工商管理實(shí)習(xí)報(bào)告1000字工商管理實(shí)習(xí)報(bào)告

Word可編輯值得保藏 值1保藏 1000字-工商治理實(shí)習(xí)報(bào)告下面是為你整理的工商治理實(shí)習(xí)報(bào)告1000字，。1000字(一)一、實(shí)習(xí)目的：充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活，豐富社會(huì)閱歷;熬煉工作力量，把握社交技能;獵取工作閱歷，感受企業(yè)文化;品嘗人際交往，提高自身修養(yǎng)。二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹我實(shí)習(xí)的單位是福建兵工裝備的地方軍工企業(yè)，隸屬于福建省機(jī)電(控股)有限責(zé)任公司。該企業(yè)占地122萬平方米，在職職8731586.44.71860臺(tái)(套)20%備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、外表處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)力量。目前公司在研和預(yù)研工程多達(dá)16項(xiàng)，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領(lǐng)域，為國防建設(shè)和軍隊(duì)現(xiàn)代化合、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合、沿海與內(nèi)地進(jìn)展結(jié)合的型軍工企業(yè)。我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)治理助理這個(gè)崗位環(huán)節(jié)進(jìn)展診斷，做好分析報(bào)告供給應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決策，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)治理活動(dòng)打算，并監(jiān)視運(yùn)行實(shí)施;收集國內(nèi)外有關(guān)治理理論、閱歷、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程方法等內(nèi)容供給應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的根本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告;動(dòng)，并對實(shí)施過程和效果進(jìn)展了監(jiān)視和總結(jié)。主要工作如下：(一)收集關(guān)于本錢管控的相關(guān)資料也是這家公司期望改進(jìn)和提高的。我收集了關(guān)于本錢治理的根本內(nèi)容、關(guān)于作業(yè)本錢治理、業(yè)本錢治理存在的五大問題的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀。(二)對該公司的根本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告析。我便查找相關(guān)資料，深入車間現(xiàn)場，多旁聽有關(guān)會(huì)議等，漸漸對企業(yè)有了肯定的了解，6:3:1。經(jīng)濟(jì)效益格外良好，利潤率到達(dá)20%以上，職工收入人均4萬元以上，效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平。由于是國有企業(yè)，在企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)治理、生產(chǎn)組織、研發(fā)水平、技術(shù)實(shí)力等具有較強(qiáng)實(shí)力。但在調(diào)研過程中，也覺察了一些不利因素。主要是：1、經(jīng)濟(jì)構(gòu)造和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險(xiǎn)。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和擔(dān)當(dāng)一些外協(xié)加工等響較大。產(chǎn)業(yè)構(gòu)造上，軍品獨(dú)大的局面長期難以打破，軍貿(mào)和民品板塊實(shí)力較弱品，沒有一個(gè)像樣的工程，對企業(yè)持續(xù)安康穩(wěn)定進(jìn)展不利，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大。2、對質(zhì)量、安全、保密的要求過高。企業(yè)是軍工企業(yè)，質(zhì)量第一、安全為天、保亡。3、企業(yè)對科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特別性質(zhì)使得產(chǎn)品更換代很快，只有不斷研發(fā)才能永葆青春，為此，企業(yè)每年要付出昂揚(yáng)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)(占銷售收5%)，才能確保企業(yè)持續(xù)進(jìn)展。4、企業(yè)人才構(gòu)造不合理。整個(gè)企業(yè)老職工較多，青工和后備干部缺乏，技術(shù)工人流失較為嚴(yán)峻，人才有存在斷層的危急。5、精細(xì)化治理有待提高。治理相對粗放，沒有擺脫國企的積習(xí)，人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)峻，局部職工本錢、節(jié)約意識(shí)薄弱。6、企業(yè)整體較為務(wù)實(shí)，在軍品和軍貿(mào)上取得肯定的成就，但由于在民品市場反響不敏感，導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大。(三)參與制定了質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、本錢治理年活動(dòng)方案安全、現(xiàn)場、本錢上的關(guān)鍵掌握點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，以此作為活動(dòng)的重點(diǎn)掌握對象。在活動(dòng)開展后準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。總體上看，活動(dòng)開展到達(dá)了預(yù)期的效果。1000字(二)一.實(shí)習(xí)目的識(shí)到將所學(xué)的學(xué)問具體應(yīng)用到工作中去，就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來，促使我們成為世界公認(rèn)的人才。二.實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)實(shí)習(xí)單位：疆殘疾人聯(lián)合會(huì)實(shí)習(xí)具體崗位：人事部部長辦公室文秘助理負(fù)責(zé)事務(wù)：各種專題及辦公會(huì)議前的預(yù)備工作三.實(shí)習(xí)主要內(nèi)容(一)實(shí)習(xí)單位簡介：名稱：疆殘疾人聯(lián)合會(huì)(簡稱：疆殘聯(lián))團(tuán)體，履行代表、效勞、治理職能：代表殘疾人共同利益，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益;開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人效勞;擔(dān)當(dāng)政府托付的局部行政職能，進(jìn)展和治理殘疾人事業(yè)。行業(yè)：國家機(jī)關(guān)。**，使殘疾人以公平的地位和均等的時(shí)機(jī)充分參與社會(huì)生活，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果。務(wù)。團(tuán)結(jié)教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、獨(dú)立。宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，發(fā)動(dòng)社會(huì)理解、敬重、關(guān)心、幫助殘疾人。開展和促進(jìn)殘疾人的康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化生活、福利、社會(huì)效勞和殘業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和打算，發(fā)揮促進(jìn)、綜合、組織、詢問、效勞和監(jiān)視作用，并對有關(guān)領(lǐng)域的工