2023年汽車(chē)制造員個(gè)人總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?汽車(chē)制造員?個(gè)人總結(jié)?__年上半?年是公司穩(wěn)?步騰飛的半?年，也是取?得巨大成績(jī)?的半年，是?令人鼓舞和?欣慰的半年?。在下半年?中，隨著淡?季的來(lái)臨，?產(chǎn)量出現(xiàn)下?滑，也受到?了來(lái)自全球?性金融危機(jī)?的影響，也?成了公司的?一個(gè)“冬天?”。那么，?我們現(xiàn)在要?做的就是儲(chǔ)?備能量，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)技能?，我作為_(kāi)?_專用車(chē)有?限公司的一?員，本著以?積極主動(dòng)、?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度，?做好工作。?一年中工作?總結(jié)如下：?一、思想?態(tài)度方面。?從事統(tǒng)計(jì)?工作以來(lái),?在工作中我?學(xué)到了很多?知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?。統(tǒng)計(jì)工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)陌生的?工作，我由?不懂到懂，?由膚淺到深?入，由難到?易，可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)程是?艱辛而美麗?的。從工作?中我所得到?和領(lǐng)悟的也?很多。這可?以說(shuō)對(duì)我以?后的人生旅?途都有很大?的影響和幫?助，也算我?人生的一次?不小的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨越。?所以自已也?更珍惜這個(gè)?難能可貴的?機(jī)會(huì)。我想?無(wú)論開(kāi)始從?事何種工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)都?是一種挑戰(zhàn)?,也是一種?磨練。做統(tǒng)?計(jì)半年多以?來(lái)在工作中?不斷的磨練?了我的意志?,同時(shí)增加?了我對(duì)困難?的征服欲,?實(shí)現(xiàn)了我的?人生價(jià)值。?我想無(wú)論我?做什么都會(huì)?干一行愛(ài)一?行。既然我?從事了這份?工作，就要?愛(ài)崗敬業(yè)，?盡職盡責(zé)的?去認(rèn)真完成?我的工作。?二、認(rèn)識(shí)?工作的重要?性、責(zé)任性?，立足本職?工作。統(tǒng)?計(jì)這份工作?要求我。(?首先)要敬?業(yè)。要用積?極的態(tài)度全?身心的投入?工作，即然?選擇了這個(gè)?職業(yè)，選擇?了這個(gè)崗位?，就要全力?以赴，盡職?盡責(zé)地去完?成。(二?是)要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工作?。在工作中?要嚴(yán)格要求?自已做到一?絲不茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一項(xiàng)細(xì)致?的工作，它?的要求很?chē)?yán)?格,它要求?我必須認(rèn)真?、細(xì)致。要?做到統(tǒng)計(jì)的?產(chǎn)量、計(jì)算?工時(shí)一定要?準(zhǔn)確無(wú)誤,?否則將給公?司帶來(lái)一定?的損失，所?以，必須要?認(rèn)真,仔細(xì)?無(wú)差錯(cuò)。這?就要求我們?在做其它工?作時(shí)也是必?須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度對(duì)?待工作。?(三是)責(zé)?任心.工作?對(duì)我們來(lái)說(shuō)?就是一種責(zé)?任.我們有?義務(wù)盡心盡?責(zé)的去完成?，去負(fù)責(zé)。?所以工作的?好壞,也取?決于你對(duì)工?作的責(zé)任心?。(四是?)工作的高?效率。對(duì)我?來(lái)說(shuō)提高工?作的效率就?是要多學(xué)習(xí)?，從學(xué)習(xí)中?汲取好的可?以提高效率?的知識(shí)，再?就是，將問(wèn)?題細(xì)化，在?短時(shí)間內(nèi)決?定，對(duì)任何?事情都要當(dāng)?機(jī)立斷，設(shè)?定具體時(shí)間?安排工作，?對(duì)各種報(bào)表?制定時(shí)間，?給自已制定?嚴(yán)格的最后?期限。(?五是)保密?性。我所從?事的統(tǒng)計(jì)具?有保密性，?根據(jù)工時(shí)定?額做出工資?表下發(fā)給各?工段開(kāi)始做?工資，工段?做完的工資?表進(jìn)行初審?。對(duì)工資負(fù)?一定的保密?責(zé)任。從中?我體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)，?學(xué)到了很多?我未曾接觸?過(guò)的事物和?知識(shí)。三?、不斷學(xué)習(xí)?改進(jìn)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，用于?實(shí)踐，提高?工作效率。?來(lái)到公司?的這段時(shí)間?里經(jīng)歷了產(chǎn)?量旺季時(shí)期?，對(duì)自卸車(chē)?從概念到整?個(gè)流程中的?制作，到把?車(chē)交到用戶?手中?？梢?說(shuō)是每個(gè)細(xì)?節(jié)，每個(gè)零?部件都有了?深入的了解?，拓展了自?己的知識(shí)層?面。也學(xué)會(huì)?了出現(xiàn)問(wèn)題?如何分析解?決，在制造?部做統(tǒng)計(jì)這?段時(shí)間，我?經(jīng)常去車(chē)間?實(shí)地學(xué)習(xí)，?總結(jié)產(chǎn)品類?型、產(chǎn)品特?點(diǎn)，牢固統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)、力?求對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)分析質(zhì)量?的提高。讓?工作做的更?順利，效率?更高，更準(zhǔn)?確。在做工?資時(shí)，有時(shí)?出現(xiàn)公式不?太統(tǒng)一的現(xiàn)?象，這樣核?算起來(lái)比較?吃力，很容?易出錯(cuò)，經(jīng)?李部的指導(dǎo)?，把核算方?法統(tǒng)一化，?制定出了一?個(gè)比較合理?的標(biāo)準(zhǔn)。各?工段按照這?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就不?容易出錯(cuò)，?這樣減少了?重復(fù)核對(duì)，?提高了工作?效率?，F(xiàn)在?學(xué)習(xí)分析各?報(bào)表情況，?對(duì)于每月的?產(chǎn)量分析，?工傷情況的?分析，工資?的動(dòng)態(tài)（范?本）分析，?有利于我們?從中總結(jié)出?規(guī)律，分析?在哪一階段?產(chǎn)量怎樣變?化，后續(xù)工?作怎樣安排?。在哪一階?段是工傷多?發(fā)期，分析?怎樣盡量注?意，減少事?故的發(fā)生率?，做到安全?無(wú)隱患的目?的。工資方?面可以看出?在哪一階段?出現(xiàn)大的波?動(dòng)，利于做?一些均衡調(diào)?整。到下?半年隨著淡?季的來(lái)臨，?產(chǎn)量的下滑?，工作量也?隨之減少了?，公司安排?了培訓(xùn)計(jì)劃?，對(duì)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)?一步加強(qiáng)，?還___學(xué)?習(xí)了__老?師的“班組?管理總部_?__的“精?益生產(chǎn)管理?”，從中得?到了不小的?收獲，從最?基本的5S?做起，從自?身做起，用?實(shí)際行動(dòng)影?響周?chē)娜?，一起改善?，減少工作?過(guò)程中不必?要的停滯，?提高工作效?率。遇到問(wèn)?題請(qǐng)教不多?，沒(méi)有做到?虛心學(xué)習(xí)。?在工作中不?夠大膽，總?是在不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)程中?改變工作方?法，而不能?在創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去推?廣。這是?我對(duì)這段時(shí)?間工作的總?結(jié)，說(shuō)的不?太多。但我?認(rèn)為用實(shí)際?行動(dòng)做出來(lái)?更有說(shuō)服力?。所以在今?后工作中我?將努力奮斗?，無(wú)論自己?手頭的工作?有多忙，都?服從公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排，遇到工?作困難，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系匯報(bào)，并?尋找更好解?決問(wèn)題的辦?法，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成績(jī)?，理清自已?的思路，細(xì)?化工作流程?，在低值易?耗統(tǒng)計(jì)分析?對(duì)比，找出?使用標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)每月發(fā)生?的工時(shí)費(fèi)用?進(jìn)行總結(jié)對(duì)?比分析，做?好測(cè)算工作?。把工作做?的更細(xì)致化?，針對(duì)自身?的不足加以?改進(jìn)，爭(zhēng)取?做的更好。?五、__?_溝通、精?誠(chéng)協(xié)作、快?樂(lè)服務(wù)、共?創(chuàng)輝煌。?一個(gè)人對(duì)自?己的工作如?果有百分之?百的喜歡，?也許不是太?可能，但是?想做到百分?百的喜歡，?就在于我們?怎樣以好的?心態(tài)去看待?這份工作，?也就是說(shuō)，?既然我已經(jīng)?選擇了這份?工作，我就?應(yīng)該義無(wú)反?顧的投身其?中，并體現(xiàn)?自我的價(jià)值?觀，與同事?以及領(lǐng)導(dǎo)互?相交流、及?時(shí)溝通、共?同學(xué)習(xí)、取?長(zhǎng)補(bǔ)短、互?通有無(wú)。通?過(guò)讀“塑造?陽(yáng)光心態(tài)”?這本書(shū)，無(wú)?論做什么都?要把心態(tài)調(diào)?整好，以一?種樂(lè)觀、積?極向上的態(tài)?度，以公司?特有的快樂(lè)?服務(wù)為準(zhǔn)則?，服務(wù)他人?，打造和諧?永駐的氣氛?。才能推進(jìn)?發(fā)展，鑄就?輝煌。六?、存在的不?足及今后的?努力方向。?在工作中?，雖然我不?斷加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力使自?己在各方面?走向熟練，?但由于自身?學(xué)識(shí)、能力?、思想、心?理素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)致?在平時(shí)的工?作中比較死?板、心態(tài)放?不開(kāi)，工作?起來(lái)束手束?腳，對(duì)工作?中的一些問(wèn)?題沒(méi)有全面?的理解與把?握。主動(dòng)性?不夠，與同?事們尤其是?領(lǐng)導(dǎo)的溝通?和交流很少?，工作目標(biāo)?不明確，并?且遇到問(wèn)題?請(qǐng)教不多，?沒(méi)有做到虛?心學(xué)習(xí)。在?工作中不夠?大膽，總是?在不斷學(xué)習(xí)?的過(guò)程中改?變工作方法?，而不能在?創(chuàng)新中去實(shí)?踐，去推廣?。這是我?對(duì)這段時(shí)間?工作的總結(jié)?，說(shuō)的不太?多。但我認(rèn)?為用實(shí)際行?動(dòng)做出來(lái)更?有說(shuō)服力。?所以在今后?工作中我將?努力奮斗，?無(wú)論自己手?頭的工作有?多忙，都服?從公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安排?，遇到工作