瓦抽隊長崗位說明書

阜康氣煤公司一號礦崗位說明書崗位名稱：隊長工種：序號：001工作部門：阜康氣煤公司一號礦瓦斯殲抽放隊崗位類別：上級主管崗位：礦總工技術(shù)（業(yè)務(wù)）上級崗位：礦總工程師撰寫：審核（簽字或蓋章） ：批準（簽字或蓋章） ：生效日期： 年 月 日一、 崗位設(shè)置目的全面協(xié)助礦總工工作，并實施本區(qū)隊在公司生產(chǎn)中制定、實施區(qū)域綜合防突、局部綜合防突的工作，有效預(yù)防煤與瓦斯突出事故，確保公司的職工生命安全。二、 主要職責(zé)和主要權(quán)限（一）主要職責(zé)職 責(zé)負責(zé)程度1、 負責(zé)制定本單位的年度、季度、月度工作計劃，下達計劃。2、 負責(zé)根據(jù)工作計劃來控制和督促本部門按期完成工作計劃。3負責(zé)組織參與集團瓦斯防治計劃的編制、 立項、審查和落實工作。4、 負責(zé)標準化文明生產(chǎn)工作的落實。5、 負責(zé)組織礦井瓦斯治理的突防、抽放、瓦斯管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)式。6、 負責(zé)組織參與瓦斯隱患事故的調(diào)查。7、 負責(zé)組織礦井水平、采區(qū)瓦斯綜合治理設(shè)計和礦井災(zāi)害預(yù)防處理方案的審查。8、 負責(zé)組織瓦斯治理安全技術(shù)措施的審批，瓦斯綜合治理工程的審查、立項、實施和驗收。9、 負責(zé)組織瓦斯綜合治理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，提供瓦斯治理裝備及儀器、儀表的技術(shù)參數(shù)。10、 負責(zé)本區(qū)隊員工的考核工作，組織對員工的培訓(xùn)。全責(zé)11、 負責(zé)本區(qū)隊員工工作的分配。12、 負責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二） 主要權(quán)限本隊安全、工程質(zhì)量第一責(zé)任人（三） 工作流程及工作要求1、 接收礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作2、 分析礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作3、 提出需要部室及礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的冋題4、 開展工作5、 向礦總工或相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的實施情況三、 崗位要素（一） 知識能力結(jié)構(gòu)1、瓦斯、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、 掌握瓦斯抽放的設(shè)計、管理工作的專業(yè)知識及國家的相關(guān)法律法規(guī)。3、 掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展和應(yīng)用狀況，掌握現(xiàn)行煤礦抽放設(shè)備技術(shù)標準。4、 具備實施本部門各項基礎(chǔ)管理工作的能力。5、 能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件使用方法；（二） 復(fù)雜程度1、 需要有較好的瓦斯抽放專業(yè)技術(shù)理論基礎(chǔ)和相當(dāng)程度的實踐經(jīng)驗；2、 對煤礦瓦斯抽放專業(yè)領(lǐng)域具備很強的業(yè)務(wù)處理能力，對其設(shè)計、設(shè)備及其施工復(fù)雜、難易程度要有全面的了解，有很強的綜合分析能力和協(xié)調(diào)能力；3、 需掌握大量的煤礦現(xiàn)場信息，能結(jié)合現(xiàn)場實際情況解決實際問題；具備準確應(yīng)用、合理行使職權(quán)的能力；（三） 責(zé)任范圍I.工作自由度1、 按照國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和焦煤有關(guān)規(guī)定，開展煤與瓦斯突出治理的管理工作；2、 在管理職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作，并及時向部長及礦總工匯報疑難問題；II.工作影響力1、間接影響公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)量和進度。（四） 實施管理1、從事公司瓦斯綜合治理工程的實施和驗收；（五） 橫向協(xié)作關(guān)系1、與公司所屬作業(yè)區(qū)、部室進行工作協(xié)調(diào)和信息溝通。（六） 操作動作和健康要求1.無特殊操作動作2.符合八鋼及焦煤集團有關(guān)文件健康要求的標準，無特、重大疾病，無兇酒及其它不良嗜好，身體情況良好。（七） 集中視力1.無傳染性眼病2.裸眼或校正后視力情況良好（以可以輕松看清周圍視野為準）（八） 體力消耗1.體力要求可以支持持續(xù)完成每天職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)為準2.其它無特殊體力消耗要求（九） 工作環(huán)境1、辦公室、會議室。2、地面設(shè)備廠區(qū)。3、 井下各作業(yè)區(qū)施工現(xiàn)場贈送知識：職場新人需要注意的5個職場禮儀著裝禮儀3秒鐘法則也叫做“第一印象法則”，即雙方見面的前3秒鐘，根據(jù)對方衣著打扮、談話方式及作風(fēng)，就會形成深刻的第一印象。著裝是最容易實現(xiàn)的途徑，職場新人的著裝應(yīng)做到整潔、干練、清爽。男性以襯衫、西服為主。女性以襯衫、套裝、西服為主。握手禮儀握手時應(yīng)禮貌微笑，雙眼直視對方眼睛，自然伸出手臂至對方身前，握手時力度適中。注意握手時不要過于匆忙魯莽，尤其對方是女性時，應(yīng)由女性首先伸出手。儀態(tài)禮儀女性在辦公室內(nèi)要避免化妝、整理衣服等動作；注意坐姿、站姿、蹲姿，以端莊、大方的形象示人。辦公桌要保持干凈、整齊，隨手整理。主動禮儀新人上班，領(lǐng)導(dǎo)往往不會立即安排工作內(nèi)容，但看到領(lǐng)導(dǎo)及同事都在非常忙碌的辦理事宜時，應(yīng)主動詢問自己是否可以做一些輔助工作。如沒有工作安排，也可做一些打印、送達等小事。這樣的主動態(tài)度，會為你贏得更多人的喜