2023年車間統(tǒng)計個人工作總結(jié)

第11頁共11頁2023年?車間統(tǒng)計個?人工作總結(jié)?時間過的?真快，不知?不覺之間，?__年已經(jīng)?來到！在過?去的一年里?，讓我的人?生又遇到了?一個小小的?轉(zhuǎn)機。由于?領(lǐng)導(dǎo)的栽培?以及信任，?我有幸在_?_年__月?進生產(chǎn)車間?辦公室工作?，擔任車間?統(tǒng)計一職。?自從進入辦?公室以來，?在各領(lǐng)導(dǎo)以?及各位同事?的幫助支持?下，緊緊以?車間統(tǒng)計中?心任務(wù)為中?心，服從工?作安排，認?真學(xué)習(xí)，加?強鍛煉，全?面提高自己?，將自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項工作劃?上圓滿的句?號。以下是?我這幾個月?以來的簡單?總結(jié)。一?、加強學(xué)習(xí)?，提高自己?。做車間?統(tǒng)計是我工?作以來第一?次接觸到的?知識。根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?及以自己個?人工作的需?要，在工作?的同時先后?進行了電腦?知識和一些?統(tǒng)計知識等?的培訓(xùn)，使?我對于統(tǒng)計?工作有了初?步的熟悉，?這將對我以?后能夠熟練?的進行統(tǒng)計?工作打下良?好的基礎(chǔ)。?在工作上?堅持做到事?事都要有積?極性，主動?性，責任性?。無論處于?何種崗位中?，都能及時?的調(diào)整自己?的狀態(tài)，保?證有充沛的?精力投入工?作，爭取將?自己工作做?到最好。從?車間到辦公?室，思想上?沒有任何準?備，一到崗?就投入工作?中。雖然進?車間辦公室?以來沒有大?批量的生產(chǎn)?過，但作為?剛剛接手統(tǒng)?計的我來說?，也絕不松?懈每一個步?驟。爭取每?一樣事都能?做到位、做?到好，隨時?迎接大批量?生產(chǎn)。團結(jié)?同志、虛心?請教。因為?剛調(diào)到辦公?室工作，對?產(chǎn)品還不是?非常的熟悉?，難免會碰?到這樣那樣?的不理解，?每當此時，?我都會主動?向工作經(jīng)驗?豐富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請教?。對同志們?提出的意見?、建議甚至?批評，我會?虛心接受、?認真思考。?無論在哪個?崗位，我都?能與同事們?和睦相處、?團結(jié)協(xié)作，?爭取獲得一?個良好的人?際關(guān)系，從?而能形成一?個和諧的工?作氛圍，進?而激起對工?作的熱愛與?___，促?使在各方面?的工作向著?更好的方向?發(fā)展，達到?事倍功半的?成效。二?、認真負責?、積極工作?統(tǒng)計工作?是一項非常?重要的工作?，也是我平?時的工作重?心，隨著公?司的不斷發(fā)?展狀大，計?劃產(chǎn)量不斷?增加，這將?要求我的報?表工作要做?的更加的及?時、準確、?精益求精，?同時也將激?勵我要更好?的做好統(tǒng)計?工作。每?個月的__?日是最令我?措手不及的?日子，既要?進行盤點、?考勤匯總、?員工計件工?資的核算，?也要將下月?的輔材計劃?整理好，保?證生產(chǎn)能夠?正常的運作?。即使在這?樣忙碌的情?況下，我也?要嚴格要求?自己保證盤?點的數(shù)據(jù)及?員工計件工?資做到準確?無誤。定期?做好辦公用?品、勞保用?品的申領(lǐng)發(fā)?放，始終把?工作做到前?面。積極配?合各部門、?各班組，履?行自己的職?責。在這?幾個月生產(chǎn)?過程當中，?積極配合部?門，及時統(tǒng)?計好加班申?請人員__?_。協(xié)助各?班組將6S?進行到位，?隨時保持6?S標示清晰?可見。對員?工的服務(wù)工?作進行了補?充和完善，?工具卡的維?護、更衣柜?的鑰匙的配?發(fā)，對員工?提出的要求?，隸屬范圍?內(nèi)、都力所?能及的給予?了滿足和幫?助。生產(chǎn)?車間是我公?司的重要部?門，身處其?中的我，要?做到積極學(xué)?習(xí)，主動工?作，不計較?個人得失，?將各項交辦?的事項做到?圓滿完成。?同時，也看?到自己工作?中存在著一?些缺點與不?足：一是?工作細節(jié)方?面還不夠注?重，只考慮?工作的大致?，有些細節(jié)?還是忽略了?，不到位。?二是工作?上沒有什么?突破與創(chuàng)新?，還是按著?老的思路走?著。對情況?變化不夠敏?感，在對有?些工作的領(lǐng)?會上還沒能?完全吃透。?三是工作?中處理事情?沒有什么魄?力，心里總?覺得自己是?從員工走過?來的、技不?如人，怕得?罪別人的壞?思想。四?是寫作上還?需要進一步?提高，需要?多學(xué)習(xí)，以?更好地促進?本職工作。?在新的一?年里，我會?加倍努力，?認真改正存?在的缺點，?做到揚長避?短，認真學(xué)?習(xí)新知識，?不斷完善自?己，使工作?水平能有質(zhì)?提高，達到?理想中的自?我。為我公?司多做貢獻?，以全新的?自己迎接今?年更大的挑?戰(zhàn)，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們對我的期?望。車間?統(tǒng)計個人工?作總結(jié)【二?】__年?上半年由于?生產(chǎn)工廠_?__萬噸設(shè)?備剛剛投產(chǎn)?，生產(chǎn)工作?在緊___?探索中度過?，這半年我?作為生產(chǎn)統(tǒng)?計也是在摸?索中不斷的?總結(jié)努力提?高自己的工?作能力，工?作在工廠領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的支持下?，圍繞服務(wù)?車間生產(chǎn)展?開，現(xiàn)將工?作作如下匯?報：一、?上半年主要?工作完成情?況1、車?間生產(chǎn)：?主要負責統(tǒng)?計上報車間?各班組日產(chǎn)?量、月產(chǎn)量?，盤點每月?半成品、在?制品；__?年__-_?_月份生產(chǎn)?總量___?噸，完成計?劃產(chǎn)量的_?__%。欠?產(chǎn)主要原因?是__年_?_月底剛搬?入新工廠，?__年__?-__月份?一直處于設(shè)?備調(diào)試和設(shè)?備改造階段?，再一方面?員工不穩(wěn)定?，缺少熟練?工人，__?_月份生產(chǎn)?了___噸?，__月份?生產(chǎn)___?噸，設(shè)備根?本沒達產(chǎn)，?__月份設(shè)?備基本達產(chǎn)?，月產(chǎn)量_?__噸，而?__月份滴?灌肥生產(chǎn)期?又因原料供?應(yīng)不足也沒?達產(chǎn)，所以?上半年生產(chǎn)?產(chǎn)量沒達到?目標產(chǎn)量。?監(jiān)督生產(chǎn)?車間嚴格按?照生產(chǎn)工藝?使用原材料?，嚴密監(jiān)督?投入產(chǎn)出比?，以確保產(chǎn)?品符合質(zhì)量?要求，將生?產(chǎn)消耗控制?在合理的范?圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)?問題及時和?數(shù)控員溝通?查找原因，?及時糾正，?避免物料損?耗節(jié)約成本?。2、后?勤保障：?后勤保障的?工作多而雜?，主要有以?下幾方面：?1）制作?勞保用品領(lǐng)?用表，做好?各種辦公用?品、辦公用?具的領(lǐng)用和?發(fā)放及各種?物品的管理?臺帳工作。?嚴格控制辦?公用品的支?出，降低辦?公費用的開?支。2）?擬寫車間行?政文件，做?好生產(chǎn)記錄?、行政文件?資料的傳遞?與保管工作?，保證文件?按正確的處?理程序進行?流轉(zhuǎn)，檔案?要按照管理?要求及時、?準確歸檔，?防止資料遺?失。3、?員工計件工?資的核算：?每個月的?月末是最忙?碌的日子，?既要進行盤?點、考勤匯?總、員工計?件工資的核?算，也要將?下月的原材?料輔材需求?計劃做好，?保證生產(chǎn)能?夠正常的運?作。即使在?這樣忙碌的?情況下，我?也嚴格要求?自己保證盤?點的數(shù)據(jù)及?員工計件工?資做到準確?無誤。定期?做好辦公用?品、勞保用?品的申領(lǐng)發(fā)?放，始終把?工作做到前?面。積極配?合各部門、?各班組，履?行自己的職?責。（二?）工作中存?在的不足與?反省這半?年的工作中?也存在許多?不足之處，?主要體現(xiàn)在?以下幾方面?：1、生?產(chǎn)車間相關(guān)?文件、車間?行政文件、?生產(chǎn)記錄文?件等分類存?放，但是分?類不詳細。?2、去車?間的次數(shù)較?少，對公司?的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?、工藝流程?了解不夠透?徹。二、?下半年工作?計劃下半?年我的工作?將以鞏固成?果，吸取教?訓(xùn)，進一步?明確統(tǒng)計員?的工作職責?為中心。牢?固樹立服務(wù)?思想，為車?間員工服務(wù)?好。做好領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的事宜。針?對以前存在?的不足之處?，下半年除?完成每個月?的各項工作?任務(wù)外，我?將多去車間?了解公司產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)、工?藝流程、操?作規(guī)程、各?班組各崗位?的人員配置?情況。三?、對本崗位?的認識統(tǒng)?計員的工作?知識面廣，?需要有財務(wù)?、行政、人?力、等方面?的知識，而?且要具備細?心、耐心的?品質(zhì)，肯干?的工作態(tài)度?。保證上報?各類數(shù)據(jù)的?真實性、準?確性、及時?性。在今后?的工作中我?要從細處著?手，把事做?細做精，持?之以恒地堅?持，工作前?置化，將問?題及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，并?提出合理化?建議，從而?使領(lǐng)導(dǎo)的決?策更加準確?、更加合理?。車間統(tǒng)?計個人工作?總結(jié)【三】?過去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過?自身的不懈?努力，在工?作上取得了?一定的成果?，但也存在?了諸多不足?，現(xiàn)將過去?一年的工作?情況總結(jié)如?下：一、?思想政治表?現(xiàn)，品德修?養(yǎng)及職業(yè)道?德方面一?年來本人認?真遵守勞動?紀律，按時?出勤，有效?利用工作時?間；堅守崗?位，需要加?班完成工作?按時加班加?點，保證工?作按時完成?二、日常?工作方面?我的工作崗?位是車間統(tǒng)?計主要負責?統(tǒng)計并匯報?車間每天的?生產(chǎn)情況。?近一年來，?通過每天對?質(zhì)量記錄的?整理、分析?基本上能及?時的向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報各?類生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此以?外，就是收?集各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對生產(chǎn)?成本進行核?算，這事一?項長期而艱?巨的工作。?通過對成本?的核算就能?更清楚的知?道從哪些方?面控制成本?，從而降低?成本提高公?司的效益。?三、加強?自身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)水?平我從事?工作的時間?將近五年，?但自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平離工作的?實際要求還?有很大的差?距，不過我?能夠克服困?難，努力學(xué)?習(xí)，端正工?作態(tài)度，積?極的向其他?同志請教和?學(xué)習(xí)，能踏?實、認真地?做好本職工?作，堅持理?論聯(lián)系實際?，___。?不僅僅要能?夠工作埋下?頭去忘我地?工作，還要?能在回過頭?的時候，對?工作的每一?個細節(jié)進行?檢查核對，?對工作的經(jīng)?驗進行總結(jié)?分析，從怎?樣節(jié)約時間?，如何提高?效率，盡量?使工作程序?化，系統(tǒng)化?，條理化，?流水化！從?而在百尺桿?頭，___?，達到新層?次，進入新?境界，創(chuàng)開?新篇章！?四、存在的?不足一年?來本人能敬?業(yè)愛崗，創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?但也存在一?些問題和不?足1、許?多工作都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進一步提高?；2、有?些工作還不?夠仔細，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位；3?、自己的理?論水平有待?進一步提高?經(jīng)過這樣?緊張有序的?一年，我感?覺自已工作?技能上了一?個新臺階，?做每一項工?作都有了明?確的計劃和?步驟，行動?有了方向，?工作有了目?標，心中真?正有了底！?基本做到了?忙而不亂，?緊而不散，?條理清楚，?事事分明，?從根本上擺?脫了以前工?作時只顧埋?頭苦干，不?知總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。就?這樣，我從?無限繁忙中?走進這一年?，又從無限?輕松中走出?這一年，當?__年來到?我面前，我?只想說，來?吧，我已從?工作中長大?！還有，?在工作的同?時，我還明?白了為人處?事的道理，?也明白了，?一個良好的?心態(tài)、一份?對工作的熱?誠及其相形?之下的責任?心是如何重?要?？偨Y(jié)?下來：在這?一年的工作?中接觸到了?許多新事物?、產(chǎn)生了許?多新問題，?也學(xué)習(xí)到了?許多新知識?、新經(jīng)驗，?使自己在思?想認識和工?作能力上有?了新的提高?和進一步的?完善。在日?常的工作中?，我時刻要?求自己從實?際出發(fā)，堅?持高標準、?嚴要求，力?求做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提高?。__年?，是全新的?一年，也是?自我挑戰(zhàn)的?一年，我會?繼續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)匯?報自己在工?作中的思想?和感受，及?時糾正和彌?補自身的不?足和缺陷，?把新一年的?工作做好，?為公司的發(fā)?展盡一份力?。車間統(tǒng)?計個人工作?總結(jié)【四】?__年，?在經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們的?積極支持和?大力幫助下?，我能夠嚴?格要求自己?，較好的履?行一名督導(dǎo)?的職責，較?好的完成工?作任務(wù)，總?結(jié)起來收獲?很多.一?、在工作中?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平?作為一名督?導(dǎo)，首先，?只有自己的?業(yè)務(wù)水平高?了，才能贏?得同事們的?支持，也才?能夠帶好、?管好下面的?人員。這對?我一個剛從?學(xué)校畢業(yè)的?學(xué)生來說，?更是有太多?的東西讓我?去學(xué)習(xí)，隨?著公司規(guī)模?不斷的擴大?，對我們督?導(dǎo)的工作提?出了新的要?求，通過學(xué)?習(xí)，我總能?提前學(xué)習(xí)好?各方面的能?力，為下面?的員工做好?指導(dǎo)。二?、員工管理?要做好了?員工的管理?，指導(dǎo)工作?，督志雖然?不算什么大?領(lǐng)導(dǎo)，但也?管著一堆人?，是領(lǐng)導(dǎo)信?任才讓我擔?此重任，因?此，在工作?中，我總是?對他們嚴格?要求，無論?是誰，有了?違紀，決不?姑息遷就，?正是因為我?能嚴于律已?，大膽管理?，在生活中?又能無微不?至的關(guān)懷下?面的員工，?因此他們都?非常尊重我?，都服從我?的管理，半?年下來，我?們從這些煩?瑣的工作中?也能總結(jié)出?一個屬于自?己的管理方?法。三、?現(xiàn)場的管理?這是一個?很大的概念?，它包含了?好多的內(nèi)容?，我從以下?幾個小的方?面來總結(jié)一?下我的工作?：1、現(xiàn)?場行為規(guī)范?，從整體來?說我覺得控?制得不是太?好，其中儀?容儀表這一?塊的話由于?不是由公司?發(fā)的工裝，?這就導(dǎo)致員?工有機會找?借口，而我?還沒有一個?自己的辦法?去控制這一?情況的出現(xiàn)?，我要從以?后的工作中?吸取教訓(xùn)來?應(yīng)對和管理?員工的現(xiàn)場?行為規(guī)范。?（范本）?2、現(xiàn)場環(huán)?境一樓是公?司的門面，?平時的人流?量也是比較?大的，衛(wèi)生?做得還不錯?，但是我覺?得我自己在?有些應(yīng)該急?的情況下我?還不能完全?的想到所有?的辦法來應(yīng)?對，同時我?想對保潔的?管理我也做?得不到位。?3、體外?循環(huán)本來在?這一個環(huán)節(jié)?已經(jīng)比別人?落后了，也?因為這一次?我害得一樓?所有管理人?員都受了處?份，但同時?我也通過這?一次“學(xué)費?”，讓我從?中學(xué)會了很?多東西。我?相信我通過?這件事之后?會對這些事?更加的警惕?。4、商?品管理這一?環(huán)節(jié)，在經(jīng)?理我?guī)ьI(lǐng)下?，控制得很?有錯，總經(jīng)?理總是要求?我們不停的?對他們的產(chǎn)?品進行檢查?，當然通過?這些檢查也?從中發(fā)些不?少問題并能?及時的反映?出來，把這?些問題扼殺?在萌芽狀態(tài)?。四、抓?好一級工作?給領(lǐng)導(dǎo)分?憂，做為一?個督導(dǎo)，能?夠在營業(yè)員?一級解決的?問題，我決?不去麻煩領(lǐng)?導(dǎo)，對商場?里的大事，?不失時機的?向領(lǐng)導(dǎo)請示?匯報。通?過__年的?總結(jié)，我有?幾點感觸同?時也是__?年的一個計?劃：其一?是要發(fā)揚團?隊精神。因?為公司經(jīng)營?不是個人行?為，一個人?的能力必竟?有限，如果?大家擰成一?股繩，就能?做到事半功?倍。但這一?定要建立在?每名員工具?備較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)、對?工作的責任?感、良好的?品德這一基?礎(chǔ)上，否則?團隊精神就?成了一句空?話。那么如?何主動的發(fā)?揚團隊精神?呢？具體到?各個員工，?如果你努力?的工作，業(yè)?績被領(lǐng)導(dǎo)認?可，勢必會?影響到你周?圍的同事，?大家以你為?榜樣，你的?進步無形的?帶動了大家?共同進步。?反之，別?人取得的成?績也會成為?你不斷進取?的動力，如?此產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良性?循環(huán)。其二?是要學(xué)會與?部門、領(lǐng)導(dǎo)?、員工之間?的溝通。公?司的機構(gòu)分?布就象是一?張網(wǎng)，每個?部門看似獨?立，實際上?它們之間存?在著必然的?聯(lián)系。就拿?現(xiàn)場部來說?，日常業(yè)務(wù)?和每個部門?都要打交道?。與部門保?持聯(lián)系，要?他們的相互?配合，從中?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正。這?樣做一來有?效的發(fā)揮了?監(jiān)督職能，?二來能及時?的把信息反?饋到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作從?被動變?yōu)橹?動。其三是?要有一顆永?攀高峰的進?取之心。這?就給我們基?層管理人員?提出了更高?的要求——?逆水行舟，?不進則退。?如果想在事?業(yè)上有所發(fā)?展，就必需?武裝自己的?頭腦，來適?應(yīng)優(yōu)勝劣汰?的市場競爭?環(huán)境。人?生能有幾回?博，在今后?的日子里，?我們要化思?想為行動，?用自己的勤?勞與智慧描?繪未來的藍?圖。車間?統(tǒng)計個人工?作總結(jié)【五?】時間如?梭，新年的?鐘聲即將敲?響。__年?將告別它的?光輝，__?年從容而至?。在這個辭?舊迎新之際?，第一次嘗?試把自己在?這一年來的?行動用語言?表達。下面?我就做個簡?單的總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1、?每日做好生?產(chǎn)一線職工?的個人產(chǎn)量?與次品數(shù)據(jù)?的匯總與登?記，并間斷?性地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是否?準確；2?、每月匯總?并公布職工?的出勤、個?人產(chǎn)量、次?品等。做好?產(chǎn)量月報表?上報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務(wù)部?門，包括生?產(chǎn)車間和包?裝車間；?3、每月月?底進行一次?徹底的盤庫?，主要有原?材料、輔料?、半成品、?成品。整理?分析數(shù)據(jù)后?上交財務(wù)部?等相關(guān)部門?；4、每?月將生產(chǎn)部?各種人員流?動情況及考?勤，獎罰，?請假等數(shù)據(jù)?匯總上報行?政人事部；?5、協(xié)助?人事部門招?聘、登記求?職人員信息?，刊出宣傳?櫥窗；6?、配合生產(chǎn)?部發(fā)布和修?改各類制度?、通知、考?核等；7?、自從公司?實行免費餐?以后，每日?進行就餐人?數(shù)統(tǒng)計；?8、年底將?部分數(shù)據(jù)用?表格的形式?進行匯總與?分析。主要?有《年度原?材