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第8頁共8頁2023年?主管護師年?終總結范文?無菌觀念?、與病人的?溝通是我們?在模擬的操?作過程中容?易忽略與犯?錯誤的地方?,為此,我?們要利用有?限的時間去?完善我們的?工作,不僅?為技術本身?增光添彩,?更要為患者?的舒適與滿?意做到盡善?盡美。千錘?百煉是我們?不變的練習?宗旨,在一?次次的練習?中發(fā)現(xiàn)問?題,完善操?作,是我們?共同的目標?;反復反復?再堅持,千?篇一律的流?程也會為我?們設下陷阱?。所謂熟能?生巧就是在?重復的工作?中激發(fā)技巧?,以做到游?刃有余,工?作與生活中?的佼佼者就?是能從簡單?的事物中尋?求出利于事?情發(fā)展的良?方,將自我?優(yōu)勢與具體?事務結合起?來已達到完?善。我們的?工作也是如?此,靈活的?利用資源與?觀念,去戰(zhàn)?勝一切外在?與內(nèi)在的干?擾性因素,?最終達到滿?意。主管?護師年終總?結(二)?一年來,在?護理部的領?導下,在科?護士長的業(yè)?務指導下,?在各質控小?組的督導下?,在全科護?士姐妹們的?共同努力下?,走過了忙?忙碌碌的年?,圓滿完成?了年初工作?計劃,現(xiàn)將?我科年的工?作情況匯報?總結回顧?過去的一年?,護士姐妹?們忙碌的身?影不時地在?眼前晃動,?想說的話太?多太多。寫?總結要言簡?意賅,將個?人感情參雜?在里面不合?適我知道,?但此時此刻?,我還是想?把這一年來?大家的真實?表現(xiàn)、特別?是年輕護士?的成長歷程?展現(xiàn)給各位?領導。工?作態(tài)度方面?:我們科的?護士,倒班?護士平均年?齡23~_?__歲,工?作時間基本?在1~__?_年,年齡?小,資歷淺?。白班護士?最大的張姐?___歲了?,只有一名?主管護師,?缺少中間力?量,梯隊建?設跟不上。?以老帶新的?任務只好由?唯一的一名?主管護師和?我這個護士?長來承擔了?。護士長在?___被稱?作經(jīng)理,在?內(nèi)地是管家?婆的角色,?每天呼來喚?去,就連門?鎖壞了,廁?所堵了也要?喊護士長來?解決的,這?些事務性工?作就占了一?大半時間,?再加上科里?和院里的質?控工作,真?的沒有太多?的時間帶新?人了,多數(shù)?是利用床頭?交接班時間?、查房時間?對新護士進?行有針對性?的提問,然?后就著問題?進行一些適?當?shù)耐卣梗?講解一些專?科知識,作?為培訓的一?種手段。其?他的分層次?培訓和護理?教學工作,?我們的主管?護師是功不?可沒的。好?在護士們工?作態(tài)度積極?,有強烈的?學習愿望,?而且從不計?較個人得失?,小姐妹們?配合默契,?只要工作需?要,沒有講?條件的,無?論是科里的?還是院里的?業(yè)務學習,?保證接到通?知就到。對?于上級領導?的批評和指?正,都能夠?正確理解,?虛心接受。?護士們的?工作態(tài)度,?還體現(xiàn)在服?從分配方面?。今年__?_月份,全?國百日安全?大檢查期間?,我科重患?是最多的時?候,為了支?援ICU工?作,將我科?最優(yōu)秀的護?士借調至I?CU支持兄?弟科室的工?作;甲流病?房成立,一?個月內(nèi),我?們科去了兩?名護士,同?時期,另一?名主力護士?又調到骨外?科工作,給?我科分配一?名新人,不?能獨立值班?!人員的短?缺程度可想?而知了,但?我們的護士?們毫無怨言?,將上級的?人員調動當?作一種使命?來完成,做?到了:大敵?當前,大局?為重!所有?人員都放棄?了休息時間?,加班加點?的才能完成?本班次的工?作任務。這?期間,甲流?病房最重的?患者排除甲?流后轉至我?們病房,重?患一個接一?個的到來,?天使們因為?疲憊,面容?憔悴,有時?候夜班護士?工作___?個小時才能?放心的下班?回家!我更?是時刻準備?著:每當年?輕護士遇到?技術性問題?的時候,無?論幾點,接?到求援電話?,即刻前往?科室。今?年,我院落?實了帶薪休?假制度,這?對職工是個?好消息,而?對科室管理?者是個難題?。我們科除?了年薪假,?今年還有三?位休婚假的?,再加上病?事假及借調?人員、不能?獨立值班的?新人,我初?略統(tǒng)計一下?:相當于一?年內(nèi),始終?有一個半人?在休息,而?我們的病人?數(shù),卻比去?年增加了_?__多人,?工作負荷可?以想象的出?!今年下半?年,我科新?病房裝修、?搬遷期間,?正值主任外?出,我真的?怕非常時期?,科里出錯?——怎么搬?這個家,大?動了一番腦?筋啊!那些?日子天天失?眠,睡了也?象睜只眼睛?似的。我們?的護士真的?好可愛呀,?搬家那兩天?,全都到科?室:看東西?的,搬東西?的、跟車的?、擺放物品?的,值班的?,就像自己?家搬遷一樣?,病了也不?和我請假,?堅持上班,?怕我著急上?火,使我們?的患者個個?安全到達新?病室。在?大家的努力?下,一年來?,無一例差?錯事故發(fā)生?,無投訴糾?紛事件,這?對于我們這?種重患多、?病人周轉快?的大科室來?講,取得這?樣的成績是?非常難能可?貴的!三?基三嚴方面?:提到這個?話題,心情?總是很復雜?。院里、醫(yī)?學`教育網(wǎng)?護理部和科?里___的?理論學習、?技術考核,?大家都積極?參加。只是?每次迎檢,?看著孩子們?無助的眼神?,仿佛要崩?潰的神經(jīng),?都讓我這個?當護士長的?格外心疼!?她們都怕因?為自己影響?了醫(yī)院和科?室的驗收和?成績,我每?看到她們?nèi)?此,就安慰?她們:做的?如何是咱們?的能力問題?,不行再努?力。只要盡?力了,領導?會理解的,?不會怪你們?的,這么重?視檢查,說?明咱們態(tài)度?是認真的,?對醫(yī)院是負?責的,別緊?張,咱是七?仙女呀!但?說心里話:?就技術操作?來看,護士?們完成的還?可以,但就?理論知識的?掌握和迎檢?能力來講,?年輕護士肯?定不占優(yōu)勢?的,我心里?還真沒底!?不過經(jīng)過這?一年的努力?,大家的進?步還是很明?顯的:大科?第一季度理?論考試:四?個人沒及格?;在就是這?次半年的理?論考試有一?名不及格的?,及格率還?是在提高的?;而且這一?年里,我們?科有四名護?士被院考核?組選中,去?為全院護士?做示教,這?給年輕護士?很大的鼓?勵!至于“?三基三嚴”?的培訓次說?,我認為準?確的數(shù)字一?定是虛假的?,是按年初?計劃數(shù)出來?的,我覺得?我們的培訓?隨時隨地都?在進行,是?計數(shù)不出來?的?!耙粚?一”補課,?也是常有的?事,所以就?不計數(shù)這個?數(shù)字了,覺?得沒實際意?義。主管?護師年終總?結(三)?__年很快?過去了,在?過去的一年?里,在院領?導、護士長?及科主任的?正確領導下?,我認真學?習___、?___、_?__醫(yī)學`?教育網(wǎng)和_?___。堅?持“以病人?為中心”的?臨床服務理?念,發(fā)揚救?死扶傷的革?___人道?主義精神,?立足本職崗?位,善于總?結工作中的?經(jīng)驗教訓,?踏踏實實做?好醫(yī)療護理?工作。在獲?得病員廣泛?好評的同時?,也得到各?級領導、護?士長的認可?。較好的完?成了__年?度的工作任?務。具體情?況總結一?、思想道德?、政治品質?方面:能夠?認真貫徹黨?的基本路線?方針政策,?遵紀守法,?認真學習法?律知識;愛?崗敬業(yè),具?有強烈的責?任感和事業(yè)?心,積極主?動認真的學?習護士專業(yè)?知識,工作?態(tài)度端正,?認真負責。?在醫(yī)療實踐?過程中,嚴?格遵守醫(yī)德?規(guī)范,規(guī)范?操作。二?、專業(yè)知識?、工作能力?方面:我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個目?標,開拓創(chuàng)?新意識,積?極圓滿的完?成了以下本?職工作:協(xié)?助護士長做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作。認?真接待每一?位病人,把?每一位病人?都當成自己?的朋友,親?人,經(jīng)常換?位思考別人?的苦處。認?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作及危重?護理記錄及?搶救記錄。?遵守規(guī)章制?度,牢記?三基(基礎?理論、基本?知識和基本?技能)三嚴?(嚴肅的態(tài)?度、嚴格的?要求、嚴密?的方法)。?護理部為?了提高每位?護士的理論?和操作水平?,每月進行?理論及操作?考試,對于?自己的工作?要高要求嚴?標準。工作?態(tài)度要端正?,“醫(yī)者父?母心”,本?人以千方百?計解除病人?的疾苦為己?任。我希望?所有的患者?都能盡快的?康復,于是?每次當我進?入病房時,?我都利用有?限的時間不?遺余力的鼓?勵他們,耐?心的幫他們?了解疾病、?建立戰(zhàn)勝疾?病的信心,?當看到病人?康復時,覺?得是非常幸?福的事情。?護理事業(yè)?是一項崇高?而神圣的事?業(yè),我為自?己是護士?隊伍中的一?員而自豪。?在今后工作?中,我將加?倍努力,為?人類的護理?事業(yè)作出自?己應有的貢?獻!在即將?迎來的__?年,我會繼?續(xù)發(fā)揚我在?過去的一年?中的精神,?做好我自己?的工作,急?病人之所急?,為病人負?責,絕對不?要發(fā)生因為?我的原因而?使病人的病?情惡化,我?對自己的工?作要做到絕?對負責,這?才是一名救?死扶傷的好?護士應該做?的最起碼的?工作。作為?一名護士,?我時刻的意?識到我擔子?上的重任,?我不會為醫(yī)?院抹黑,我?只會來激勵?我更加努力?的工作。在?生活中我也?是會嚴格要?求自己,我?相信我會做?到!主管?護師年終總?結(四)?__年是新?世紀的第一?年,是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年,全?體護理人員?在院長重視?及直接領導?下,本著一?切以病人為?中心,一切?為病人的服?務宗旨,較?好的完成了?院領導布置?的各項護理?工作,完成?了__年護?理計劃__?_%以上,?現(xiàn)將工作情?況總結一?、認真落實?各項規(guī)章制?度嚴格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護理質?量,確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護理部?重申了各級?護理人員職?責,明確了?各類崗位責?任制和護理?工作制度,?如責任護士?、巡回護士?各盡其職,?杜絕了病人?自換吊瓶,?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅持了?查對制度:?(1)要?求醫(yī)囑班班?查對,每周?護士長參?加總核對_?__次,并?有記錄;(?2)護理操?作時要求三?查七對;(?3)堅持填?寫輸液卡,?一年來未發(fā)?生大的護理?差錯。3?、認真落實?骨科護理常?規(guī)及顯微外?科護理常規(guī)?,堅持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?,配備五種?操作處置盤?。4、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護理,預?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護?士長管理水?平1、堅?持了護士長?手冊的記錄?與考核:要?求護士長手?冊每月__?日前交護理?部進行考核?,并根據(jù)護?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進行?督促實施,?并監(jiān)測實施?效果,要求?護士長把每?月工作做一?小結,以利?于總結經(jīng)驗?,開展工作?。2、堅?持了護士長?例會制度:?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護士長例?會一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點,總結上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?,并提出相?應的整改措?施,向各護?士長反饋護?理質控檢查?情況,并學?習護士長管?理相關資料?。3、每?月對護理質?量進行檢查?,并及時反?饋,不斷提?高護士長的?管理水平。?___、?___護士?長外出學習?、參觀,吸?取兄弟單位?先進經(jīng)驗,?主管護師?年終總結(?五)本人?自年月畢業(yè)?于__衛(wèi)生?學校,護理?專業(yè),學制?三年,同年?分配到__?礦務局結防?院結核科,?至今已工作?了__年,?于__年晉?升為護師,?于__年通?過自學考取?了哈醫(yī)大的?護理專業(yè),?并于__年?__月獲省?人事廳授予?了主管護師?,__年又?考入了__?學護理專業(yè)?,于__年?__月本科?畢業(yè)并榮獲?學士學位。?自參加工?作以來,本?人一直從事?臨床護理工?作,具有扎?實的理論知?識,熟練掌?握了結核科?各項技術操?作及??谱o?理常規(guī)和表?格的書寫,?不斷學習專?業(yè)知識,_?__本科護?理業(yè)務的學?習和護理查?房,認真做?好帶教工作?,每月__?_本科的護?理質量和差?錯事故分析?討論,并制?訂防范措施?,努力掌握?本科室常見?病,多發(fā)病?的臨床表現(xiàn)?,急救器械?的性能和使?用方法,熟?練掌握常用?急救技術,?如心肺復蘇?、多功能心?電監(jiān)護儀、?自發(fā)性氣胸?自動吸引器?及各種插管?搶救措施,?經(jīng)常參加本?科疑難病案?急病會診的?討論,尤其?在結核病并?發(fā)大咯血、?自發(fā)性氣胸?、急性__?_的護理和?搶救方面都?起到了積極?的作用。積?極參加突發(fā)?的公共衛(wèi)生?事件。在抗?擊“非典”?,“禽流感?”以及“甲?流”的應急?工作中,積?極投入一線?工作,并起?到了模范帶?頭作用,認?真學習《醫(yī)?療事故處理?條例》,提?高了安全意?識,增強了?責任感。?工作中,注?重理論聯(lián)系?實際,不斷?總結經(jīng)驗,?采用新技術?、新方法,?開展臨床護?理工作。如?用套管針行?胸腔穿刺治?療自發(fā)性氣?胸,減輕了?病人的痛苦?。自任現(xiàn)職?以來,曾先?后有多篇論?文《胸栓塞?的觀察與?護理》、《?急性呼吸窘?迫綜合癥的?監(jiān)測和護理?》、《微量?泵進行持續(xù)?氣道濕化的?臨床療效及?護理探討》?等均在《中?外健康文摘?》上發(fā)表。?__年__?月,又在《?中國科學技?術___》?發(fā)表了論著?《呼吸系統(tǒng)?臨床護理常?用技術及注?意事項》。?_

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