2023年協(xié)會(huì)年終個(gè)人工作總結(jié)(三)

第16頁(yè)共16頁(yè)2023年?協(xié)會(huì)年終個(gè)?人工作總結(jié)?(三)_?_協(xié)會(huì)在_?_年下學(xué)年?的各項(xiàng)工作?活動(dòng)中都取?得了豐碩的?成果，取得?了長(zhǎng)足的發(fā)?展和進(jìn)步，?但在發(fā)展過?程中也呈現(xiàn)?了些許問題?和不足，現(xiàn)?將協(xié)會(huì)本學(xué)?年的各項(xiàng)工?作總結(jié)如下?，并將下學(xué)?年的主要工?作和規(guī)劃作?相關(guān)部署。?一、協(xié)會(huì)?各項(xiàng)工作成?果1、內(nèi)?部建設(shè)成效?顯著自本?學(xué)年以來，?協(xié)會(huì)就致力?于協(xié)會(huì)的正?規(guī)化和人文?化的內(nèi)部建?設(shè)工作。隨?著各項(xiàng)工作?的順利開展?，各項(xiàng)規(guī)章?制度也日趨?完善。協(xié)會(huì)?在原有的規(guī)?章制度的條?件下，制定?了新的干部?干事管理方?案和會(huì)員服?務(wù)套餐，對(duì)?協(xié)會(huì)會(huì)員以?協(xié)會(huì)的服務(wù)?使會(huì)員感到?協(xié)會(huì)的溫馨?，從而加強(qiáng)?了對(duì)協(xié)會(huì)干?部干事成員?的管理和對(duì)?會(huì)員權(quán)益的?保障與服務(wù)?。協(xié)會(huì)的?___也更?加合理，協(xié)?會(huì)擁有較為?完善的__?_，我們根?據(jù)實(shí)際需要?設(shè)立了辦公?室、___?部、文藝部?、宣傳部、?外聯(lián)部、文?訊部、__?_部以及會(huì)?長(zhǎng)團(tuán)的相關(guān)?人士。采用?了會(huì)長(zhǎng)、副?會(huì)長(zhǎng)對(duì)部門?的分管負(fù)責(zé)?制度，指導(dǎo)?監(jiān)、督和協(xié)?調(diào)各部門開?展相關(guān)工作?。確立了協(xié)?會(huì)活動(dòng)的部?門承辦制，?即協(xié)會(huì)內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)的開?展舉辦由相?應(yīng)負(fù)責(zé)部門?進(jìn)行承辦，?其他部門進(jìn)?行協(xié)辦，由?對(duì)接主管會(huì)?長(zhǎng)作為承辦?活動(dòng)的總_?__、總協(xié)?調(diào)。而且要?求協(xié)會(huì)內(nèi)的?每個(gè)部門均?擁有自己的?特色活動(dòng)，?并能和其他?部門合作穿?插進(jìn)行舉辦?。從而推出?了協(xié)會(huì)的部?門責(zé)任制，?協(xié)會(huì)內(nèi)承辦?活動(dòng)，需要?各個(gè)部門的?相互配合，?哪些部門做?的不好，可?追究相應(yīng)部?門的責(zé)任和?進(jìn)行必要的?鼓勵(lì)支持，?發(fā)現(xiàn)問題，?解決問題。?便于下次工?作的順利進(jìn)?行。對(duì)于社?聯(lián)或校級(jí)等?大型活動(dòng)則?由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?作為總負(fù)責(zé)?、總協(xié)調(diào)，?進(jìn)行活動(dòng)的?相關(guān)籌備和?開展。本?協(xié)會(huì)將常規(guī)?活動(dòng)定為_?__樂活動(dòng)?和舞蹈交流?會(huì)活動(dòng)，兩?者穿插舉辦?，提高了協(xié)?會(huì)會(huì)員對(duì)協(xié)?會(huì)活動(dòng)的積?極性，從而?保證了“周?周有活動(dòng)，?月月有主題?”重要發(fā)展?思想。在各?部門內(nèi)部也?同樣要求有?一些部門內(nèi)?部活動(dòng)，這?樣使部及幾?個(gè)人的工作?分工更加具?體化，也能?夠極大的鍛?煉各部門及?個(gè)人___?承辦活動(dòng)的?能力，促使?大家相互交?流和溝通，?從而使協(xié)會(huì)?發(fā)展呈現(xiàn)出?一片欣欣向?榮的景象和?局面。在?協(xié)會(huì)的正規(guī)?化建設(shè)方面?，我們注重?并要求協(xié)會(huì)?的每個(gè)工作?活動(dòng)程序均?要按照相關(guān)?規(guī)范的流程?進(jìn)行，包括?協(xié)會(huì)的招新?、招干、各?種活動(dòng)的舉?辦、換屆、?評(píng)優(yōu)評(píng)先以?及協(xié)會(huì)各類?文件(如通?知、策劃書?、文訊稿等?)等均有必?要的流程規(guī)?定，必須遵?守和維護(hù)。?如招干不僅?要對(duì)待招人?員進(jìn)行面試?選拔，還要?經(jīng)過干事的?注冊(cè)流程，?同意并遵守?協(xié)會(huì)的相關(guān)?章程、制度?和管理方案?經(jīng)個(gè)人簽字?，協(xié)會(huì)蓋章?后方可成為?協(xié)會(huì)干事。?這樣能夠保?證協(xié)會(huì)干事?對(duì)其本職工?作的重視，?對(duì)協(xié)會(huì)工作?進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)?肅的對(duì)待，?保證協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作的順?利開展和進(jìn)?行。在協(xié)?會(huì)的人文建?設(shè)方面，協(xié)?會(huì)各部長(zhǎng)干?事除了工作?上的嚴(yán)肅認(rèn)?真，在生活?學(xué)習(xí)方面都?打成一片，?進(jìn)行必要的?聚會(huì)活動(dòng)和?生活學(xué)習(xí)上?的交流和溝?通，增進(jìn)協(xié)?會(huì)成員間的?感情，從而?更加有利于?協(xié)會(huì)各項(xiàng)工?作的順利進(jìn)?行和開展。?協(xié)會(huì)建立有?完善的網(wǎng)絡(luò)?溝通平臺(tái)，?如我們建立?有“全校更?新最快”的?博客，方便?大家查閱協(xié)?會(huì)的相關(guān)動(dòng)?態(tài)（范本）?和發(fā)展方向?。同時(shí)建立?有協(xié)會(huì)自己?的郵箱和公?共郵箱，方?便大家對(duì)協(xié)?會(huì)提出相關(guān)?建議，發(fā)送?、上傳和下?載查閱協(xié)會(huì)?的相關(guān)資料?。同時(shí)我們?建立有協(xié)會(huì)?的QQ群，?并確定和開?通了協(xié)會(huì)的?QQ，供大?家共同討論?各種話題，?從而達(dá)到增?進(jìn)協(xié)會(huì)成員?感情的目的?，增加大家?對(duì)協(xié)會(huì)的熱?情和積極性?，使大家積?極___參?與協(xié)會(huì)的相?關(guān)活動(dòng)。?2、財(cái)務(wù)工?作井然有序?協(xié)會(huì)的經(jīng)?費(fèi)主要有學(xué)?生自籌經(jīng)費(fèi)?(會(huì)費(fèi))、?有關(guān)部門撥?款和外聯(lián)贊?助等。其中?以會(huì)員繳納?會(huì)費(fèi)為主，?外聯(lián)贊助為?輔，協(xié)會(huì)嚴(yán)?格按照規(guī)定?收取會(huì)員會(huì)?費(fèi)，并及時(shí)?將部分資金?交予社聯(lián)代?管。協(xié)會(huì)?在經(jīng)費(fèi)管理?方面，主要?由協(xié)會(huì)辦公?室負(fù)責(zé)，協(xié)?___有會(huì)?費(fèi)、撥款、?贊助費(fèi)用皆?為協(xié)會(huì)公共?收入，任何?人不得私自?占用、挪用?。協(xié)會(huì)設(shè)立?了賬冊(cè)及財(cái)?務(wù)清單，由?協(xié)會(huì)辦公室?相關(guān)負(fù)責(zé)成?員詳細(xì)列載?經(jīng)費(fèi)收支，?并定期向協(xié)?會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)?行匯報(bào)，并?接受協(xié)會(huì)全?體成員的監(jiān)?督。協(xié)會(huì)在?經(jīng)費(fèi)使用上?，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)?必須用于協(xié)?會(huì)的相關(guān)工?作和活動(dòng)，?經(jīng)費(fèi)使用以?高效和節(jié)約?為原則。每?次活動(dòng)前由?承辦部門詳?列預(yù)算，活?動(dòng)過后提交?正規(guī)、清楚?的收據(jù)或_?__等憑據(jù)?，做到財(cái)務(wù)?收支協(xié)調(diào)合?理，并及時(shí)?妥善的到社?聯(lián)辦公室進(jìn)?行報(bào)賬。?3、文宣工?作有聲有色?在宣傳工?作方面，本?協(xié)會(huì)采用多?種宣傳方式?，如張貼海?報(bào)、發(fā)放宣?傳單、掛條?幅、放展板?等。其中，?日?；顒?dòng)以?海報(bào)張貼和?展板宣傳為?主，每次的?宣傳海報(bào)和?展板我們都?努力做到一?下三點(diǎn)：?(1)使主?要內(nèi)容、活?動(dòng)時(shí)間、地?點(diǎn)、舉辦單?位等活動(dòng)信?息醒目清晰?。(2)?版面設(shè)計(jì)別?出心裁，采?用趣味性的?語句、標(biāo)志?性圖案，來?增強(qiáng)宣傳海?報(bào)的宣傳效?果，使廣大?同學(xué)能更深?刻的了解協(xié)?會(huì)的活動(dòng)內(nèi)?容。(3?)注意每次?海報(bào)張貼的?規(guī)范性和展?板擺放的及?時(shí)性，并進(jìn)?行及時(shí)的保?管和搬回，?確保宣傳效?果和質(zhì)量的?同時(shí)維護(hù)好?協(xié)會(huì)的良好?形象。在?本學(xué)年中，?我協(xié)會(huì)辦展?板近十余張?，并在教師?節(jié)的展板大?賽中，在全?校八十多個(gè)?社團(tuán)之中榮?獲第四名三?等獎(jiǎng)的好成?績(jī)，在海報(bào)?、宣傳頁(yè)等?宣傳工作中?也取得了較?大的成果和?進(jìn)步。在?文訊工作方?面，我協(xié)會(huì)?對(duì)于本協(xié)_?__舉辦的?各類大小活?動(dòng)，均撰寫?有相關(guān)文訊?稿，對(duì)小型?活動(dòng)則發(fā)至?本協(xié)會(huì)博客?和公共郵箱?里，對(duì)較大?或大型的活?動(dòng)則同時(shí)也?發(fā)至運(yùn)動(dòng)休?閑中心郵箱?，并及時(shí)上?掛校團(tuán)委及?社聯(lián)網(wǎng)站，?取得了對(duì)本?協(xié)會(huì)的良好?宣傳作用。?在本學(xué)年中?，我協(xié)會(huì)撰?寫較大活動(dòng)?的文訊稿并?發(fā)至社聯(lián)郵?箱的有十余?篇，上掛校?團(tuán)委及社聯(lián)?網(wǎng)站的迄今?有___篇?，在全校社?團(tuán)的文訊工?作中，取得?了重要成就?，并極大的?鼓勵(lì)了我_?_協(xié)會(huì)在活?動(dòng)舉辦及文?訊工作積極?性，讓更多?的同學(xué)和老?師了解了_?_協(xié)會(huì)，了?解了__協(xié)?會(huì)的發(fā)展。?4、活動(dòng)?開展成績(jī)斐?然在過去?的一學(xué)年里?，__協(xié)會(huì)?共___開?展了大小二?十余次活動(dòng)?形式多樣的?活動(dòng)，再加?上各部門的?部門活動(dòng)共?五十余次。?其中有鍛煉?智慧和修養(yǎng)?境界的__?_交流活動(dòng)?，有引人入?勝、___?四射的大型?舞會(huì)，有服?務(wù)會(huì)員、增?進(jìn)友誼的茶?話會(huì)活動(dòng)等?等不勝枚舉?。一直以來?，協(xié)會(huì)堅(jiān)持?舉辦各種文?化性、教育?性、趣味性?以及娛樂性?的各種活動(dòng)?。在各項(xiàng)?工作和活動(dòng)?的開展中，?我們始終把?尊重會(huì)員的?權(quán)利，保障?會(huì)員利益放?在首位，竭?力為協(xié)會(huì)全?體會(huì)員服務(wù)?，并注重結(jié)?合時(shí)代、學(xué)?校和社會(huì)的?需要，從而?使協(xié)會(huì)受到?各界的__?_和好評(píng)。?如：如協(xié)_?__的茶話?會(huì)活動(dòng)，讓?全體協(xié)會(huì)會(huì)?員齊聚一堂?，共同溝通?和交流，增?進(jìn)大家的友?誼。協(xié)__?_的宿舍走?訪活動(dòng)，讓?初入校園的?新生感到校?園的溫馨和?融洽，讓他?們更加了解?了___學(xué)?，了解__?_學(xué)各種學(xué)?生會(huì)、社團(tuán)?等為服務(wù)同?學(xué)，繁榮校?園文化的_?__團(tuán)體，?使他們能更?快適應(yīng)大學(xué)?生活。又如?在教師節(jié)期?間，協(xié)會(huì)積?極___協(xié)?會(huì)成員為感?恩教師節(jié)作?出宣傳和行?動(dòng)上的努力?。我協(xié)會(huì)還?積極申請(qǐng)“?第五屆大學(xué)?生公益活動(dòng)?的小額資助?項(xiàng)目”的關(guān)?于“環(huán)保綠?化，低碳生?活”為主題?的活動(dòng)，并?在系團(tuán)委老?師和學(xué)生會(huì)?的幫助下在?校成功申請(qǐng)?批準(zhǔn)。我協(xié)?會(huì)積極響應(yīng)?校團(tuán)委的號(hào)?召，積極協(xié)?助各院系承?辦宿舍文化?節(jié)中的棋藝?大比拼活動(dòng)?，為諸多院?系團(tuán)委學(xué)生?會(huì)生活部活?動(dòng)的承辦起?到了積極的?作用。我協(xié)?會(huì)仍然緊緊?把握時(shí)代的?主題，在光?棍節(jié)中，為?協(xié)會(huì)全體單?生成員、會(huì)?員提供舞蹈?交流的機(jī)會(huì)?，讓大家在?光棍節(jié)中感?到舒心和快?樂!不僅如?此，我__?協(xié)會(huì)積極協(xié)?助和參與社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸?多活動(dòng)的承?辦，例如在?第五屆陽(yáng)光?體育之運(yùn)動(dòng)?嘉年華活動(dòng)?中，我協(xié)會(huì)?協(xié)辦踢毽子?的活動(dòng)項(xiàng)目?，無論是在?闖關(guān)區(qū)還是?在積分區(qū)的?活動(dòng)都得到?了眾多同學(xué)?們的喜愛和?參與。我們?也很感激和?倍加珍惜社?聯(lián)為我們搭?建的這些“?舞臺(tái)”，我?們也將自己?的工作狀態(tài)?、精品活動(dòng)?一一展現(xiàn)在?了老師和同?學(xué)們的面前?。協(xié)會(huì)成?立近十年以?來，協(xié)會(huì)的?往屆成員也?為我們留下?了眾多的協(xié)?會(huì)資產(chǎn)和文?檔資料。在?協(xié)會(huì)的發(fā)展?中，許多的?協(xié)會(huì)資產(chǎn)、?資料和檔案?等在借用借?出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)?出以及換屆?中都相應(yīng)會(huì)?有部分的損?失或丟失，?導(dǎo)致了協(xié)會(huì)?資產(chǎn)遭受到?無形的損失?并不在恢復(fù)?，因此在本?學(xué)年中加強(qiáng)?了協(xié)會(huì)各種?資產(chǎn)檔案的?有效管理。?首先對(duì)于?硬件資產(chǎn)如?各種___?類、運(yùn)動(dòng)類?、宣傳類等?物品資料進(jìn)?行明確的統(tǒng)?計(jì)分類，其?中有很多缺?失不足、年?久不能用的?現(xiàn)象，則進(jìn)?行相應(yīng)的購(gòu)?買備齊。在?對(duì)協(xié)會(huì)物品?的借用方面?，也有比較?嚴(yán)格的要求?，借用單位?必須填寫《?__協(xié)會(huì)物?品借用登記?表》，防止?物品的無故?丟失，并做?到物品歸還?按時(shí)到位。?在協(xié)會(huì)資料?檔案管理方?面，協(xié)會(huì)的?所有活動(dòng)策?劃書、活動(dòng)?表格、協(xié)會(huì)?成員檔案、?文訊稿、總?結(jié)、宣傳資?料、校團(tuán)委?社聯(lián)資料等?，做到辦公?室均要有相?關(guān)硬件資料?的備份，并?在本學(xué)年中?建立有軟資?料的相關(guān)備?份，將其存?儲(chǔ)到協(xié)會(huì)的?郵箱、博客?、網(wǎng)絡(luò)硬盤?里等。因此?，協(xié)會(huì)的各?種資產(chǎn)檔案?都做到軟硬?資料的備份?儲(chǔ)存，做到?協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不?丟失。協(xié)?會(huì)借鑒和吸?取了以往發(fā)?展中的各種?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，重視會(huì)議?的程序規(guī)范?性和會(huì)議效?果，聽取了?廣大協(xié)會(huì)成?員的意見，?從而制定了?比較合理的?會(huì)議制度。?協(xié)會(huì)會(huì)議?是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?部長(zhǎng)等向協(xié)?會(huì)與會(huì)成員?直接傳達(dá)協(xié)?會(huì)工作活動(dòng)?的相關(guān)動(dòng)態(tài)?（范本）和?安排通知的?有效傳達(dá)方?式，并通過?會(huì)議了解協(xié)?會(huì)相關(guān)部門?、成員的思?想和動(dòng)態(tài)（?范本）。協(xié)?會(huì)確定每個(gè)?月的第一周?末為協(xié)會(huì)全?體成員參加?的例會(huì)，在?會(huì)議上，會(huì)?長(zhǎng)團(tuán)及各部?門對(duì)協(xié)會(huì)的?前期工作活?動(dòng)等進(jìn)行相?關(guān)的總結(jié)及?對(duì)后期的工?作等進(jìn)行部?分規(guī)劃。在?本學(xué)年中，?平均每月2?～___個(gè)?會(huì)議，主要?是例會(huì)、總?結(jié)會(huì)和工作?活動(dòng)動(dòng)員會(huì)?等，在開會(huì)?前幾天，主?持及發(fā)言人?員必須做好?各項(xiàng)準(zhǔn)備，?對(duì)會(huì)議流程?作出合理規(guī)?劃，保證了?會(huì)議的合理?性、高效性?。7、理?論研究開展?深入在協(xié)?會(huì)近十年的?發(fā)展進(jìn)程中?，有過光榮?輝煌的時(shí)刻?，也同樣有?過低迷消沉?的時(shí)候，甚?至伴隨有協(xié)?會(huì)解體注銷?的危機(jī)，這?使得我們意?識(shí)到，要想?保持協(xié)會(huì)的?可持續(xù)發(fā)展?，避免走不?必要的彎路?，必須要建?立有符合自?己協(xié)會(huì)發(fā)展?情況的指導(dǎo)?思想。任何?一個(gè)團(tuán)體、?政黨和__?_沒有一個(gè)?正確持久的?指導(dǎo)思想，?協(xié)會(huì)是走不?了多遠(yuǎn)的。?因此，協(xié)會(huì)?便決定把協(xié)?會(huì)的相關(guān)制?度、方針、?方案、創(chuàng)新?發(fā)展思路等?統(tǒng)一起來，?形成一套有?理有據(jù)，邏?輯清晰的理?論思想，在?各種工作活?動(dòng)的實(shí)踐中?，進(jìn)行取舍?、修改、創(chuàng)?新和完善。?在本學(xué)年?中，我協(xié)會(huì)?為進(jìn)行更好?的發(fā)展，提?出了很多新?的創(chuàng)新發(fā)展?思路和方針?。例如，本?年度協(xié)會(huì)的?發(fā)展宗旨是?加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)?部建設(shè)，活?動(dòng)舉辦重質(zhì)?保量，協(xié)會(huì)?的正規(guī)化和?人文化建設(shè)?，推出了新?的關(guān)于干部?干事的管理?方案和會(huì)員?服務(wù)套餐，?會(huì)長(zhǎng)分管部?門制，各部?門特色活動(dòng)?穿插舉行，?單部門活動(dòng)?承辦及其他?部門協(xié)辦，?干事會(huì)員對(duì)?接制度，重?視理論的學(xué)?習(xí)和研究等?眾多理論成?果。為了?防止這些眾?多的理論成?果在協(xié)會(huì)后?屆的發(fā)展中?丟失，便開?始了協(xié)會(huì)的?理論文檔整?理工作，同?時(shí)不斷的在?協(xié)會(huì)的各種?工作活動(dòng)中?，進(jìn)行必要?的取舍、修?改和完善。?為了更好的?讓協(xié)會(huì)成員?參與到協(xié)會(huì)?的發(fā)展和理?論思想學(xué)習(xí)?中來，便借?鑒社聯(lián)社團(tuán)?發(fā)展的模式?開展__協(xié)?會(huì)的第一屆?發(fā)展，讓大?家更好地發(fā)?現(xiàn)并解決協(xié)?會(huì)發(fā)展中，?存在的諸多?問題，同時(shí)?豐富和發(fā)展?協(xié)會(huì)的指導(dǎo)?思想和理論?成果，從而?使協(xié)會(huì)能夠?更好地走可?持續(xù)發(fā)展之?路而不因協(xié)?會(huì)換了接班?人導(dǎo)致協(xié)會(huì)?成員又白手?起家，走不?必要彎路。?8、細(xì)節(jié)?把握深刻到?位協(xié)會(huì)的?長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)?展離不開長(zhǎng)?遠(yuǎn)的規(guī)劃，?也離不開細(xì)?節(jié)的把握。?“細(xì)節(jié)決定?成敗”，_?_協(xié)會(huì)在本?學(xué)年的發(fā)展?中，雖遇到?過各種的阻?礙，但仍然?取得了巨大?的成果，這?同時(shí)也與本?協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)?上的把握深?刻到位是分?不開的。?本協(xié)會(huì)的各?項(xiàng)工作都十?分注重細(xì)節(jié)?，無論是協(xié)?會(huì)對(duì)內(nèi)部的?建設(shè)管理方?面，還是在?協(xié)會(huì)活動(dòng)的?開展方面，?都盡量將各?個(gè)細(xì)節(jié)考慮?到位，策劃?到位，因此?便形成了_?_協(xié)會(huì)專門?獨(dú)特的策劃?書并一直沿?用改進(jìn)至今?，在網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)的發(fā)展中?我協(xié)會(huì)以“?全校更新最?快”的博客?，積極上傳?協(xié)會(huì)的相關(guān)?文檔資料和?照片等，為?協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)?宣傳和資料?備案等作出?積極努力。?在內(nèi)部建設(shè)?管理方面，?協(xié)會(huì)在正規(guī)?化建設(shè)的同?時(shí)，同時(shí)注?重培養(yǎng)協(xié)會(huì)?的人文氣息?，___協(xié)?會(huì)的成員、?會(huì)員，對(duì)協(xié)?會(huì)成員、會(huì)?員進(jìn)行生日?提醒和祝福?，節(jié)日送禮?等，讓協(xié)會(huì)?成員感到協(xié)?會(huì)的溫馨，?讓他們更加?信任和留戀?本協(xié)會(huì)，讓?大家更加團(tuán)?結(jié)向上，為?協(xié)會(huì)各項(xiàng)工?作的順利開?展打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、協(xié)會(huì)工?作中的若干?問題和不足?1、指導(dǎo)?力度不夠?協(xié)會(huì)的各會(huì)?長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)?對(duì)各部門的?各項(xiàng)工作的?指導(dǎo)力度不?夠，很多部?門的工作活?動(dòng)沒有得到?更好的實(shí)施?，各部長(zhǎng)、?副部長(zhǎng)也沒?有更好的對(duì)?部門干事進(jìn)?行相應(yīng)的指?導(dǎo)和監(jiān)督，?造成協(xié)__?_提出的許?多方針戰(zhàn)略?沒有得到應(yīng)?有的實(shí)施效?果。例如，?協(xié)會(huì)在很早?就提出了的?部門特色活?動(dòng)理念沒有?得到相應(yīng)的?實(shí)施僅有協(xié)?會(huì)的___?部和文藝部?能夠獨(dú)立的?舉辦自己的?特色活動(dòng)，?而其他部門?都還沒有提?出本部門的?特色活動(dòng)，?更沒有得到?相應(yīng)的實(shí)施?。其實(shí)各部?門都能拿出?自己的特色?活動(dòng)，例如?___部可?以___家?開展一些素?質(zhì)拓展類和?體育競(jìng)技類?活動(dòng)，而文?訊部可以開?展如征文比?賽和發(fā)展類?文化活動(dòng)，?宣傳部可以?開展一些海?報(bào)大賽等活?動(dòng)均可，只?要協(xié)會(huì)的各?干事敢做敢?闖，協(xié)會(huì)就?會(huì)有相應(yīng)的?更好的發(fā)展?方向，當(dāng)然?這些更需要?我們會(huì)長(zhǎng)和?部長(zhǎng)的指導(dǎo)?，只有這樣?，大一的干?事才敢放手?去做，大膽?去做。因此?，加強(qiáng)協(xié)會(huì)?各項(xiàng)工作活?動(dòng)的指導(dǎo)力?度是協(xié)會(huì)有?待加強(qiáng)和提?高的重要方?向。2、?干事的主人?翁意識(shí)不夠?協(xié)會(huì)的干?事對(duì)自己的?定位還不夠?清晰，對(duì)協(xié)?會(huì)的發(fā)展方?向和總體規(guī)?劃不是太清?楚，將自己?僅僅定位在?聽部長(zhǎng)、會(huì)?長(zhǎng)的話，只?知道做事而?沒有更好的?思考___?要這么做，?怎么做得更?好等，還過?多的依賴于?自己的部長(zhǎng)?，部長(zhǎng)不通?知做某些事?，自己就沒?必要做，就?不做，還沒?有一種以協(xié)?會(huì)主人翁的?態(tài)度和思想?去做協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工作。?因此，更不?能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?協(xié)會(huì)的各項(xiàng)?大任，對(duì)協(xié)?___提出?的各種戰(zhàn)略?方針沒有進(jìn)?行過多的思?考，考略問?題還不夠全?面。這些都?是制約協(xié)會(huì)?更好發(fā)展的?諸多因素。?3、溝通?交流不夠?協(xié)會(huì)中的各?成員間的溝?通交流不夠?，導(dǎo)致協(xié)會(huì)?沒有達(dá)到的?凝聚力。其?中主要包括?會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)?長(zhǎng)與部長(zhǎng)間?的溝通交流?不夠，部長(zhǎng)?與部長(zhǎng)間的?溝通交流不?夠，協(xié)會(huì)成?員和會(huì)員間?的溝通交流?不夠等。加?強(qiáng)協(xié)會(huì)各成?員間的溝通?交流有利于?團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的?眾多成員和?力量，能夠?極大的增強(qiáng)?協(xié)會(huì)的凝聚?力和戰(zhàn)斗力?，為協(xié)會(huì)各?種工作活動(dòng)?的順利開展?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。4?、信息傳達(dá)?不夠到位?部長(zhǎng)、干事?對(duì)協(xié)___?下達(dá)的協(xié)的?各種工作活?動(dòng)、任務(wù)、?消息等沒有?進(jìn)行更好有?力的傳達(dá)。?例如，協(xié)會(huì)?的會(huì)議中的?與會(huì)人員并?沒有將會(huì)議?內(nèi)容全面有?效地傳達(dá)給?其相應(yīng)負(fù)責(zé)?和所在部門?的人員，造?成開會(huì)沒有?得到應(yīng)有的?傳達(dá)信息的?效果。許多?干事在會(huì)議?中，沒有作?應(yīng)有的筆記?，還只是豎?著耳朵“懸?聽”，沒有?在思想上引?起高度重視?。因此，各?部門需加強(qiáng)?各部門的制?度建設(shè)并將?其作為重點(diǎn)?工作。5?、自我批評(píng)?我從來都?不是個(gè)有才?能的人，即?使是協(xié)會(huì)的?會(huì)長(zhǎng)，卻并?沒有做會(huì)長(zhǎng)?的料，無論?是在競(jìng)選中?還是其他方?面，最后憑?自己的責(zé)任?心和努力才?走到了這一?步。我能做?的，就是盡?自己的努力?，無論有多?大的困難和?阻礙，將協(xié)?會(huì)的各項(xiàng)工?作做好，因?此對(duì)協(xié)會(huì)成?員的要求也?比較高，很?多時(shí)候沒有?充分與其他?成員商量就?自下決定，?沒有對(duì)部長(zhǎng)?、干事給予?應(yīng)有的信任?和尊重。在?此我也向他?們表示道歉?，在以后的?工作中少一?些催促，多?一份關(guān)心，?平時(shí)多關(guān)心?他們的生活?和學(xué)習(xí)，不?能見面就說?協(xié)會(huì)的事，?畢竟對(duì)他們?而言，協(xié)會(huì)?只是他們生?活的一部分?而已。三?、協(xié)會(huì)發(fā)展?規(guī)劃“雄?關(guān)漫道真如?鐵，而今邁?步從頭越”?。協(xié)會(huì)經(jīng)過?本學(xué)年的快?速發(fā)展，取?得了豐碩的?成果，以后?協(xié)會(huì)發(fā)展的?道路方向更?是遙遠(yuǎn)的未?知數(shù)。因此?，為了防止?協(xié)會(huì)的發(fā)展?道路和方向?走向惡化，?迫切需要對(duì)?協(xié)會(huì)以后的?發(fā)展作出總?體的規(guī)劃，?制定出今后?一段時(shí)期內(nèi)?的活動(dòng)計(jì)劃?和目標(biāo)。協(xié)?會(huì)通過集思?廣益，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)?自身世紀(jì)發(fā)?展情況確定?了一下發(fā)展?思路和總體?規(guī)劃：1?、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移?協(xié)會(huì)的內(nèi)?部建設(shè)是協(xié)?會(huì)發(fā)展的重?點(diǎn)工作，但?也不可能僅?靠一兩學(xué)期?就能完成，?這是一個(gè)長(zhǎng)?期的過程。?協(xié)會(huì)也不能?僅停留在內(nèi)?部建設(shè)方面?，因?yàn)閮?nèi)部?建設(shè)的最終?目的是為了?協(xié)會(huì)的更好?的管理和運(yùn)?作，能夠更?好的將協(xié)會(huì)?的活動(dòng)和品?牌打出去提?供基礎(chǔ)保障?。因此，將?協(xié)會(huì)發(fā)展出?去，讓更多?的人知道和?參與本學(xué)會(huì)?的活動(dòng)是協(xié)?會(huì)發(fā)展的的?根本目的。?所以，協(xié)?會(huì)需要將下?學(xué)年的工作?重心轉(zhuǎn)變?yōu)?繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)?會(huì)的內(nèi)部建?設(shè)，同時(shí)堅(jiān)?持“走出去?”的發(fā)展方?針。協(xié)會(huì)只?有“走出去?”才能更好?的發(fā)展自己?，才能反過?來促進(jìn)協(xié)會(huì)?的內(nèi)部建設(shè)?，從而使協(xié)?會(huì)更好發(fā)展?。(1)?強(qiáng)化部門建?設(shè)。協(xié)會(huì)雖?在本學(xué)年提?出了總體的?內(nèi)部建設(shè)并?取得了顯著?效果，但各?部門內(nèi)部的?情況也不容?樂觀，特別?是伴隨著部?門特色活動(dòng)?理念和部門?責(zé)任制的提?出，各部門?已不能適應(yīng)?新的發(fā)展要?求。因此，?加強(qiáng)部門的?建設(shè)已成為?協(xié)會(huì)歷史發(fā)?展的趨勢(shì)和?發(fā)展要求。?(2)協(xié)?會(huì)十周年慶?典。__協(xié)?會(huì)將近整整?走過十個(gè)年?頭，其中有?過光榮輝煌?的時(shí)刻，也?有過低迷消?沉的時(shí)候，?在這十周年?之際，我們?需要將十周?年的慶典活?動(dòng)辦得更好?，來展示我?們協(xié)會(huì)的發(fā)?展歷史和艱?難歷程。?(3)文化?活動(dòng)月。文?化活動(dòng)月是?協(xié)會(huì)新提出?來的發(fā)展方?向，這是將?協(xié)會(huì)眾多的?精品活動(dòng)聚?集在一個(gè)月?里來由各部?門集中進(jìn)行?承辦，從而?對(duì)外展示我?協(xié)會(huì)的強(qiáng)大?實(shí)力和豐富?多彩的活動(dòng)?形式和內(nèi)容?，同時(shí)也是?對(duì)協(xié)會(huì)的一?個(gè)重要考驗(yàn)?，在一個(gè)月?內(nèi)舉辦如此?眾多的活動(dòng)?，需要消耗?眾多的人力?、物力、財(cái)?力和精力，?在也是協(xié)會(huì)?發(fā)展的一道?難關(guān)，也希?望從諸多方?面得到援助?。(4)?團(tuán)支部申請(qǐng)?。協(xié)會(huì)無論?是從發(fā)展歷?史還是人力?、物力等綜?合實(shí)力上都?優(yōu)于其他眾?多協(xié)會(huì)，因?此我們協(xié)會(huì)?也需要申請(qǐng)?團(tuán)支部，這?樣對(duì)于協(xié)會(huì)?的發(fā)展和內(nèi)?部管理運(yùn)作?都有好處，?能有利于協(xié)?會(huì)的內(nèi)部建?設(shè)和管理。?(5)正?規(guī)的換屆。?經(jīng)過下學(xué)年?的幾個(gè)大活?動(dòng)后，協(xié)會(huì)?干事也陸續(xù)?熟悉適應(yīng)協(xié)?會(huì)工作的_?__開展過?程和方法，?并能在一定?程度上理解?協(xié)會(huì)的發(fā)展?戰(zhàn)略和方針?，能夠在一?定程度上領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)會(huì)工作?。因此在下?學(xué)年后期開?始協(xié)會(huì)的換?屆工作，篩?選出___?至___位?會(huì)長(zhǎng)候選人?，并讓他們?在后期獨(dú)立?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工作，?使他們能夠?更好的做好?以后的工作?，進(jìn)而達(dá)到?協(xié)會(huì)的可持?續(xù)發(fā)展。?篇二__?_年__月?，我有幸來?到__市保?險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)?工作。轉(zhuǎn)眼?間，我在協(xié)?會(huì)也已經(jīng)工?作一年了，?這是一段短?暫而愉快的?時(shí)光，在協(xié)?會(huì)這個(gè)舞臺(tái)?上，我得到?了成長(zhǎng)。回?首過去的_?_，我對(duì)消?保部工作已?經(jīng)有了大致?的了解，少?了些青澀，?多了些成熟?，沒有了剛?來協(xié)會(huì)時(shí)的?迷惘，多的?是面對(duì)生活?和工作的從?容與自信。?當(dāng)然，各種?問題和缺點(diǎn)?的出現(xiàn)，也?時(shí)刻鞭策著?我不斷前行?。新的一年?即將開始了?，為總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，克服缺?點(diǎn)，更好地?完成明年的?工作任務(wù)，?現(xiàn)將__年?工作總結(jié)如?下：一、?工作情況?自__月份?到協(xié)會(huì)以來?，近___?個(gè)月時(shí)間，?我始終堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)放在?首要位置，?努力在提高?自身綜合素?質(zhì)上下功夫?。在平時(shí)的?工作中，嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?身體力行，?努力完成好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?1、后勤?工作日常?辦公用品方?面：對(duì)于協(xié)?會(huì)的每一份?購(gòu)物申請(qǐng)單?，我都能夠?及時(shí)的按要?求采購(gòu)物品?，并入庫(kù)登?記。領(lǐng)用物?品時(shí)，我會(huì)?要求領(lǐng)用人?在物品領(lǐng)用?登記簿上做?好登記，便?于月底盤點(diǎn)?。車輛管理?方面：我能?及時(shí)做好用?車登記和車?輛維修保養(yǎng)?工作，合理?安排、調(diào)度?車輛的借用?秩序。會(huì)議?準(zhǔn)備方面：?提前將場(chǎng)地?、桌簽、茶?水、會(huì)議材?料、參會(huì)_?__等準(zhǔn)備?妥當(dāng)。會(huì)議?中，完整、?準(zhǔn)確做好會(huì)?議記錄。并?于會(huì)后，整?理形成文字?材料。2?、公文收發(fā)?工作每天?將OA網(wǎng)上?收取的上級(jí)?來文交領(lǐng)導(dǎo)?批閱，然后?轉(zhuǎn)交責(zé)任部?門落實(shí)，后?期及時(shí)跟蹤?落實(shí)情況，?并反饋結(jié)果?。同時(shí)，嚴(yán)?格按要求將?協(xié)__文件?發(fā)到相關(guān)部?門，對(duì)于每?天的收發(fā)文?，及時(shí)做好?臺(tái)賬，定期?匯總、歸檔?。3、消?保部工作?__月份消?費(fèi)者權(quán)益保?護(hù)部成立后?，我主要從?事資料整理?、投訴接待?、協(xié)助調(diào)解?、數(shù)據(jù)匯總?、會(huì)議準(zhǔn)備?等幾方面工?作。在接?到法院寄來?的訴前調(diào)解?委托書后，?我會(huì)協(xié)助王?主任仔細(xì)研?究分析案情?，主動(dòng)聯(lián)系?案件雙方當(dāng)?事人，約定?調(diào)解時(shí)間和?地點(diǎn)。調(diào)解?過程中，嚴(yán)?格遵循自愿?、合法、公?開、高效、?便民的原則?，在保證雙?方合法權(quán)益?不受侵害的?基礎(chǔ)上，依?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)配合調(diào)?解律師進(jìn)行?協(xié)商調(diào)解，?并做好記錄?工作。同時(shí)?，每月月初?都會(huì)將各公?司上報(bào)的訴?調(diào)案件數(shù)據(jù)?進(jìn)行匯總、?分析。對(duì)于?保險(xiǎn)消費(fèi)者?直接來協(xié)會(huì)?投訴的案件?，我負(fù)責(zé)接?待，了解情?況，登記備?案，并迅速?與承保公司?聯(lián)系，督促?公司派專人?來協(xié)會(huì)與客?戶當(dāng)面協(xié)商?處理。同時(shí)?，跟蹤處理?過程，對(duì)于?突發(fā)情況或?客戶情緒過?激等行為會(huì)?及時(shí)予以妥?善處理，避?免事態(tài)進(jìn)一?步惡化。?二、不足之?處1、整?體業(yè)務(wù)能力?還需要提高?經(jīng)過這_?__個(gè)多月?的工作，我?明顯感覺到?自身工作技?能跟不上協(xié)?會(huì)整體工作?節(jié)奏，特別?是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?方面的知識(shí)?較為薄弱，?還有待提高?。工作認(rèn)識(shí)?不夠。缺乏?全局觀念，?對(duì)行業(yè)缺少?分析，對(duì)工?作定位認(rèn)識(shí)?不足，對(duì)工?作的流程認(rèn)?識(shí)不夠，邏?輯能力欠缺?，結(jié)構(gòu)性思?維缺乏。?2、工作方?法有待優(yōu)化?。很多工?作基本都能?按部就班的?去完成，但?效率不是很?高，有時(shí)不?能站在全局?的角度，統(tǒng)?籌的去看待?問題，解決?問題，常常?舍本逐末。?3、做事?細(xì)心不夠?在工作中經(jīng)?常不夠細(xì)心?，經(jīng)常性犯?小錯(cuò)誤，容?易受外界因?素的干擾丟?三落四、缺?乏耐心和恒?心。特別是?一些急辦工?作，易忽略?細(xì)節(jié)，草草?了事。三?、改進(jìn)之法?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?工作能力?在平時(shí)的工?作中，加大?保險(xiǎn)知識(shí)、?公文寫作、?調(diào)解技巧等?方面的學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?的積極性、?主動(dòng)性，創(chuàng)?新學(xué)習(xí)形式?，將集中學(xué)?習(xí)和自覺學(xué)?習(xí)相結(jié)合，?不斷提高自?身學(xué)習(xí)熱情?，培養(yǎng)“學(xué)?海無涯樂作?舟”的精神?風(fēng)貌。切實(shí)?提高學(xué)習(xí)的?成效性，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和協(xié)調(diào)能力?，改進(jìn)工作?方法，增強(qiáng)?責(zé)任感和使?命感，將訴?調(diào)工作完全?建立在合法?、合規(guī)的基?礎(chǔ)上，做到?運(yùn)用法律準(zhǔn)?確，調(diào)解程?序合法，協(xié)?商結(jié)果到位?。2、吸?取經(jīng)驗(yàn)，提?高處事能力?在工作中?，努力吸取?寶貴的社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)，從各?方面充實(shí)自?己的社會(huì)閱?歷，重點(diǎn)學(xué)?習(xí)與當(dāng)事雙?方溝通交流?的方式和突?發(fā)性事件的?處理方法等?。當(dāng)前，以?聯(lián)動(dòng)調(diào)解為?契機(jī)，提升?自己處事能?力和應(yīng)變能?力，從人際?交往層面提?高自身業(yè)務(wù)?能力，以便?更好、更有?效地完成訴?調(diào)工作，提?高調(diào)解成功?率。3、?認(rèn)真仔細(xì)，?從細(xì)節(jié)做起?在工作中?應(yīng)當(dāng)合理安?排自身時(shí)間?，提前做好?計(jì)劃，做到?有原則、有?計(jì)劃，有條?不紊。遇到?突發(fā)狀況后?應(yīng)做到處變?不驚，心平?氣和，量力?而為，不盲?目追求效率?而忽略細(xì)節(jié)?。4、持?之以恒，杜?絕拖拉懶散?首先，搞?好自己分內(nèi)?的工作，對(duì)?于分外工作?，堅(jiān)持勤動(dòng)?腦、勤動(dòng)手?、勤動(dòng)腿、?勤動(dòng)嘴，善?于總結(jié)各方?面的材料和?情況。在今?后在工作中?，杜絕“懶?”、“散”?、“拖”、?“?！钡膯?題，要