意與我?們企業(yè)建立?業(yè)務(wù)來往關(guān)?系,從而擴(kuò)?大正一鞋材?的市場占有?率。我們調(diào)?漆室的具體?工作安排如?下:調(diào)漆?:__樣?品:__?打漆:__?送樣品的?人以前反應(yīng)?過我們調(diào)漆?室打樣品的?速度慢的問?題?,F(xiàn)在我?解釋一下,?造成打樣品?速度慢的主?要原因是因?為貼膠帶不?及時。至于?如何改善,?我有一個可?行的建議向?廠方提出,?希望能夠得?到支持。我?提議廠方能?夠?yàn)槲覀冋{(diào)?漆室專門安?排一個女員?工專門負(fù)責(zé)?給樣品貼膠?帶,當(dāng)然,?為了減少人?力資源浪費(fèi)?,她空閑的?時候可以到?車間去工作?。不過,她?必須隸屬于?調(diào)漆室,從?而保證能夠?隨叫隨到。?如果她屬于?流水線的帶?班管理,我?擔(dān)心到時候?會發(fā)生工作?上的沖突,?從而帶來不?必要的麻煩?。雖然說?,今年我們?調(diào)漆室在我?的管理帶領(lǐng)?下取得了可?喜的成績,?我依然不能?夠驕傲。俗?話說:月滿?則虧,水滿?則溢。我覺?得無論什么?時候,我都?應(yīng)該保持謙?虛謹(jǐn)慎,戒?驕戒躁的工?作作風(fēng),畢?竟,學(xué)無止?境。同時,?作為主管,?我需要繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)不怕吃?苦受累的精?神,在工作?中身體力行?,為我們調(diào)?漆室的所有?員工做出一?個良好的榜?樣,促使他?們在以后的?工作中更加?盡心盡責(zé)地?努力,使我?們調(diào)漆室在?下一個年度?里取得更加?突出的成績?。個人工?作總結(jié)范文?為切實(shí)做?好“兩會”?期間新聞宣?傳、輿論引?導(dǎo)和___?應(yīng)對工作,?快速妥善處?置涉法網(wǎng)絡(luò)?___,為?“兩會”召?開營造良好?輿論環(huán)境,?日前,__?法院制定網(wǎng)?絡(luò)___應(yīng)?對預(yù)案,積?極做好“兩?會”期間網(wǎng)?絡(luò)___應(yīng)?對工作。?一是加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo)。?成立以黨組?書記、院長?為組長的網(wǎng)?絡(luò)___領(lǐng)?導(dǎo)小組,領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)?辦公室,負(fù)?責(zé)網(wǎng)絡(luò)__?_處置和日?常管理工作?。二是進(jìn)?行全面排查?。各承辦人?對所辦理的?可能引發(fā)_?__的案件?進(jìn)行逐一排?查,及時掌?握___隱?患,提前做?好宣傳解釋?工作,防止?事件被網(wǎng)絡(luò)?熱炒升級;?對于重大_?__要立即?向院領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)告。?三是做好_?__監(jiān)測。?安排專人每?天至少瀏覽?一次門戶網(wǎng)?站和互聯(lián)網(wǎng)?,密切__

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