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第4頁共4頁2023年?社會保障科?年終工作總?結社會保?障科按__?年的工作思?路要求,按?年初制定的?工作計劃,?開展今年的?工作?,F將?__年的工?作總結如下?:一、圍?繞全年工作?思路,穩(wěn)步?推進科室整?體工作,按?計劃完成既?定任務按?照今年我科?的工作計劃?和工作實施?細則,今年?共有___?個方面__?_項工作,?除臨時性工?作與社會保?險工作外,?我科室上半?年需要完成?___項工?作,下半年?需要完成_?__項工作?。因為這是?我科第一年?開展工作,?所以在經驗?上相對欠缺?,隨著工作?的深入,年?初計劃的工?作,也會有?所變化。?現就相關工?作進展情況?匯報如下:?1、以服?務企業(yè)工作?為中心,切?實發(fā)揮各部?門之間的協?調和信息共?通,加強管?理規(guī)范協管?員隊伍。?今年是服務?企業(yè)長效機?制開展的第?二年,在鞏?固去年的工?作成效基礎?之上,我科?在今年嘗試?以該項工作?為核心工作?內容,通過?轄區(qū)用人單?位信息互通?方式,切實?有效地增強?各部門之間?的協調工作?。我科一方?面通過制定?《金水區(qū)勞?動監(jiān)察協管?員管理辦法?(暫行)》?、《金水區(qū)?關于勞動保?障監(jiān)察協管?員考勤管理?__若干規(guī)?定》和《金?水區(qū)勞動監(jiān)?察協管員考?評辦法》,?進一步加強?對我區(qū)現有?___人的?管理,明確?其工作職責?與內容,通?過對協管員?的強化管理?,增強服務?企業(yè)長效機?制的進一步?落實;另一?方面協調我?科、區(qū)監(jiān)察?大隊、區(qū)_?__和區(qū)工?傷認定辦,?每月定時通?報全區(qū)用人?單位信息匯?總表,由我?科匯總各業(yè)?務科室對轄?區(qū)用人單位?的案件信息?的反饋,基?本實現信息?上下互能,?即時更新,?努力實現服?務企業(yè)長效?機制工作對?勞動糾紛問?題預防到位?,專項檢查?、重點檢查?針對性強等?方面的實際?作用。我?區(qū)現有__?_個辦事處?、___個?社區(qū),截止?今年__月?底,現有用?人單位__?_家,近_?__萬名在?崗職工,今?年共減少了?___家用?人單位,減?少了近__?_萬名在崗?職工。與去?年__月時?的___家?單位,近_?__萬名在?崗職工相比?,今年用人?單位信息增?加了___?家,但在崗?職工少了_?__萬人。?2、社會?保險工作?我區(qū)今年居?民養(yǎng)老保險?有一個續(xù)費?人數任務為?___人的?任務指標,?截止今年_?_月__日?,全區(qū)完成?___人,?已經圓滿完?成上級下達?的任務指標?。破困企?業(yè)退休職工?參加醫(yī)療保?險工作正常?開展,現有?___家破?困企業(yè),涉?及退休職工?約___人?。3、勞?動監(jiān)察協管?員管理工作?今年__?月以來勞動?監(jiān)察協管員?新增了__?_人,但是?由于我區(qū)各?社區(qū)招社區(qū)?委員,其相?關待遇比協?管員高,所?以有部分人?員轉入社區(qū)?委員,截止?__月底,?我區(qū)現有監(jiān)?察協管員_?__人,今?年共支付其?__年__?-__月崗?位補貼__?_元(其中?工資___?元,個人繳?費部分__?_元),支?付__年_?_月至__?年__月的?派遣費__?_元,工傷?、生育和商?業(yè)補充醫(yī)療?保險費__?_元。4?、薪酬調查?工作企業(yè)?薪酬試調查?工作現在是?每年都要開?展的常規(guī)工?作。今年我?區(qū)任務為_?__家企業(yè)?,分布在_?__個辦事?處。為順利?完成任務,?__月底我?區(qū)按市人社?局統一安排?,___轄?區(qū)___家?企業(yè)參加薪?酬調查培訓?班。至__?月底,我區(qū)?圓滿完成該?項工作,共?完成上報_?__家企業(yè)?的薪酬調查?數據,更新?數據庫內_?__家企業(yè)?信息。5?、非標準工?時許可與招?工備案工作?今年比去?年業(yè)務量明?顯增加,截?止__月_?_日,非標?準工時共審?批___家?,涉及__?_人;招工?備案工作審?批___人?。6、其?他工作。?(1)第一?季度信訪工?作。今年?__-__?月,我科承?擔了該項工?作,認真做?好來訪群眾?的接訪工作?。共接待各?類來訪__?_件,均已?圓滿解決。?
(2)?協助落實區(qū)?里離退休人?員的醫(yī)療費?轉交工作。?經過向市?內其他區(qū)了?解,現在只?有我區(qū)還未?能移交該項?工作到區(qū)里?,仍由社保?分局在代辦?。其他區(qū)原?則上都是由?區(qū)衛(wèi)生局接?手,與社保?分局已分離?。(2)?完成領導交?辦各項臨時?工作。今?年完成了_?__件領導?交辦的各項?工作。包括?了協助信訪?案件的辦理?,政策支撐?,充分發(fā)揮?了科室的工?作積極性。?二、根據?工作,發(fā)現?問題,及時?調整,汲取?__年的工?作經驗,理?清__年工?作思路_?_年,我科?的工作仍將?以年初的工?作計劃為主?要內容,認?真汲取__?年的工作經?驗,提前對?工作進行研?究,制定切?實可行的工?作實施內容?,確保工作?順利完成。?1、以服?務企業(yè)工作?為中心,整?合科室業(yè)務?內容,強化?協調能力?__年我科?室將以服務?企業(yè)工作為?核心,圍繞?開展其他相?關工作。也?就是把科室?現有的工作?,逐步整合?,保持以服?務企業(yè)長效?機制為中心?任務,以其?相關工作方?向規(guī)范和辦?理科室工作?。同時加強?與局屬各相?關業(yè)務部門?的協調聯系?,加強與各?辦事處勞保?所及社區(qū)跟?的協調聯系?工作,做到?用人單位信?息共享。?2、按計劃?開展__年?的工作,完?成各項臨時?性工作_?_年,我科?會認真做好?工作計劃,?并嚴格按照?工作計劃開?展落實每月?工作。同時?根據工作需?要調整工作?方向和內容?,完成好各?項領
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