公司員工的發(fā)言稿

企業(yè)優(yōu)異員工的講話稿范文〔精選5篇〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁、會員朋友們：大家上午好!今天我很榮幸代表全國xx企業(yè)工作部優(yōu)異員工講話，在此，我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位叔叔阿姨對我工作的支持，我代表xx會銷企業(yè)工作部全體工作人員向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位叔叔阿姨致以誠摯的問候、美好的祝愿!回憶我在工作部成長的經(jīng)歷，不由得使我感觸萬千，我于20xx年3月步入xx會銷企業(yè)工作部，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗缺乏，一時我有點適應(yīng)不了，有過躊躇和茫然，可是在領(lǐng)導(dǎo)和叔叔阿姨的支持和鼓勵下，讓我快速的成長起來，也讓我理解了：當我們無法改變環(huán)境的時候就試著改變自己。于是我勇敢嘗試新的事物，用自信積極的心態(tài)去面對工作，面對生活，終于融入到了工作部這個大家庭，感覺到了領(lǐng)導(dǎo)和各位會員們給我的親人般的溫暖，也看到了會員朋友們因在工程的呵護下獲得健康而自信的笑臉。此后我堅信，我們所從事的事業(yè)是高尚的，我們選擇這樣的事業(yè)是正確的，因此，我們會努力把我們更多的愛心、更多的真誠獻給更多的中老年朋友，讓中老年朋友獲得健康、獲得幸福。健康產(chǎn)業(yè)是新世紀的旭日產(chǎn)業(yè)，中老年朋友的健康幸福是我們價值觀的表達，在工作部的各位同仁、他們忘餐廢寢，他們廢寢忘食，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是優(yōu)異，他們是在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的人樹立起這中價值觀?！白鋈擞糜谇?，做事用于心〞，只有把工作當作自己的事業(yè)來做，才能在平庸的崗位上取得成績，才能描述出自己的職業(yè)生涯，才能被更多的中老年朋友所認可。今天我被評為20xx年度工作優(yōu)異員工，但不會陶醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在好多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了。明天，我將更為努力，讓所有的老年朋友仔細工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)采和飽滿的工作熱情，一心一意的投入到工作中來。最后：希望更多的中老年朋友參加工程中來!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家清晨好!能中選20xx年第一季度的優(yōu)異員工，此時現(xiàn)在我的心情無比激動，無比榮耀。同時也很慶幸自己是企業(yè)和睦友愛大家庭中的一員，今天的榮耀不只是是我個人的榮耀，而是我們整個部門全體的同事的榮耀，因為我們部門一直以來都是很優(yōu)異的，在主管和各位領(lǐng)班的正確帶著、教導(dǎo)下,以及部門同事的幫助、協(xié)作下。造就了我今天的優(yōu)異，在這里向你們說聲謝謝!生活中的我樂觀、積極、上進，我相信時機總會留給有準備的人，我時刻準備著。工作中的我，會以熱情的態(tài)度和正確的心態(tài)做好本員工作。不求最好，但求更好!細節(jié)決定成敗!我是一個很著重細節(jié)的人，比方每一次防火巡邏，我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶，檢查有沒有顧客扔進的煙頭，稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重要的火災(zāi)隱患。等等好多微小的平安隱患等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去清除。為顧客創(chuàng)建一個平安、舒坦的購物環(huán)境。要想把工作做好，使自己變得優(yōu)異，其實很簡單。兩個詞：心態(tài)、責(zé)任。把工作當作自己的事業(yè)，不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態(tài)你才能突出你的與眾不同，責(zé)任：凡事懷著一顆負責(zé)任的心，盡自己的能力做好身邊的每一件事，你就是最優(yōu)異的、最棒的。謝謝大家，我內(nèi)心真切的獲獎感言就分享到這里!各位同事：大家好！我叫XXX，我是在xx月xx日正式成為xxx的員工，首先我真的很快樂可以作為優(yōu)異員工在這里講話，相信大家對一開始到達xxx都感覺我很男孩子氣吧。確實，剛到達這里的時候我對餐廳的詳細運作。情況都不太熟悉，而且還出現(xiàn)猛猛撞撞的情況，為了可以趕快熟悉餐廳的詳細運作情況，我可以仔細負責(zé)的固守自己的工作崗位。每日都笑迎顧客推行著xxx真切簡單責(zé)任的和核心價值觀，自然剛到達xxx的我難免會有一些缺點，剛開始的時候我的人際關(guān)系相對來說比較差.因為我的性情比較沖，并且我一直都忽略了在任何的時候，任何場合人際關(guān)系和睦相處的重要性，在這里，請經(jīng)理組長還有各位最親愛的同事們說聲對不起，并請多多包含我的過失。在參加xxx半年多的時間里最讓我難以忘懷的是每一次經(jīng)理您的深切教誨，您的嚴格警告令我可以實時理解了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作那么嚴格要求自己感謝經(jīng)理您把我從一個猛撞的男孩子氣的人變得一個懂得凡事都要經(jīng)過深思熟悉的女孩子，使我在xxx的半年多的時間里快速成熟起來.有了你們的幫助使我對工作充滿激情，使我努力工作在4月8日正式榮膺見習(xí)組長，而且在這里我特別感謝經(jīng)理阿榮，還有冰姐，對我的不懈支持，在我遇上心情浮躁，居心事時感謝你們能耐心的`開導(dǎo)我，糾正我的缺點，讓我實時醒悟過來，還有感謝一直以來陪同我的伙伴們，因為有了你們的歡笑聲陪同著，讓我有了下定決心，去努力更正錯誤，比如更正自己的性情還有說話態(tài)度，并努力去學(xué)習(xí)怎樣待人接物........謝謝大家能耐心聽我的發(fā)表，希望在此后的工作里，我們能和睦相處，共同為xxx努力任職推行xxx宗旨，我會持續(xù)努力的，大家辛苦了......尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天我有幸作為企業(yè)優(yōu)異員工代表上臺講話，與各位同事一同分享20XX年度的工作成績，我感覺特別的榮幸和快樂。20XX年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不只得益于我們企業(yè)各位同事的支持與默契配合，更得益于企業(yè)優(yōu)異的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體優(yōu)異員工真誠地向各位堅決決議的領(lǐng)導(dǎo)及各位為企業(yè)勤勉效勞的同事致以深深的敬意。盡人皆知，20XX年關(guān)于我們有著重要的意義，作為一名企業(yè)員工，在詳細的工作崗位上親眼目擊了企業(yè)在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為企業(yè)的快速展開而驕傲。在這一年中，企業(yè)進行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代的展開需求。這一切都向社會、向市場證了然我企業(yè)的優(yōu)異的管理水平和前瞻性決議能力。有容乃大，無滯那么華。要在強烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以企業(yè)一直在展開壯大，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工起碼應(yīng)當跟上企業(yè)的決議，隨之提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)。今天，我企業(yè)上下座無虛席，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的內(nèi)心，“敬業(yè)，誠信，進步，創(chuàng)建〞成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)重務(wù)實，追求完美〞是唯一的目標，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進〞更應(yīng)在我們的每一件工作中間獲得詳細落實。先人云：上下同欲者勝。展望新年，企業(yè)上上下下同舟共濟，心往一處想，勁往一處使，我們有原因相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。謝謝大家!各位同事：大家新年好：今天能作為優(yōu)異員工代表講話，我感覺十分榮幸，也十分的激動。優(yōu)異員工的榮譽不單是獲得這個獎的個人，更是屬于在座的所有人，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培，沒有同事們的一同努力，就沒有我們這些優(yōu)異員工。而我們所有人的成長都離不開企業(yè)的精心培養(yǎng)。企業(yè)給我們提供足夠的舞臺去表現(xiàn)自我，實現(xiàn)自己價值。只有企業(yè)展開了，才會有我們的展開，所以我們的成長的一半成就都應(yīng)歸功于企業(yè)。自進企業(yè)工作至今，在企業(yè)寬松和睦的工作氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我從一名青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名根本合格的設(shè)計者。說實在的，我并沒有為企業(yè)做出過什么了不起的大奉獻，也沒取得什么特別值得夸耀、可喜可賀的成績，我只是腳扎實地、盡責(zé)盡責(zé)的盡量做好自己的本員工作，盡自己最大的努力去達成每一項任務(wù)，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自己綜合素質(zhì)。在不斷總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)及向他人學(xué)習(xí)中，盡量將自己的工作一次比一次做得更快更好，也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量，與同事們和平共處，合作快樂。雖然如此，但我的付出獲得了企業(yè)的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想企業(yè)這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說了然只需有付出，只需腳扎實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。我認為一個人工作上優(yōu)異不優(yōu)異，并不取決于你的工作有多重要、奉獻有多大；而在于你是否能腳踏實地地工作，可否把工作優(yōu)異地達成，如果你能，那你就是優(yōu)異的；如果你不論負責(zé)哪項工作都可以同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)異的。作為一名優(yōu)異員工就應(yīng)當起到表率作用，更應(yīng)當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；更應(yīng)當抱著務(wù)實仔細的工作態(tài)度，用心苦干，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本員工作。工作需要勤奮與責(zé)任感，因為勤奮，可以提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕作，多一份收獲