2023年護(hù)理質(zhì)控半年工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?護(hù)理質(zhì)控半?年工作總結(jié)?時(shí)光如梭?，__年轉(zhuǎn)?眼已過去一?半，在院領(lǐng)?、護(hù)理部的?正確帶領(lǐng)下?，實(shí)施開展?了質(zhì)控的自?查工作，認(rèn)?真抓好護(hù)理?質(zhì)量，努力?提高護(hù)理水?平，在全科?室護(hù)理姐妹?們的共同努?力下，質(zhì)控?工作有很大?的改善與提?升，現(xiàn)工作?總結(jié)如下：?一、護(hù)理?質(zhì)量控制指?標(biāo)達(dá)標(biāo)情況?：（1）?病室清潔合?格率___?%（2）?急救物品合?格率___?%（3）?無菌物品合?格率___?%（4）?基礎(chǔ)護(hù)理合?格率___?%（5）?一級(jí)護(hù)理合?格率___?%（6）?病人安全防?護(hù)合格率_?__%（?7）一人一?針一管執(zhí)行?合格率__?_%（8?）一次性用?口終末分類?處置合格率?___%?（9）消毒?液更換合格?率___%?（10）?護(hù)理病歷質(zhì)?量合格率_?__%二?、院感方面?嚴(yán)格按照醫(yī)?院感染管理?標(biāo)準(zhǔn)，定人?員監(jiān)控院感?，醫(yī)療廢物?按分類處置?，混裝現(xiàn)象?沒再出現(xiàn)；?嚴(yán)格執(zhí)行空?針一人一針?一管，壓脈?帶一人一根?，霧化面罩?一人一個(gè)，?消毒液定期?更換，定期?監(jiān)測(cè)濃度，?達(dá)到消毒標(biāo)?準(zhǔn)。三、?護(hù)理文書、?體溫單書寫?情況科室的?危重及一級(jí)?護(hù)理護(hù)理?記錄完客觀?、真實(shí)、及?時(shí)、準(zhǔn)確的?記錄患兒的?病情變化、?給予的治療?、護(hù)理措施?及相關(guān)的護(hù)?理指導(dǎo)。對(duì)?每位患兒的?體溫變化定?時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)?行監(jiān)測(cè)及記?錄，但個(gè)別?新入患兒存?在漏記體重?或大便現(xiàn)象?。(更多?請(qǐng)___?四、提高護(hù)?理安全管理?科室每月進(jìn)?行護(hù)理安全?隱患排查及?做好護(hù)理差?錯(cuò)缺陷分析?整改，從自?身及科室的?角度進(jìn)行分?析，分析發(fā)?生的原因，?從中吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，提?出防范與改?進(jìn)措施。?五、加強(qiáng)規(guī)?范化培訓(xùn)，?提高?？评?論知識(shí)每個(gè)?月___兩?次護(hù)理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及專科?的護(hù)理查房?，護(hù)士長(zhǎng)不?定時(shí)抽查，?并進(jìn)行定時(shí)?的試卷考核?。六、加?強(qiáng)病房的管?理制定了早?晨7點(diǎn)和下?午3點(diǎn)兩個(gè)?時(shí)間段統(tǒng)一?整理床單元?，物品統(tǒng)一?擺放整潔。?由于我科大?多患者都是?嬰幼兒童，?隨時(shí)大便小?便的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，為?杜絕這一現(xiàn)?象，入院宣?教時(shí)對(duì)每位?患兒家屬進(jìn)?行宣教，同?時(shí)新增設(shè)了?垃圾筒，做?到每床一個(gè)?，減少了隨?時(shí)大小便的?情況，保持?了病房的清?潔衛(wèi)生，防?止了交叉感?染的發(fā)生。?七、加強(qiáng)?急救物品及?護(hù)理用物的?管理每周定?期檢查，確?保藥物及器?材裝備齊全?及性能良好?。在以往?的工作中，?我們還存在?許多的不足?，在以后的?工作中要總?結(jié)以往的經(jīng)?驗(yàn)及教訓(xùn)，?不斷的改善?和提高護(hù)理?質(zhì)量，把我?們的工作做?到更好。?兒科__?年__月_?_日第二?篇：護(hù)理質(zhì)?控工作總結(jié)?___年?護(hù)理質(zhì)量管?理半年總結(jié)?我院為加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?管理，保障?醫(yī)療護(hù)理安?全，提高社?會(huì)及患者對(duì)?護(hù)理服務(wù)的?滿意度,于?__年成立?護(hù)理質(zhì)量控?制委員會(huì),?對(duì)全院各科?室護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)、定期或?不定期檢查?、督導(dǎo),解?決護(hù)理管理?工作過程中?存在的問題??，F(xiàn)將__?年上半年工?作總結(jié)如下?：1、健?全護(hù)理質(zhì)量?管理___?，實(shí)行院、?科二級(jí)質(zhì)控?，各質(zhì)控_?__定期活?動(dòng)，每月_?__一次質(zhì)?控分析、總?結(jié)會(huì)議，加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?管理，促進(jìn)?護(hù)理質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)。?2、制度管?理，進(jìn)一步?完善護(hù)理工?作制度、護(hù)?理人員職責(zé)?、護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)等，并?___實(shí)施?，重點(diǎn)抓好?落實(shí)工作。?3、護(hù)理?管理人員及?各級(jí)質(zhì)控_?__認(rèn)真履?行職責(zé)，抓?好管轄部門?護(hù)理質(zhì)控工?作。4、?科二級(jí)質(zhì)控?___定期?開展活動(dòng)，?護(hù)理部__?_院質(zhì)控小?組每月進(jìn)行?全院護(hù)理質(zhì)?量檢查一次?，并把質(zhì)控?情況進(jìn)行反?饋，針對(duì)存?在問題進(jìn)行?原因分析，?提出整改措?施，復(fù)查整?改效果，?5、質(zhì)控_?__每月進(jìn)?行一次自查?自評(píng)，護(hù)士?___時(shí)隨?機(jī)抽查，對(duì)?存在問題進(jìn)?行原因分析?，提出整改?措施，復(fù)查?整改效果，?達(dá)到質(zhì)量管?理成效。?6、薄弱環(huán)?節(jié)、危重病?人管理，堅(jiān)?持護(hù)士長(zhǎng)夜?查房制度，?檢查、指導(dǎo)?、協(xié)助夜班?護(hù)士工作，?檢查督促危?重病人護(hù)理?措施的落實(shí)?。7、強(qiáng)?化護(hù)理人員?質(zhì)量意識(shí)，?提高護(hù)理人?員自我質(zhì)量?控制的自覺?性，嚴(yán)格執(zhí)?行護(hù)理工作?規(guī)章制度及?護(hù)理技術(shù)操?作規(guī)程，從?思想上重視?醫(yī)療護(hù)理安?全，嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制度?。護(hù)理工作?中存在的不?良事件和安?全隱患要求?科室積極上?報(bào)，每月科?室___?召開護(hù)理不?良事件分析?會(huì)；查找工?作中的不安?全因素，提?出整改措施?，消除安全?隱患，上半?年來無重大?護(hù)理安全事?件發(fā)生。?8、規(guī)范?病區(qū)管理，?對(duì)臨床科室?病區(qū)隨時(shí)進(jìn)?行檢查，發(fā)?現(xiàn)臟亂差現(xiàn)?象立即要求?整改，并進(jìn)?一步規(guī)范。?（范本）?9、護(hù)理文?書書寫，力?求做到準(zhǔn)確?、客觀及連?續(xù)。護(hù)理文?書即法律文?書，是總協(xié)?定醫(yī)療糾紛?的客觀依據(jù)?，書寫過程?中要認(rèn)真斟?酌，能客觀?、真實(shí)、準(zhǔn)?確、及時(shí)、?完整的反映?病人病情變?化，不斷強(qiáng)?化護(hù)理文書?規(guī)范書寫的?重要意義，?使每個(gè)護(hù)士?能端正書寫?態(tài)度，同時(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督檢?查力度，要?求科內(nèi)護(hù)士?長(zhǎng)、質(zhì)控人?員定期、不?定期進(jìn)行檢?查，護(hù)理部?每月不定期?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)糾?正，對(duì)存在?的問題提出?整改措施，?并繼續(xù)監(jiān)控?。10、?院感方面，?按醫(yī)院感染?管理標(biāo)準(zhǔn)，?質(zhì)控人員兼?職監(jiān)控院感?，各科室護(hù)?士基本能認(rèn)?真履行自身?職責(zé)，雖然?其中有一些?缺陷，但總?體使院感指?標(biāo)達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。1?1、但工作?中仍存在一?些不足：?①基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，新?入院病人入?院宣教及處?置不及時(shí)、?到位；②?病房管理有?待提高，病?人自帶物品?過多，物品?擺放凌亂；?③為病人?主動(dòng)服務(wù)意?識(shí)不強(qiáng)，解?釋欠耐心，?滿意度調(diào)查?時(shí)有投訴護(hù)?士服務(wù)態(tài)度?差；④學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不夠?濃，各科室?均不___?科室內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)；⑤護(hù)?理文書書寫?有漏項(xiàng)、漏?記，內(nèi)容缺?乏連續(xù)性，?內(nèi)涵質(zhì)量不?高等缺陷；?⑥各護(hù)理?人員“慎獨(dú)?”精神差，?在護(hù)士長(zhǎng)不?在時(shí)或值班?期間，不?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)章?制度及操作?規(guī)程。我?們護(hù)理工作?是漫長(zhǎng)而又?艱辛的，每?天將面臨各?種不同的挑?戰(zhàn)，讓我們?攜起手來，?為了醫(yī)院更?好的發(fā)展，?克服困難揚(yáng)?長(zhǎng)避短，再?創(chuàng)輝煌。?護(hù)理部_?__年__?_月第三?篇：__年?護(hù)理質(zhì)控工?作總結(jié)_?_年護(hù)理質(zhì)?控工作總結(jié)?中醫(yī)醫(yī)療?區(qū)安靜一?、根據(jù)__?_部和中醫(yī)?藥管理局制?定的《中醫(yī)?護(hù)理工作指?南》，參考?上級(jí)醫(yī)院的?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?制定《中醫(yī)?護(hù)理常規(guī)技?術(shù)操作規(guī)程?》、《中醫(yī)?護(hù)理工作標(biāo)?準(zhǔn)》，建立?并完善醫(yī)院?中醫(yī)護(hù)理質(zhì)?量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?。二、開?展各種形式?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)。工作?之余，進(jìn)行?了為期__?_個(gè)月的中?醫(yī)理論與技?能的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，并邀?請(qǐng)了中醫(yī)內(nèi)?科楊磊醫(yī)師?、頸肩腰腿?痛科針推專?業(yè)碩士研究?生姜麗麗醫(yī)?師從基礎(chǔ)上?提升了大家?對(duì)中醫(yī)理論?知識(shí)及操作?技能的了解?并取得了一?定成果。在?__年__?月舉行的臨?沂市中醫(yī)護(hù)?理技能大賽?中獲得團(tuán)體?第三、個(gè)人?第三（張霞?）的好成績(jī)?。在“__?_”國(guó)際護(hù)?士節(jié)護(hù)理技?能大賽中，?張霞獲得了?本部醫(yī)療區(qū)?第二名的好?成績(jī)。三?、護(hù)理體現(xiàn)?中醫(yī)特色，?對(duì)中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)操作進(jìn)?行培訓(xùn)，做?到人人掌握?：穴位按摩?、拔火罐、?中藥灌腸、?中藥?kù)F化、?艾灸等技術(shù)?并應(yīng)用于臨?床。護(hù)理文?件書寫運(yùn)用?中醫(yī)術(shù)語(yǔ)，?體現(xiàn)中醫(yī)辨?證施護(hù)。針?對(duì)本專業(yè)疾?病，主要開?展了頸椎病?、腰椎間盤?突出癥的辨?證施護(hù)，科?室根據(jù)收治?患者的特點(diǎn)?定期開展相?應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。在__?年“___?省中醫(yī)藥服?務(wù)能力提升?”、“國(guó)家?__五重點(diǎn)??？啤彬?yàn)收?工作中獲得?了專家的一?致肯定。?四、科室質(zhì)?控___每?月進(jìn)行一次?自查自評(píng)，?護(hù)士___?時(shí)隨機(jī)抽查?，每月進(jìn)行?一次質(zhì)控小?結(jié)，對(duì)存在?問題進(jìn)行原?因分析，提?出整改措施?，復(fù)查整改?效果，達(dá)到?質(zhì)量管理成?效。各質(zhì)控?___定期?活動(dòng)，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量管?理，促進(jìn)護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)。五?、強(qiáng)化護(hù)理?人員質(zhì)量意?識(shí)，提高護(hù)?理人員自我?質(zhì)量控制的?自覺性，嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)理?工作規(guī)章制?度及護(hù)理技?術(shù)操作規(guī)程?，從思想上?重視醫(yī)療護(hù)?理安全，嚴(yán)?格執(zhí)行查對(duì)?制度，無重?大護(hù)理差錯(cuò)?事故發(fā)生。?六、護(hù)理?質(zhì)量控制指?標(biāo)達(dá)標(biāo)情況?：(1基?礎(chǔ)護(hù)理合格?率≥___?%；(2?護(hù)理文件書?寫合格率_?__%(?3急救物品?完好率__?_%(4?常規(guī)器械消?毒滅菌合格?率___%?；(5一?人一針一管?一用一滅菌?執(zhí)行率__?_%；(?6消毒隔離?工作質(zhì)量合?格率___?%；(7?壓瘡、跌倒?、墜床發(fā)生?次數(shù)為“_?__”；?(8不良事?件上報(bào)率≥?___%。?__.1?2.30?第四篇：護(hù)?理質(zhì)控工作?總結(jié)二○?___年護(hù)?理質(zhì)量管理?半年總結(jié)?我院護(hù)理部?認(rèn)真抓好護(hù)?理質(zhì)量管理?工作，努力?提高護(hù)理質(zhì)?量，現(xiàn)總結(jié)?如下：1?、建立健全?護(hù)理質(zhì)量管?理___，?實(shí)行院、科?二級(jí)質(zhì)控，?各質(zhì)控__?_定期活動(dòng)?，加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?促進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)?。2、加?強(qiáng)制度管理?，進(jìn)一步完?善護(hù)理工作?制度、護(hù)理?人員職責(zé)、?護(hù)理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)等，并_?__實(shí)施，?重點(diǎn)抓好落?實(shí)工作。?3、制訂護(hù)?理質(zhì)量管理?方案和護(hù)理?質(zhì)控計(jì)劃，?并___實(shí)?施。4、?制訂護(hù)理質(zhì)?量管理目標(biāo)?及護(hù)理質(zhì)量?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，?并___實(shí)?施。5、?各級(jí)護(hù)理管?理人員及各?級(jí)質(zhì)控__?_認(rèn)真履行?職責(zé)，抓好?管轄部門護(hù)?理質(zhì)控工作?。6、院?、科二級(jí)質(zhì)?控___定?期開展活動(dòng)?，護(hù)理部_?__院質(zhì)控?小組每月進(jìn)?行全院護(hù)理?質(zhì)量檢查一?次，并把質(zhì)?控情況進(jìn)行?反饋，針對(duì)?存在問題進(jìn)?行原因分析?，提出整改?措施，復(fù)查?整改效果，?7、科室?質(zhì)控___?每月進(jìn)行一?次自查自評(píng)?，護(hù)士__?_時(shí)隨機(jī)抽?查，對(duì)存在?問題進(jìn)行原?因分析，提?出整改措施?，復(fù)查整改?效果，達(dá)到?質(zhì)量管理成?效。8、?加強(qiáng)全院護(hù)?理質(zhì)量監(jiān)控?工作，院質(zhì)?控___每?季召開質(zhì)控?專題會(huì)議，?進(jìn)行護(hù)理質(zhì)?量評(píng)價(jià)、分?析，總結(jié)、?交流經(jīng)驗(yàn)，?達(dá)到互相促?進(jìn)，共同提?高的目的。?9、加強(qiáng)?薄弱環(huán)節(jié)、?危重病人管?理，堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)夜查房?制度，檢查?、指導(dǎo)、協(xié)?助夜班護(hù)士?工作，檢查?督促危重病?人護(hù)理措施?的落實(shí)。?10、強(qiáng)化?護(hù)理人員質(zhì)?量意識(shí)，提?高護(hù)理人員?自我質(zhì)量控?制的自覺性?，嚴(yán)格執(zhí)行?護(hù)理工作規(guī)?章制度及護(hù)?理技術(shù)操作?規(guī)程，從?思想上重視?醫(yī)療護(hù)理安?全，嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制度?，無重大護(hù)?理差錯(cuò)事故?發(fā)生。1?1、護(hù)理質(zhì)?量控制指標(biāo)?達(dá)標(biāo)情況：?(1基礎(chǔ)?護(hù)理合格率?___%；?(2特、?一級(jí)護(hù)理合?格率___?%；(3?護(hù)理文件書?寫合格率_?__%(?4急救物品?完好率__?_%(5?醫(yī)療器械消?毒滅菌合格?率___%?；(6一?人一針一管?一用一滅菌?執(zhí)行率__?_%；(?7病區(qū)管理?工作質(zhì)量合?格率___?%；(8?消毒隔離工?作質(zhì)量合格?率___%?；(9一?次性注射器?、輸液（血?）器用后毀?形率___?%；(1?0壓褥發(fā)生?次數(shù)為“_?__”；?(11嚴(yán)重?護(hù)理差錯(cuò)事?故發(fā)生次數(shù)?為“___?”。護(hù)理?部二○_?__年__?_月第五?篇：護(hù)理質(zhì)?控工作總結(jié)?___年?護(hù)理質(zhì)控工?作總結(jié)我?院護(hù)理部認(rèn)?真抓好護(hù)理?質(zhì)量管理工?作，努力提?高護(hù)理質(zhì)量?，現(xiàn)總結(jié)如?下：1、?建立健全護(hù)?理質(zhì)量管理?___，實(shí)?行院、科二?級(jí)質(zhì)控，各?質(zhì)控___?定期活動(dòng)，?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理，促?進(jìn)護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?2、加強(qiáng)?制度管理，?進(jìn)一步完善?護(hù)理工作制?度、護(hù)理人?員職責(zé)、護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?等，并__?_實(shí)施，重?點(diǎn)抓好落實(shí)?工作。3?、制訂護(hù)理?質(zhì)量管理方?案和護(hù)理質(zhì)?控計(jì)劃，并?___實(shí)施?。4、制?訂護(hù)理質(zhì)量?管理目標(biāo)及?護(hù)理質(zhì)量評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并?___實(shí)施?。5、各?級(jí)護(hù)理管理?人員及各級(jí)?質(zhì)控___?認(rèn)真履行職?責(zé)，抓好管?轄部門護(hù)理?質(zhì)控工作。?6、院、?科二級(jí)質(zhì)控?___定期?開展活動(dòng)，?護(hù)理部__?_院質(zhì)控小?組每月進(jìn)行?全院護(hù)理質(zhì)?量檢查一次?，平時(shí)隨機(jī)?抽查，并把?質(zhì)控情況進(jìn)?行反饋，針?對(duì)存在問題?進(jìn)行原因分?析，提出整?改措施，復(fù)?查整改效果?，每月做好?質(zhì)控小結(jié)，?加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)?量管理。?7、科室質(zhì)?控___每?半月進(jìn)行一?次自查自評(píng)?，護(hù)士__?_時(shí)隨機(jī)抽?查，每月進(jìn)?行一次質(zhì)控?小結(jié)，對(duì)存?在問題進(jìn)行?原因分析，?提出整改措?施，復(fù)查整?改效果，達(dá)?到質(zhì)量管理?成效。8?、加強(qiáng)全院?護(hù)理質(zhì)量監(jiān)?控工作，院?質(zhì)控___?每季召開質(zhì)?控專題會(huì)議?，進(jìn)行護(hù)理?質(zhì)量評(píng)價(jià)、?分析，總結(jié)?、交流經(jīng)驗(yàn)?，達(dá)到互相?促進(jìn)，共同?提高的目的?。9、加?強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)?、危重病人?管理，堅(jiān)持?護(hù)士長(zhǎng)夜查?房制度，檢?查、指導(dǎo)、?協(xié)助夜班護(hù)?士工作，檢?查督促危重?病人護(hù)理措?施的落實(shí)。?10、強(qiáng)?化護(hù)理人員?質(zhì)量意識(shí)，?提高護(hù)理人?員自我質(zhì)量?控制的自?覺性，嚴(yán)格?執(zhí)行護(hù)理工?作規(guī)章制度?及護(hù)理技術(shù)?操作規(guī)程，?從思想上重?視醫(yī)療護(hù)理?安全，嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)制?度，無重大?護(hù)理差錯(cuò)事?故發(fā)生。?11、建立?護(hù)理人員考?核評(píng)價(jià)機(jī)制?，各科室護(hù)?士長(zhǎng)每月對(duì)?本科室護(hù)理?人員考核評(píng)?價(jià)一次，護(hù)?理部每月對(duì)?護(hù)士長(zhǎng)考核?評(píng)價(jià)一次。?12、加?強(qiáng)護(hù)理信息?管理。各科?室認(rèn)真做好?各種數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)、上報(bào)?工作，掌握?全院護(hù)理動(dòng)?態(tài)（范本）?，注重信息?的收集、分?析、研究、?總結(jié)，注重?質(zhì)量?jī)?nèi)