在全校教職工大會上的講話(三)

在全校教職工大會上的講話(三)___—?___學(xué)年?度第二學(xué)期?全校教職工?開學(xué)大會?上的講話?尊敬的各位?老師，各位?師傅：根?據(jù)學(xué)校工作?安排，從明?天開始全體?教職員工正?常上班，今?天召開全校?教職工大會?，做開學(xué)前?的準(zhǔn)備工作?。昨天上午?學(xué)校召開了?黨政聯(lián)系擴?大會議，就?新學(xué)期工作?及開學(xué)前兩?周主要工作?做了整體部?署和安排。?今天上午的?全體教職工?大會，主要?是傳達(dá)__?_月___?日黨政聯(lián)席?擴大會議精?神以及新學(xué)?期學(xué)校工作?要點。從?上學(xué)期__?_月以來，?我校為實現(xiàn)?學(xué)校的第三?次轉(zhuǎn)型跨越?式發(fā)展做了?一些準(zhǔn)備工?作：___?月___日?我校進行了?黨總支換屆?，選舉產(chǎn)生?了新___?屆領(lǐng)導(dǎo)班子?成員；__?_月___?日，我校第?___屆教?代會第一次?全體會議順?利召開，進?一步統(tǒng)一了?思想，明確?了第三次轉(zhuǎn)?型的任務(wù)；?___月_?__日，我?校黨政聯(lián)席?擴大會議召?開，進一步?確立了“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，_?__決策，?分工負(fù)責(zé)，?分級管理”?的領(lǐng)導(dǎo)決策?體制，并充?分借鑒霍州?職業(yè)中專成?功的經(jīng)驗，?結(jié)合我校實?際，提出了?由原來的“?校—處—組?”三級管理?模式逐步向?“?！獙I(yè)?部”的專業(yè)?部負(fù)責(zé)制二?級管理模式?過渡的設(shè)想?；___月?___日，?我校黨政聯(lián)?席擴大會議?進一步針對?學(xué)校提出的?專業(yè)部負(fù)責(zé)?制管理模式?，出臺了學(xué)?校新的考勤?制度，教務(wù)?處、政教處?也出臺了相?應(yīng)的考核管?理制度，吳?校長根據(jù)學(xué)?校現(xiàn)在的經(jīng)?費狀況，總?結(jié)我?，F(xiàn)在?的收支情況?并1在經(jīng)?費保障方面?提出了自己?的見解，總?務(wù)處也表示?為服務(wù)學(xué)校?的新的管理?模式，將對?學(xué)校的辦公?室進行合理?化調(diào)整；_?__月__?_日，我校?黨政聯(lián)席擴?大會議繼續(xù)?針對學(xué)校提?出的專業(yè)部?負(fù)責(zé)制管理?模式展開了?討論，對新?出臺的幾項?制度提出了?修改意見，?并將各處室?開學(xué)前兩周?的重點工作?做了安排。?會議決定：?一、關(guān)于?考勤制度?第一，依據(jù)?相關(guān)政策法?規(guī)，進一步?修訂完善新?的考勤制?度，并堅決?執(zhí)行。第?二，依據(jù)相?關(guān)規(guī)定，進?一步明確“?病休”的相?關(guān)處理辦?法。第三?，一線代課?教師，實行?彈性坐班制?，每天必須?到校，在?不影響學(xué)校?工作的前提?下，工作時?間可由_?__個小時?縮短為__?_個小時，?學(xué)校的大型?活動必須?參加。第?四，行政、?后勤、教輔?人員實行坐?班制。第?五，根據(jù)工?作特點，個?別占用假期?加班教師，?可以在上?班時間實行?頂班輪休。?第六，值?班制度、目?標(biāo)責(zé)任制、?輪休制度要?成為考勤?制度的配套?制度。第?七，每月召?開一次黨政?聯(lián)席會專門?落實經(jīng)費使?用、考勤?匯總、教學(xué)?工作。第?八，辦公室?設(shè)專門的考?勤人員，每?天兩次進行?抽查。第?九，教研室?由職教科負(fù)?責(zé)考勤。?第十，考勤?從每個月的?___日到?下個月的_?__日為一?個周期，?每月___?日匯總到辦?公室，考勤?結(jié)果要進?行公示、存?檔。第十?一，新考勤?制度是在總?結(jié)以往考勤?制度的前提?下，依據(jù)?相關(guān)政策，?進一步加大?處罰力度。?第十二，?新考勤制度?的落實與否?職責(zé)在辦公?室。二、?關(guān)于課時工?資第十三?，關(guān)于課時?工資，代課?教師每上一?節(jié)課發(fā)放課?時獎__?_元。第?十四，行政?、后勤及教?輔人員，依?據(jù)工作目標(biāo)?完成情況?每月發(fā)放_?__元工作?津貼。第?十五，建立?培訓(xùn)部業(yè)務(wù)?員制度，不?代課、也不?從事行政?、后勤、教?輔工作教師?全部歸培訓(xùn)?中心，要?求每年完成?一定量的培?訓(xùn)任務(wù)，并?參加學(xué)校?的各類大型?活動。三?、關(guān)于二級?管理第十?六，由原來?的專業(yè)部附?屬于教務(wù)處?，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)?在的各個?職能處室服?務(wù)于各專業(yè)?部。第十?七，原來的?專業(yè)組變?yōu)?專業(yè)部，原?來的組長變?為部長。?第十八，?依照服務(wù)教?學(xué)的原則，?總務(wù)、政教?相關(guān)人員?盡快落實各?專業(yè)部教室?及部長辦公?室的相關(guān)事?宜。第?十九，新規(guī)?定制定以后?如果與舊規(guī)?定相悖，按?新規(guī)定執(zhí)?行。第二?十，專業(yè)部?部長津貼每?月___元?，各處室對?專業(yè)部長?進行考核。?第二十一?，班主任費?由原來的_?__元變?yōu)?___元，?其中__?_元為基本?費用，__?_元由政教?處考核后依?照考核結(jié)?果發(fā)放，_?__元由專?業(yè)部長考核?后依照考?核結(jié)果發(fā)放?。四、關(guān)?于經(jīng)費切塊?第二十二?，文印等后?勤工作能社?會化的盡量?社會化。?第二十三，?所有學(xué)校費?用列支按照?優(yōu)先順序列?出：首先?是老師們的?“五險一金?”；第二是?與學(xué)校二級?管理有關(guān)?的經(jīng)費支出?；第三是學(xué)?校的水電煤?等日常消?耗費用；第?四是各部門?按照先教學(xué)?，再維護?維修，再福?利待遇，再?學(xué)校發(fā)展的?順序；學(xué)?校的福利待?遇首先保證?教工體檢和?夏季飲料?的發(fā)放，其?他待遇根據(jù)?學(xué)校財力予?以發(fā)放。?五、關(guān)于開?學(xué)工作第?二十四，_?__月__?_日，教務(wù)?處負(fù)責(zé)__?_相關(guān)人員?討論二級?管理落實的?相關(guān)事宜。?第二十五?，___月?___日，?政教處負(fù)責(zé)?召集相關(guān)人?員開會整?理春季招生?的材料。?第二十六，?吳校長負(fù)責(zé)?召集財務(wù)相?關(guān)人員，在?___月?5日教代會?前落實切塊?經(jīng)費相關(guān)事?宜。第二?十七，各處?室做好衛(wèi)生?清掃等開學(xué)?準(zhǔn)備工作，?保證__?_日學(xué)生到?校，___?日正式開課?。第二十?八，各處室?依據(jù)學(xué)校校?歷，用一周?時間列出各?處室一學(xué)?期的重點工?作。第二?十九，__?_月___?日，做好目?標(biāo)責(zé)任制考?核的準(zhǔn)備工?作。第?三十，__?_月___?日，召開教?代會，會上?要過考勤制?度、二級?管理相關(guān)制?度、學(xué)校本?學(xué)期的行政?報告。整?個假期，全?體校級干部?、招生就業(yè)?處和各部門?負(fù)責(zé)同志以?及部分教職?工以學(xué)校工?作需要為己?任，放棄休?假、直堅守?工作崗位，?為了學(xué)校的?發(fā)展出主意?、想辦法、?默默奉獻(xiàn)、?不辭辛苦。?這個假期，?學(xué)校的工作?任務(wù)重，不?少工作時限?性強，牽涉?的部門多、?參與的人員?多，大家雖?然忙碌、辛?苦，但各個?部門和廣大?教職工都從?學(xué)校發(fā)展大?局出發(fā)，立?足本職工作?，堅守崗位?，相互協(xié)作?，有條不紊?地做好了開?學(xué)的各項準(zhǔn)?備工作。在?此，我代表?