2023年鎮(zhèn)目標責任考核方案（3篇）

第25頁共25頁2023年鎮(zhèn)目標責任考核方案?為建立健全?科學系統的?工作考核評?價體系，確?保各村、各?單位能順利?完成年度目?標任務和重?要工作、重?點項目，推?動全鎮(zhèn)經濟?社會各項事?業(yè)又好又快?發(fā)展。經鎮(zhèn)?黨委、政府?研究決定，?現結合實際?，特制定如?下考核方案?：一、指?導思想以?科學發(fā)展觀?為統領，以?全面客觀評?價工作實績?為手段，圍?繞全鎮(zhèn)主要?指標任務和?各村（單位?）重點工作?，科學分解?目標，明確?劃分責任，?強化考評與?獎懲，不斷?增強基層黨?員干部履職?盡責意識，?不斷提升我?鎮(zhèn)的工作水?平和服務質?量，為推動?和促進經濟?社會全面發(fā)?展提供堅強?的___保?障。二、?工作原則?考核工作嚴?格遵循“圍?繞中心，突?出重點，注?重創(chuàng)新；科?學規(guī)范，簡?便易行，務?求實效；實?事求是，客?觀公正，獎?懲分明”三?項原則。?三、考核范?圍與對象全?鎮(zhèn)各村、各?單位。四?、考核方式?鎮(zhèn)黨委、?政府成立年?度工作目標?責任制考核?領導組，負?責領導責任?制的實施和?考評工作。?領導組下設?辦公室，負?責責任制考?核的___?、協調和實?施。1、?年初由考核?對象報送當?年工作計劃?和重要工作?、重點項目?。領導組辦?公室按照報?送內容編制?具體的考核?項目，賦予?相應的分值?，根據工作?落實情況，?做好考核記?錄，年終統?一___檢?查，考核評?分。2、?考核對象年?中要___?自查自檢，?對照年度任?務指標，看?各項工作進?度是否按時?保質保量完?成，查落后?工作存在的?問題與原因?，自加壓力?，積極整改?。在此基礎?上，接受鎮(zhèn)?考核組的統?一檢查。?3、結合干?部下鄉(xiāng)住村?和分片包村?工作開展，?年底鎮(zhèn)考核?工作領導組?將抽調有關?單位、部門?人員組成考?核組，對各?個考核對象?年度工作目?標完成情況?進行綜合考?評。具體?考核將采取?“聽、查、?看、評、談?”的方式進?行，即聽取?各支部和行?政負責人年?度工作述職?述廉情況，?查看相關工?作記錄與檔?案資料，實?地查看工作?進展與完成?情況，__?_基層黨員?群眾和服務?對象進行領?導成員、班?子隊伍的滿?意度勝任度?測評，與部?分班子成員?、黨員代表?、群眾代表?進行個別座?談，座談的?范圍要傾向?于基層一線?。4、考?核結束后，?各考核組要?向鎮(zhèn)領導組?書面匯報考?核情況。領?導組辦公室?綜合全鎮(zhèn)考?核結果，匯?總完成相關?表據，由黨?政班子聯席?會議討論確?定后，進行?排名公示。?考核結果將?作為確定勞?模、干部工?資的重要依?據。五、?考核內容及?賦分按照考?核內容，鎮(zhèn)?___將制?定詳細的考?核細則，確?定具體的考?核標準和相?應的基礎分?值，進行量?化考評打分?。按照目標?完成情況，?分別賦予不?同的分值。?對各村、各?單位進行不?同分值的考?核，其中村?（居）委會?實行千分制?考核，單位?實行___?分制的考核?。（一）?各村考核內?容與賦分?一、經濟指?標（___?分）1、?農村經濟總?收入（__?_分）2?、農民人均?純收入（_?__分）?3、種養(yǎng)殖?業(yè)指標完成?情況（__?_分）4?、造林綠化?指標完成情?況（___?分）5、?轉移勞動力?與新增就業(yè)?人數（__?_分）6?、其他指標?完成情況（?___分）?二、農業(yè)?農村工作（?___分）?1、招商?引資情況（?___分）?2、“一?村一品”項?目創(chuàng)建情況?（___分?）3、特?色農業(yè)項目?的引進和發(fā)?展（___?分）4、?新農村規(guī)劃?推進情況（?___分）?5、農業(yè)?科技推廣普?及情況（_?__分）?6、護林防?火與防汛防?災情況（_?__分）?7、新能源?使用情況（?___分）?8、學前?教育與義務?教育和支持?村小學校建?設情況（_?__分）?9、環(huán)境綜?合整治工作?情況（__?_分）1?0、醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)和新?農保、新農?合參保情況?（___分?）11、?人口自然增?長率和出生?率達標情況?（___分?）12、?精神文明創(chuàng)?建情況（_?__分）?13、雙擁?工作及民政?救助情況（?___分）?14、安?全生產情況?（___分?）三、重?點工程完成?情況（__?_分）根?據各村年初?報送重點工?程完成情況?來評分。?四、基層黨?建工作（_?__分）?1、創(chuàng)先爭?優(yōu)活動完成?情況（__?_分）2?、保持黨的?純潔性學習?教育活動完?成情況（_?__分）?3、基層_?__建設年?活動開展情?況（___?分）4、?班子建設（?___分）?5、黨員?教育管理和?發(fā)展黨員情?況（___?分）6、?遠程教育、?活動場所管?理使用和干?部值班情況?（___分?）7、大?學生村干部?作用發(fā)揮情?況（___?分）8、?團婦武工作?開展和“兩?新___”?黨建工作情?況（___?分）9、?黨務村務財?務公開等各?項工作制度?落實情況（?___分）?10、后?備干部儲備?和流動黨員?管理情況（?___分）?五、黨風?廉政建設（?___分）?1、鎮(zhèn)黨?委《責任制?工作安排意?見》和《任?務分解意見?》工作任務?完成情況（?___分）?2、《廉?政準則》和?《農村基層?干部廉潔履?行職責若干?規(guī)定[試行?]》貫徹落?實情況（_?__分）?3、村務監(jiān)?督委員會和?紀檢小組工?作完成情況?（___分?）4、三?資管理、重?大事項申報?、工程建設?項目招投標?和重大物資?采購制度執(zhí)?行情況（_?__分）?5、黨的政?治紀律執(zhí)行?情況（__?_分）6?、干部自身?廉潔自律情?況（___?分）7、?民主集中制?執(zhí)行情況（?___分）?8、黨務?、村務、財?務公開情況?（___分?）9、_?__會情況?（___分?）10、?其他制度的?執(zhí)行情況（?___分）?六、社會?綜治和創(chuàng)新?管理（__?_分）1?、民調、治?保___建?立及作用發(fā)?揮情況（_?__分）?2、___?清理和治安?工作情況（?___分）?3、矛盾?糾紛排查調?解工作情況?（___分?）4、涉?法涉訴積案?化解與其他?信訪案件辦?結情況（_?__分）；?5、流動?人口管理（?___分）?6、特殊?人群幫教情?況（___?分）7、?民爆危險物?品管理情況?（___分?）8、治?安防控體系?建設情況（?___分）?9、“_?__”普法?情況（__?_分）1?0、“平安?互助”工程?進展情況（?___分）?（二）單?位考核內容?及賦分一?、重要工作?指標完成情?況（___?分）1、?聯校。指導?和督促各校?圓滿完成全?年教學計劃?任務；加大?學校設施設?備配套力度?，購置圖書?、實驗儀器?、體衛(wèi)藝器?材、電教設?備等，力爭?達到國家規(guī)?定標準；在?有條件的學?校裝備電腦?室、多媒體?教室、音樂?舞蹈教室等?。2、中?學。圓滿完?成全年教學?計劃任務；?教師公寓_?__暖氣；?更換全校供?暖管道；為?全校所有教?師備齊教師?電子備課室?、信息技術?專用教室，?為多功能室?配備多媒體?設備；操場?鋪設塑膠場?地；大門東?開工程。?3、醫(yī)院。?門診就診人?次超過__?_萬人次，?出院病人超?過___人?次，業(yè)務收?入突破__?_萬元；改?善基礎設施?，新建一座?住院部；爭?取資金，解?決職工生活?環(huán)境，建造?職工食堂一?所；進一步?改善病人看?病環(huán)境，新?增床位__?_套。5?、獸醫(yī)站。?扶持規(guī)模養(yǎng)?殖戶___?戶；強化重?大動物疫病?防治工作；?加大動物及?產品檢疫監(jiān)?督執(zhí)法力度?；增進養(yǎng)殖?戶服務。?6、計生辦?。出生政策?符合率__?_%以上，?孕前優(yōu)生健?康檢查覆蓋?率___%?以上，家庭?健康服務覆?蓋率___?%以上，出?生人口性別?比基本正常?，流動人口?管理服務率?___%以?上，人口信?息化建設指?數___%?以上，依法?管理、優(yōu)質?服務率和群?眾滿意率均?達___%?，長效節(jié)育?率___%?以上。7?、綜合站。?加強新技術?、新機具的?推廣工作；?加強農機管?理，確保農?機安全生產?。8、財?政所。抓好?財政預算收?入，強化財?務規(guī)范管理?，嚴格控制?各項財政支?出，統籌合?理地調度財?政資金，嚴?格審批制度?，各項惠農?資金及時發(fā)?放，做好家?電下鄉(xiāng)的收?關工作。?9、派出所?。黃、賭、?毒”專項整?治工作情況?，開展公眾?安全感走訪?情況，開展?定期和不定?期巡邏情況?，對全鎮(zhèn)戶?口的整頓工?作，接警出?警情況，廉?政建設情況?。10、?信用社。窗?口服務情況?，信貸運行?情況，配合?政府工作方?面，廉潔自?律情況。?11、國土?所。耕地保?護制度的制?定情況，國?土資源執(zhí)法?監(jiān)察力度，?土地項目執(zhí)?行情況，農?民建房管理?情況。二?、服務基層?情況（__?_分）1?、為民辦實?事項目完成?情況（__?_分）2?、扶貧幫困?工作開展情?況（___?分）3、?解決群眾投?訴和___?情況（__?_分）4?、提升效能?、改進作風?情況（__?_分）5?、群眾和服?務對象反響?（___分?）三、基?層黨建工作?（___分?）1、創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?完成情況（?___分）?2、保持?黨的純潔性?學習教育活?動完成情況?（___分?）3、基?層___建?設年“35?6”集成升?級活動開展?情況（__?_分）4?、班子建設?（___分?）5、黨?員教育管理?和發(fā)展黨員?情況（__?_分）6?、活動場所?管理使用情?況（___?分）7、?團婦工作開?展情況（_?__分）?8、黨建工?作品牌創(chuàng)建?情況（__?_分）9?、各項工作?制度落實情?況（___?分）10?、后備干部?儲備和流動?黨員管理情?況（___?分）四、?黨風廉政建?設（___?分）1、?鎮(zhèn)黨委《責?任制工作安?排意見》和?《任務分解?意見》工作?任務完成情?況（___?分）2、?《廉政準則?》貫徹落實?與____?_工作情況?（___分?）3、民?主集中制執(zhí)?行和___?會情況（_?__分）?4、黨務、?政務、財務?公開情況（?___分）?5、其他?制度的執(zhí)行?情況（__?_分）五?、社會綜治?和創(chuàng)新管理?（___分?）1、_?__清理情?況（___?分）2、?治安排查整?治情況（_?__分）?3、矛盾糾?紛排查調解?工作情況（?___分）?4、涉法?涉訴信訪積?案化解與其?他信訪案件?辦結情況（?___分）?5、流動?人口管理（?___分）?6、特殊?人群幫教情?況（___?分）7、?民爆危險物?品管理情況?（___分?）8、治?安防控體系?建設情況（?___分）?9、“_?__”普法?情況（__?_分）1?0、“平安?互助”工程?進展情況（?___分）?六、增減?分原則（?一）加分原?則存在以?下幾種情況?的，每項可?加___分?：1、獲?得縣級（及?以上）表彰?獎勵的；?2、圓滿完?成各級領導?視察調研工?作和外地兄?弟單位組團?前來參觀學?習的；3?、投資規(guī)模?或招引項目?在___萬?元以上的；?4、爭取?到市級（以?上）重大項?目扶持資金?的；5、?重大改革或?創(chuàng)新成果得?到市級（以?上）認可表?彰的。（?二）減分原?則凡出現?以下任一情?況，均扣除?___分，?扣分可以累?加：1、?由于主觀原?因未完成鎮(zhèn)?黨委、政府?交辦的涉及?全局重要工?作事項的，?或受到縣級?級以上黨委?、政府和主?管部門通報?批評的；?2、領導班?子成員受到?黨內嚴重警?告以下處分?或行政記大?過以下處分?的；3、?領導班子嚴?重不團結，?搞無原則糾?紛，造成工?作出現重大?失誤和損失?，群眾滿意?度測評為不?合格的；?4、領導班?子成員由于?損害經濟發(fā)?展軟環(huán)境，?受到有關部?門責令做出?檢查、通報?批評、責令?辭職、免職?等___處?理的；5?、不重視安?全工作，造?成人身、財?產方面重大?損失的；?6、發(fā)生重?大___和?群訪事件的?。全年，?凡在重要節(jié)?點、重大活?動、重要會?議期間，出?現赴京訪的?，一次扣除?___分；?出現赴市、?縣訪的，一?次扣除__?_分。七?、考核結果?運用1、?將考核與促?進工作結合?起來?？己?作為一種工?作方式，只?是手段，不?是目的，目?的是通過考?核，及時發(fā)?現問題，解?決問題。各?村、各單位?、各企業(yè)要?結合自己的?考核得分，?認真查找工?作思路、工?作決策和工?作運行中存?在的問題，?深入分析產?生問題的原?因，研究制?定整改措施?，認真解決?存在的問題?，進一步提?高工作水平?，提升行政?效能。2?、將考核與?評先評優(yōu)、?待遇獎懲結?合起來。鎮(zhèn)?黨委、政府?將充分運用?考核結果，?把考核結果?與單位或個?人評先評優(yōu)?、“兩代表?一委員”推?薦、干部待?遇獎懲直接?掛鉤，對考?核排名靠后?的，要視情?況與其主要?領導進行談?話，必要時?采取適當的?處置措施。?第二篇：?目標責任考?核關于年度?目標責任考?核指標體系?設定科學化?的分析報告?實施年度?目標責任考?核，是評價?鑒別領導班?子和領導干?部年度工作?實績優(yōu)劣行?之有效的手?段，也是近?年來省、市?委為深入貫?徹落實科學?發(fā)展觀，抓?工作落實的?一項重大舉?措。增強目?標責任考核?的科學性，?必須以擴大?民主為取向?，在考核的?主要環(huán)節(jié)納?入民意評價?，努力提升?考核結果的?公信度和滿?意度。近期?，我們對近?年來我市在?年度目標責?任考核指標?體系設定科?學化方面進?行了總結分?析和調研，?并就如何進?一步改進和?完善我市目?標考核民意?評價機制作?了一些思考?。一、我?市年度目標?責任考核指?標確定的特?點和成效?1、考核指?標圍繞全市?中心工作進?行確定。在?年度目標責?任考核指標?設定中，我?們主要根據?省委、省政?府下達我市?的年度目標?任務，結合?我市經濟社?會發(fā)展的總?體目標，依?據市委工作?要點、市政?府工作報告?和市委、市?政府的有關?部署，以及?各區(qū)縣自身?特點、市直?各部門的職?能和年度工?作要點，圍?繞全市中心?工作進行確?定。既確保?省委、省政?府下達我市?的目標任務?全面納入，?又突顯市委?、市政府中?心工作的實?現。對經濟?指標突出了?生產總值、?財政收入等?指標，主要?從調整分值?所占的權重?上得以體現?，強調了工?作的重點。?在社會事業(yè)?指標中，結?合省上下達?的“民生八?大工程”內?容，將市委?、市政府確?定的為民辦?實事的采煤?沉陷區(qū)治理?工程和棚戶?__改造工?程納入民生?工程之中，?變?yōu)椤懊裆?十大工程”?，使市委、?市政府的決?策通過考核?指標的引領?，得以實現?。2、確?定考核指標?采取上下左?右結合的形?式反復論證?。在年度目?標責任考核?指標確定中?，被考核單?位圍繞全市?中心工作，?結合自身特?點和工作要?點，按區(qū)縣?、黨群系統?、政府部門?三個類別分?別向市委督?查室、市政?府督辦室報?送考核指標?。市委督查?室和市政府?督辦室根據?各自職能，?對各區(qū)縣和?市直各部門?的考核指標?進行初步審?核；隨后，?送市直業(yè)務?對口部門，?結合省上下?達我市的年?度目標任務?、我市重點?工作以及各?區(qū)縣、市直?各部門的職?能和特點對?年度考核指?標進一步審?核；復審以?后，各指標?審核部門將?考核指標報?市考核辦，?匯總后先后?提交市政府?常務會、市?年度目標責?任考核領導?小組會__?_后，最后?報請市委常?委會研究確?定，并以市?委、市政府?正式文件下?發(fā)。這樣既?突出了省上?下達的目標?任務和市上?確定的重點?工作，又兼?顧了各區(qū)縣?和市直部門?的實際情況?。3、單?位和領導干?部個人的考?核指標同時?制定，共同?考核。市考?核領導小組?制定下達各?區(qū)縣和市直?部門領導班?子考核指標?時，同時下?達領導干部?個人年度考?核指標。敦?促各區(qū)縣、?部門建立負?責領導、承?辦科室和具?體人員“三?位一體”的?工作責任制?，將年度目?標任務細化?分解到人到?崗，使各級?領導班子和?領導干部擁?有明確的奮?斗目標。領?導干部個人?的年度目標?任務制定，?以領導班子?年度目標任?務和個人崗?位職責為基?準，經班子?和市級分管?領導同意，?作為年終考?核依據。年?終考核時，?領導干部目?標任務中，?工作任務占?___分，?思想政治素?質占___?分，___?領導、綜合?協調和工作?能力占__?_分，工作?作風占__?_分，廉潔?自律占__?_分。這樣?，年終考核?結果就能夠?充分體現領?導干部德、?能、勤、績?、廉等各方?面的實際情?況。在實施?年度目標責?任考核時，?將班子和領?導干部的考?核同時安排?，同時進行?。在考核過?程中，目標?任務的考核?不僅考核單?位目標指標?的完成情況?，同時也要?考核領導干?部個人指標?完成情況。?4、在年?度目標責任?考核指標設?定上，增加?了對目標任?務完成的評?分標準項。?明確評分標?準的主要目?的是為了客?觀準確地評?價難以量化?的目標任務?。評分標準?由被考核單?位提出后，?經相關業(yè)務?職能部門審?核后報市考?核辦。它對?各項工作每?個階段完成?的評價要點?做了明確規(guī)?定，尤其是?對于難以量?化的指標任?務從實際出?發(fā)提出了明?確的時限、?進度、標準?、質量等具?體要求。年?終考核時，?考核組將依?據評分標準?對各項年度?目標責任考?核指標進行?認真核查，?并根據評分?標準逐項予?以打分。充?分做到能夠?量化的指標?客觀公正的?反映得分，?不能量化的?指標最大限?度的反映真?實情況，使?考核結果能?夠科學真實?地反映各項?目標任務的?完成效果。?二、目標?責任考核指?標確定中存?在的突出問?題年度目?標責任考核?指標確定時?，既要做到?科學合理、?恰當可行，?又要體現出?讓被考核單?位“跳起來?摘桃子”的?要求，結合?實際工作，?我們認為還?存在以下幾?個問題需要?研究解決。?1、指標?量化的科學?性不易把握?。一是存在?低報指標任?務的現象。?一些單位為?了保證自己?能夠輕松地?完成年度?目標任務，?有意壓低上?報指標，審?核機關并不?能完全掌握?每個被考核?單位所有工?作的實際情?況，因此，?指標制定有?時難以反映?客觀實際。?二是上級下?達的個別指?標簡單的逐?年加碼，缺?乏充分的科?學論證。有?的指標甚至?完全不切合?基層實際，?即使付出再?大努力，也?無法完成。?如我市的節(jié)?能降耗指標?，因產業(yè)結?構布局以及?原基數較低?等原因，使?發(fā)展與資源?環(huán)境指標矛?盾劇烈。三?是超額完成?工作任務和?創(chuàng)新工作的?加分在實際?工作中不好?把握。2?、指標評價?標準還不夠?精確。在確?定年度目標?責任考核指?標制定過程?中，大都只?明確指標任?務完成的數?量和驗收標?準，對完成?這項工作所?進行的投入?和代價以及?工作完成時?限要求卻缺?乏具體明確?的規(guī)定。另?外相同工作?任務由多個?單位承擔的?，無法界定?各自在完成?工作過程中?的效能。定?性指標的量?化賦分更是?憑印象、憑?感覺操作，?彈性比較大?。3、考?核分類還不?夠科學細致?。雖然在年?度目標責任?考核指標的?設定上，對?被考核單位?按照區(qū)縣、?黨群系統和?政府部門分?為三個類別?，但由于各?區(qū)縣在區(qū)域?發(fā)展特點和?市直各部門?的工作特點?差異較大，?這就造成了?在年度目標?指標設置上?出現一刀切?的情況。?4、指標體?系分值權重?過于均衡，?難以突出重?點工作。有?些業(yè)務部門?為了提高對?自身業(yè)務工?作的重視，?千方百計要?求將自己的?工作納入年?度目標責任?考核，使得?指標越來越?細，內容越?來越繁雜，?分值越來越?分散，導致?市委、市政?府部署的重?點工作權重?不夠突出。?三、確保?年度目標責?任考核指標?設定科學化?的對策和建?議1、進?一步完善考?核指標制定?的方式方法?，既要從實?際出發(fā)，又?要與時俱進?。第一，?考核指標的?制定要符合?全市經濟社?會發(fā)展目標?和各項工作?的實際特點?，既不降低?標準、減輕?難度，也不?隨意拔高、?脫離實際，?必須是經過?艱苦努力能?夠實現的。?制定符合經?濟社會發(fā)展?規(guī)律的年度?目標考核指?標，必須堅?持與時俱進?的思想，充?分體現“跳?起來摘桃子?”的精神，?在指標增長?幅度等方面?要遵循科學?發(fā)展的原則?，克服和防?止受利益驅?動等浮躁因?素的影響出?現避重就輕?、避難就易?、避實就虛?和人為壓低?指標的現象?。第二，?在年度目標?責任考核指?標的設定方?面，要進一?步調動被考?核單位的能?動性。各區(qū)?縣、各部門?在制定年度?目標考核指?標時，一定?要結合我市?經濟社會發(fā)?展的總體目?標，依據市?委工作要點?、市政府工?作報告和市?委、市政府?的有關部署?，科學合理?設置考核指?標，市委督?查室、市政?府督辦室要?嚴格把關，?會同業(yè)務職?能部門逐項?論證審核，?使考核指標?圍繞市委、?市政府中心?工作既貼合?基層被考核?單位的實際?，又加大基?層被考核單?位的能動性?，同時也杜?絕出現上級?一制定下級?就無法完成?的考核指標?。第三，?不斷完善年?度目標責任?考核超額完?成指標任務?和創(chuàng)新工作?加分標準。?建議對區(qū)縣?和市直部門?超額完成的?工作任務量?要放在全市?經濟社會發(fā)?展的大平臺?上進行綜合?比較，用被?考核單位超?額完成的任?務量除以全?市該項工作?完成的任務?量得出該項?工作的超額?完成系數。?再用各被考?核單位的超?額任務與該?項工作的超?額完成系數?進行比較，?高于超額系?數的加相應?的分數，低?于超額系數?的則不加分?甚至視情況?減去相應的?分數。對于?創(chuàng)新工作，?要根據市委?、市政府貫?徹落實__?_精神的部?署，突出各?項工作的新?思路、新目?標，把創(chuàng)新?工作貫穿于?目標責任考?核的全過程?。并建立對?創(chuàng)新工作衡?量和加分的?標準，由相?應的業(yè)務職?能部門對被?考核單位單?項業(yè)務的創(chuàng)?新工作衡量?后予以打分?并報市考核?辦，年度目?標責任考核?時在被考核?單位總分中?給予加分。?2、科學?設置考核指?標的評價標?準?？己酥?標的評價標?準是實施考?核工作的關?鍵環(huán)節(jié)，在?設置中既要?對完成目標?任務的質量?進行評價，?也要對完成?該項工作的?投入成本、?時限進度等?因素評價標?準進行設定?。對于那些?為了完成某?項工作付出?的代價遠大?于獲得效果?的目標任務?，即使在工?作任務量上?完成了年度?目標責任考?核指標規(guī)定?的工作，在?實際判定上?也應該不予?加分，代價?過大以及造?成不良影響?的還應該予?以扣分。如?對被考核單?位的某項單?項工作而言?，本應兩個?月完成的工?作卻用全年?的時間去進?行，因而，?設置該項工?作評分標準?時賦分就不?能過高。所?以在年度目?標責任考核?指標的設定?方面就要健?全指標完成?的評價內容?，從各個方?面對指標任?務的完成進?行科學的評?價，使得考?核指標的設?定既要體現?發(fā)展的規(guī)模?和速度，還?要體現發(fā)展?的質量和結?構；既要體?現產出效益?和效率，還?要體現投入?成本和代價?。3、進?一步加大對?被考核單位?分類的力度?，增強目標?考核的可比?性和針對性?。就各區(qū)縣?年度目標責?任考核指?標的制定來?說，對于以?現代農業(yè)發(fā)?展為特點的?區(qū)縣，在考?核指標的設?定上就應當?突出現代農?業(yè)方面的指?標任務，同?時結合該區(qū)?縣的特點，?制定符合實?際、便于考?核的年度目?標責任考核?指標；對于?以工業(yè)經濟?發(fā)展為特點?的區(qū)縣，年?度目標責任?考核就應該?引導其進一?步加大工業(yè)?經濟建設的?步伐。對于?市直部門考?核指標的制?定也同樣應?依據其特點?和工作實際?，堅持區(qū)別?對待，分類?設定。比如?政法部門的?工作相對比?較單一且專?業(yè)性很強，?相互之間具?有一定的可?比性，但它?們與經濟發(fā)?展、社會建?設等方面的?部門就無從?比較。所以?我們建議在?年度目標責?任考核指標?的設定上要?充分考慮各?區(qū)縣、市直?各部門之間?的差異性和?區(qū)域發(fā)展的?重點等實際?情況，根據?不同區(qū)縣和?市直部門的?功能定位和?發(fā)展要求，?對各區(qū)縣、?市直各部門?的考核指標?體系，在保?持與省上的?考核指標體?系原則一致?的基礎上，?進一步進行?分類與區(qū)分?，以增強考?核的針對性?。4、建?立保持相對?穩(wěn)定的年度?目標責任考?核指標體系?。在一定范?圍和一定時?間內保持相?對穩(wěn)定，就?是要保障考?核指標發(fā)揮?長期的指導?作用，突出?重點工作。?突出重點工?作就是要選?擇全局性、?關鍵性的工?作作為目標?，體現抓大?事、辦實事?、重實效的?要求，緊緊?圍繞市委、?市政府當前?一個階段的?中心工作和?重點工作，?突出重點目?標的時效性?和權威性，?在重點工作?修正、引導?和監(jiān)督方面?，集中有效?資源保證重?點工作任務?的完成。同?時考核指標?的制定又要?具有一定的?前瞻性，根?據時代發(fā)展?的需要，對?考核指標內?容和要求進?行適時地調?整和補充，?持續(xù)保持發(fā)?展的動力，?推動全市經?濟社會又好?又快發(fā)展。?總之，年?度目標責任?考核指標的?科學制定是?否符合科學?發(fā)展觀的要?求，是否符?合客觀實際?，都會對經?濟社會發(fā)展?、利益趨向?產生較大影?響。如何使?得年度目標?責任考核指?標的設定更?加科學合理?、與時俱進?，保障年度?目標責任考?核工作順利?開展，發(fā)揮?更大的能動?作用，還需?要我們各級?考核機關不?斷地探索和?完善，使年?度目標責任?考核工作上?水平___?階，為促進?地域經濟社?會進一步發(fā)?展貢獻力量?2023年鎮(zhèn)目標責任考核方案（二）責?任組長1?、___小?時上班，_?__小時負?責。2、?對自己所包?病人的護理?質量（按八?項質控要求?）、安全及?滿意度負責?。消滅紅燈?現象。3?、對本小組?低年資護士?有督導的責?任（每天至?少做到一次?指導，兩次?檢查。每天?根據對方組?病人的病情?，指導低年?資護士病情?觀察要點、?健康教育要?點、基礎護?理要點、管?理方面的要?點等，中午?、下午下班?之前各檢查?一次落實情?況。）4?、參加科內?質控活動。?5、完成?每月指定的?管理工作。?6、接受?護士長外出?的委托。?7、負責自?己所包病人?、本組三年?以下護士所?包病人的出?院病例檢查?及修改任務?（當天完成?）。8、?完成當天、?次天出院病?人費用核查?。代責任?護士1、?___小時?上班，__?_小時負責?。2、對?自己所包病?人的護理質?量（按八項?質控要求）?、安全及滿?意度負責。?消滅紅燈現?象。3、?3、對本?小組低年資?護士有督導?的責任（每?天至少做到?一次指導，?兩次檢查。?每天根據對?方組病人的?病情，指導?低年資護士?病情觀察要?點、健康教?育要點、管?理方面的要?點等，中午?、下午下班?之前各檢查?一次落實情?況。）4?、參加科內?質控活動。?5、完成?每月指定的?管理工作。?6、完成?當天出院病?人病例檢查?及修改。?7、完成當?天及次天出?院病人的費?用核查。?三年內責任?護士1、?___小時?上班，__?_小時負責?。2、對?自己所包病?人的護理質?量（按八項?質控要求）?、安全及滿?意度負責。?消滅紅燈現?象。3、?接受責任組?長及高年資?責任護士的?督導。4?、完成科內?指定的管理?項目。5?、初步完成?所包病人的?出院病例的?檢查修改。?（醫(yī)囑單有?無漏簽名、?體溫單有無?___，化?驗單排列是?否整齊，化?驗單是否與?醫(yī)囑相符）?。6、完?成當天、次?天出院病人?的費用核查?。第四篇?：龍泉鎮(zhèn)_?__年度目?標責任考核?匯報龍泉鎮(zhèn)?___年度?目標責任考?核匯報龍?泉鎮(zhèn)黨委書?記、鎮(zhèn)長：?張文（_?__年__?_月___?日）各位?領導、同?志們：今?天，我們召?開全鎮(zhèn)__?_年度目標?責任考核大?會，縣政府?辦副主任馬?江濤同志帶?領考核組一?行專程前來?參加會議，?在此，我代?表龍泉鎮(zhèn)黨?委、政府，?對考核組各?位領導的到?來表示熱烈?的歡迎。下?面，按照考?核要求，我?將龍泉鎮(zhèn)_?__年度目?標任務完成?情況、班子?建設和黨風?廉政建設情?況，以及個?人廉潔自律?情況報告如?下，請予評?議。一、?年度目標任?務完成情況?___年?，縣委、縣?政府下達我?鎮(zhèn)的考核指?標，共四大?項，八小塊?，___項?具體指標，?均已圓滿或?超額完成。?具體情況是?：（一）?創(chuàng)先爭優(yōu)方?面（共__?_項）1?、民生改善?類___項?。（1）?城鄉(xiāng)居民社?會養(yǎng)老保險?參保人數，?任務___?人，完成_?__人，超?額完成任務?；（2）?城鄉(xiāng)居民社?會養(yǎng)老保險?基金征繳，?任務___?萬元，完成?___萬元?，超額完成?任務；（?3）城鎮(zhèn)新?增就業(yè)人數?，任務__?_人，完成?___人，?超額完成任?務；（4?）創(chuàng)業(yè)帶動?就業(yè)人數，?任務___?人，完成_?__人，超?額完成任務?；（5）?農村困難家?庭危房改造?，任務__?_戶，完成?___戶;?（6）鄉(xiāng)村?清潔工程，?按照要求做?到了“四有?”有機構、?有隊伍、有?經費、有制?度，確保了?衛(wèi)生清潔干?凈整潔；?（7）新建?改建公路里?程，任務_?__公里，?完成___?公里，超額?完成任務;?（8）民政?優(yōu)撫工作，?共復核審批?城鄉(xiāng)低保_?__戶，_?__口人，?五保戶__?_人，雙擁?工作得到省?領導充分肯?定，老齡工?作穩(wěn)步推進?。2、社?會建設類_?__項：?（1）教育?工作，我鎮(zhèn)?共完成教育?投資___?萬元，改造?了___所?小學，師資?隊伍得到了?加強，教學?質量逐年提?高，各項指?標均完成目?標任務；?（2）公共?文化服務，?我鎮(zhèn)___?個村、__?_個社區(qū)，?全部建成了?圖書室、文?化服務站、?文化廣場和?電子閱覽室?，完成目標?任務;（3?）衛(wèi)生工作?，我鎮(zhèn)公共?衛(wèi)生服務、?衛(wèi)生院所建?設、基本藥?物制度已實?現全覆蓋，?新農合參保?率達到__?_%，完成?目標任務;?（4）人口?和計劃生育?工作，計生?政策及各項?措施落實，?符合政策生?育率達到了?___%，?避孕節(jié)育措?施率達到了?___%，?流動人口計?劃生育服務?率、雙女戶?、獨身子女?獎勵政策得?到落實，各?項指標均完?成目標任務?;3、生?態(tài)文明類_?__項。?（1）耕地?開發(fā)面積，?任務___?畝，完成_?__畝;（?2）水保治?理面積，任?務___畝?，完成__?_畝;（3?）生態(tài)防護?林工程，目?標___畝?，完成__?_畝；（?4）育苗，?任務___?畝，完成_?__畝；?（5）節(jié)能?減排，我鎮(zhèn)?積極配合縣?環(huán)保局對土?小企業(yè)關停?取締，圓滿?完成了__?_輛黃標車?淘汰任務等?節(jié)能減排任?務；（6?）城鄉(xiāng)衛(wèi)生?環(huán)境治理，?我鎮(zhèn)投資_?__多萬元?，對縣城和?城鄉(xiāng)結合部?的環(huán)境衛(wèi)生?進行了大整?治，對__?_個農貿市?場進行了高?標準改造升?級；對縣城?環(huán)衛(wèi)設施進?行了更新添?置，形成了?清掃、清運?、保潔長效?機制，圓滿?完成目標任?務。（二?）轉型跨越?方面（共_?__項）?1、招商引?資類___?項。（1?）招商引資?，任務__?_萬元，完?成___萬?元，超額完?成任務；?（2）爭取?政策性資金?，任務__?_萬元，完?成___萬?元，超額完?成任務;（?3）“15?311”完?成情況，我?們認真落實?“1531?1”引資上?項政策，完?成了縣上下?達的目標任?務。2、?經濟轉型與?發(fā)展類__?_項：（?1）在重點?項目投資建?設方面：我?鎮(zhèn)全力以赴?配合縣重點?項目建設，?圓滿完成了?西外環(huán)二級?路、紫團公?司擴建、北?客站、縣中?醫(yī)院門診樓?、自來水三?水廠、應急?水源、電業(yè)?局安置樓、?宏業(yè)廣場、?藥王山公園?、東街拆遷?等___個?縣重點項目?的征地拆遷?等前期工作?，共征地_?__畝，拆?遷___萬?余平米，遷?墳230穴?。同時，我?鎮(zhèn)共上馬重?點項目__?_個，總投?資___億?元。目前，?已竣工完成?的主要有：??投資__?_萬元的南?關裝飾城續(xù)?建、?投資?___萬元?的頤和家園?住宅樓建設?項目、?投?資___萬?元的壺關縣?凱達興養(yǎng)殖?中心沼氣建?設、④投資?___萬元?的宋堡大水?網配套、⑤?投資___?萬元的下內?村肉雞養(yǎng)殖?基地建設、?⑥投資__?_萬元的西?川底肉羊養(yǎng)?殖基地建設?、⑦投資_?__萬元的?清流和西川?底等___?個村飲水解?困、⑧投資?___萬元?的寨上村路?街改造和光?伏發(fā)電等_?__個項目?；已開工建?設的主要有?：?投資_?__萬元的?老東河河道?治理、?投?資___萬?元的小山南?光伏發(fā)電、??投資__?_萬元的水?上公園周邊?環(huán)境整治、?④投資__?_萬元的東?街老年活動?中心等__?_個項目。?（2）糧?食總產量，?縣下達指標?___萬公?斤，完成_?__萬公斤?，超額完成?任務；（?3）農民人?均純收入，?縣下達指標?___元，?完成___?元；（4?）一村一品?專業(yè)村，縣?下達指標_?__個，完?成___個?；（8）?設施農業(yè)面?積，縣下達?指標___?畝，完成_?__畝；?（5）旱地?西紅柿，縣?下達指標_?__畝，完?成___畝?；（6）?新型職業(yè)農?民培育工程?，縣下達指?標___人?，完成__?_人；（?7）轉移農?村勞動力，?縣下達指標?___人，?實際達到_?__人；?（8）畜牧?業(yè)生產，新?增規(guī)模養(yǎng)殖?場___個?，畜禽防疫?率達到了_?__%，完?成目標任務?；（9）?農業(yè)機械化?管理與服務?，今年__?____個?農機專業(yè)合?作社，圓滿?完成了機械?化深松__?_萬畝，完?成了下達的?各項目標任?務；（1?0）農村_?__“三資?”管理，我?鎮(zhèn)___個?村農村財務?全部按季度?公開，現有?各類農業(yè)經?濟合作社_?__家，覆?蓋率達到_?__%，均?完成目標任?務。（三?）和諧穩(wěn)定?方面（共_?__項）?1、安全工?作類___?項。（1?）在安全生?產方面，持?續(xù)開展專項?隱患排查整?治活動，對?企業(yè)、學校?、建筑、水?庫、天然氣?加氣站、倉?庫等進行了?全覆蓋排查?，并及時整?改落實，實?現了安全生?產零事故。?安全生產，?我鎮(zhèn)認真落?實安全生產?兩個主體責?任，實現了?安全生產“?零”事故；?（2）在?交通安全方?面，我鎮(zhèn)廣?泛宣傳交通?安全法律法?規(guī)，排查整?頓了老舊車?、黃標車，?大力整治交?通秩序，圓?滿完成目標?任務；（?3）在護林?防火方面，?認真落實縣?委“三三六?”工作法和?“十個起來?”工作舉措?，加強宣傳?教育、巡邏?督查、應急?處置等環(huán)節(jié)?，全年沒有?發(fā)生一起火?情火警。?2、社會穩(wěn)?定類___?項。（1?）在社會治?安綜合治理?方面，切實?開展平安鎮(zhèn)?、平安村建?設，進一步?維護鞏固了?全鎮(zhèn)安定團?結的___?面；（2?）在信訪穩(wěn)?定方面，堅?持領導班子?成員全天候?公開接訪，?現場答復群?眾訴求，片?區(qū)長帶案下?訪，集中精?力化解信訪?案件，信訪?積案得到有?效化解，信?訪群眾有效?吸附在鎮(zhèn)村?，一些信訪?重點村的群?訪基本得到?遏制。全年?共受理上級?交辦的信訪?案件___?件，已辦結?___件，?辦結率__?_%。（?3）在普法?依法治理方?面，深入開?展普法宣傳?、普法教育?，群眾法制?意識明顯提?高；（4?）在依法行?政方面，以?“六權治本?”工作為切?入點，深入?推進依法行?政，法制政?府建設成效?明顯。二?、班子隊伍?和黨風廉政?建設情況?一年來，在?縣委的堅強?正確領導下?，我鎮(zhèn)基層?黨___凝?聚力明顯增?強，工作秩?序向好發(fā)展?，戰(zhàn)斗堡壘?作用得到發(fā)?揮，初步形?成了團結穩(wěn)?定，干事創(chuàng)?業(yè)的氛圍。?具體來講，?主要抓了三?方面工作：?一是凝合力?、加壓力，?從嚴落實黨?建責任。通?過一對一談?心，分層次?座談，點餐?式培訓，共?對___余?人次進行思?想引導，學?習教育，提?___伍政?治素質，集?聚大家智慧?，激發(fā)工作?熱情，形成?了工作合力?。堅持率先?垂范，以身?作則，做到?“四個親自?”，自覺履?行“兩個責?任”，帶動?了作風轉變?。堅持層層?傳導壓力，?明確鎮(zhèn)、村?班子成員黨?建分工，落?實了年初明?職責定目標?，年中月督?查季總結，?年底聯述聯?評、雙向交?賬的工作機?制。二是立?規(guī)矩、樹導?向，切實加?強黨員干部?管理。先后?制定并嚴格