電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年

第16頁共16頁電廠個(gè)人工?作總結(jié)范文?2023年?我作為一?名電廠__?人員，以飽?滿的工作熱?情，努力學(xué)?習(xí)專業(yè)技術(shù)?知識(shí)，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)運(yùn)?行規(guī)程，虛?心求教，團(tuán)?結(jié)同事，不?斷提高工作?能力，干好?本職工作，?現(xiàn)將一個(gè)月?來的工作加?以總結(jié)：?一、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，敬?業(yè)愛崗以?公司理念要?求自己，誠?信待人，踏?實(shí)做事，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，克服孕期?反應(yīng)等身體?不適，始終?以積極認(rèn)真?的心態(tài)對(duì)待?工作。特別?是___月?份兩臺(tái)機(jī)組?同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，?勞動(dòng)強(qiáng)度增?加，在線儀?表有的不準(zhǔn)?確，還要完?全靠手工分?析，如按一?臺(tái)機(jī)組的正?常試驗(yàn)程序?，做試驗(yàn)就?得兩小時(shí)，?期間還要加?藥，監(jiān)控水?質(zhì)，巡檢設(shè)?備，夜班還?要排污。剛?開始是忙的?廁所都顧不?上去，費(fèi)盡?心力唯恐水?質(zhì)控制不及?時(shí)。后來又?積極調(diào)整自?己的工作思?路，抓住重?點(diǎn)，先做沒?在線儀表的?和水質(zhì)波動(dòng)?大的，再做?水質(zhì)指標(biāo)較?穩(wěn)定的，兩?臺(tái)機(jī)組水樣?交叉做試驗(yàn)?，這樣雖然?一人一崗，?仍堅(jiān)持不懈?，及時(shí)了解?水質(zhì)情況，?更好地調(diào)節(jié)?水質(zhì)。二?、技術(shù)上用?心鉆研，理?論上熟記操?作規(guī)程自?購其他化學(xué)?學(xué)習(xí)資料；?實(shí)踐上嚴(yán)格?遵守運(yùn)行規(guī)?程，培養(yǎng)獨(dú)?立操作能力?，保證不發(fā)?生誤操事故?，把工作中?遇到的問題?和取得的經(jīng)?驗(yàn)、注意的?事項(xiàng)隨時(shí)記?下來，虛心?向師傅、專?工請(qǐng)教，雖?然已能獨(dú)立?上崗了，但?深知要想把?化學(xué)專業(yè)學(xué)?透學(xué)精，還?需要時(shí)間的?磨練、知識(shí)?的積累，循?序漸進(jìn)，一?周才比一周?強(qiáng)。三、?能力包括協(xié)?調(diào)能力和處?理事故能力?若說“技?術(shù)”比作“?智商”的話?，那么“能?力”就可比?作“情商”?，化學(xué)專業(yè)?亦是如此，?智商高就不?見得情商高?，因?yàn)榧夹g(shù)?是死的，能?力是活的。?例如在第二?周，二號(hào)機(jī)?組凝結(jié)水溶?解氧突然升?高，化學(xué)上?并無任何操?作，詢問汽?機(jī)人員，因?調(diào)整水位有?操作，除氧?裝置上部沒?有達(dá)到真空?，造成數(shù)值?突然變化，?并非水質(zhì)劣?化。所以判?斷能力快速?準(zhǔn)確，活學(xué)?活用，才能?更好地干好?工作。四?、積累工作?經(jīng)驗(yàn)，貫徹?公司“節(jié)能?降耗”在?水質(zhì)合格的?基礎(chǔ)上，精?益求精，安?全運(yùn)行是首?要，還要兼?顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?。如在月初?一號(hào)機(jī)爐水?水質(zhì)還不穩(wěn)?定，就要積?極主動(dòng)詢問?集控室，了?解負(fù)荷變化?，低負(fù)荷時(shí)?盡量開__?_排開度，?以保證蒸汽?品質(zhì)，盡快?讓爐水合格?并穩(wěn)定，而?高負(fù)荷時(shí)連?排開大，排?污效果既不?明顯又浪費(fèi)?工況。所以?在盡量開_?__排的基?礎(chǔ)上盡力節(jié)?省資源，把?握兩者平衡?點(diǎn)。五、?建議1、?安全設(shè)施能?否更加完善?、細(xì)致一些?，設(shè)定設(shè)備?誤動(dòng)保護(hù)措?施，故障演?習(xí)預(yù)案以及?酸堿事故求?援方案，防?患于未然，?更新傳統(tǒng)的?化學(xué)監(jiān)督觀?念，變被動(dòng)?處置為主動(dòng)?預(yù)見預(yù)防。?2、加強(qiáng)?微機(jī)自動(dòng)化?程度，最好?能充分利用?網(wǎng)絡(luò)資源，?讓其物盡其?用，使化學(xué)?水質(zhì)監(jiān)督更?加靈敏高效?；完善化學(xué)?在線儀表、?儀器全自動(dòng)?操作及維護(hù)?，使化學(xué)試?驗(yàn)結(jié)果更科?學(xué)精確。?3、現(xiàn)在都?講環(huán)保意識(shí)?，作為熱力?發(fā)電企業(yè)，?是否也能集?思廣益，制?出更加節(jié)水?的措施，少?用或不用化?學(xué)試劑，充?分實(shí)行水的?再循環(huán)和再?利用，這只?是我不成熟?的想法，因?個(gè)人能力有?限，還需要?師傅及專工?的專業(yè)技術(shù)?知識(shí)來看待?。電廠個(gè)?人工作總結(jié)?范文（二）?在__年?度，__電?廠信訪工作?堅(jiān)持黨的重?要思想為主?要指導(dǎo)，在?集團(tuán)公司、?科澳鋁業(yè)公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?公司信訪辦?的幫助指導(dǎo)?下，圍繞“?穩(wěn)定促進(jìn)生?產(chǎn)、依法治?廠”的戰(zhàn)略?目標(biāo)，做了?大量細(xì)致工?作，取得了?一定成效，?促進(jìn)了我廠?安全生產(chǎn)，?維護(hù)了社會(huì)?穩(wěn)定。一?、__年主?要工作根?據(jù)集團(tuán)公司?、__公司?統(tǒng)一要求以?及上級(jí)信訪?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組意見，_?_年我廠信?訪工作主要?做到“五抓?，五落實(shí)”?，即“抓領(lǐng)?導(dǎo)，落實(shí)信?訪工作責(zé)任?機(jī)制；抓預(yù)?警，落實(shí)不?穩(wěn)定因素排?查機(jī)制；抓?化解，落實(shí)?矛盾基層調(diào)?處機(jī)制；抓?效能，落實(shí)?處理問題效?率機(jī)制；抓?規(guī)范，落實(shí)?信訪工作長(zhǎng)?效機(jī)制。”?（一）抓?領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)?信訪工作責(zé)?任機(jī)制。做?好信訪工作?，責(zé)任在領(lǐng)?導(dǎo)，機(jī)制在?長(zhǎng)效，關(guān)鍵?在落實(shí)。只?有不斷完善?領(lǐng)導(dǎo)干部下?訪約訪接待?群眾的制度?，才能解決?群眾疑難信?訪問題，做?好新形勢(shì)下?信訪工作的?有益探索，?也是傾聽群?眾呼聲、了?解民意、轉(zhuǎn)?變作風(fēng)的有?力舉措。堅(jiān)?持把信訪工?作列入重要?議事工作日?程，作為“?___工程?”來抓，不?僅廠黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)要親?自抓，分管?領(lǐng)導(dǎo)具體抓?，且其他領(lǐng)?導(dǎo)配合抓，?努力形成廠?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，?各部門、車?間齊抓共管?的大信訪格?局。（二?）抓預(yù)警，?落實(shí)不穩(wěn)定?因素排查機(jī)?制。全廠基?層部門、車?間嚴(yán)格按照?《實(shí)行信訪?___工作?責(zé)任制的實(shí)?施意見》和?《南屯電廠?信訪工作領(lǐng)?導(dǎo)小組工作?制度》要求?，定期對(duì)不?穩(wěn)定因素進(jìn)?行排查，形?成月排月報(bào)?、隨排隨報(bào)?、急排急報(bào)?的“三排三?報(bào)”季度匯?總制度。逢?重大政治活?動(dòng)和重要節(jié)?日期間還要?做到應(yīng)急排?查。對(duì)排查?出來各類苗?頭性、傾向?性的不穩(wěn)定?因素要及時(shí)?報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo)?，并依照“?誰主管、誰?負(fù)責(zé)”的原?則，責(zé)任到?基層，落實(shí)?到個(gè)人，從?而真正杜絕?“三訪”事?件發(fā)生。?（三）抓化?解，落實(shí)矛?盾基層調(diào)處?機(jī)制。按照?《兗礦科澳?鋁業(yè)公司南?屯電廠信訪?工作責(zé)任制?》要求和“?分級(jí)負(fù)責(zé)，?歸口管理”?以及“管好?自家門，看?好自家人”?的原則，進(jìn)?一步強(qiáng)化基?層基礎(chǔ)工作?，建立健全?基層信訪工?作網(wǎng)絡(luò)，加?強(qiáng)基層信訪?干部素質(zhì)，?著力提高基?層處理問題?、化解矛盾?的能力，力?爭(zhēng)把信訪問?題解決在基?層、解決在?內(nèi)部、解決?在萌芽狀態(tài)?，真正做到?小事不出班?組，一般事?不出車間，?大事不出廠?，確保一方?平安。（?四）抓效能?，落實(shí)處理?問題效率機(jī)?制。加強(qiáng)效?能建設(shè)，做?好信訪工作?關(guān)鍵要提高?工作效率，?加大對(duì)信訪?問題處理的?力度。尤其?對(duì)信訪處?理交辦單、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重?要信訪批示?嚴(yán)格按《省?信訪條例》?規(guī)定辦，做?到能解決的?，立即解決?；暫時(shí)不能?解決的，創(chuàng)?造條件逐步?解決；不能?解決的，做?好說服教育?工作，真正?做到有一件?，處理一件?，不留尾巴?，不留后遺?癥，杜絕_?__、亂作?為、無所謂?以及久拖不?決的工作態(tài)?度?；ù罅?氣，完善了?信訪網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)，進(jìn)一步?提高了辦事?效率。（?五）抓規(guī)范?，落實(shí)信訪?工作長(zhǎng)效機(jī)?制。定期召?開信訪交流?分析會(huì)，強(qiáng)?化了信訪干?部的培訓(xùn)工?作，使工作?人員的政策?水平、業(yè)務(wù)?水平和法律?水平得以提?高，協(xié)調(diào)處?理能力得以?加強(qiáng)。進(jìn)一?步建立和完?善了各項(xiàng)信?訪制度，特?別是發(fā)生重?大問題加強(qiáng)?請(qǐng)示匯報(bào)，?使全廠信訪?工作朝著規(guī)?范化、制度?化、法制化?軌道邁進(jìn)。?真正用制度?來規(guī)范信訪?工作，以確?保信訪工作?的效率和質(zhì)?量，有效地?維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)?定，促進(jìn)生?產(chǎn)進(jìn)展。?二、__年?工作思路?__年__?公司全面發(fā)?展的一年。?在__公司?信訪部門指?引下，我廠?信訪工作的?指導(dǎo)思想定?為：堅(jiān)持以?“黨的重要?思想為指導(dǎo)?，深入貫徹?___和_?__屆__?，突出一個(gè)?載體，加強(qiáng)?兩個(gè)建設(shè)，?抓住三個(gè)重?點(diǎn)，強(qiáng)化四?個(gè)活動(dòng)，落?實(shí)五個(gè)舉措?，真正把處?理群眾來信?來訪的過程?，變成為企?業(yè)為群眾排?憂解難的?過程，密切?聯(lián)系的過程?。1、突?出一個(gè)載體?。即新創(chuàng)建?開展“創(chuàng)文?明接待辦”?活動(dòng)，提倡?人性化接待?，設(shè)置政策?宣傳欄，提?供政策咨詢?，不斷改進(jìn)?工作作風(fēng)，?樹立良好形?象。2、?加強(qiáng)兩個(gè)建?設(shè)。即信訪?干___伍?和信息網(wǎng)絡(luò)?，強(qiáng)化工作?人員政治學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)以及與?基層網(wǎng)絡(luò)單?位的交流溝?通工作，確?保全廠信訪?工作的順利?進(jìn)行。3?、抓住三個(gè)?重點(diǎn)。即_?__訪、越?級(jí)訪和重復(fù)?訪，廠與各?基層部門“?___”簽?訂信訪工作?責(zé)任書，進(jìn)?一步健全和?落實(shí)信訪工?作責(zé)任制，?將矛盾真正?化解在基層?，堅(jiān)決杜絕?“三訪”的?事件發(fā)生。?4、強(qiáng)化?四個(gè)活動(dòng)。?即信訪人員?學(xué)法、人員?接待、基層?下訪、問題?回訪，要認(rèn)?真學(xué)習(xí)新的?相關(guān)信訪知?識(shí)、法律法?規(guī)，深入研?究當(dāng)前職工?群眾信訪反?映的重點(diǎn)、?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題，通過?以上方式，?真正解決疑?難信訪問題?。5、落?實(shí)五個(gè)舉措?。即定期排?查、回訪抽?查、現(xiàn)場(chǎng)督?辦、季度考?核、信息報(bào)?送，將責(zé)任?落實(shí)到基層?部門，落實(shí)?到個(gè)人，并?將各項(xiàng)舉措?與年度目標(biāo)?考核相結(jié)合?，與先進(jìn)個(gè)?人評(píng)比相結(jié)?合，與推動(dòng)?當(dāng)前各項(xiàng)工?作相結(jié)合。?__年信?訪工作雖然?做了不少工?作，取得了?一定的成績(jī)?，但還存在?一些不容忽?視的問題：?一是個(gè)別基?層部門的?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形?勢(shì)下信訪工?作的重要性?認(rèn)識(shí)不足，?信訪工作責(zé)?任制特別是?“___”?負(fù)責(zé)制還沒?有真正落實(shí)?到位。二是?有的信訪干?部科學(xué)決?策、依法行?政水平不高?，對(duì)信訪工?作出現(xiàn)的新?情況、新問?題研究不深?，拿不出行?之有效的治?本措施，沒?有及時(shí)把問?題化解在基?層。三是依?法規(guī)范信訪?活動(dòng)的工作?和法制宣傳?工作相對(duì)滯?后，部分職?工群眾法制?觀念淡薄，?不善于正確?運(yùn)用法律，?維護(hù)自己的?合法權(quán)益。?這些問題我?們?cè)谛碌囊?年將采取切?實(shí)有效措施?，努力加以?克服解決，?以維護(hù)科澳?鋁業(yè)公司穩(wěn)?定發(fā)展大局?。電廠個(gè)?人工作總結(jié)?范文（三）?自參加工?作至今已一?年有余，在?這一年多的?工作中我認(rèn)?真學(xué)習(xí)，研?究技術(shù)，無?論是能力上?還是思想素?質(zhì)方面都在?不斷提高與?完善，在公?司與班組的?關(guān)懷下我已?從剛步入社?會(huì)的學(xué)生轉(zhuǎn)?變?yōu)橐幻?斷進(jìn)取中的?電廠運(yùn)行工?作人員。?今年以來，?從我的工作?職責(zé)方面，?我很感激公?司領(lǐng)導(dǎo)以及?班組成員的?扶持幫助，?讓我將在課?本中學(xué)到的?知識(shí)得以實(shí)?踐并學(xué)到了?在學(xué)校里學(xué)?不到的東西?。這些功績(jī)?的取得與領(lǐng)?導(dǎo)以及班組?成員的幫助?是分不開的?。現(xiàn)將一年?以來的工作?加以總結(jié)：?一、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?敬業(yè)愛崗，?以公司理念?要求自己，?誠信待人，?踏實(shí)做事，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，在班組?遇到班組缺?少人員時(shí)堅(jiān)?持在本職崗?位上，努力?工作，客服?自身困難，?認(rèn)真仔細(xì)的?巡檢，不放?過現(xiàn)場(chǎng)任何?一個(gè)細(xì)小的?設(shè)備缺陷，?在發(fā)現(xiàn)問題?的同時(shí)第一?時(shí)間通報(bào)級(jí)?組長(zhǎng)，避免?了設(shè)備重大?事故的發(fā)生?。始終以積?極的心態(tài)對(duì)?待工作，特?別是#2機(jī)?組在今年小?修期間，連?續(xù)___多?天十二時(shí)工?作，雖然辛?苦但是讓我?學(xué)到了平常?設(shè)備正常運(yùn)?行時(shí)所不能?學(xué)到的東西?。二、技?術(shù)上用心鉆?研，理論上?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?努力讓自己?熟記操作規(guī)?程實(shí)踐上?嚴(yán)格遵守運(yùn)?行規(guī)程，培?養(yǎng)正確的操?作能力，保?證不發(fā)生誤?操作事故，?把工作中遇?到的問題和?取得的經(jīng)驗(yàn)?、注意事項(xiàng)?隨時(shí)記錄下?來，虛心向?師傅求教，?雖然已獨(dú)立?上崗，但深?知要想把運(yùn)?行知識(shí)學(xué)精?學(xué)透還需要?時(shí)間的磨練?、知識(shí)的積?累，循序漸?進(jìn)，讓自己?一天比一天?強(qiáng)。在工作?之余不忘利?用書籍互聯(lián)?網(wǎng)等資源補(bǔ)?充自己，讓?自己視野更?開闊，繼續(xù)?充電，補(bǔ)充?自己的不足?。同時(shí)公司?在機(jī)組進(jìn)入?冬季運(yùn)行之?后嚴(yán)抓員工?對(duì)機(jī)組冬季?運(yùn)行安全意?識(shí)的不足，?___各班?組進(jìn)行學(xué)習(xí)?，通過__?_培訓(xùn)讓我?意識(shí)到了自?己技術(shù)知識(shí)?的不足，激?勵(lì)了我以后?更加努力的?學(xué)習(xí)。三?、能力包括?協(xié)調(diào)能力和?處理事故能?力若說“?技術(shù)”比作?“智商”的?話，那么“?能力”就可?比作“情商?”，運(yùn)行亦?是如此，智?商高就不見?得情商高，?因?yàn)榧夹g(shù)是?死的，能力?是活的。工?作一年的經(jīng)?驗(yàn)告訴我只?有做到活學(xué)?活用，才能?更好地干好?工作。四?、積累工作?經(jīng)驗(yàn)，貫徹?公司“節(jié)能?降耗”在?水質(zhì)合格的?基礎(chǔ)上，精?益求精，安?全運(yùn)行是首?要，還要兼?顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?。比如在輔?機(jī)水質(zhì)不和?的情況下及?時(shí)開打排污?，使水質(zhì)在?最短時(shí)間內(nèi)?達(dá)到合格，?并聯(lián)系化學(xué)?人員及時(shí)對(duì)?水質(zhì)進(jìn)行檢?驗(yàn)，一旦合?格迅速關(guān)閉?輔機(jī)水池排?污門，保證?了機(jī)組的安?全運(yùn)行并減?少了輔機(jī)水?的浪費(fèi)。?五、在一年?的工作中也?意識(shí)到了自?身的不足?比如現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?備操作及技?術(shù)知識(shí)的欠?缺，有時(shí)對(duì)?安全工作的?意識(shí)不足等?。在以后的?學(xué)習(xí)工作中?我要提高自?己的學(xué)習(xí)積?極性與主動(dòng)?性，讓自己?盡快的成長(zhǎng)?成一名合格?的巡檢人員?，并加強(qiáng)公?司對(duì)安全規(guī)?定的學(xué)習(xí)與?認(rèn)知，從而?為機(jī)組的安?全運(yùn)行做出?努力。電?廠個(gè)人工作?總結(jié)范文（?四）這一?年中我和大?家一樣都經(jīng)?歷著感動(dòng)、?告別、收獲?、感激和努?力，不論是?生活還是工?作都讓我重?新審視了自?己以往做人?做事的態(tài)度?和方式，得?到了成長(zhǎng)。?尤其是參加?工作后，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助下，各?方面所得到?的鍛煉都使?我受益匪淺?。在此，我?須真誠的向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)我?深深的謝意?，感謝大家?在這段時(shí)間?給予我的足?夠?qū)捜?、?勵(lì)和幫助。?下面就我參?加工作以來?的思想和工?作學(xué)習(xí)進(jìn)行?以下三方面?的簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?一、思想意?識(shí)的轉(zhuǎn)變與?提升剛剛?走出校園的?我，沒有任?何的工作經(jīng)?驗(yàn)，走上工?作崗位初始?也未參加過?專業(yè)的培訓(xùn)?，很多專業(yè)?知識(shí)對(duì)我來?說雖然極具?吸引力，但?還是非常陌?生，和其他?同事相比自?知存在著太?大的差距。?而我也知道?自己的最大?缺點(diǎn)之一就?是急躁粗心?，很多事情?太急于完成?就導(dǎo)致了不?少的錯(cuò)誤。?再加上雖然?同在生產(chǎn)部?，但是很多?事情我卻心?有余而力不?足。所以隨?著這些擔(dān)心?，初來時(shí)的?興奮逐漸被?壓力所取代?，心里也總?是倍感愧疚?和自責(zé)。這?在通過大家?的幫助和自?己的學(xué)習(xí)，?逐漸進(jìn)入工?作狀態(tài)后，?不安與緊張?慢慢得到了?平復(fù)，自己?也有了自信?和做好工作?的決心。?二、工作學(xué)?習(xí)的回顧與?總結(jié)初入?廠時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)行?的一系列安?全教育和培?訓(xùn)都給我留?下了極深的?印象。因?yàn)?忽略任何小?的隱患都有?可能造成今?后大的事故?。雖然我不?從事技術(shù)操?作性工作，?相對(duì)工作的?危險(xiǎn)性比較?小，但是在?平時(shí)的工作?中我也始終?牢記“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，向老員?工學(xué)習(xí)，使?自己個(gè)人安?全生產(chǎn)的意?識(shí)不斷得到?提高和增強(qiáng)?，為公司實(shí)?現(xiàn)全年無事?故做出自己?應(yīng)盡的努力?。試用期?是學(xué)習(xí)的主?要階段，所?以在剛來公?司時(shí)，在主?控室跟著同?事們值班的?時(shí)間比較多?，通過他們?認(rèn)真詳細(xì)的?講解，我也?學(xué)會(huì)了不少?值班時(shí)涉及?的工作內(nèi)容?以及變電站?設(shè)備的專業(yè)?知識(shí)。值?班工作看似?一層不變，?但是耐心和?細(xì)心卻是不?可缺少的，?而這一點(diǎn)我?就做的很不?夠。在這方?面原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就不?扎實(shí)，隨著?時(shí)間的推移?，工作量增?多，很少有?時(shí)間能夠完?成完完整整?一天的值班?工作，再加?上個(gè)人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性不強(qiáng)?，所以導(dǎo)致?很多故障仍?然沒有記住?，值班操作?步驟不能熟?練完成。在?今后的工作?中我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方面?的學(xué)習(xí)。?在月底作月?度報(bào)表是我?接到的第一?個(gè)工作任務(wù)?。雖然通過?這幾個(gè)月來?的不斷學(xué)習(xí)?，大部分的?工作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做到?自己完成了?，但是面對(duì)?龐大的數(shù)據(jù)?還是會(huì)感覺?緊張，因?yàn)?多一個(gè)0和?少一個(gè)0就?是天壤之別?。但是越急?躁就越容易?出錯(cuò)，想快?點(diǎn)完成工作?的心理也是?導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)?誤頻頻出現(xiàn)?的原因。在?年度總結(jié)里?再次提到在?試用期總結(jié)?中已經(jīng)提過?的這個(gè)問題?，我自己實(shí)?在覺得很不?好意思也很?愧疚。在今?后的工作中?我會(huì)繼續(xù)向?老員工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，戒驕戒?躁，尤其是?對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)上，應(yīng)細(xì)?心的進(jìn)行檢?查，哪怕多?算一次也要?保證其正確?性。為迎?接總公司的?秋查工作，?我作為資料?員和同事一?起完成了對(duì)?資料室的檔?案和文件分?類整理、編?目、裝訂、?補(bǔ)充、更換?裝具、標(biāo)簽?，并輸入微?機(jī)的工作。?雖然期間也?很努力，但?是在事實(shí)面?前我不能不?承認(rèn)自己的?工作做的很?不到位，質(zhì)?量不高。這?和我平時(shí)對(duì)?資料室的文?檔和資料的?了解不夠細(xì)?，不夠?qū)崳?不夠充分有?直接的原因?。在今后對(duì)?資料室的工?作中我一定?端正態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)待，?加強(qiáng)主動(dòng)性?，通過對(duì)各?類文檔、資?料多加熟悉?，使檔案工?作納入公司?要求的規(guī)范?化和精細(xì)化?軌道，同時(shí)?也方便同事?們查閱。?除此之外，?配合同事工?作、認(rèn)真完?成交辦的各?項(xiàng)任務(wù)也是?我的主要工?作之一。雖?然工作很瑣?碎，但我仍?會(huì)以積極的?心態(tài)去對(duì)待?，力所能及?的去完成。?三、存在?的不足與今?后的努力方?向通過三?個(gè)月的工作?，我發(fā)現(xiàn)了?自身存在的?很多缺點(diǎn)與?不足。例如?與同事們溝?通少，學(xué)習(xí)?工作的主動(dòng)?性不強(qiáng)，工?作時(shí)缺乏思?考，也不注?意總結(jié)，尤?其是在工作?中細(xì)心不夠?，又容易急?躁，在很多?事情的處理?上都不成熟?，做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。這?些都是導(dǎo)致?工作出現(xiàn)錯(cuò)?誤、給同事?帶來麻煩的?主要原因。?在今后工作?中，除了一?如既往地聽?從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛心?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?他們對(duì)待工?作的認(rèn)真態(tài)?度和強(qiáng)烈的?責(zé)任心外，?也應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之間?的溝通交流?，通過不斷?學(xué)習(xí)和總結(jié)?增加自己的?知識(shí)面，逐?步加強(qiáng)和豐?富自己的業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力提?高工作水平?，以至把每?一項(xiàng)工作都?做到位、做?好。同時(shí)更?應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，修?正自己的行?為，自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。也?希望大家在?我做的不好?的地方及時(shí)?的加以糾正?和批評(píng)，我?都會(huì)虛心的?接受并改正?。在新舊?交替的時(shí)刻?作出以上的?總結(jié)，是對(duì)?自己過去的?自省也是對(duì)?今后生活工?作的激勵(lì)。?展望鄰近的?__年，我?意識(shí)到，只?有行動(dòng)上有?方向，工作?上有目標(biāo)，?心中才能真?正有底，才?能夠做到忙?而不亂，緊?而不散，條?理清楚，事?事分明，逐?步擺脫剛參?加工作時(shí)只?顧埋頭干，?不知思考總?結(jié)的現(xiàn)象。?面對(duì)現(xiàn)今?就業(yè)難的大?局，能夠成?為公司的一?員，并且能?夠結(jié)識(shí)這么?多真誠、熱?心的同事，?我一直都倍?感珍惜，也?心懷感激。?在這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，我時(shí)刻?都在感受著?她的活力與?___。朱?總在帶領(lǐng)著?前輩們用汗?水鑄就了公?司榮耀的同?時(shí)，也為公?司的發(fā)展鋪?就了前進(jìn)的?道路。我們?要繼承好這?個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)?良傳統(tǒng)和作?風(fēng)，更要通?過自身的努?力為她增色?添彩，成就?公司美好篇?章。電廠?個(gè)人工作總?結(jié)范文（五?）在電廠?工作了__?年又迎來了?新的一年，?在電廠上班?要做到認(rèn)真?做好安全生?產(chǎn)，和各種?安全相關(guān)事?宜。先把_?_年的工作?進(jìn)行如下總?結(jié)。一，?__年工作?總結(jié)（一?）合理調(diào)度?，著重抓好?孝豐，王家?莊二電廠的?生產(chǎn)發(fā)電工?作.安全運(yùn)?行多發(fā)電，?是全站干部?職工的首要?任務(wù).為此?，我們緊緊?圍繞這個(gè)中?心開展工作?，想方設(shè)法?，根據(jù)上游?的來水合理?調(diào)度，力爭(zhēng)?使發(fā)電機(jī)組?在最佳工況?下運(yùn)行.并?利用現(xiàn)有渠?系，調(diào)蓄水?量，多發(fā)峰?電，力爭(zhēng)產(chǎn)?生最佳經(jīng)濟(jì)?效益.各部?門根據(jù)各自?的管理職責(zé)?，積極配合?電廠工作.?截止到__?月底，全站?上網(wǎng)結(jié)算電?量為___?萬度，產(chǎn)值?___萬元?，上交稅費(fèi)?___萬元?.由于今年?梅汛，臺(tái)汛?期降雨量明?顯減少，造?成枯水年，?所以全年的?發(fā)電量比常?年要減少2?成左右.?（二）認(rèn)真?做好安全生?產(chǎn)工作，確?保生產(chǎn)正常?運(yùn)行.切實(shí)?抓好安全生?產(chǎn)工作，是?我們多發(fā)電?，發(fā)好電的?根本保證.?年初，我們?就把安全生?產(chǎn)納入今年?的重點(diǎn)工作?來抓.一年?來，我們始?終堅(jiān)持＂安?全第一＂的?生產(chǎn)方針開?展工作，健?全和完善安?全生產(chǎn)的_?__機(jī)構(gòu)網(wǎng)?絡(luò)，與各部?門簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任狀?.并將有關(guān)?措施落實(shí)到?廠，落實(shí)到?班組，落實(shí)?到職工.全?年，我們_?__電廠安?全大檢查_?__次，召?開安全生產(chǎn)?專題分析會(huì)?___次，?完善預(yù)案.?__月份根?據(jù)縣水利局?的統(tǒng)一安排?，對(duì)全站范?圍內(nèi)的用火?用電安全進(jìn)?行了專項(xiàng)排?查，查出安?全隱患__?_處，并及?時(shí)進(jìn)行了整?改.還邀請(qǐng)?縣消防大隊(duì)?及孝豐派出?所派員對(duì)電?廠值班人員?及后勤人員?進(jìn)行了一次?滅火器使用?的培訓(xùn)和演?練.今年還?對(duì)全站的部?分消防設(shè)施?進(jìn)行了更換?.另外，對(duì)?電廠運(yùn)行工?進(jìn)行了業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和上崗?證復(fù)審考試?，優(yōu)秀率為?___%.?截止到__?月__日全?站安全運(yùn)行?天數(shù)已達(dá)_?__天，沒?有出現(xiàn)任何?人身傷害，?人為設(shè)備事?故.（三?）切實(shí)做好?今年的防汛?抗旱及渠道?安全工作，?以確保全年?安全渡汛.?從___，?措施，提高?認(rèn)識(shí)上歸納?起來主要有?三方面：一?是加強(qiáng)宣傳?教育，從思?想上真正提?高全站干部?職工對(duì)防汛?抗旱工作重?要性的認(rèn)識(shí)?和我站防汛?工作面臨的?困難和問題?.二是根據(jù)?縣防辦的要?求，結(jié)合我?站實(shí)際，修?訂和完善引?水工程防洪?預(yù)案，使工?程管理走向?規(guī)范化，制?度化.三是?加強(qiáng)防汛值?班和渠道巡?視檢查工作?，及時(shí)了解?水情和渠道?運(yùn)行情況.?今年的防汛?抗旱工作_?__-__?月份是抗旱?，我們根據(jù)?縣防辦的要?求，合理調(diào)?配農(nóng)田灌溉?用水，由于?工作做細(xì)，?沒有一起灌?溉用水矛盾?的發(fā)生.為?了支持農(nóng)業(yè)?生產(chǎn)，據(jù)初?步統(tǒng)計(jì)，損?失電量__?_萬度.站?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組全年__?_對(duì)引水工?程設(shè)施全方?位大檢查_?__次.為?提高引水渠?道的安全運(yùn)?行，去冬今?春，總投入?資金___?余萬元，對(duì)?渠道進(jìn)行了?除險(xiǎn)加固.?四是加強(qiáng)對(duì)?水工建筑的?管理工作.?孝豐水電站?全長(zhǎng)約__?_公里的輸?水渠道大部?分緊靠村莊?，由于沿渠?村民的生活?水平提高，?因建新房和?廠房而侵占?引水渠道管?理保護(hù)范圍?的現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生.全年?本站配合縣?水利局水政?監(jiān)察大隊(duì)查?出并制止此?類事件__?_起，既維?護(hù)了水法的?嚴(yán)肅性，又?保證了輸水?渠道的正常?運(yùn)行.（?四）認(rèn)真做?好王家莊電?廠報(bào)廢重建?工作.王家?莊電廠于_?__年__?月投產(chǎn)，至?__年底運(yùn)?行已達(dá)__?_年.超出?了___年?行業(yè)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn).發(fā)電機(jī)?組安全隱患?較多，另外?，上游水庫?電站多次增?容，造成棄?水增加，浪?費(fèi)了水資源?.孝豐水電?站___屆?一次職工代?表大會(huì)一致?通過實(shí)施《?王家莊電廠?報(bào)廢重建工?程》決議.?在__年完?成了技術(shù)設(shè)?計(jì)，項(xiàng)目立?項(xiàng)，電廠機(jī)?組設(shè)備的訂?貨合同的基?礎(chǔ)上.為了?減少發(fā)電損?失，利用今?年__月至?__月枯水?期，保質(zhì)按?期突擊完成?了這項(xiàng)工程?建設(shè).報(bào)廢?重建后，將?機(jī)組裝機(jī)容?量由原__?_320k?w提高到了?___50?0kw.電?價(jià)也由原均?價(jià)___元?/kwh調(diào)?整到___?元/kwh?.由于采用?了計(jì)算機(jī)監(jiān)?控系統(tǒng)，使?電廠自動(dòng)化?水平得到了?提高，電廠?減少運(yùn)行工?___人.?這不僅徹底?解決了設(shè)備?的安全隱患?，同時(shí)也為?我站的經(jīng)濟(jì)?持續(xù)發(fā)展奠?定了良好基?礎(chǔ).（五?）與老石坎?水庫一起，?認(rèn)真做好爭(zhēng)?取世界銀行?貸款工作.?由于近幾年?工程投入資?金較大，加?上四年來都?屬枯水年份?，國內(nèi)幾家?銀行又無法?貸到款，造?成我站資金?周轉(zhuǎn)相當(dāng)困?難.在省水?利廳和主管?局的大力支?持下，我站?王家莊電廠?和老石坎水?庫電廠改造?被列入世行?貸款項(xiàng)目.?由于世行貸?款工作要求?高，程序嚴(yán)?格，為此兩?年來做了大?量的工作，?到目前止，?已完成所有?國內(nèi)要走的?程序和手續(xù)?，并接受世?行官員現(xiàn)場(chǎng)?檢查兩次，?世行貸款第?一批資金已?到縣財(cái)政專?用帳戶，這?可極大緩和?我站資金運(yùn)?作困難狀況?.（六）?加強(qiáng)管理，?嚴(yán)格考核制?度，根據(jù)年?初提出的全?年工作計(jì)劃?以及各部門?的崗位職責(zé)?，分季度進(jìn)?行按時(shí)考核?，并將考核?結(jié)果與內(nèi)部?獎(jiǎng)罰制度掛?鉤，從而有?力地保障了?我站各項(xiàng)工?作，生產(chǎn)的?有序進(jìn)行.?（七）黨?建和精神文?明建設(shè)1?.根據(jù)縣委?的統(tǒng)一布置?及主管局黨?委的統(tǒng)一按?排，通過學(xué)?理論，學(xué)黨?章，學(xué)__?以來的文件?精神，使我?們認(rèn)識(shí)到什?么是正確的?理想信念，?對(duì)于___?員來說，答?案只有一個(gè)?，就是共產(chǎn)?主義理想信?念.具體來?說，就是堅(jiān)?定對(duì)馬克思?主義的信仰?，堅(jiān)定對(duì)_?__的信念?，增強(qiáng)對(duì)改?革開放和現(xiàn)?代化建設(shè)的?信心，增強(qiáng)?對(duì)黨和政府?的信任.?2.加強(qiáng)對(duì)?黨員的教育?，黨員教育?采用黨員考?核公開牌的?形式，將黨?員的活動(dòng)分?為黨課教育?，理論學(xué)習(xí)?，參加社區(qū)?活動(dòng)，黨紀(jì)?黨風(fēng)，交納?黨費(fèi)……等?___個(gè)內(nèi)?容.按月進(jìn)?行考核，年?終根據(jù)考核?成績(jī)進(jìn)行_?__生活和?___會(huì).?今年__月?份，被縣_?__宣傳部?命名為＂安?吉縣思想政?治工作示范?單位＂._?__至__?月份，分別?___黨員?和職工進(jìn)行?＂__＂的?專題學(xué)習(xí)，?并進(jìn)行了書?面測(cè)試，合?格率___?%.3.?為了做好我?站的黨風(fēng)廉?政建設(shè)工作?，站行政領(lǐng)?導(dǎo)，黨支部?領(lǐng)導(dǎo)分別與?站屬___?個(gè)部門負(fù)責(zé)?人簽訂了_?_年《黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任書》和《?黨建工作目?標(biāo)責(zé)任書》?.4.為?了積極響應(yīng)?新農(nóng)村建設(shè)?，我站除了?繼續(xù)扶持孝?豐鎮(zhèn)三個(gè)結(jié)?對(duì)村以外，?在資金比較?困難的情況?下，拿出_?__萬多元?，對(duì)老石坎?村農(nóng)田灌溉?水渠，北村?村莊公路，?下湯村村莊?治理等進(jìn)行?贊助，為新?農(nóng)村的建設(shè)?作出了一定?的貢獻(xiàn).?5.我站于?__年被省?委省政府授