護(hù)士長個人年終總結(jié)2023年護(hù)士長年度個人總結(jié)

第8頁共8頁護(hù)士長個人?年終總結(jié)2?022年護(hù)?士長年度個?人總結(jié)一?、加強(qiáng)護(hù)理?安全管理，?完善護(hù)理風(fēng)?險防范措施?，有效地回?避護(hù)理風(fēng)險?，為病兒提?供優(yōu)質(zhì)、安?全有序的護(hù)?理服務(wù)。?1、不斷強(qiáng)?化安全意識?教育，發(fā)現(xiàn)?工作中的不?安全因素時?要及時提醒?，并提出整?改措施，以?院內(nèi)外護(hù)理?差錯為實(shí)例?___討論?學(xué)習(xí)借鑒，?使護(hù)理人員?充分認(rèn)識護(hù)?理差錯因素?新情況、新?特點(diǎn)，從中?吸取教訓(xùn)，?使安全警鐘?常鳴。2?、加強(qiáng)重點(diǎn)?時段的管理?，如加班加?點(diǎn)、節(jié)假日?不休息，堅(jiān)?持每天上班?下班開小會?，每周召開?例會，聽取?、匯報階段?性工作情況?，形成了互?通有無、取?長補(bǔ)短的良?好氛圍醫(yī)。?同時___?護(hù)士認(rèn)真學(xué)?習(xí)，以強(qiáng)化?護(hù)士良好的?職業(yè)認(rèn)同感?，責(zé)任心和?獨(dú)立值班時?的慎獨(dú)精神?。我們充分?發(fā)揚(yáng)“5+?___”(?旅行社年終?總結(jié))、“?白加黑”精?神，迎難而?上，敢打狠?拼，較好地?完成了各項(xiàng)?任務(wù)。3?、加強(qiáng)重點(diǎn)?病兒的管理?，如危重患?兒，把危重?患兒做為例?會及交接班?時討論的重?點(diǎn)，對病人?現(xiàn)存的和潛?在的風(fēng)險做?出評估，達(dá)?成共識，引?起各班的重?視。4、?對重點(diǎn)員工?的管理，如?實(shí)習(xí)護(hù)士、?輪轉(zhuǎn)護(hù)士及?新入科護(hù)士?等，對她們?進(jìn)行法律意?識教育，提?高他們的抗?風(fēng)險意識及?能力，使學(xué)?生明確只有?在帶教老師?的指導(dǎo)或監(jiān)?督下才能對?病人實(shí)施護(hù)?理。同時指?定有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任心?強(qiáng)具有護(hù)師?資格的護(hù)士?做帶教老師?，培養(yǎng)學(xué)生?的溝通技巧?、臨床操作?技能等。?5、完善護(hù)?理文件記錄?，減少安全?隱患。重視?現(xiàn)階段護(hù)理?文書存在問?題，規(guī)范護(hù)?理文件記錄?，認(rèn)真執(zhí)行?護(hù)理記錄中?“十字原則?，即客觀、?真實(shí)、準(zhǔn)確?、及時、完?整”，避免?不規(guī)范的書?寫，如漏字?、涂改不清?、前后矛盾?，與醫(yī)生記?錄不統(tǒng)一等?，既要體現(xiàn)?綜合護(hù)理問?題記錄，又?要體現(xiàn)?？?癥狀的特殊?性，使護(hù)理?文件標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范化。?6、完善?護(hù)理緊急風(fēng)?險預(yù)案，平?時工作中注?意培養(yǎng)護(hù)士?的應(yīng)急能力?，對每項(xiàng)應(yīng)?急工作都要?做回顧性評?價，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，提高護(hù)士?對___的?反應(yīng)能力。?二、以病?人為中心，?提倡人性化?服務(wù)，加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?提高病人滿?意度，避免?護(hù)理糾紛。?1、辦公?班護(hù)士真誠?接待新入院?病兒，把病?兒送到床前?，主動向病?兒家屬做入?院宣教及健?康教育。?2、要求責(zé)?任護(hù)士每天?與患兒家屬?溝通，包括?健康教育、?了解病兒的?病情轉(zhuǎn)歸、?生活需求、?用藥后的效?果及反應(yīng)等?，護(hù)患溝通?能縮短護(hù)患?之間的距離?，是做好一?切護(hù)理工作?的前提和必?要條件。?3、認(rèn)真執(zhí)?行臨床處置?前后的告知?程序，尊重?患兒家屬的?知情權(quán)，解?除患兒家屬?的顧慮。?三、定期與?不定期護(hù)理?質(zhì)量檢查，?保持護(hù)理質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)?。1、充?分發(fā)揮護(hù)理?質(zhì)量控制小?組的作用，?每周進(jìn)行質(zhì)?量檢查，以?便及時發(fā)現(xiàn)?問題，及時?糾正、處理?。2、每?月對質(zhì)控小?組、護(hù)士長?質(zhì)量檢查、?護(hù)理部質(zhì)量?檢查反饋信?息進(jìn)行綜合?分析，查找?原因，制定?切實(shí)可行的?整改措施，?并檢查整改?落實(shí)情況。?四、嚴(yán)格?落實(shí)三基三?嚴(yán)培訓(xùn)計劃?，提高護(hù)理?人員整體素?質(zhì)。1、?對各級護(hù)理?人員按三基?三嚴(yán)培訓(xùn)計?劃進(jìn)行培訓(xùn)?，每月__?_考試和技?術(shù)操作考核?。2、護(hù)?理查房時提?問護(hù)士，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識、專?科理論知識?、院內(nèi)感染?知識等。?3、利用科?晨會提問醫(yī)?院護(hù)理核心?制度，使每?個護(hù)士都能?熟練掌握并?認(rèn)真落實(shí)。?4、配合?醫(yī)院的整體?工作，認(rèn)真?完成各項(xiàng)指?令性工作任?務(wù)，做好信?息中心護(hù)士?站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)?前后培訓(xùn)及?協(xié)調(diào)工作。?護(hù)士長個?人年終總結(jié)?篇2伴隨?著新住院大?樓的茁壯成?長，我們又?兢兢業(yè)業(yè)地?走過了半年?。在這半年?里我們始終?不忘“一切?以病人為中?心”的宗旨?，用自己的?愛心、熱心?、誠心滿足?每一位手術(shù)?病人的需求?，努力爭創(chuàng)?“社會滿意?、病人滿意?、自己滿意?”，把救死?扶傷的工作?作風(fēng)貫穿于?護(hù)理工作的?全過程。在?醫(yī)院和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的密?切配合支持?下，針對年?初制定的目?標(biāo)規(guī)劃，全?體醫(yī)護(hù)人員?狠抓落實(shí)、?認(rèn)真實(shí)施、?不懈努力，?圓滿地完成?了各項(xiàng)任務(wù)?，取得了社?會效益和經(jīng)?濟(jì)效益的雙?豐收。積?極響應(yīng)醫(yī)院?“打造醫(yī)院?文化，樹立?團(tuán)隊(duì)精神”?的號召，科?室堅(jiān)持每月?___醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療法律?法規(guī)、醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章制?度、接受愛?崗敬業(yè)等各?種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育，并有?討論記錄。?堅(jiān)持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念，適應(yīng)?衛(wèi)生改革、?社會發(fā)展的?新形勢，積?醫(yī)。學(xué)教育?網(wǎng)極參加一?切政治活動?，以服務(wù)人?民奉獻(xiàn)社會?為宗旨，以?病人滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，全心?全意為人民?服務(wù)。積極?參加各項(xiàng)社?會公益活動?，為人民多?辦實(shí)事。_?__“科技?、文化、衛(wèi)?生”三下鄉(xiāng)?活動，為漢?壽老百姓義?診、送醫(yī)送?藥、體檢、?捐款等，并?有多人多次?無償獻(xiàn)血。?愛心奉獻(xiàn)社?會，為科室?增光添彩。?在日常工?作中，護(hù)理?人員時刻牢?記“以病人?為中心”的?服務(wù)宗旨，?設(shè)身處地為?病人著想，?做到凡事都?來換位思考?“假如我是?病人”。積?極推行年初?規(guī)劃的“一?對一全程服?務(wù)”，接待?好每一個手?術(shù)病人，做?好每一項(xiàng)工?作，關(guān)心每?一個病人，?當(dāng)病人入手?術(shù)室時，護(hù)?士在手術(shù)室?門口熱情迎?接，醫(yī)__?年度護(hù)士長?年終總結(jié)年?度護(hù)士長年?終總結(jié)。學(xué)?教育網(wǎng)自我?介紹，做好?各項(xiàng)安撫工?作，加強(qiáng)與?病人溝通，?減少病人對?陌生環(huán)境的?恐懼，增強(qiáng)?對手術(shù)治療?的信心。護(hù)?士長經(jīng)常詢?問同事的工?作技術(shù)，態(tài)?度及病人的?要求，對病?人提出的意?見和建議都?能予以重視?，及時解決?。有好的?管理是優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的基礎(chǔ)?和前提，為?了使管理更?加規(guī)范化和?專業(yè)化，我?們堅(jiān)持做到?周周有計劃?、月月有小?結(jié)。建立健?全服務(wù)目標(biāo)?，自覺接受?病入及社會?的監(jiān)督。深?入開展整體?護(hù)理，積極?發(fā)揮責(zé)任護(hù)?士的主觀能?動性，特別?加強(qiáng)術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后指?導(dǎo)、護(hù)理措?施的落實(shí)、?對手術(shù)室護(hù)?士的滿意度?調(diào)查等工作?，從而極大?增強(qiáng)了護(hù)士?的工作責(zé)c?sc:li?st]}任?心。我科為?了使整體護(hù)?理做得更加?完善，多次?___全體?護(hù)士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)理?的相關(guān)知識?及人性化護(hù)?理、循證護(hù)?理、舒適護(hù)?理等新理論?。嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度及?護(hù)理操作規(guī)?程，醫(yī)。學(xué)?教育網(wǎng)無差?錯事故發(fā)生?。嚴(yán)格消毒?、滅菌、隔?離措施的落?實(shí)、管理和?監(jiān)測。狠抓?了護(hù)理人員?的無菌技術(shù)?操作，注射?做到一人一?針一管一巾?一帶。嚴(yán)格?了一次性醫(yī)?療用品的管?理，一次性?無菌注射器?、輸血、輸?液器等用后?，消毒、毀?形、焚燒，?半年手術(shù)切?口感染率_?__%.?社會不斷前?進(jìn)和發(fā)展，?我們深刻體?會到全面提?高護(hù)理人員?綜合素質(zhì)是?科室發(fā)展的?重要環(huán)節(jié)。?努力培養(yǎng)一?支文化素質(zhì)?高、職業(yè)道?德好、專業(yè)?技術(shù)精的隊(duì)?伍。首先我?們通過不間?斷的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)理專?業(yè)理論水平?，做到每月?進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每季進(jìn)?行操作考核?和“三基”?理論考試，?不僅如此，?護(hù)理人員為?了使自己的?文化層次再?上一臺階，?在百忙之中?積極報名參?加各種自學(xué)?、成人考試?，從中使大?家的思維方?式、文明禮?貌、風(fēng)度氣?質(zhì)等方面在?潛移默化中?都得到明顯?提高，在醫(yī)?院___的?“七。一”?匯演、“_?__”才藝?表演和電腦?打字比賽等?活動中均取?得優(yōu)異成績?。朱清平護(hù)?師被評為“?縣優(yōu)秀護(hù)士?”。我們相?信，只有不?斷提高全體?護(hù)士的文化?素質(zhì)、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)，才能?更好地服務(wù)?于社會，為?社會做貢獻(xiàn)?。我們完?成了多臺大?小手術(shù)，搶?救多個危重?病人，配合?心胸外科實(shí)?施了肺葉切?除術(shù)，開展?了腹腔鏡下?卵巢腫瘤切?除術(shù)、TU?RP等新技?術(shù)以及脊椎?骨折RF內(nèi)?固定等高難?度手術(shù)。共?接待了五批?眼科專家到?我科做白內(nèi)?障人工晶體?植入術(shù)，均?得到了他們?的一致好評?。隨著護(hù)理?條件，護(hù)理?水平和服務(wù)?質(zhì)量的提高?，我科取得?了“雙贏”?的佳績?？?室經(jīng)濟(jì)收入?名列前茅，?護(hù)理質(zhì)量管?理多次獲得?全院第一。?成績尤如?金秋累累的?碩果，雖然?美滿，但都?已悄悄落下?，在品味成?功的同時，?我們也應(yīng)該?清醒地看到?存在的不足?:在管理意?識上還要大?膽創(chuàng)新，持?之以恒;在?人性化護(hù)理?方面，手術(shù)?病人的訪視?和健康教育?還流于形式?;在規(guī)章制?度執(zhí)行方面?，仍有少數(shù)?同志意識淡?漠;在論文?撰寫、護(hù)理?科研方面幾?近空白;尤?其在服務(wù)態(tài)?度、病人滿?意度上還明?顯不足。病?人的需要是?我們服務(wù)的?范圍，病人?的滿意是我?們服務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn)，病人的?感動是我們?追求的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是永無止境?的。我們將?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、刻苦學(xué)?習(xí)，使服務(wù)?更情感化和?人性化，為?醫(yī)院的服務(wù)?水平登上新?臺階而不懈?努力。護(hù)?士長個人年?終總結(jié)篇3?手術(shù)室是?一個充滿朝?氣、勇于拼?搏、樂于奉?獻(xiàn)的___?。伴隨著新?住院大樓的?茁壯成長，?我們又兢兢?業(yè)業(yè)地走過?了半年。在?這半年里我?們始終不忘?“一切以病?人為中心”?的宗旨，用?自己的愛心?、熱心、誠?心滿足每一?位手術(shù)病人?的需求，努?力爭創(chuàng)“社?會滿意、病?人滿意、自?己滿意”，?把救死扶傷?的工作作風(fēng)?貫穿于護(hù)理?工作的全過?程。在醫(yī)院?和護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?科的密切配?合支持下，?針對年初制?定的目標(biāo)規(guī)?劃，全體醫(yī)?護(hù)人員狠抓?落實(shí)、認(rèn)真?實(shí)施、不懈?努力，圓滿?地完成了各?項(xiàng)任務(wù)，取?得了社會效?益和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐收?。一、以?病人為中心?，爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?在日常工作?中，護(hù)理人?員時刻牢記?“以病人為?中心”的服?務(wù)宗旨醫(yī)學(xué)?，教育網(wǎng)，?設(shè)身處地為?病人著想，?做到凡事都?來換位思考?“假如我是?病人”。積?極推行年初?規(guī)劃的“一?對一全程服?務(wù)”，接待?好每一個手?術(shù)病人，做?好每一項(xiàng)工?作，關(guān)心每?一個病人，?當(dāng)病人入手?術(shù)室時，護(hù)?士在手術(shù)室?門口熱情迎?接，自我介?紹，做好各?項(xiàng)安撫工作?，加強(qiáng)與病?人溝通，減?少病人對陌?生環(huán)境的恐?懼，增強(qiáng)對?手術(shù)治療的?信心__年?度護(hù)士長年?終總結(jié)年度?護(hù)士長年終?總結(jié)。護(hù)士?長經(jīng)常詢問?同事的工作?技術(shù)，態(tài)度?及病人的要?求，對病人?提出的意見?和建議都能?予以重視，?及時解決。?二、打造?科室文化，?樹立團(tuán)隊(duì)精?神積極響?應(yīng)醫(yī)院“打?造醫(yī)院文化?，樹立團(tuán)隊(duì)?精神”的號?召，科室堅(jiān)?持每月__?_醫(yī)護(hù)人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)?療法律法規(guī)?、醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度、?接受愛崗敬?業(yè)等各種醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教育?，并有討論?記錄。堅(jiān)持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)生?改革、社會?發(fā)展的新形?勢，積極參?加一切政治?活動，以服?務(wù)人民奉獻(xiàn)?社會為宗旨?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?積極參加各?項(xiàng)社會公益?活動，為人?民多辦實(shí)事?。___“?科技、文化?、衛(wèi)生”三?下鄉(xiāng)活動，?為漢壽老百?姓義診、送?醫(yī)送藥、體?檢、捐款等?，并有多人?多次無償獻(xiàn)?血。愛心奉?獻(xiàn)社會，為?科室增光添?彩。三、?提高護(hù)士素?質(zhì)、培養(yǎng)一?流人才社?會不斷前進(jìn)?和發(fā)展，我?們深刻體會?到全面提高?護(hù)理人員綜?合素質(zhì)是科?室發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)。努?力培養(yǎng)一支?文化素質(zhì)高?、職業(yè)道德?好、專業(yè)技?術(shù)精的隊(duì)伍?。首先我們?通過不間斷?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)理專業(yè)?理論水平，?做到每月進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每季進(jìn)行?操作考核和?“三基”理?論考試，不?僅如此，護(hù)?理人員為了?使自己的文?化層次再上?一臺階，在?百忙之中積?極報名參加?各種自學(xué)、?成人考試，?從中使大家?的思維方式?、文明禮貌?、風(fēng)度氣質(zhì)?等方面在潛?移默化中都?得到明顯提?高，在醫(yī)院?___的“?___”才?藝表演和電?腦打字比賽?等活動中均?取得優(yōu)異成?績。朱清平?護(hù)師被評為?“縣優(yōu)秀護(hù)?士”。我們?相信，只有?不斷提高全?體護(hù)士的文?化素質(zhì)、職?業(yè)道德、專?業(yè)技術(shù)，才?能更好地服?務(wù)于社會，?為社會做貢?獻(xiàn)。四、?規(guī)范整體護(hù)?理，爭創(chuàng)一?流管理有?好的管理是?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?基礎(chǔ)和前提?，為了使管?理更加規(guī)范?化和專業(yè)化?，我們堅(jiān)持?做到周周有?計劃、月月?有小結(jié)。建?立健全服務(wù)?目標(biāo)，自覺?接受病入及?社會的監(jiān)督?。深入開展?整體護(hù)理，?積極發(fā)揮責(zé)?任護(hù)士的主?觀能動性，?特別加強(qiáng)術(shù)?中關(guān)愛、術(shù)?后指導(dǎo)、護(hù)?理措施的落?實(shí)、對手術(shù)?室護(hù)士的滿?意度調(diào)查等?工作，從而?極大增強(qiáng)了?護(hù)士的工作?責(zé)任心。我?科為了使整?體護(hù)理做得?更加完善，?多次___?全體護(hù)士學(xué)?習(xí)有關(guān)整體?護(hù)理的相關(guān)?知識及人性?化護(hù)理、循?證護(hù)理、舒?適護(hù)理等新?理論。嚴(yán)格?執(zhí)行查對制?度及護(hù)理操?作規(guī)程，無?差錯事故發(fā)?生。嚴(yán)格消?毒、滅菌、?隔離措施的?落實(shí)、管理?和監(jiān)測。狠?抓了護(hù)理人?員的無菌技?術(shù)操作，注?射做到一人?一針一管一?巾一帶。嚴(yán)?格了一次性?醫(yī)療用品的?管理，一次?性無菌注射?器、輸血、?輸液器等用?后，消毒、?毀形、焚燒?。五、工?作業(yè)績我?們完成了多?臺大小手術(shù)?，搶救多個?危重病人，?配合心胸外?科實(shí)施了肺?葉切除術(shù)，?開展了腹腔?鏡下卵巢腫?瘤切除術(shù)、?TURP等?新技術(shù)以及?脊椎骨折R?F內(nèi)固定等?高難度手術(shù)?。共接待了?五批眼科專?家到我科做?白內(nèi)障人工?晶體植入術(shù)?，均得到了?他們的一致?好評。隨著?護(hù)理?xiàng)l件，?護(hù)理水平和?服務(wù)質(zhì)量的?提高，我科?取得了“雙?贏”的佳績??？剖医?jīng)濟(jì)?收入名列前?茅，護(hù)理質(zhì)?量管理多次?獲得全院第?一。成績?尤如