2023年度建筑企業(yè)分公司安全工作總結(jié)_第1頁
2023年度建筑企業(yè)分公司安全工作總結(jié)_第2頁
2023年度建筑企業(yè)分公司安全工作總結(jié)_第3頁
2023年度建筑企業(yè)分公司安全工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?度建筑企業(yè)?分公司安全?工作總結(jié)?__年,…?………碩果?累累的一年?,在這一年?當(dāng)中,在總?公司的正確?監(jiān)督和引導(dǎo)?,我分公司?圓滿的完成?了各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù),其中?包括…….?,,學(xué)校工?程、………?..教學(xué)樓?裝修加固工?程、以及…?………..?定向安置房?等多個(gè)項(xiàng)目?。轉(zhuǎn)眼即逝?,__年又?接近了尾聲?,回顧一年?來的工作,?現(xiàn)將五公司?全年安全工?作總結(jié)匯報(bào)?如下:一?、全年目標(biāo)?完成情況?截止年底,?全年度安全?管理目標(biāo)完?成情況如下?:1.全?年工傷頻率?控制為0.?5‰以內(nèi)?2.死亡事?故為03?.文明安全?施工達(dá)標(biāo)率?:___%?4.消防?安全事故發(fā)?生率為:0?6.職工?犯罪記率為?:07.?重大交通責(zé)?任事故為:?08.控?制大氣污染?達(dá)標(biāo)。除?文明施工達(dá)?標(biāo)率外,基?本各項(xiàng)指標(biāo)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。?二、各項(xiàng)?安全工作落?實(shí)情況年?初,五公司?延續(xù)__年?未完成的生?產(chǎn)項(xiàng)目,為?了認(rèn)真貫徹?落實(shí)總公司?___屆四?次職代會(huì)中?提出的“三?零方針”,?提高全員安?全素質(zhì),增?強(qiáng)安全管理?水平,五公?司在各個(gè)項(xiàng)?目部陸續(xù)的?恢復(fù)生產(chǎn)后?,由分公司?___帶隊(duì)?,各副職以?及各工地項(xiàng)?目經(jīng)理和一?線安全管理?、生產(chǎn)管理?人員參加,?在第一項(xiàng)目?部工地開展?了安全生產(chǎn)?專項(xiàng)探討會(huì)?,學(xué)習(xí)《建?設(shè)工程施工?現(xiàn)場安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手?冊(cè)》,《綠?色施工管理?規(guī)程》等安?全生產(chǎn)規(guī)范?,講解市建?委__年下?發(fā)的安全違?章處罰標(biāo)準(zhǔn)?,讓每一名?職工都深刻?地感受到安?全是公司生?產(chǎn)發(fā)展的第?一前提、唯?一保障,和?我們每一名?職工的利益?緊緊相連。?在安全生?產(chǎn)月期間,?為確保年度?安全事故發(fā)?生率為零,?我項(xiàng)目部積?極___人?員按照要求?開展活動(dòng)。?自__月_?_日起,公?司各工地先?后制作了安?全宣傳欄,?制定安全月?宣傳口號(hào),?懸掛安全標(biāo)?語橫幅,起?到了較好的?安全宣傳作?用;另外各?項(xiàng)目部還和?甲方、監(jiān)理?單位一起成?立了安全檢?查專項(xiàng)小組?,對(duì)工地現(xiàn)?場進(jìn)行安全?檢查,對(duì)現(xiàn)?場存在的不?符合項(xiàng)提出?整改要求,?并及時(shí)進(jìn)行?落實(shí)整改;?在現(xiàn)場安全?管理方面,?嚴(yán)格按照總?公司下發(fā)的?活動(dòng)要求進(jìn)?行管理,配?備專職、兼?職安全員以?及群眾安全?監(jiān)督員,加?強(qiáng)了安全檢?查和監(jiān)督的?力度,減少?了現(xiàn)場施工?現(xiàn)場安全隱?患,特別是?降低了工人?違章作業(yè)現(xiàn)?象,達(dá)到了?較好的管理?效果。在?進(jìn)入下半年?后、公司各?個(gè)工地的生?產(chǎn)項(xiàng)目基本?接近尾聲,?個(gè)別項(xiàng)目已?進(jìn)入了保駕?維修階段,?因此各工地?的違章\工?傷事故發(fā)生?率大幅度降?低,但我分?公司并未放?松對(duì)安全工?作的監(jiān)督以?及控制力度?,對(duì)個(gè)別項(xiàng)?目還存在生?產(chǎn)任務(wù)的地?區(qū)進(jìn)行專人?專管。例如?第一項(xiàng)目工?地在局部交?付校方使用?后,在依然?作業(yè)的地區(qū)?的各種環(huán)節(jié)?、工序、使?用工具等進(jìn)?行嚴(yán)格控制?,保證作業(yè)?環(huán)境安全,?確保安全順?利的將學(xué)校?交付校方。?三、傷亡?傷害事故以?及各工地文?明施工達(dá)標(biāo)?情況__?年初,兩會(huì)?開展期間,?我公司芍藥?居項(xiàng)目部被?區(qū)建委安全?檢查小組因?工地內(nèi)打夯?機(jī)使用倒序?開關(guān),以及?配電箱側(cè)面?設(shè)置電源插?口等原因,?接到建委勒?令停工整改?,并約談項(xiàng)?目經(jīng)理,罰?款___元?的處理。?__年__?月__日市?建委網(wǎng)格辦?檢查小組對(duì)?定向安置房?項(xiàng)目進(jìn)行檢?查,我工地?4#商業(yè)樓?項(xiàng)目由于腳?手架基礎(chǔ)掃?地桿沒有連?續(xù)設(shè)置,形?成大面積無?掃地桿現(xiàn)象?,被檢查人?員處以扣除?企業(yè)、項(xiàng)目?經(jīng)理、安全?員各一分加?對(duì)企業(yè)進(jìn)行?___元罰?款的行政處?罰。__?年度五分公?司各個(gè)項(xiàng)目?部無傷亡傷?害事故發(fā)生?,無消防事?故發(fā)生。?四、總結(jié)工?作不足,提?高管理水平?。以上事?情的發(fā)生為?公司帶來了?一定程度的?經(jīng)濟(jì)以及名?譽(yù)損失,也?充分體現(xiàn)了?公司在安全?管理工作上?的不足和漏?洞。針對(duì)…?…工地以及?4#商業(yè)項(xiàng)?目,造成這?兩次處罰事?件的原因如?下:首先?是管理上失?控,分包隊(duì)?伍為搶工期?在年初未復(fù)?工申請(qǐng)完畢?時(shí)就私自進(jìn)?行局部回填?施工作業(yè);?4#商業(yè)項(xiàng)?目在施工中?分包隊(duì)未向?總包項(xiàng)目部?報(bào)告就私自?拆改腳手架?,并未能及?時(shí)進(jìn)行恢復(fù)?;其次是?進(jìn)場設(shè)備未?及時(shí)進(jìn)行全?面的檢查就?投入使用;?打夯機(jī)以及?配電箱是新?購的,但在?進(jìn)場時(shí)未經(jīng)?過總包安全?管理人員的?檢查就立即?投入使用;?再次是現(xiàn)?場安全檢查?人員巡視不?到位,未能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?場存在的隱?患,發(fā)現(xiàn)個(gè)?別隱患以及?不合格項(xiàng)目?后,跟蹤整?改復(fù)查效率?緩慢;綜?合上述原因?,在今后安?全工作中要?總結(jié)本年度?內(nèi)的不足之?處,在各方?面的工作中?要進(jìn)一步改?善安全管理?水平一、?需加強(qiáng)在公?司各生產(chǎn)項(xiàng)?目中的主控?性,樹立總?包形象,確?立絕對(duì)性的?主導(dǎo)位置。?編制科學(xué)嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)陌踩?理制度,達(dá)?到依制度管?理,按章程?辦事,以保?證在安全管?理上不會(huì)出?現(xiàn)失控,避?免分包不服?從管理或“?扯皮耍賴、?搪塞推脫”?的現(xiàn)象發(fā)生?。二、加?強(qiáng)內(nèi)部安全?管理的建設(shè)?,隨著一部?分安全管理?人員的離退?,補(bǔ)充專職?安全管理崗?位已成為公?司可持續(xù)發(fā)?展中的重要?環(huán)節(jié),招聘?和發(fā)展有責(zé)?任、有能力?、有擔(dān)當(dāng)?shù)?年輕員工擔(dān)?任重要安全?管理崗位,?定期開展安?全生產(chǎn)知識(shí)?培訓(xùn)活動(dòng),?加強(qiáng)專職安?全員以及一?線生產(chǎn)管理?人員的安全?知識(shí),提高?全員安全生?產(chǎn)意識(shí)和各?項(xiàng)目部的安?全管理水平?。三、加?強(qiáng)___和?學(xué)習(xí)國家安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)和各項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的?更新和實(shí)施?,現(xiàn)今建筑?業(yè)內(nèi)的法律?法規(guī)已逐步?完善,新規(guī)?定層出不窮?,較之往年?相比都有不?同程度的提?高,面對(duì)如?此嚴(yán)峻的安?全生產(chǎn)形式?,公司必須?跟上安全生?產(chǎn)的步伐,?適應(yīng)建筑行?業(yè)的大形勢(shì)?,時(shí)刻__?_市住房及?城鄉(xiāng)建設(shè)委?員會(huì)網(wǎng)站更?新的各項(xiàng)法?律法規(guī),做?到早學(xué)習(xí),?早實(shí)施。?四、提高安?全檢查力度?,認(rèn)真落實(shí)?總公司__?_屆四次職?代會(huì)中提出?的“三零方?針”,編制?科學(xué)的崗位?責(zé)任制,細(xì)?化管理人員?的崗位職責(zé)?,以增強(qiáng)各?管理人員的?責(zé)任心,達(dá)?到“違章零?容忍”的工?作態(tài)度。加?強(qiáng)跟蹤整改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論