安全培訓(xùn)2023年工作總結(jié)_第1頁
安全培訓(xùn)2023年工作總結(jié)_第2頁
安全培訓(xùn)2023年工作總結(jié)_第3頁
安全培訓(xùn)2023年工作總結(jié)_第4頁
安全培訓(xùn)2023年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第13頁共13頁安全培訓(xùn)2?022年工?作總結(jié)(?一)安全?生產(chǎn)是建筑?房地產(chǎn)行業(yè)?的重中之重?,必須長抓?不懈,近年?來我公司一?直對安全生?產(chǎn)高度重視?,為貫徹“?安全第一,?預(yù)防為主”?的方針,使?廣大職工掌?握必要的安?全生產(chǎn)知識?和安全技能?,提高職工?安全生產(chǎn)意?識和自我保?護(hù)能力,從?而有效地保?護(hù)勞動者的?合法權(quán)益—?—勞動安全?和健康,促?進(jìn)企業(yè)安全?生產(chǎn)水平的?提高,我公?司一直堅持?落實全員安?全生產(chǎn)知識?培訓(xùn),要求?每個員工都?能夠接受安?全教育培訓(xùn)?,并舉行了?一系列的安?全教育培訓(xùn)??,F(xiàn)將教育?培訓(xùn)總結(jié)如?下:一、?安全教育培?訓(xùn)工作的主?要做法1?、安全思想?教育主要?包括安全生?產(chǎn)方針政策?教育、法制?教育、典型?經(jīng)驗及事故?案例教育,?通過學(xué)習(xí)方?針、政策,?提高企業(yè)各?級領(lǐng)導(dǎo)和全?體職工對安?全生產(chǎn)重要?意義的認(rèn)識?,使其在日?常工作中堅?定地豎立“?安全第一”?的思想,正?確處理好安?全和生產(chǎn)的?關(guān)系,確保?企業(yè)安全生?產(chǎn)。通過安?全法制教育?,使各級領(lǐng)?導(dǎo)和全體職?工了解和懂?得國家有關(guān)?安全生產(chǎn)的?法律、法規(guī)?和企業(yè)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度,使企業(yè)?各級領(lǐng)導(dǎo)能?夠依法__?_企業(yè)的經(jīng)?營管理,貫?徹執(zhí)行“安?全第一,預(yù)?防為主”的?方針,使全?體職工依法?進(jìn)行安全生?產(chǎn),依法保?護(hù)自身安全?與健康權(quán)益?。通過典型?經(jīng)驗及案例?教育,可以?使各級領(lǐng)導(dǎo)?和職工了解?安全生產(chǎn)對?企業(yè)發(fā)展、?個人和家庭?幸福的促進(jìn)?作用,發(fā)生?事故對企業(yè)?、對個人、?對家庭帶來?和巨大損失?和不幸,從?而堅定安?全生產(chǎn)的信?念。2、?安全生產(chǎn)知?識教育主?要包括一般?技術(shù)生產(chǎn)教?育,一般安?全技術(shù)知識?教育、專業(yè)?安全技術(shù)知?識教育、安?全生產(chǎn)管理?基礎(chǔ)知識、?常用的安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)知識、常?用的安全生?產(chǎn)管理方法?、常用的安?全心理學(xué)知?識、體系運?行中的有關(guān)?事宜等,另?外,企業(yè)新?入職人員工?,也必須接?受企業(yè)的安?全培訓(xùn)教育?,做好安全?生產(chǎn)的崗前?培訓(xùn),考試?合格后才可?以上崗工作?。通過教育?,提高生產(chǎn)?技能,防止?誤操作,掌?握一般職工?所必須具備?的、最起碼?的安全技術(shù)?知識,適應(yīng)?對各種安全?危險因素的?識別、預(yù)防?和處理,進(jìn)?一步掌握專?門的安全技?術(shù)知識,防?止受危險因?素的危害。?3、安全?管理理論和?方法的教育?通過教育?提高各級管?理人員的安?全管理水平?,總結(jié)以往?安全管理的?經(jīng)驗,推廣?現(xiàn)代安全管?理方法的應(yīng)?用。二、?安全教育培?訓(xùn)存在的問?題近年來?的安全教育?培訓(xùn)工作雖?說做了一定?的工作,取?得了很大的?進(jìn)步,但離?公司的安全?教育目標(biāo)還?有差距,且?在培訓(xùn)中還?主要存在以?下不足:?1、教育計?劃安排比較?緊張,特別?是對基層單?位重新招聘?回來的人員?培訓(xùn)方面,?往往是在施?工任務(wù)比較?緊,因此,?教育的時間?難以保證,?培訓(xùn)的質(zhì)量?也打折扣。?2、有計?劃的安全教?育培訓(xùn)有時?在實施過程?中不能達(dá)到?預(yù)期效果?。參加培訓(xùn)?員工有缺勤?現(xiàn)象,在專?業(yè)安全技術(shù)?培訓(xùn)時有部?分人員的本?職工作基本?上與安全工?作無關(guān),只?是為本單位?湊數(shù)而來。?3、培訓(xùn)?的內(nèi)容有待?于繼續(xù)完善?,培訓(xùn)的內(nèi)?容在理論和?實踐相結(jié)合?上還有一定?差距,更須?加強(qiáng)實際操?作的培訓(xùn);?對于新入職?人員而言,?只進(jìn)行安全?生產(chǎn)方面的?培訓(xùn)是不能?滿足實際需?求的,也是?與公司人力?資源管理要?求不相符的?。有必要邀?請工程管理?部、保衛(wèi)科?等其它職能?部門進(jìn)行相?關(guān)一般性技?能常識和管?理規(guī)定的培?訓(xùn),并對其?進(jìn)行職業(yè)道?德等企業(yè)文?化方面的教?育。4、?職工參與安?全培訓(xùn)的積?極性不夠,?部分人員缺?乏必要的安?全知識和自?我保護(hù)能力?,不知道或?不想去進(jìn)行?安全教育培?訓(xùn)。三、?對下一步工?作意見建議?1、繼續(xù)?強(qiáng)化安全教?育培訓(xùn),努?力提高安全?生產(chǎn)管理人?員和特種作?業(yè)人員的管?理素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平,堅?持將安全生?產(chǎn)教育培訓(xùn)?作為提高安?生生產(chǎn)的基?礎(chǔ),并實現(xiàn)?合員參與安?全教育培訓(xùn)?,全員接受?安全教育的?目標(biāo)。2?、創(chuàng)新培訓(xùn)?體系,不斷?提升培訓(xùn)質(zhì)?量,規(guī)范培?訓(xùn)內(nèi)容。在?培訓(xùn)教育中?,更加側(cè)重?安全基礎(chǔ)知?識和實際操?作技能,按?照學(xué)用結(jié)合?、因材施教?的要求,積?極深入現(xiàn)場?,結(jié)合不同?類型、不同?層次的崗位?特點和培訓(xùn)?需求,緊緊?圍繞安全生?產(chǎn)工作實際?精編教案,?更新培訓(xùn)內(nèi)?容,做到培?訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范?化;改進(jìn)培?訓(xùn)方式,在?培訓(xùn)方式上?,靈活多樣?。既有集中?培訓(xùn),又有?分散自學(xué),?據(jù)企業(yè)實際?,充分尊重?和考慮各公?司的實際情?況,合理安?排培訓(xùn)時間?,既保證?了培訓(xùn)計劃?的落實,又?保證了企業(yè)?的正常生產(chǎn)?,從而提升?了培訓(xùn)質(zhì)量?。3、有?效開展安全?生產(chǎn)知識普?及工作,開?展各種形式?多樣、內(nèi)容?新穎、富有?成效的活動?,進(jìn)一步普?及了安全常?識和基本技?能,達(dá)到提?高安全生產(chǎn)?的意識,強(qiáng)?化安全生產(chǎn)?基礎(chǔ)工作的?目的;4?、加強(qiáng)培訓(xùn)?基礎(chǔ)工作,?努力強(qiáng)化培?訓(xùn)管理水平?,為更好地?開展各項培?訓(xùn)考核工作?,我們以規(guī)?范管理入手?,建立一整?套規(guī)范合理?的規(guī)章制度?和辦事程序?,嚴(yán)格按照?安全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)的要?求制訂教學(xué)?計劃,__?_好每一期?培訓(xùn)班。根?據(jù)特種作業(yè)?人員和安全?生產(chǎn)管理人?員的不同特?點,優(yōu)化培?訓(xùn)方案,突?出教學(xué)重點?,加強(qiáng)學(xué)員?管理。從_?__紀(jì)律、?考勤管理、?培訓(xùn)目的等?方面入手,?增強(qiáng)學(xué)員的?紀(jì)律觀念和?學(xué)習(xí)自覺性?;在教學(xué)過?程中,堅持?教案檢查制?度,聽課制?度和教學(xué)質(zhì)?量評議制度?以及教學(xué)效?果反饋制度?;通過培訓(xùn)?,使學(xué)員真?正掌握了安?全生產(chǎn)知識?,提高了安?全生產(chǎn)技能?,增強(qiáng)了事?故預(yù)防和應(yīng)?急處理能力?。5、進(jìn)?一步抓好崗?位人員的安?全培訓(xùn)。采?取因人、因?工種施教的?方法,根據(jù)?不同工種、?文化程度和?工作經(jīng)歷,?采取不同的?教學(xué)方法,?滿足不同層?次學(xué)習(xí)人員?的學(xué)習(xí)需求?,保證培訓(xùn)?質(zhì)量。加大?對安全人員?的培訓(xùn)考核?的宣傳教育?和執(zhí)法力度?,持證上崗?率達(dá)到__?_%。6?、進(jìn)一步提?高培訓(xùn)質(zhì)量?,進(jìn)一步豐?富教育培訓(xùn)?的形式和手?段,增強(qiáng)教?育培訓(xùn)的科?學(xué)性、針對?性和時效性?,嚴(yán)把培訓(xùn)?考核質(zhì)量?關(guān)。通過舉?辦安全教育?培訓(xùn)班、播?放安全知識?專題片等形?式,加強(qiáng)對?現(xiàn)場務(wù)工人?員的安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)教育?。安全培?訓(xùn)__工作?總結(jié)范文(?二)公司?從元月__?日-__日?開始對公司?各部門及一?線生產(chǎn)骨干?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識培訓(xùn)?,大力宣揚(yáng)?“安全第一?,預(yù)防為主?,綜合治理?”的安全方?針。通過專?家們深入淺?出地講解,?學(xué)員認(rèn)真地?學(xué)習(xí)了相關(guān)?知識,學(xué)員?們的安全理?念、安全意?識、風(fēng)險防?范能力與職?業(yè)責(zé)任均得?到了進(jìn)一步?加強(qiáng),現(xiàn)將?此次培訓(xùn)的?主要工作作?自我總結(jié)?一、領(lǐng)導(dǎo)重?視,___?健全,是安?全生產(chǎn)知識?培訓(xùn)取得成?功的保證。?安全生產(chǎn)?知識培訓(xùn)作?為落實公司?年度安全會?議精神,廣?泛開展學(xué)習(xí)?活動的一個?重要組成部?分,是提高?員工素質(zhì)確?保安全目標(biāo)?實現(xiàn)的重要?手段。公司?領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)?工作非常重?視,專門在?辦公會議上?強(qiáng)調(diào)了各部?門責(zé)任,質(zhì)?量安全部制?定了培訓(xùn)方?案和具體實?施計劃,并?與公司各部?門進(jìn)行了協(xié)?商溝通,同?時要求公司?各部門、項?目部積極配?合培訓(xùn)工作?的展開,督?促各部門及?生產(chǎn)一線員?工參加培訓(xùn)?,責(zé)任到人?,培訓(xùn)過程?嚴(yán)格按照計?劃進(jìn)行。?有了領(lǐng)導(dǎo)的?支持和合理?的培訓(xùn)計劃?做基礎(chǔ),整?個培訓(xùn)過程?中,員工積?極響應(yīng),培?訓(xùn)熱情很高?。培訓(xùn)主要?由省安監(jiān)局?、___市?海事局、市?消防中隊等?單位的專家?負(fù)責(zé)。按照?公司培訓(xùn)要?求,授課人?認(rèn)真編寫了?相關(guān)教案,?質(zhì)量安全部?匯編了相關(guān)?資料發(fā)放到?各個學(xué)員手?中,培訓(xùn)采?取集中培訓(xùn)?和自學(xué)相結(jié)?合的形式,?員工培訓(xùn)過?程歷時兩天?半,共有_?__名員工?參加,基本?實現(xiàn)了停泊?待工項目部?安全責(zé)任人?、船長培訓(xùn)?率達(dá)到__?_%。二?、培訓(xùn)內(nèi)容?實在,形式?多樣,突出?結(jié)合安全意?識、安全風(fēng)?險及施工實?際,這次培?訓(xùn)的教材以?授課人根據(jù)?公司要求編?制的課案,?針對公司施?工實際情況?,突出了海?上施工相關(guān)?安全方面的?內(nèi)容。同?時質(zhì)量安全?部了培訓(xùn)知?識手冊等書?籍作為補(bǔ)充?教材,對員?工灌輸了先?進(jìn)的安全理?念、介紹了?應(yīng)急救援機(jī)?制的建立,?傳授了海上?防火救生的?方法與策略?等等。在培?訓(xùn)授課中,?授課人利用?投影儀,通?過生動的畫?面,詳細(xì)的?介紹相關(guān)的?法律法規(guī),?并結(jié)合一個?個真實的案?例,給員工?分析事故原?因,教育大?家防患與未?然,提高預(yù)?防事故的意?識和能力,?減少或杜絕?事故發(fā)生。?三、嚴(yán)格?考核,獎懲?分明培訓(xùn)過?程中,質(zhì)量?安全部對學(xué)?員進(jìn)行了嚴(yán)?格地考勤,?每次上課均?進(jìn)行簽到、?點名。培?訓(xùn)剛結(jié)束馬?上進(jìn)行理論?考試。理論?考試采用人?力資源部擬?定的試卷,?考試成績和?員工的績效?掛鉤,并對?考試前七名?及全出勤率?的學(xué)員給予?了物質(zhì)獎勵?。這次培訓(xùn)?考試的參考?率達(dá)到__?_%,合格?率達(dá)到__?_%。四?、深入調(diào)查?,收集意見?在培訓(xùn)過程?中,質(zhì)量安?全部及時就?此次培訓(xùn)的?效果及公司?安全方面的?工作情況,?在所有參加?培訓(xùn)人員中?進(jìn)行了問卷?調(diào)查,共發(fā)?放問卷調(diào)查?表___份?,收回__?_份,反饋?率達(dá)___?%,職工積?極踴躍的提?出了各自的?看法和建議?,質(zhì)量安全?部對意見和?建議進(jìn)行了?歸納總結(jié)。?通過此次?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?員工在安全?理念、安全?意識、安全?風(fēng)險防范和?職業(yè)責(zé)任四?個方面有了?很大的進(jìn)步?,通過活動?的開展,加?強(qiáng)了企業(yè)員?工凝聚力和?向心力,提?高了員工的?___意識?,培養(yǎng)了員?工敬業(yè)愛崗?的精神。?五、存在的?問題和建議?本次培訓(xùn)?工作雖說做?了一定的工?作,取得了?許多進(jìn)步,?但離公司的?目標(biāo)還有差?距??偨Y(jié)過?去是為了更?好的做好今?天和明天的?工作,在本?次安全生產(chǎn)?知識培訓(xùn)工?作中,主要?存在的問題?1、培訓(xùn)?的內(nèi)容在理?論和實踐相?結(jié)合上還有?一定差距,?更須加強(qiáng)實?際操作的培?訓(xùn)。2、?培訓(xùn)參與的?人員不積極?,培訓(xùn)時間?短,公司各?部門經(jīng)理、?職員及項目?經(jīng)理參與度?不高,內(nèi)容?形式還有待?充實。3?、個別員工?對培訓(xùn)的意?義認(rèn)識不足?,對培訓(xùn)重?視不夠。建?議在今后的?安全生產(chǎn)知?識培訓(xùn)中,?增強(qiáng)對員工?實際操作能?力的培養(yǎng),?增強(qiáng)培訓(xùn)工?作和培訓(xùn)內(nèi)?容的針對性?、實效性,?強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)?律要求。?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)工作是一?項長期、艱?巨的任務(wù),?關(guān)系到公司?穩(wěn)定健康的?發(fā)展,任重?而道遠(yuǎn),今?后我們將持?之以恒地進(jìn)?一步做好此?項工作,使?公司的安全?培訓(xùn)工作再?上新臺階?安全培訓(xùn)_?_工作總結(jié)?范文(三)?__年,?__市認(rèn)真?貫徹省、_?_市安全生?產(chǎn)教育培訓(xùn)?工作有關(guān)精?神,按照繼?續(xù)深入開展?“安全生產(chǎn)?年”活動要?求,扎實推?進(jìn)安全生產(chǎn)?宣傳教育行?動,以全市?經(jīng)濟(jì)發(fā)展為?首要,努力?拓展培訓(xùn)空?間;以全方?位服務(wù)企業(yè)?為宗旨,不?斷提升培訓(xùn)?質(zhì)量;以誠?信和諧為基?礎(chǔ),積極開?展安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)各?項工作,為?促進(jìn)我市安?全生產(chǎn)形勢?穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起?到了積極作?用?,F(xiàn)將全?年安全生產(chǎn)?培訓(xùn)工作情?況匯報如下?:一、主?要工作情況?__市牢?固把握發(fā)展?第一要務(wù),?安全第一責(zé)?任理念,在?思想上更加?重視安全培?訓(xùn),在行動?上更加自覺?地抓好安全?培訓(xùn)。把安?全教育培訓(xùn)?工作作為“?安全生產(chǎn)年?”的重要內(nèi)?容,將其列?入全年重點?工作計劃,?明確工作任?務(wù)、明確工?作責(zé)任、明?確推進(jìn)時間?,切實抓落?實。全市安?全教育培訓(xùn)?工作與安全?生產(chǎn)其它工?作已形成了?“相互借助?、相互配合?、相互協(xié)調(diào)?、相互支撐?”的關(guān)系,?建立了“互?助共贏”的?工作機(jī)制。?(一)落?實安全生產(chǎn)?培訓(xùn)責(zé)任,?建立健全培?訓(xùn)工作機(jī)制?一是加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?。對安全培?訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行了?調(diào)整,明確?了責(zé)任部門?、職責(zé)分工?和工作措施?,做到“四?個到位”:?即,領(lǐng)導(dǎo)到?位、人員到?位、責(zé)任到?位、宣傳教?育到位,努?力形成政府?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?部門依法監(jiān)?督、企業(yè)和?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全?面負(fù)責(zé)、群?眾廣泛參與?、輿論媒體?監(jiān)督的安全?培訓(xùn)工作格?局。二是?強(qiáng)化制度保?障。年初制?訂了《__?年__市安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?實施方案》?,完善了各?項培訓(xùn)考核?制度,對安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?工作的原則?、機(jī)構(gòu)、師?資、范圍、?內(nèi)容、考核?發(fā)證、經(jīng)費?標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督?管理、處罰?與獎勵等作?了明確規(guī)定?,推動安全?生產(chǎn)培訓(xùn)管?理走上制度?化、規(guī)范化?的軌道。?(二)推動?全員教育培?訓(xùn),提高全?民安全意識?一是加強(qiáng)?安全監(jiān)管人?員教育培訓(xùn)?。__年,?___全局?工作人員、?安委會成員?單位安管人?員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安?全管理人員?___余人?,累計參加?上級各種業(yè)?務(wù)培訓(xùn)__?_余人次。?采取“走出?去”的形式?___全市?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部?門安全監(jiān)管?人員___?多人次赴遠(yuǎn)?安、夷陵等?地,學(xué)習(xí)外?地安全監(jiān)管?的先進(jìn)經(jīng)驗?。二是抓?好“三項崗?位人員”的?安全教育培?訓(xùn)。安全培?訓(xùn)工作已涵?蓋了本市的?所有國營、?股份制企業(yè)?及民營企業(yè)?、煤礦、非?煤礦山的三?類人員和其?它行業(yè),形?成了全方位?的安全培訓(xùn)?網(wǎng)絡(luò)。__?年,全市共?培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)?營單位主要?負(fù)責(zé)人__?_人,完成?全年計劃的?___%;?培訓(xùn)安全生?產(chǎn)管理人員?___人,?完成全年計?劃的___?%;培訓(xùn)特?種作業(yè)人員?___人,?完成全年計?劃的___?%。其中:?電工___?人,焊工_?__人,危?險物品作業(yè)?___人、?礦山救護(hù)作?業(yè)___人?、礦山提升?作業(yè)___?人,其他作?業(yè)___人?。三是有?效開展安全?生產(chǎn)知識普?及工作。_?_年,我們?以“安全生?產(chǎn)月”、“?宣傳咨詢?nèi)?”活動為契?機(jī),通過電?臺、電視臺?、報紙、網(wǎng)?絡(luò)等媒體的?新聞報道、?專題采訪、?署名文章、?開設(shè)專欄、?專題講座等?形式,緊緊?圍繞“安全?責(zé)任、重在?落實”的主?題,開展了?形式多樣、?內(nèi)容新穎、?貼近群眾、?富有成效的?活動,進(jìn)一?步普及了安?全常識和基?本技能,達(dá)?到了提高安?全生產(chǎn)的意?識,強(qiáng)化安?全生產(chǎn)基礎(chǔ)?工作的目的?。在“安全?生產(chǎn)月”活?動期間全市?共開展__?_多場次宣?傳活動,展?出安全展牌?、櫥窗__?_多塊,掛?橫幅、貼標(biāo)?語___余?條,開辟咨?詢點___?余處,咨詢?人數(shù)達(dá)__?_多人,發(fā)?放宣傳資料?近___份?,___多?萬人次收到?安全短信,?參加宣傳人?員達(dá)___?余人,使全?市___多?萬人受到各?種形式的安?全教育。在?___省“?人保財險”?杯安全生產(chǎn)?法律法規(guī)知?識網(wǎng)絡(luò)競賽?活動中,_?_市在全省?縣(市)區(qū)?排名中取得?八個“第一?”的好成績?,__市安?監(jiān)局、__?_楚星化工?、__興發(fā)?化工等__?_個單位榮?獲先進(jìn)單位?,在全市營?造了“安全?生產(chǎn)、與法?同行”的濃?厚安全文化?氛圍。(?三)創(chuàng)新培?訓(xùn)體系,不?斷提升培訓(xùn)?質(zhì)量一是?規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)?容。今年在?課程設(shè)置上?,我們更加?側(cè)重五個方?面內(nèi)容的教?學(xué):安全法?規(guī)、專業(yè)技?術(shù)、職業(yè)病?防治、礦山?救護(hù)(人體?急救)和實?際操作技能?。按照學(xué)用?結(jié)合、因材?施教的要求?,各培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)積極深入?企業(yè)調(diào)研,?結(jié)合不同類?型、不同層?次的崗位特?點和培訓(xùn)需?求,緊緊圍?繞安全生產(chǎn)?工作實際精?編教案,更?新培訓(xùn)內(nèi)容?,做到培訓(xùn)?內(nèi)容規(guī)范化?。二是改?進(jìn)培訓(xùn)方式?。在培訓(xùn)方?式上,靈活?多樣。既有?集中(學(xué)習(xí)?、食宿)培?訓(xùn),又有下?廠辦班;既?有白天學(xué)習(xí)?,又有晚培?訓(xùn);既有集?中授課,又?有分散自學(xué)?。根據(jù)企業(yè)?實際,充分?尊重和考慮?企業(yè)的工學(xué)?矛盾,合理?安排培訓(xùn)時?間,既保證?了培訓(xùn)計劃?的落實,又?保證了企業(yè)?的正常生產(chǎn)?,從而提升?了培訓(xùn)質(zhì)量?。__年聘?請宜昌國泰?公司、市職?業(yè)病防治中?心、松宜煤?業(yè)公司的十?余名化工、?電氣和安全?方面專家到?各企業(yè)進(jìn)行?講座,通過?生動的案例?、精辟的講?解,提升了?安全管理能?力,對全市?___余名?基層監(jiān)察人?員、企業(yè)負(fù)?責(zé)人、安全?管理人員進(jìn)?行了培訓(xùn)教?育。__年?安監(jiān)局__?_各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安?全辦公室主?任、煙花爆?竹批發(fā)公司?和煙花爆竹?經(jīng)營(零售?)專賣店單?位負(fù)責(zé)人共?___余人?召開了全市?煙花爆竹經(jīng)?營(零售)?許可延期換?證工作會,?帶領(lǐng)大家觀?看《焦點訪?談——喜劇?切莫變悲劇?》視頻,下?發(fā)煙花爆竹?安全知識讀?本,切實提?高了我市煙?花爆竹管理?水平。(?四)加強(qiáng)培?訓(xùn)基礎(chǔ)工作?,努力強(qiáng)化?培訓(xùn)管理水?平一是加?強(qiáng)執(zhí)法檢查?促培訓(xùn)。把?安全培訓(xùn)納?入安全生產(chǎn)?執(zhí)法檢查的?重要內(nèi)容,?開展各類人?員持證上崗?和安全培訓(xùn)?情況專項檢?查。深入建?筑施工企業(yè)?逐工種、逐?崗位排查登?記從業(yè)人員?持證上崗情?況,摸清企?業(yè)培訓(xùn)教育?底數(shù)。我市?開展了__?_期工程施?工作業(yè)人員?培訓(xùn)班,共?培訓(xùn)工程施?工作業(yè)人員?___余人?。二是強(qiáng)?化教育培訓(xùn)?過程管理。?為更好地開?展各項培訓(xùn)?考核工作,?我們以規(guī)范?管理入手,?堅決杜絕任?何形式的輕?視麻痹思想?,建立一整?套規(guī)范合理?的規(guī)章制度?和辦事程序?,嚴(yán)格按照?省安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)考?核大綱要求?制訂教學(xué)計?劃,___?好每一期培?訓(xùn)班。根據(jù)?特種作業(yè)人?員和安全生?產(chǎn)管理人員?的不同特點?,優(yōu)化培訓(xùn)?方案,突出?教學(xué)重點,?加強(qiáng)學(xué)員管?理。在開班?儀式上,從?___紀(jì)律?、考勤管理?、培訓(xùn)目的?等方面入手?,增強(qiáng)學(xué)員?的紀(jì)律觀念?和學(xué)習(xí)自覺?性;在教學(xué)?過程中,堅?持教案檢查?制度,聽課?制度和教學(xué)?質(zhì)量評議制?度以及教學(xué)?效果反饋制?度;通過培?訓(xùn),使學(xué)員?真正掌握了?安全生產(chǎn)知?識,提高了?安全生產(chǎn)技?能,增強(qiáng)了?事故預(yù)防和?應(yīng)急處理能?力。三是?加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)師資管理?。我們充分?利用原有的?師資力量,?采取多種形?式,注重提?高教師的技?能操作水平?,有計劃地?安排教師到?外地和生產(chǎn)?現(xiàn)場進(jìn)行有?針對性的學(xué)?習(xí)培訓(xùn),使?廣大培訓(xùn)教?師理論與實?踐相結(jié)合。?對培訓(xùn)中心?教師教學(xué)工?作上提出“?四會”要求?,采取聘、?借、轉(zhuǎn)的方?法增加專業(yè)?教師隊伍,?確保師資力?量滿足教學(xué)?培訓(xùn)要求。?二、存在?的主要問題?一是中小?企業(yè)參與安?全培訓(xùn)的積?極性不夠。?一方面,一?些中小非公?企業(yè)安全生?產(chǎn)意識淡薄?,對安全培?訓(xùn)不重視、?安全投入不?足、存在僥?幸心理現(xiàn)象?。另一方面?,外來務(wù)工?人員整體文?化程度不高?,缺乏必要?的安全知識?和自我保護(hù)?能力,不知?道或不想去?進(jìn)行安全培?訓(xùn)。二是?教育教學(xué)資?源有限。目?前,我市安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?的教學(xué)方法?總體還是比?較單一。礦?山等部分高?危行業(yè)教師?缺乏,師資?力量薄弱,?少數(shù)授課老?師教學(xué)照本?宣科,創(chuàng)新?不夠。開班?學(xué)員的組成?對象比較雜?亂,對不同?單位性質(zhì)或?不同文化層?面的學(xué)生,?“一鍋煮”?現(xiàn)象比較普?遍。三是?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)規(guī)范化程?度不高。安?全培訓(xùn)的資?金、人力、?精力上的投?入不足,考?核人員監(jiān)考?不夠嚴(yán)格,?培訓(xùn)規(guī)范程?度有所欠缺?。三、今?后努力的方?向及建議:?__年,?我們將牢固?樹立科學(xué)發(fā)?展、安全發(fā)?展理念,深?入貫徹“安?全第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”方?針,以全面?落實___?促進(jìn)安全生?產(chǎn)形勢持續(xù)?穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的?意見,以及?省、___?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)工作?的意見為主?線,圍繞落?實全市安全?生產(chǎn)主要目?標(biāo)任務(wù),完?善培訓(xùn)機(jī)制?,改進(jìn)培訓(xùn)?考核方式,?創(chuàng)新工作思?路,進(jìn)一步?提升全市安?全培訓(xùn)教育?的水平和質(zhì)?量。突出抓?好以下工作?:一是進(jìn)?一步開展新?文件、新法?律法規(guī)宣傳?教育工作。?___全市?安委會各成?員單位主要?領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模?企業(yè)負(fù)責(zé)人?、安全管理?人員,采取?會議傳達(dá)、?集中學(xué)習(xí)、?專家宣講、?分散自學(xué)等?多種方式,?深入開展國?發(fā)__號文?、省政府_?_號文、《?危險化學(xué)品?管理條例》?、《職業(yè)病?防治法》宣?傳學(xué)習(xí),緊?緊抓住堅持?科學(xué)發(fā)展、?安全發(fā)展這?個主題,加?深新文件、?新法律法規(guī)?精神的理解?,為進(jìn)一步?加強(qiáng)和改進(jìn)?安全生產(chǎn)工?作創(chuàng)造有利?的社會輿論?氛圍。二?是進(jìn)一步抓?好“三項崗?位人員”安?全培訓(xùn)。采?取因人、因?工種施教的?方法,根據(jù)?不同工種、?文化程度和?工作經(jīng)歷,?采取不同的?教學(xué)方法,?滿足不同層?次學(xué)習(xí)人員?的學(xué)習(xí)需求?。切實做到?統(tǒng)一試卷、?統(tǒng)一大綱、?___材的?“三統(tǒng)一”?,嚴(yán)守培訓(xùn)?學(xué)時,保證?培訓(xùn)質(zhì)量。?認(rèn)真開展教?學(xué)研究,逐?步統(tǒng)一課件?,試行計算?機(jī)教學(xué)模式?。切實加強(qiáng)?對教師的培?養(yǎng)和考核,?提高教師的?專業(yè)和教學(xué)?水平。加大?對“三類人?員”培訓(xùn)考?核的宣傳教?育和執(zhí)法力?度,持證上?崗率達(dá)到_?__%。?三是進(jìn)一步?加強(qiáng)培訓(xùn)隊?伍建設(shè)。嚴(yán)?格按照“教?考分離”原?則,切實把?好培訓(xùn)考核?關(guān)。抓好師?資隊伍建設(shè)?,完善制度?加強(qiáng)管理。?按照結(jié)構(gòu)合?理、專業(yè)對?口、專兼結(jié)?合的原則,?把師資配足?、配強(qiáng),不?斷提高師資?隊伍的教學(xué)?能力和教學(xué)?水平,逐步?在全市建成?一支理論水?平、業(yè)務(wù)能?力與新形勢?、新任務(wù)、?新要求相適?應(yīng)、門類齊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論