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第3頁共3頁2023年?個人半年工?作總結范文?我是__?年__月到?__有限公?司任辦公室?文員的,主?要負責協(xié)助?主任搞好辦?公室事務的?管理;單位?收發(fā)文的轉?發(fā)與登記;?單位公章的?管理;開據(jù)?單位介紹信?;黨政工作?和檔案管理?;文字材料?的打印和復?印;完成單?位領導交辦?的其它臨時?性工作。三?個月來,在?辦公室的領?導下,在同?志們的支持?和幫助下,?較好地履行?了工作職責?,完成了工?作任務,現(xiàn)?將工作情況?作以簡要匯?報。一、?加強學習,?努力提高自?身素質。?堅持把加強?學習作為提?高自身素質?的關鍵措施?。在工作中?,緊緊把握?“理論聯(lián)系?實際”這一?主線,努力?把知識用到?工作實踐當?中,豐富閱?歷,擴展視?野,使自己?盡快地適應?工作并成為?優(yōu)秀的工作?者。積極參?加公司的_?__活動,?認真學習規(guī)?定的學習內?容和篇目,?堅持每周寫?工作總結,?認真記錄每?天的工作內?容,使自己?的素質有了?很大的提高?,為自己開?展各項工作?提供了強大?的動力支持?。同時。正?視自己的不?足并積極補?正,重點加?強了電腦操?作、傳真機?和復印機的?使用,來訪?人員的接待?等方面的訓?練,為更好?完成本職工?作打下了堅?實基礎。?二、恪盡職?守,認真做?好本職工作?。三個月?來,認真履?行崗位職責?,較好地完?成了各項工?作任務。一?是堅持完成?領導辦公室?的衛(wèi)生清潔?和物品管理?工作。一如?既往,堅持?不懈,除極?特殊原因外?(時間變更?、氣候原因?),基本完?成了工作任?務,盡量做?到讓領導滿?意。二是協(xié)?助主任做好?辦公室的日?常事務、工?作。完成領?導每天布置?的工作并努?力做好,如?文件的打印?和復印,有?關人員的來?訪,___?活動的安排?和布置等。?三是檔案的?管理。完成?了檔案的整?理工作并歸?檔。工作的?同時,也發(fā)?現(xiàn)了自己的?不足,如打?字速度慢、?做事過于拘?謹?shù)?,我?經努力克服?并已初見效?果,希望領?導和同志們?___。?三、嚴于律?己,不斷加?強作風建設?。嚴格遵?守辦公室的?各項制度。?謹記領導的?指示和批評?并付諸于實?際,不遲到?,不早退,?不曠工。做?事要謹慎認?真,向領導?匯報的材料?要仔細檢查?,日常工作?要記錄并及?時上報;待?人處事要有?禮貌,對待?同事要坦誠?寬容;嚴肅?辦公室紀律?,工作不懈?怠,不玩游?戲、不閑聊?、不做與工?作內容無關?的事情;思?想積極向上?,努力維護?公司形象,?以嚴格標準?要求自己,?努力使自己?從學生向工?作者轉變。?同時,要積?極學習領導?為人處事的?方法,以領?導為榜樣,?做一個既能?為領導服務?解憂的同事?,又能為環(huán)?球創(chuàng)造價值?的辦公室文?員??傊?,三個月來?,我做了一?定的工作,?也取得了一?些成績,但?距領導和同?志們的要求?還有不少差?距,工作經?驗尚淺。在?今后的工作?中,我將發(fā)?揚成績,克?服不足,本?著對工作對?事業(yè)高度負?責的態(tài)度,?腳踏實地,?盡職盡責地?做好各項工?作,不辜負?領導和同志?們對我的期?望。一、?進一步起強?化學習意識?。在提高能?力上下功夫?,把學習作?為武裝和提?高自己的首?要任務,樹?立與時俱進?的學習理念?,養(yǎng)成勤于?學習,勤于?思考的良好?習慣。在工?作中善于總?結,不斷進?步。根據(jù)形?勢的發(fā)展和?工作的需要?,完善自己?,展現(xiàn)自己?。遇到困難?不低頭,不?逞一時之勇?,用行動證?明自己的信?心和能力,?要知道:天?下事有難易?乎為之,則?難者亦易矣?;不為,則?易者亦難矣?。二、進?一步強化職?責意識。在?爭創(chuàng)一流業(yè)?績上下功夫?,樹立正確?的人生觀和?價值觀,增?強事業(yè)心和?責任感,認?真做好職責?范圍內和領?導交辦的工?作任務,不?好高騖遠,?也不庸人自?擾,因為:?一屋不掃,?何以掃天下?凡事從點滴?做起,只要?謹記責任,?終有一天會?:會當凌絕?頂,一覽眾?山小。三?、進一步端?正工作態(tài)度?。保持樂觀?的態(tài)度,不?以物喜,不?以己悲,不?因一時得意?而忘乎所以?,也不因一?時失意而妄?自菲薄,保?持一顆平常?的心,微笑?面對每一天?;胸裝謹慎?的意識,外?飾積極的作?風,工作生?活樂觀謹慎?,行為舉止?大方有禮,?待人待事熱?情誠懇。謹?記:態(tài)度決?定一切。?言必行,在?今后的工作?中,我一定?加倍努力,?爭取創(chuàng)造佳?績。三個月?的工作生活?,我已經基?本適應了這?里的一切,?并且深深地?愛上這份工?作,希望領?導布置新的?任務,我一?定不負眾望?,重塑輝煌?,如有差錯?,望

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