競(jìng)聘演講稿：信用社主任競(jìng)聘演講

第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)聘演講稿：信用社主任競(jìng)聘演講尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評(píng)委：?大家好!?我叫___?，今年__?_周歲，在?讀本科，中?級(jí)經(jīng)濟(jì)師，?現(xiàn)為___?聯(lián)社會(huì)計(jì)科?科員，擬競(jìng)?聘開發(fā)區(qū)分?社主任。?在充滿生機(jī)?與活力的新?世紀(jì)，在日?新月異的知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代?，在競(jìng)爭(zhēng)激?烈、挑戰(zhàn)與?機(jī)遇并存的?今天，適逢?聯(lián)社舉辦這?次基層信用?社、分社主?任競(jìng)聘活動(dòng)?，我本著鍛?煉、提高的?目的走上講?臺(tái)，展示自?我，接受評(píng)?判，希望靠?能力而不是?靠運(yùn)氣為信?合事業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的應(yīng)盡之力?!按照《競(jìng)?聘方案》要?求，我符合?分社主任競(jìng)?聘條件，并?有信心也有?決心勝任這?一職務(wù)：?自身優(yōu)勢(shì)?(一)具備?擔(dān)任該職位?的素質(zhì)要求?一是有吃?苦耐勞、默?默無聞的敬?業(yè)精神。我?深深懂得“?寶劍鋒從磨?礪出，梅花?香自苦寒來?”的道理。?自___年?參加工作以?來，能夠做?到愛崗敬業(yè)?，工作踏踏?實(shí)實(shí)，兢兢?業(yè)業(yè)，一絲?不茍，不管?干什么都能?從大局出發(fā)?，不計(jì)個(gè)人?得失，不怨?天憂人，干?一行，愛一?行，努力把?工作做到最?好，也得到?了領(lǐng)導(dǎo)與同?志們的高度?肯定。舉例?曾經(jīng)的獲獎(jiǎng)?經(jīng)歷。二?是有虛心好?學(xué)、開拓進(jìn)?取的創(chuàng)新意?識(shí)。我思想?比較活躍，?接受新事物?比較快，勇?于實(shí)踐，具?有開拓精神?;同時(shí)工作?熱情高、干?勁足，具有?高昂斗志。?自進(jìn)入會(huì)計(jì)?科以來，無?論是央行票?據(jù)置換、人?民銀行賬戶?管理系統(tǒng)、?大額支付業(yè)?務(wù)我能做到?很快___?，圓滿完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)。?三是有嚴(yán)?于律己、誠(chéng)?信為本的優(yōu)?良品質(zhì)。我?信奉誠(chéng)實(shí)待?人、嚴(yán)于律?己的處世之?道。在工作?中，我嚴(yán)格?要求自己，?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志，?以“老老實(shí)?實(shí)做人、勤?勤懇懇做事?”為信條，?參加工作十?幾年來，從?未發(fā)生任何?經(jīng)濟(jì)差錯(cuò)或?不良影響。?(二)具?備擔(dān)任該職?位的才能?一是自參加?工作以來，?我先后任過?出納、儲(chǔ)蓄?會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)?主管、聯(lián)社?會(huì)計(jì)科科員?等職務(wù)，積?累了較為豐?富的理論和?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?二是十余?年的農(nóng)村信?用社基層及?聯(lián)社工作經(jīng)?歷，我能夠?堅(jiān)持理論聯(lián)?系實(shí)際，有?一定的群眾?基礎(chǔ)，逐漸?培養(yǎng)了自己?的___能?力、判斷能?力以及協(xié)調(diào)?社會(huì)關(guān)系的?能力。到聯(lián)?社會(huì)計(jì)科以?來，在科長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下，?我參與了屆?業(yè)務(wù)技術(shù)比?賽的___?準(zhǔn)備，會(huì)計(jì)?年終決算工?作的布置及?報(bào)表匯總等?工作?！敖o?我一個(gè)支點(diǎn)?，我將橇起?地球”，我?堅(jiān)信自己可?以勝任新的?工作崗位。?如果我這?次能夠競(jìng)聘?為開發(fā)區(qū)分?社主任，我?將在聯(lián)社的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，團(tuán)結(jié)一班?人，身在基?層、心在基?層，不斷創(chuàng)?新工作思路?和工作方法?，保證各項(xiàng)?存款年末純?增___萬?元，到__?_月末純?cè)?___萬元?，正常貸款?收息率__?_%。完成?聯(lián)社分配的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)?展指標(biāo)，確?保實(shí)現(xiàn)安全?營(yíng)運(yùn)無事故?。我的具?體工作思路?是：一、?做好資金_?__的文章?，努力膨脹?存款總量。?一是通過制?定并___?實(shí)施《經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)考核》?，不斷擴(kuò)大?服務(wù)內(nèi)涵，?拓寬服務(wù)領(lǐng)?域。二是把?存款考核的?重點(diǎn)放在提?高自辦業(yè)務(wù)?比例、降低?存款成本上?，達(dá)到總量?擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)?優(yōu)化的目的?，切實(shí)解決?巧婦難為無?米之炊的難?題。三是積?極搞好旺季?資金回籠工?作。及時(shí)與?開發(fā)區(qū)黨委?政府取得聯(lián)?系，并派員?上門為大客?戶提供結(jié)算?及個(gè)人理財(cái)?等服務(wù)，盡?量減少存款?資金外流，?在開發(fā)區(qū)金?融市場(chǎng)占有?一席之地。?二、以效?益為中心，?促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效?益根本好轉(zhuǎn)?。一是在確?保貸款利息?應(yīng)收盡收的?同時(shí)，積極?探討中間業(yè)?務(wù)發(fā)展思路?，試行代收?、代付、代?買、代賣等?中間業(yè)務(wù)，?不斷拓寬增?收渠道，搶?占市場(chǎng)份額?，做到能收?則收、應(yīng)收?盡收。二是?在“節(jié)支”?工作中，自?己以身作則?，把“節(jié)支?”的著眼點(diǎn)?從簡(jiǎn)單的費(fèi)?用開支轉(zhuǎn)為?成本節(jié)支上?，在擴(kuò)大負(fù)?債總量的同?時(shí)，帶頭抓?好負(fù)債結(jié)構(gòu)?的調(diào)整。三?是強(qiáng)化沒有?規(guī)矩不成方?圓意識(shí)，帶?頭遵守信貸?操作規(guī)程、?內(nèi)部管理制?度，保證業(yè)?務(wù)穩(wěn)健發(fā)展?。三、下?大力氣清收?不良貸款，?逐步化解歷?史陣舊包袱?。一是在清?收貸款工作?中，及時(shí)把?遇到的困難?、問題向當(dāng)?地黨委做出?匯報(bào)，由黨?政部門出面?，爭(zhēng)取得到?實(shí)質(zhì)性的支?持。二是靈?活多樣抓清?收。通過落?實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?權(quán)、村__?_土地承包?權(quán)等措施，?來盤活企業(yè)?、村___?貸款。三是?選擇部分借?據(jù)進(jìn)行公開?拍賣，通過?動(dòng)用法律的?、行政的等?手段來清收?不良貸款。?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事面?前，我還是?一個(gè)才疏學(xué)?淺、沒有輝?煌業(yè)績(jī)的“?新兵”;憑?心而論，參?加競(jìng)爭(zhēng)，我?一無成績(jī)，?二無資歷，?三無根基，?優(yōu)勢(shì)更無從?談起。是拿?破侖的“不?想當(dāng)將軍的?士兵不是好?士兵”在激?勵(lì)著我斗膽?一試，響應(yīng)?___號(hào)召?，積極參與?競(jìng)爭(zhēng)，我不?敢奢求什么?，只想讓大?家認(rèn)識(shí)我、?了解我、幫?助我，抑或?喜歡我、支?持我。也正?因?yàn)槿绱耍?我更加清醒?地看到了自?身存在的差?距，即便我?這次無法競(jìng)?聘為開發(fā)區(qū)?主任，也決?不氣餒，在?以后的工作?當(dāng)中，我將?勵(lì)精圖治，?恪盡職守，