2023年公司土地成本核算年終工作總結

第4頁共4頁2023年?公司土地成?本核算年終?工作總結?春去秋來，?轉眼間一年?的時間就毫?無聲息的流?逝了。在過?去的一年里?我在公司、?部門領導以?及公司各兄?弟部門的悉?心關懷和大?力支持、積?極配合下，?各方面都有?了進一步的?提高?；?顧過去的一?年，雖然沒?有什么大的?成果，但也?經(jīng)歷了考驗?的磨礪，過?去的一年，?是忙碌的同?時又是充實?的，是團結?奮進又是略?有成果的一?年。為了總?結經(jīng)驗教訓?，克服不足?，現(xiàn)將__?年度的工作?作如下的回?顧總結：?一、作為公?司部門之一?的核算部，?是公司的核?心和關鍵，?也是公司不?可缺少的部?門之一。它?掌握著公司?成本核算和?利潤收益_?_決定性一?步。因此，?工作的細致?認真是關鍵?的、無止境?的，也是我?們部門每個?人無休止的?追求。我個?人認為：做?事，就應該?以細致、認?真為首，只?有端正自己?的的思想、?擺正位置，?才能被社會?、公司所接?受。我自_?__月份加?入公司已有?一年的時間?，對公司和?各部門以及?核算工作有?了一定的了?解和認識，?也意識到了?本部門的重?要性。（范?本）二、?進入公司一?年的時間里?，我主要是?從事消防水?系統(tǒng)的算量?、預算以及?各月的進度?款審報和一?些雜項工作?，這一年我?是在困難和?學習中成長?起來的。困?難指的是隨?著公司業(yè)務?的拓展，工?程核算量的?加大，例如?：___、?___、_?__等等項?目的預算、?審核工作。?為了各項目?的圓滿成功?完成，部門?同事們在人?員比較少的?情況下，團?結奮進，加?班加點，尤?其是___?合同的簽定?過程中，大?家不眠不休?與甲方周旋?，遇到問題?及時與部門?和公司領導?溝通，克服?重重困難，?終于在預定?的時間里完?成了該項目?的合同簽定?，這和我們?部門和公司?領導的關心?、支持是分?不開的;學?習是指知識?的學習和工?作經(jīng)驗的總?結，我原來?是做施工管?理的，自去?年___月?份才進入公?司核算部門?，以前接觸?電腦的時間?很少，尤其?是對電腦軟?件的應用，?可以說對電?腦我是一片?空白，茫然?無知，一切?皆從零開始?，這是我所?欠缺的，對?此我有壓迫?感、緊張感?。為了能適?應工作性質(zhì)?的轉變和做?好目前的工?作，我邊干?邊學，不斷?掌握方法和?積累經(jīng)驗;?通過問同事?、問書本、?到學校參加?電腦培訓，?不斷豐富知?識、掌握技?巧，在部門?領導和同事?的悉心幫助?和指導下，?不斷進步。?數(shù)月下來，?我已經(jīng)能熟?練掌握各種?常用軟件的?應用，且能?獨立上機操?作。三、?由于原來從?事施工管理?工作的時間?比較長，接?觸的都是施?工規(guī)范的一?些技術要求?，而預算工?作和施工管?理有許多不?同之處，看?問題的角度?也發(fā)生了變?化，施工工?作是具體大?方面的工作?，而預算工?作則是細節(jié)?及總體的控?制，施工管?理和預算工?作需換位看?問題。加之?對預算定額?子目的不熟?悉，定額子?目的不同應?用所產(chǎn)生的?費用也不相?同，因此在?算量和預算?時疏忽、遺?漏了一些問?題;還好在?部門領導指?導及在和甲?方的對量過?程中及時發(fā)?現(xiàn)問題，使?公司避免了?不必要的經(jīng)?濟損失。另?外，我憑借?多年的施工?經(jīng)驗和抓住?甲方審核部?門對現(xiàn)場施?工不太熟悉?的優(yōu)勢，依?據(jù)施工規(guī)范?及結合現(xiàn)場?施工情況，?在甲方認質(zhì)?認價的基礎?上，在相同?產(chǎn)品、不同?價位情況下?，盡力與甲?方周旋，使?他們答應采?用對本公司?而言利潤空?間比較大的?產(chǎn)品，為公?司獲取更大?的利潤回報?。四、就?核算部門工?作而言，其?本身性質(zhì)是?枯燥無味的?，整天面對?的均是電腦?、數(shù)據(jù)、圖?紙等，大腦?長期處于緊?張狀態(tài)，加?之本部門人?員相對少的?客觀事實上?，加班加點?的日子是常?事。長時間?的久坐，身?心疲憊，對?工作、身體?等方面均有?不同程度影?響。為了能?更好的完成?公司交給的?工作任務以?及公司的發(fā)?展前景，在?此，本人提?出以下幾點?意見和建議?，供公司領?導參考：?1.能否改?善一下辦公?用品，以便?更好地開展?工作，如：?桌、椅，尤?其椅子。?2.能否一?個星期之內(nèi)?本部門根據(jù)?工作情況自?由調(diào)節(jié)安排?每個員工休?息一天，這?樣能緩解下?工作壓力，?以豐沛的精?力更好地投?入到工作之?中，只有精?神好才能更?好的做好工?作，提高工?作成效。?3.能否為?本部門訂閱?一份信息價?，以便能及?時、準確地?了解市場產(chǎn)?品價格情況?，避免公司?蒙受不必要?的經(jīng)濟損失?，這應該是?一個核算部?門必備工具?之一。4?.公司能否?制定一個完?善的管理制?度，一切皆?按制度行事?，如工資的?按時發(fā)放，?以及各種獎?懲制度，不?能只有罰或?只有獎，應?該獎罰并進?，讓每個員?工心里有個?踏實感、安?慰感、心服?感，才能讓?員工更加安?心、靜心、?專心地為公?司工作。公?司和員工應?該是相輔相?成、風雨同?舟的兩個不?同體。5?.公司能否?在一個季度?或半年內(nèi)考?慮輪休假的?設置，讓員?工在工作之?余放松身心?、蓄養(yǎng)精力?的同時也能?享受片刻的?天倫之樂。?6.公司?能否抽時間?___領導?和員工學習?一下《勞動?法》?！秳?動法》應該?是每一個企?業(yè)領導和員?工都應知曉?和遵守的法?律法規(guī)之一?。經(jīng)過緊張?有序的__?年，通過自?己的不懈努?力和部門領?導及同事們?的支持和幫?助，我發(fā)現(xiàn)?了自己工作?中的一些缺?點，也明白?了一些為人?處事的道理?，在以后的?工作中，我?會揚長避短?，改進缺點?，更加刻苦?學習，勤奮?工作，努力?提高自己的?的各種工作?技能，堅持?以高高標準?，嚴要求，?全面做