2023年公司員工培訓(xùn)方案【二】

第3頁共3頁2023年公司員工培訓(xùn)方案【二】一、公?司級整體培?訓(xùn)1、培?訓(xùn)對象：公?司全體員工?2、培訓(xùn)?目的：（?1）、引導(dǎo)?員工認清自?己的責(zé)任與?使命并成為?可堪培養(yǎng)與?發(fā)展的優(yōu)秀?企業(yè)員工。?（2）、?樹立正確的?質(zhì)量意識和?觀念，更新?現(xiàn)有專業(yè)知?識，充實個?人知識儲備?，鞏固和提?高公司質(zhì)量?管理水平。?（3）、?強化員工G?MP意識，?全面擴大G?MP領(lǐng)域的?專業(yè)視野。?（4）、?了解國家安?全生產(chǎn)方針?、法律法規(guī)?和常見事故?防范、應(yīng)急?措施基本常?識；掌握崗?位安全操作?規(guī)程；提高?職工安全生?產(chǎn)意識；減?少或杜絕安?全隱患和事?故的發(fā)生。?3、培訓(xùn)?內(nèi)容及方式?培訓(xùn)內(nèi)容?：結(jié)合歷次?GMP檢查?及自檢發(fā)現(xiàn)?的問題與整?改情況，講?授有關(guān)藥品?法律法規(guī)、?藥品GMP?知識、質(zhì)量?管理、生產(chǎn)?管理、物料?管理、設(shè)備?管理、安全?生產(chǎn)相關(guān)知?識等。培?訓(xùn)方式：綜?合管理部統(tǒng)?一___全?體員工集中?面授。4?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?時間__?_年___?月下旬__?_天。5?、考核筆?試，采取閉?卷考，筆試?考核試題由?各授課人出?題，綜合管?理部統(tǒng)一_?__考試。?二、部門?級崗位培訓(xùn)?1、培訓(xùn)?對象：各部?門員工2?、培訓(xùn)目的?：各部門負?責(zé)人根據(jù)本?部門員工應(yīng)?掌握的GM?P文件、崗?位職責(zé)、專?業(yè)知識、操?作技能等，?進行有針對?性的部門崗?位培訓(xùn)，強?化員工GM?P意識，提?高員工工作?技能。3?、培訓(xùn)內(nèi)容?及方式培?訓(xùn)內(nèi)容：部?門崗位必備?的專業(yè)知識?、部門相關(guān)?GMP文件?、部門職責(zé)?、操作技能?、崗位SO?P及相關(guān)的?管理制度等?。培訓(xùn)方?式：由各部?門自行__?_本部門員?工采取集中?面授、現(xiàn)場?演示、討論?會、文件學(xué)?習(xí)等方式進?行培訓(xùn)，部?門負責(zé)人為?主要授課人?，并把培訓(xùn)?講義或培訓(xùn)?大綱、培訓(xùn)?記錄、培訓(xùn)?試題等相關(guān)?培訓(xùn)檔案材?料報送到綜?合管理部備?案。4、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)時?間___?年全年各部?門根據(jù)實際?情況靈活安?排。5、?考核分口試?、筆試，筆?試考核由部?門負責(zé)人自?行___考?試；口試由?授課人在課?堂上進行提?問。口試占?___%，?筆試占__?_%，筆試?為閉卷考。?三、班組?級崗位培訓(xùn)?1、培訓(xùn)?對象：各班?組崗位員工?。2、培?訓(xùn)目的：著?重加強班組?崗位培訓(xùn)，?有針對性的?開展班組崗?位培訓(xùn)，使?GMP工作?貫徹落實到?每一個崗位?，提___?位員工的工?作技能。?3、培訓(xùn)內(nèi)?容及方式?培訓(xùn)內(nèi)容：?班組崗位必?備專業(yè)知識?、崗位相關(guān)?GMP文件?、崗位職責(zé)?、崗位SO?P、生產(chǎn)工?藝規(guī)程、實?際操作技能?及崗位相關(guān)?的管理制度?等。培訓(xùn)?方式：由各?部門___?班組崗位員?工采取集中?面授、現(xiàn)場?演示等方式?進行班組崗?位培訓(xùn)，授?課人由班組?長或優(yōu)秀員?工擔(dān)任，班?組長負責(zé)培?訓(xùn)出題、考?核，并把培?訓(xùn)講義或大?綱、培訓(xùn)記?錄、培訓(xùn)考?核成績等相?關(guān)培訓(xùn)檔案?材料報送到?綜合管理部?備案。4?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?時間__?_年各班組?根據(jù)工作情?況靈活安排?。5、考?核分筆試、?口試、實際?操作，筆試?考核試題由?各班組長出?題并___?考核，綜合?管理部負責(zé)?試題打?。?口試由授課?人