2023年會計年度工作總結(jié)及計劃

第4頁共4頁2023年?會計年度工?作總結(jié)及計?劃針對這?次會議的主?題，我從小?處談，對自?己進(jìn)行一次?剖析。我是?從外地來到?___尋求?發(fā)展，之所?以來，就是?在當(dāng)?shù)赜幸?種強烈的危?機感，由于?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的?落后，不知?自己的前途?在哪里。自?從來到大華?，依靠大華?的飛速發(fā)展?，我也成了?一個新__?_人。由于?房產(chǎn)行業(yè)的?升溫和發(fā)展?，公司又做?得如此成功?，讓我感到?一種相對的?穩(wěn)定。自己?內(nèi)心的那種?緊迫感和奮?發(fā)向上的精?神在一點點?的消褪。?公司領(lǐng)導(dǎo)的?這次會議主?題很及時，?讓自己又一?次認(rèn)識到自?身在工作中?、在意識上?都存在許多?不足。基于?這個目的，?回想這一階?段工作，再?和其他財務(wù)?經(jīng)理相比，?還存在許多?的問題，希?望在__年?的工作中能?夠不斷改進(jìn)?，不斷提高?，努力做到?適崗。第?一.財務(wù)工?作距財務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。陽城?的財務(wù)工作?更多的還是?會計工作，?僅僅停留在?事中記帳、?事后算帳，?對事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性不?夠，不能將?工作做在前?面，往往是?碰到問題解?決問題，而?不能做到防?患于未然;?另外，作為?財務(wù)負(fù)責(zé)人?對企業(yè)經(jīng)營?活動的參與?不夠主動，?不能深入的?掌握其經(jīng)營?活動的特性?，只能是按?照公司或領(lǐng)?導(dǎo)的要求報?送數(shù)據(jù)、資?料，在對企?業(yè)經(jīng)營進(jìn)行?分析時往往?會將企業(yè)實?際丟在一邊?，只是按照?理論上的指?標(biāo)去計算、?去解釋。所?以這方面的?工作距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還相?差太遠(yuǎn)。?第二.會計?工作中仍有?許多待改進(jìn)?之處去年?集團公司財?務(wù)管理部下?發(fā)了《大華?集團財務(wù)管?理制度》以?及___我?們學(xué)習(xí)了財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決，在?對一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。第?三.管理工?作的形式化?、表面化?有很多的日?常管理工作?作的還不夠?細(xì)致、深化?，往往只拘?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細(xì)作深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點。第?四.缺乏溝?通，對相關(guān)?信息掌握不?到位財務(wù)?工作是對企?業(yè)經(jīng)營活動?的反映、監(jiān)?督，對本部?門以外的信?息應(yīng)及時了?解，目前部?門之間的協(xié)?作沒有問題?，就是對財?務(wù)暫時沒用?或是不相關(guān)?的信息、知?識沒有主動?與其他部門?進(jìn)行溝通、?了解，到用?時都不知該?找誰;另外?和公司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還存?在問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路及對財?務(wù)工作的要?求還不能完?全掌握，以?至于使自己?的工作有時?很被動。?二.鑒于工?作中存在的?幾個問題以?及個人的一?些想法，計?劃在__年?的工作中重?點應(yīng)在以下?問題幾個方?面進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1.在做好?日常會計核?算工作的基?礎(chǔ)上，還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?針對自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時向其他公?司做的好的?財務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管理?、經(jīng)驗，提?高自身的綜?合管理能力?。積極參與?企業(yè)的經(jīng)營?活動，加強?事前了解，?掌握經(jīng)營活?動的第一手?資料，加強?預(yù)測、分析?工作，按照?集團公司要?求，認(rèn)真做?好財務(wù)計劃?工作。在日?常工作中按?照財務(wù)計劃?，監(jiān)督企業(yè)?對資金進(jìn)行?合理、有效?地使用，使?企業(yè)效益最?大化。在實?際經(jīng)營活動?中發(fā)生與計?劃數(shù)較大差?異時，及時?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?，分析查找?原因，根據(jù)?差異及其產(chǎn)?生原因采取?行動或糾正?偏差，或調(diào)?整已有計劃?，同時也為?日后的計劃?安排積累經(jīng)?驗。2.?力求會計核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《大?華集團財務(wù)?管理制度》?的要求，做?好日常會計?核算工作。?只有按照《?工作規(guī)范》?、《財務(wù)制?度》做好日?常會計核算?工作，做好?財務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)工?作，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供真?實有效的、?具有參考價?值的財務(wù)分?析及決策依?據(jù)。也爭取?在大華集團?被評為財務(wù)?信用a類企?業(yè)之后，陽?城公司也能?盡早獲得這?一榮譽。?3.做深、?做細(xì)日常財?務(wù)管理工作?在接下來?的一年，我?計劃多花一?些時間，多?研究研究財?務(wù)軟件及銷?售軟件中的?功能模塊，?盡可能使現(xiàn)?有的功能得?到充分利用?，讓陽城的?財務(wù)管理工?作更上一個?臺階，起到?真正的控制?、管理作用?。4.不?斷吸取新的?知識，完善?自身的知識?結(jié)構(gòu)，提高?政策水平?對財務(wù)知識?以外的與房?地產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關(guān)的?知識掌握不?夠，有時也?會影響到自?己的財務(wù)工?作。所以在?平時，除了?加強自身的?學(xué)習(xí)外，要?多向其他部?門的同事請?教，尤其在?工作中碰到?非財務(wù)專業(yè)?的業(yè)務(wù)事項?時，不能單?以自己的理?解，應(yīng)在徹?底搞清楚之?后，進(jìn)行處?理。5.?加強內(nèi)、外?部的溝通，?搜集有關(guān)信?息在新的?一年中，對?內(nèi)需要財務(wù)?和各部部門?之間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，形?成一種聯(lián)動?效應(yīng)，對企?業(yè)的各種信?息作一個動?態(tài)（范本）?的掌握，對?不同時期的?各種信息資?料不斷更新?，掌握每一?項目的進(jìn)展?、最新的信?息。對外加?強與地方財?稅部門之間?的聯(lián)系，及?時掌握有關(guān)?政策信息，?既依法納稅?又合理避稅?，為企業(yè)合?法經(jīng)營做好?參謀。除?了我們自身?的努力外，?給集團財務(wù)?部提兩點建?議：首先?，從集團外?部請老師，?針對我們工?作___同?的弱點，舉?舉辦一些專?題講座、培?訓(xùn)，關(guān)鍵是?理論在實踐?中如何運用?，如何提高?財務(wù)管理水?平。另外，?也經(jīng)常__?_一些內(nèi)部?的學(xué)習(xí)交流?，把先進(jìn)的?管理經(jīng)驗讓?我們大家學(xué)?習(xí)、___?。其次，?對于公司財?務(wù)制度，是?否能夠也給?項目公司的?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理進(jìn)行