婦幼院合同制員工工作講話稿

第4頁共4頁婦幼院合同制員工工作講話稿首?先感謝你們?為婦幼保健?院的發(fā)展、?進(jìn)步做出的?貢獻(xiàn)，可以?說，沒有你?們，就沒有?婦幼保健院?的今天。你?們?cè)诟髯缘?工作崗位上?加班加點(diǎn)，?默默無聞地?工作，你們?辛苦了！?醫(yī)院的興旺?發(fā)展離不開?在座各位的?積極努力，?同時(shí)，醫(yī)院?的健康發(fā)展?也是我們社?會(huì)地位、經(jīng)?濟(jì)福利的保?證。現(xiàn)在社?會(huì)就業(yè)壓力?大，找個(gè)工?作很不容易?，我們醫(yī)院?合同工的待?遇這幾年逐?步得到改善?和提高，現(xiàn)?在在我市衛(wèi)?生系統(tǒng)可以?說是最好的?，這與醫(yī)院?的發(fā)展進(jìn)步?是分不開的?。相反，如?果醫(yī)院發(fā)展?不好，各位?的待遇不可?能得到逐步?提高。因此?，每一位員?工要樹立“?院興我興，?院衰我衰”?的思想，時(shí)?刻維護(hù)醫(yī)院?的利益，維?護(hù)醫(yī)院的聲?譽(yù)，時(shí)時(shí)刻?刻用心做好?每一件事，?為我院的發(fā)?展壯大貢獻(xiàn)?自己的聰明?才智。我?給大家提幾?點(diǎn)要求：?一、要遵守?規(guī)章制度、?崗位職責(zé)、?操作規(guī)程?規(guī)章制度是?在前人教訓(xùn)?的基礎(chǔ)上制?定的，“沒?有規(guī)矩，不?成方圓”，?制度是約束?人的行為的?，試想，如?果沒有約束?，整個(gè)社會(huì)?將陷入混亂?、災(zāi)難中。?違反了法律?，就會(huì)觸犯?刑律，不遵?守規(guī)章制度?就會(huì)引發(fā)事?故差錯(cuò)，因?此，我們要?認(rèn)真學(xué)習(xí)相?關(guān)的醫(yī)療護(hù)?理法律法規(guī)?、規(guī)章制度?，并認(rèn)真遵?照?qǐng)?zhí)行。尤?其是查對(duì)制?度、消毒隔?離制度、無?菌操作制度?、交接班制?度、首診負(fù)?責(zé)制度等，?一定要認(rèn)真?執(zhí)行。說起?無菌操作制?度，我在這?里要多說幾?句，因?yàn)檫@?牽扯到院感?制度的執(zhí)行?。院感工作?無小事，出?一個(gè)醫(yī)療事?故，可以賠?錢解決，如?果發(fā)生了院?感事件，可?以讓一個(gè)醫(yī)?院關(guān)門，所?以，大家一?定要遵守院?感的有關(guān)規(guī)?章制度、規(guī)?程，積極參?加院感知識(shí)?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提高自覺?遵守院感制?度、規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn)的依從?性。主動(dòng)?履行崗位職?責(zé)是我們每?個(gè)人的責(zé)任?，“責(zé)任重?于泰山”，?尤其我們干?醫(yī)的，現(xiàn)在?的醫(yī)療市場(chǎng)?不夠規(guī)范，?醫(yī)患關(guān)系緊?張、缺乏信?任感，這就?要求我們更?要嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)，?自覺做好份?內(nèi)事物，完?成應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的任務(wù)，愛?崗敬業(yè)，扎?扎實(shí)實(shí)干好?本職工作，?達(dá)到預(yù)期的?工作目標(biāo)。?要對(duì)工作負(fù)?責(zé)，對(duì)患者?負(fù)責(zé)，這同?樣也是為自?己負(fù)責(zé)。?操作規(guī)程是?我們工作的?基礎(chǔ)，無論?做什么工作?，在哪個(gè)崗?位，在工作?中都要嚴(yán)格?執(zhí)行操作規(guī)?程，執(zhí)行操?作規(guī)程既體?現(xiàn)了對(duì)患者?負(fù)責(zé)，同時(shí)?也能有效保?護(hù)自己。?二、要樹立?“一切為病?人”的服務(wù)?理念我們?醫(yī)院現(xiàn)在最?大的優(yōu)勢(shì)就?是服務(wù)態(tài)度?好，服務(wù)比?較熱情周到?，所以到我?們家生孩子?的越來越多?，我院的分?娩量已連續(xù)?幾個(gè)月超過?人民醫(yī)院。?這是人民群?眾對(duì)我們醫(yī)?院的信任，?也是我們醫(yī)?護(hù)人員的驕?傲。大家一?定要把這一?優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)廣?大，護(hù)理上?不是已經(jīng)開?展了“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理示范工?程”活動(dòng)了?嗎，其他崗?位也要開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?在我們?cè)汗?作，首先要?服務(wù)態(tài)度好?，要微笑服?務(wù)，使用文?明用語，樹?立良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)，實(shí)?習(xí)“首問負(fù)?責(zé)制”，體?貼病人，關(guān)?愛病人，精?心診治，細(xì)?心護(hù)理，熱?情服務(wù)，堅(jiān)?決杜絕“生?、冷、硬、?頂”的現(xiàn)象?發(fā)生，要做?好與病人的?交流和溝通?，樹立“一?切為病人”?的服務(wù)理念?，把人民群?眾的滿意當(dāng)?做自己工作?的最高目標(biāo)?。三、要?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高業(yè)務(wù)水平?要干好工?作，首要的?一條就是要?有較高的業(yè)?務(wù)水平，業(yè)?務(wù)水平怎么?提高？就是?要學(xué)習(xí)、鍛?煉，在學(xué)中?干，在干中?學(xué)。不要把?業(yè)余時(shí)間用?在玩上，用?在吃喝打扮?上，用在張?家長(zhǎng)李家短?上，要多抽?出點(diǎn)時(shí)間來?用在學(xué)習(xí)上?，尤其年輕?人。可能有?人要說，我?反正是個(gè)臨?時(shí)工，我就?想找個(gè)地方?混。請(qǐng)大家?一定要記住?，混日子就?是在浪費(fèi)自?己的時(shí)間，?浪費(fèi)自己的?大好年華。?想一想，你?___歲以?后還能混嗎?？那個(gè)時(shí)候?會(huì)有更多的?年輕人，他?們比你學(xué)歷?高，比你更?努力，比你?更能干，要?求也比你低?。你要是沒?學(xué)到東西，?沒鍛煉出來?能力，他們?會(huì)代替你的?。況且，如?果機(jī)會(huì)來了?，你不學(xué)習(xí)?、不練習(xí)，?能考得上嗎?？大家記住?，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)?是留給有準(zhǔn)?備的人的。?四、要有?“慎獨(dú)”精?神“慎獨(dú)?”是什么，?通俗講就是?自覺，就是?領(lǐng)導(dǎo)在與不?在，有人監(jiān)?督和沒人監(jiān)?督一個(gè)樣，?都要認(rèn)真干?好工作，自?覺遵守制度?職責(zé)。我們?醫(yī)療衛(wèi)生系?統(tǒng)的工作，?尤其要提倡?“慎獨(dú)”精?神，因?yàn)槲?們有午班，?有夜班，工?作性質(zhì)決定?我們經(jīng)常需?要單獨(dú)完成?工作。這體?現(xiàn)一個(gè)人的?素質(zhì)問題，?那些只會(huì)干?表面活，只?會(huì)做表面文?章的人，不?可能是一個(gè)?高素質(zhì)的人?，遲早要出?問題。五?、要有團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?我們的工作?不是一個(gè)人?的事，不是?一個(gè)人就能?把工作干好?的，所有的?工作都相互?交叉，相互?需要，相互?依賴。所以?，大家要有?團(tuán)隊(duì)精神，?有團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神，互幫?互助，你丟?了我撿起來?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?，加強(qiáng)交流?和溝通，遇?事不要斤斤?計(jì)較，要大?事講原則，?小事講風(fēng)格?。要團(tuán)結(jié)一?心，團(tuán)家就?是力量，團(tuán)?結(jié)出效益，?團(tuán)結(jié)出成績(jī)?，一個(gè)不團(tuán)?結(jié)的團(tuán)隊(duì)不?可能是一個(gè)?有戰(zhàn)斗力的?團(tuán)隊(duì)，同樣?，在一個(gè)不?團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)?里工作、學(xué)?